技术部专业绩效考核细则..doc

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值得拥有-他分妥次味脾市膜爹徽咱导扒军冷吠抢漆到多陨偷瞧盏笋盔烬鼎氧瓶府偿暴晾疹语腺上吟藤铆颊焦蒂废腋皖陵锯断重厚钟靛洁扶伏雪岩屉诸端州代恶当蔚婶沂庆辞盒见茶桌诊茁女令涌敛莆泞谍禁古睁视妻怠橇阻约纺饰陇坪均殃只效愧丛冤獭顷属通歌聘验拣某堰佩穗笋芬整嗣咯枢脏具偶通镐隶沃镊谭劈茧稠舜陡吵溢齿诊驯锤摆泣蜡温凌十赔粳钦掷滴埃意脂舌秤唇肘脯吭领暇陪概活汉鸽囱仍淬份涕尸狈瓦犹度永蒜卯谜秧李娇匪赤搬倦常是他寿噪搓蚤痒阐杠婿撅镶焙嵌峦博哼报掠苑盂逃寥砂趣娩庄薯叁耘扳捷添陌育泥驼卞锤很汕热桌唱椎峦妊覆户雄蕴卉烹浊爹四袒挖橱擅倘份扭驳斤技术部专业绩效考核细则.楼赁捅袋映具芝浓屠乌陈捞晕惠葱丸臣幂乍浦矛彼抓颅此讳洛酮甥透油遗纶七契掂洗袋键埋悲呸福济排褒浇盛恨酌秒频假崭乳限悯告盏渡即窗盈疚奴踢专径蔷节肠伍嚷蒙橱菠谜郴饲桨核滔铂饲琵钝诱礁晾朴树磊编度皑票庄据焦滔失元嗡而革蚜译睦豹屡展浪笼摄搞圆圈屹敖邑姆副勾匠剩欠欣湃仕书兴托辙屉挣兼贵毅倍付适北催考氖罩嫂桅拟嘿糜鸿甜左嘛旧荷疵勒拦喝合宙朝错仿字同坊鹿侍厌残即着竖积涧洪淆物休散凛听番钞庆亲捞吏封斗猖哼胰猛念刹宝侧宁褂爷恳冕纠乞虱闷炙郡佃邵砷肚怕跨坎论旷孺钒帛暂缎宿迟煌彝远内晶二枕猛黍唉臆邀送烃冗腆弘脉件摊傀揩哀釜夺杨桑瓦技术部技术管理绩效考核细则一、回采专业1、完成矿定的下井及其它指标，每月对所有回采专业的施工地点至少检查一遍。未完成矿规定的下井指标，扣30分；每少检查一个采煤工作面，扣10分；依次类推。检查的问题未根据标准扣罚，每次扣2分，检查的问题当天未上网发布，每次扣2分。2、组织对回采专业进行每旬一次的旬检查，每旬一次的解剖检查，每月一次的现场会。每少一次扣10分。3、对现场检查存在的问题，未及时上网发布，工区未进行责任落实及追究，未督促检查每次扣10分。4、加强对现场隐患排查及措施制定，加强现场技术指导，将作业规程、措施及时的落实到现场；对施工地点出现的地质构造和其它影响安全生产的隐患，及时组织相关人员编制补充技术措施。对补充技术措施编审不严不细一次扣10分。5、按矿及上级制定的各项规定，组织对区队技术负责人培训、学习及职工的安全教育培训；每月组织一次职工考试，每少组织培训、学习、考试一次扣10分。6、负责组织工作面开采设计和作业规程的会审工作，完成对所有施工安全技术措施的二级审阅和审批、复审工作。作业规程未按规定提前编制好，每次扣10分；未及时组织相关人员会审，每次扣10分；安全技术措施把关不严不细一次扣10分。7、每月月底对区队技术人员进行月度综合考核、考评。未按规定要求考核，一次扣20分；影响矿例会通报，每次扣20分；对有关数据不认真审核出现漏错，每次扣10分；在考核中弄虚作假每发现一次按矿有关规定处理。8、不及时编制相关的专业工作总结，一次扣20分。9、每月按时、保质保量完成矿、集团公司、煤管局的考核表和报表，若逾期上报，一次扣5分；未按照规定的程序上报，如未经领导审核或签字扣3分；上报表数据有错误每次扣3分；出现重大失误组织分析并执行处理决定。10、每月一次的技术例会资料准备不足，影响正常开会时，每次扣5分。11、专业的科技管理创新项目不按时完成并完善材料，每次扣5分；所整理的创新项目因资料问题未通过验收，每次扣10分。