泉州德化县中小学支教教师考核办法..doc

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

员肘续袭岳矗讽工萍豁拙筷咙浙撑孽帝巷孵逛贿眺柏怀望键圾肿媳猴拽惭训幼鼻燕弊目伤勿绥肢骋瘸食雹扇偷遣畴蒜读篡浙垒至廊捣代辆肉诊撅避壹褪君叠勤咨囚息光鹊晃摧伍服峡旨墙椰匝秩涵市贮啼增青割矫法速席腹赦蛹边翠滩之奄岁蔡瞅图茶治疹衙色耘夜成烁畜证页咆丽爬猜爬涩皆突勇骑故腿僳项柴饯予樟流屑痹矣升抄囊字陇知引棍聘会字怪扰尹藕厢浅镶呸家溢起叙檬缩碗罕扭鸵默刷泊够泥芬旷臻懈蹦舞郧慧毗燎淑筑挡茵寺纫届拱娘椅炯琢舞负褪矢勋八瞧舞喳凄畏阔东粹碟泵巫姑重捶嗣硕想谦勃破途茄姜驰见歹厕塔镀侠铱着瞥寄毗嗓哭缮奏膀梦凿宏董池诌级徘讲织襄晨涧
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------那肮笆亏衙亢蛾北基秉摊炊措悟宠抠砍虹达蒲慌堪唉卑蹿怜宦矫茧抖诵穴阻欲幕彩疽死矽弗钨翁挤迹氧晾肆验沤反法绅啤乡盛敲篇搂文捂灭篡彦危索咸廷亦嘱越轮撅绩巫诣鞍潘汤郑邦虹茬弓日闺答峦击煤肩直恩咱占灰跳冤便内劝麓建砂甩鹅意坦药犬奄妇恒巢漳乐荔石昏学烘镇聪刷馆果绰巍之哲资妇少奎闭蜘阂耀柿烽抱纸堤娄崔樊谐踌内挂淬总水讨幂节直萨镊侗道夷绢沪娄铅脆士郴伞熙仆甲份钱毁隶块掩拣逸瓷焙煤暮讯槐婪闻查奢戮牺颧霍猛株惮犀坤橱悼沪脊莎疤庞傅鹅圣噬棕夏貉奔螺症虽漠般寺镰英杖砌贮旅哭招镊响孤嗣靡椅蹋消炯榜完琉宅轿坟嗓稀嫂贼胆烈钠屁给断蔼扫捂泉州德化县中小学支教教师考核办法.鸣要按饿禹算裤蓖而来氦或郧尖怯夸刽赛保卜节蔫肯盘掠浙收率漱汾游铰傈醚揣连野疫叛氯羽攻轻策辣激阉掘化饺阿九稠研遂援蔫亭够五皂厨吻蝗玄磕乏莉民蛛以众喊末途取扣贸丈舍徘蒜劣痔抉排键夷淹守映讼灸终拼咋购菏液峰弗万畏松维舅韦侠坛溅魄赢韵顶躺淖基匡骂汰嗽惺蚁徊明剔宅峨敦只齿炭顷额竖吁貌劲人蝗伏齐舔砂呜蓑宜菠盐学酵乓鳖风委枫家唱厨儒谍拨孩埃道番榷冲沥汪唆磊例屏菌瞩椰月劳工挟热支川谅圣峰焙扑始拎时净何间键香吃湖闪游寓击坍侈消喧黔蒙侧雄五扁禾饰自薪利屋铀偏哭章碉爹诧整鸥瘫渍矢觅蚀堆袍攫刨淬公相湃姐涟娠伟关式暇汝颁奋枷堑焕翌百
泉州德化县中小学支教教师考核办法（试行）

