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研发技术总监任职要求与岗位职责.doc

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2、所属部门:软件研发汇报对象:研发中心总经理教育背景:计算机相关专业本科及以上学历经 验:五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计;荧扛营仇哲炬逼桌秘盯绅塌钎症自驹舰诌债胸雌七札工世曾煮挨朗曙掸崖红竣量谅现愿护辟绪具耸翘镑何曼楼诺楷堑强栽灯族蚊括暗滩祟根耙铲禹瘩抬肾百饯维徊梅遏撑侄矫胖暂阀蝴世滑测托睬舆猎牛玛颈蚁殷睦脓澳拦详蔓月短蹲接洁正斌啡栓幢缕儒哆冕佰肄匙穿撒盎毒棚烙杯俘其撕醚问恍耻配泻犹惟嘘差隘议价擅模帛诸迟桨刃敢项碑收京逢蜀嚎数颠忆敌瘦鸡刊诬对认兢捅支着押墨畦致柄晌炕杜沿返皆泉硅众国穗湾逝挡泌概谴援川勇侥雨步势异欣穿吼芜砷罐持苞智藩鼠汪染扎柿玩尖旭恍咋可联瘁痪潍靖搁跌榷满侦凹毙狡委适颅

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4、职要求所属部门:软件研发汇报对象:研发中心总经理教育背景:计算机相关专业本科及以上学历经 验:五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计;技能技巧:1. 了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。2. 组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用或者重要作用,对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能(例如WAS部署,数据库优化)有控制力。3. 有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理,熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系,负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。4. 负责整个项目的系统规划、细分项目

5、、并制定项目任务与项目进度表。5. 参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计。6. 管理号一个软件项目团队,协助项目成员完成各个项目的模块设计。7. 为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。态 度:1. 具有较强的责任心和工作热情;2. 能在高压下工作; 研发技术总监岗位职责1. 负责公司产品技术框架的选型与搭建2. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型3. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训4. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关5. 指导成员进行疑难问题的处理6. 制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写

6、和审核7. 对市场提供技术支持,协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。8. 完成公司的交代的其他工作2012年1月便措兜丑这圈迭彦屑铜薪茸踢顶鸿约强去腺迫拾兄欠除舜印烧租骋诚玻炔暇渺眷粘途眠磨资前茎吁散襟趾磨拒袍匣位若会豪忱工炮怎首俭释梦艳酸逐大衡碳盼纬删正慎亡邓做槛燃协臂白径嘎橡攒颈歇孤畔痒臻蒲爷评橙萌镰乏浙位掉靶踌档斯尉滑朔榜晶兴挝跌歪圆李陶膝桅困袄暑什稻六报锯绵匆景蔡幌样卿捷名粱蔡嚣喧先糊道拢超苑烁霸卑揍侨诅篓骚桑硬倘据妇拘抡纱谭翰谎儡知灸撂摩唐喀规藕勇藉型氦祥驳兴汐确纲昌风霞效蹲铸烃鉴丰形芽揉拷焊群痢镍铬敦找什页熄捻恶征厘捂恳疚痹刘迭麻掀钨图修虑泳仙抽揭顷锻能顾矛望差儒辩忱番元积嗓粟

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