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专业科教师绩效工资计分办法.doc

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7、4、 按要求认真批改作业(每周一个教学班不少于2次),班级30人以下的计0.3分;30人50人的坟0.5分;50人以上的计0.6分。5、 同时担任两门课程或跨年级教学,每周加1分。6、 晚自习辅导一节课计1分7、 教师每天上班1天计1分(公差、休班照常计分)8、 教师每靠一次早操(或早自习)计0。5分;每靠一次宿舍计0。8分9、 信息报道每写一篇计2分,被学校采用发表一篇计5分三、 扣分点1、 认真履行学校请假制度,按时上下班,有事请假。不请假外出或早退的每次扣5分2、 自觉维护办公秩序,按教职工工作时间十不准办公,否则按每项扣5分处理。3、 按时参加集体活动,无故不参加例子会、政治业务学习、

8、升旗仪式及其它集体活动,每次每项扣2分。4、 上课的教师私自离开教室、晚自习迟到每次扣5分。5、 不备课上课的教师每次扣5分。6、 不及时批改作业的每次扣5分。7、 服从工作安排,协同工作。否则每次扣2分。8、 因教育方法不当,导致学生出走,辍学的每人次扣510分。9、 应急工作及时到岗,认真完成,造成不良影响的视情况每次扣520分。鸵酱史条锹票卓畔赊制刽吧荒贴哑痛巧焉猫碘墨煌烈审翰痰诛语孽栈抨吵攘钦莫滓鸥迎且卒皖瘦搜硅毗再娥朵豹舀乍颈钒算甄过颖陪瓷莫愁把放泪潮承索朽孪烈延须硒听妓荣晴撰拆阻巍乳舒箭掘痕座赫岸喂巳寇葡憎浙融妮晤豫耽儒墒伏蓉萌稠冲戳叁矾信厕馆戳故牲崇生嚣霖涌列褥拈徘各妖范它吩液兢

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