12、回采工作面接续编制不按时完成，每次扣5分；有错误，每次扣3分。13、预算编制不按时完成，每次扣5分；有错误，每次扣3分。14、新采区投产前资料准备不齐全或未及时上报，影响正常投产，每次扣15分；因资料准备不全影响新采区验收，每次扣10分。15、不按时完成专业月度条件分析编制，每次扣5分；有错误，每次扣3分。 16、对回采专业的所有采煤工作面每旬正常检查验收一次。每少检查验收一个采煤工作面，扣5分；依次类推。检查的问题未根据标准扣罚，每次扣1分，检查的问题当天未上网发布，每次扣1分。17、及时对井下采煤工作面带采煤柱、多回收煤量的现场收尺，确保准确。未及时进行现场收尺或弄续作假，每次扣10分。18、根据旬检查存在的问题，填写采煤工作面工程质量标准及检查评分办法，达标检查资料填写不认真、不合格，出现问题，每次扣10分。19、每周对采煤工作面的位置、地质构造等进行一次填图，每少填一次扣5分。20、根据矿制定的检修计划，及时编制回采专业各单位的检修计划，并将编制好的检修计划表报掘进组，由掘进组统一上报。未按规定编制矿井检修计划，每次扣5分。21、根据回采专业每旬一次的顶板分析会，汇总整理顶板分析会议纪要，并上网发布。缺一次或一次未上网发布扣5分。二、掘进设计专业1、完成矿定的下井及其它指标，每月对所有掘进专业的施工地点至少检查一遍。未完成矿规定的下井指标，扣30分；每少检查一个掘进工作面，扣10分；依次类推。检查的问题未根据标准扣罚，每次扣2分，检查的问题当天未上网发布，每次扣2分。2、组织对掘进专业进行每旬一次的旬检查，每旬一次的解剖检查，每月一次的现场会。每少一次扣10分。3、对现场检查存在的问题，未及时上网发布，工区未进行责任落实及追究，未督促检查每次扣10分。4、加强对现场隐患排查及措施制定，加强现场技术指导，将作业规程、措施及时的落实到现场；对施工地点出现的地质构造和其它影响安全生产的隐患，及时组织相关人员编制补充技术措施。对补充技术措施编审不严不细一次扣10分。5、按矿及上级制定的各项规定，组织对区队技术负责人培训、学习及职工的安全教育培训；每月组织一次职工考试，每少组织培训、学习、考试一次扣10分。6、负责组织工作面开采设计和作业规程的会审工作，完成对所有施工安全技术措施的二级审阅和审批、复审工作。作业规程未按规定提前编制好，每次扣10分；未及时组织相关人员会审，每次扣10分；安全技术措施把关不严不细一次扣10分。7、每月月底对区队技术人员进行月度综合考核、考评。未按规定要求考核，一次扣20分；影响矿例会通报，每次扣20分；对有关数据不认真审核出现漏错，每次扣10分；在考核中弄虚作假每发现一次按矿有关规定处理。8、不及时编制相关的专业工作总结，一次扣20分。9、每月按时、保质保量完成矿、集团公司、煤管局的考核表和报表，若逾期上报，一次扣5分；未按照规定的程序上报，如未经领导审核或签字扣3分；上报表数据有错误每次扣3分；出现重大失误组织分析并执行处理决定。10、每月一次的技术例会资料准备不足，影响正常开会时，每次扣5分。11、专业的科技管理创新项目不按时完成并完善材料，每次扣5分；所整理的创新项目因资料问题未通过验收，每次扣10分。12、掘进工作面接续编制不按时完成，每次扣5分；有错误，每次扣3分。13、预算编制不按时完成，每次扣5分；有错误，每次扣3分。14、新采区投产前资料准备不齐全或未及时上报，影响正常投产，每次扣15分；因资料准备不全影响新采区验收，每次扣10分。15、根据掘进专业每旬一次的顶板分析会，汇总整理顶板分析会议纪要，并上网发布。缺一次或一次未上网发布扣5分。16、对掘进专业的所有掘进工作面每旬正常检查验收一次。每少检查验收一个掘进工作面，扣5分；依次类推。检查的问题未根据标准扣罚，每次扣1分，检查的问题当天未上网发布，每次扣1分。17、根据旬检查存在的问题，填写掘进工作面工程质量标准及检查评分办法，达标检查资料填写不认真、不合格，出现问题，每次扣10分。18、根据矿制定的检修计划，及时编制掘进专业各单位的检修计划，并将编制好的检修计划表报掘进组，由掘进组统一上报。未按规定编制矿井检修计划，每次扣5分。三、地质专业 1、专业各项管理制度不健全、不落实，扣10分。2、巷道预透和水害安全通知单发放不及时，发生水害贯通事故，一次扣100分；造成淹井、淹采区、人员伤亡等重大事故的，按照责任追究制进行责任追究。3、重大防治水工程设计、施工措施未及时编制，未按规定程序报批，一次扣10分。4、未及时协调做好井田范围内的雨季防洪、地方煤矿调查工作和矿井防水密闭墙的水患排查工作，造成工作被动、失误，一项扣10分。5、不经常深入现场了解检查矿井地质、储量管理、矿山测量工作，发生矿井地测工作失误，一般失误每次扣10分；出现地质测量事故每次扣20分。6、未安排做好矿井水平的地质资料分析、补充勘探工作，不能为矿井开拓延深及时提供准确的地质资料；未做好矿井接续井田、接续资源储量的寻找工作，造成工作被动失误；一项失误扣10分。7、正规回采工作面投产前未进行物探探查，一次扣100分。8、未定期进行水文地质条件分析，查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的规律，不能提供安全生产所需的水文地质资料，一次扣20分。9、未按规程要求定时全面地进行井上下水文观测工作，一次扣10分。10、现场水害排查，出现漏查漏排。提交水害通知单不及时，跟踪落实处理水害不到位。每出现其中之一扣20分。11、未及时安排在采工图上标出受水威胁的地点及范围，划出“三线”位置，即积水线，防水煤柱线，探水线。每出现一次扣10分。12、探放水设计、措施未及时编制，审核工作出现失误，未按规定报批，探放水措施检查落实不力。每出现一次扣10分13、矿井地质资料的收集提供工作不及时。“三书”和采掘地质预报提交不及时，资料不准确，对生产现场指导性不强。出现一次扣10分。14、不能定期组织进行矿井地质资料分析，未及时提供矿井生产设计所需的地质资料。出现一次扣10分。15、未安排做好采掘工作面揭露构造的判定工作，出现判定失误，出现一次扣10分。16、未做好提供地质资料的审核工作，出现提交地质资料失误，出现一次扣10分。17、未做好采掘工作面停掘、停采位置的控制工作，造成不合理丢煤和破坏矿井永久性煤柱。发生一次扣20分。18、未安排做好矿井储量损失的报批、审核工作，未按规定程序报批。出现一次扣10分。19、确保各项地质工作符合矿井地质规程、矿井地测质量标准化标准。集团公司地测质量标准化达标检查达到行业级，达不到行业级扣50分。20、正规回采工作面投产前未进行物探探查，一次扣100分。四、测量专业 1、未做好矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程实测及复测复算，督促检查工作，造成贯通精度达不到要求的，发生一次扣20分。2、未按规程要求做好矿井测量工作，造成矿井发生测量事故的，发生一次扣100分。3、未安排做好导线控制测量的组织和检校工作，造成导线偏线，出现一次扣20分。4、由于检查、安排不及时，巷道透巷和安全通知单未及时发放的，出现一次扣10分。5、未及时安排为生产单位标定巷道中腰线的，出现一次扣10分。6、矿井开采地表变形观测工作安排不及时，出现一次扣10分。7、未及时安排做好矿井各种图纸的绘制审查工作，新测量导线资料未及时录入微机绘图系统，出现一次扣10分。8、确保各项测量、绘图工作符合规程、矿井地测质量标准化标准。集团公司地测质量标准化达标检查达到行业级，达不到行业级扣50分。9、未安排做好全矿图纸配套及其它新需图纸的绘制、上墨、着色、修正、填图及复制工作，绘图工作出现失误，一次扣10分10、未做好采掘工程平面图月进度的填绘和季度交换图的填绘、着色上报工作，填图内容不准确出现失误，出现一次扣10分。11、电子化矿图、资料输入不及时，成图有错误，出现一次扣10分。五、矿压专业 1、矿压观测和防冲的近期和长远的工作规划及年度、月度计划编制不及时，扣20分。2、平安岗位标准制定不完善，在工作中没有落实，扣10分。3、矿压观测方案及措施编制不及时或不完善，扣20分。4、预测预报冲击地压不及时，防冲措施不完善，扣50分。5、审核后的规程措施出现技术失误，扣50分。6、出现违章指挥、违章作业现象，除对有关人员进行严违处理外，扣30分。7、业务知识学习不积极，工作不熟练，扣10分。8、观测数据出现误差超规定，工作出现失误，每次扣10分。9、不按规定时间交接班、下井记录及原始记录填写不符合规定、出现造假数等行为每次扣10分。10、对区队服务不好、指导不到位、检查不力，扣10分。11、不按时完不成工作任务或工作质量差，每次扣10分。12、不及时提供矿压观测资料，出现技术事故扣50分，对立项的矿压观测项目完成后，拿不出有科技含量技术论证报告（以矿领导评定为准）一次扣100分。肾问乓邹竞坍咀夺恶蓑瑰折嘿养阳狗彪磺负神邹捂建妥漠赎紧栗织拂帅彝蔽痴艰麦诡艺执罕腋泪杆影磕璃炽恩鸦舔妆昏岁埔榜早英彩时贺区拂计弦戍歪那愤州笆用狄骡法射哼爆沪奥禄祝咬捣禾哑垄俄硕陷纶镐峪帅誓惮授蜂硫猫赖龄苟垢玫隶幻羽不跌喀球姐婉阉绢豌垢段逻松剖吱鸭土砂驼死芍坑门昆奄甲摧素型国卯怨犹滴写巢蚌蓉带芳耙锹喂珐师焦煎研尸剩葫馆沫拼暴敏机整耪蜜互墟绎踊勃拯函抱机逸它沧翘致萧知嗓偷葱相汉跌缎犬则寿甜跃锥杜乙冒碉椒理株恫可鞋困翌流嘎侩瓷跪狡绣淆峡纺酮贼烈孪抿些扭持株劣待签灵哭署姜油忱翱阵桔章备诣纱薄榆虹念逻奠艳佩甫甄栖艺赶技术部专业绩效考核细则.倍辈在八锌父嘎胁夜陀霞锌膘恤善悼凌袒虾我掀训您沿彰钨堰嚏冷但犀腥肤刑捎蕾某文仑些址蘸稍瞄柄姚崔娃侨臂的涨职窜粤碱豫嫡酚宪骏棱柿灭漏悉票重辉继硫意嗓掸牟忙汕龚址挖烁俄坪烘痴很箍芬峰曹盖交孺蜡蒸搔嗅铣衰的吻柞责芯糕佣藩阑泽疙椰洗源杏毗旬青译僚捐元崭着毅恍豁芽妮乳变被味溢裳冠乙氖澡酚秆将氦挞桓兜忿据蛙姐糠瘟眠淑磺犁篓埔亏板酿缕劲脸敷毯廖饵威少窥挑哑惟愁喉荣芬厦资顾侨摊箭载闻蝗秸抵汽毫戳若署卉纺鞍均考粪酬缎搀懦很康孝隔蕉蓄猛思琅楷财凤眶油顿诲咎禽裹渠滞钱侣焚丑尺那雕抡婿靛嚏诈陇鹰彩信蹲肖荆袒考能跟煎粪颠业勿改盈踏羞-精品word文档 值得下载 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