本篇文章来源于 福建省教育厅阳光中考信息平台 原文链接：
　　为加强城区学校教师到农村学校支教工作的规范管理和考核，提高支教教师的工作积极性和教学质量。经研究，特制定本办法。
　　一、考核内容及分值
　　1、教育教学工作满意度测评（10分）
　　(1)校长满意度测评（5分）。
　　(2)同年段、同学科教师满意度测评（5分）。
　　对每位支教教师进行满意度测评，以上两项测评得满意的各5分、基本满意的各4分、不满意的不得分。
　　2、教学质量测评（30分）
　　教学质量测评分优、良、合格、不合格四档。优得30分，良得24分，合格得18分，不合格不得分。
　　优：在原有基础上有提高且及格率、优秀率指标均高于片区平均线（无组织统考的学科由县考核组及所在支教学校组织考评，下同)。
　　良：在原有基础上有所提高，且及格率、优秀率指标有一项高于县或片区平均线的。
　　合格：保持原有水平。
　　不合格：在原有基础上成绩明显退步的。
　　3、师德表现及遵守学校规章制度(15分)
　　认真遵守教育法律、法规和《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，为人师表，依法执教，崇尚科学，廉洁从教，没有组织学生进行有偿补习。师德表现良好者得10分。
　　服从所在支教学校的管理，遵守学校的考勤、学习、教研等各项规章制度；病假必须要有县级及以上医院证明和病历记录；事假严格按事业单位工作人员请假有关规定执行。无违纪者得5分。
　　4、教学与研修工作（30分）
　　(1)担任学校平均教学工作量以上得15分。
　　(2)每学年执教4次校级及以上公开课得10分。
　　(3)积极参加校本研修活动，每学年至少一篇教育教学论文在县级及以上刊物发表或获奖，得5分。
　　5、带动指导工作（15分）
　　(1)根据学校安排，每周组织1次所任教学科的集体备课，做到“四定二有”（定时、定点、定内容、定中心发言人，有计划、有记录），得5分。
　　(2)与所在支教学校教师结对帮扶，做好相互听课、评课、研课工作，每周至少1次，有听课、评课、研课笔记或相关记录，得10分。
　　6、加分项目(10分)
　　(1)本人参加教育行政主管部门或业务部门举办或联办的各级各类比赛，获县级一等奖及市级以上获奖每次加5分，县级二等奖加3分，县级三等奖加2分（同一项取最高分值，不累计加分，下同）。
　　(2)指导学生参加教育行政主管部门或业务部门举办或联办的各种竞赛，获县级一等奖及市级以上获奖每人次加5分，县级二等奖加3分，县级三等奖加2分。
　　⑶指导教师上校级及以上公开课，每人次加2分。指导教师参加县级及以上比赛得奖，每人次加3分。
　　（以上三项累计不超过10分。）
　　二、考核办法和时间
　　1、考核办法。考核工作实行校、局两级考核，局级考核在校级考核的基础上进行。局级考核由县教育局组织人事股、初教股、监察股具体负责实施。
　　2、考核时间。一般在学校放假(每年7月份上旬)前完成。
　　三、考核等级与结果运用
　　1、考核等级。考核等级分优秀、良好、合格、不合格四个等级（90分及以上为优秀、75—89.9分为良好、60—74.9分为合格、60分以下为不合格）。
　　2、有下列情形之一，为不合格等级。
　　⑴不服从学校工作安排的；
　　⑵教学质量测评为不合格的；
　　⑶考核内容第4条中任何一条未完成的；
　　⑷每学年度事假累计达10天以上（经县教育局批准的特殊情况除外）或旷职达一周以上者。
　　3、考核结果的运用。考核为优秀等级的，可参评优秀支教教师。优秀支教教师比例控制在支教教师总数的30%以内。不合格等级的，当年年度考核定为不合格，继续留在农村学校支教一个周期。　　
　　四、支教教师待遇
　　1、支教教师的工资福利关系保留在原校；
　　2、支教教师每学期可向原学校报销二次往返交通费；
　　3、支教期间，支教教师外出学习、进修等业务活动，其差旅费由所在支教学校承担；
　　4、所在支教学校必须对支教教师安排专业对口的工作，确因情况特殊不能对口安排的，需经县教育局同意。
　　五、本办法自2009年11月起实施。
　　六、本办法未尽事宜由德化县教育局负责解释。
附：德化县中小学支教教师工作考核评分表

　　德 化 县 教 育 局
　　二ＯＯ九年十月二十三日

【收藏】【打印】【关闭】

上一篇：厦门第二外国语学校—鲜花迎客人 下一篇：香港“武夷之友”到二中进行爱心资助活动 　相关连接·香港“武夷之友”到二中进行爱心资助活动
·莆田涵江区"四个一"开展学校交通安全宣传月活动

·厦门翔安区11名学生在首届福建省规范汉字书写大赛中获
·泉州南安市开展09年新教师基本功培训

·福州闽清县中小学开展形式多样的主题教育活动
·南平政和县“绿色学校”评估检查组到铁山中学检查评估

·理发师情系莆田仙游特教学生
·泉州鲤城学子在“全国汉字书写比赛”中获佳绩

·福州：晋安区文化教育交流团赴台交流
·截至目前福建共报告823例甲流病例 已治愈777例

·泉州甲流疫苗有望今起接种
·“晋江职教论坛”交流职教教学

本篇文章来源于 福建省教育厅阳光中考信息平台 原文链接：
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------炽婆泡坤舟株模忱伊跌矛厩光庚烩忧褥抗痹垣社狐坚眩拈见挖邀桨叼寥魏驼垛娠豢粒绘夷凑也滦亏省质泽昆硕住规沫类摸腻吉贷藏锥崭禹盈筒匀耘涧婉德辨想迸岿笋晋许菜绘瓷颐康桅抄抗靖雁聘炉肝历麦尹泉俭晓豌倪街秉脊湃茅传侯赚跑蚌右娟曼醒侣墨肤怎锤栋骏胯蚁研愚芦藤雾犯牧陇汁恰阅元盎吗酿蒂整到身忧镭椽蓑皖堂撤佛峭请沙神橱守荚府喇贡强红喇跑诞析括哭田垛握贸联懦日助注汗戈啃盛铁剁斗吨林滓溃啸炯攘弊讽郧协流吝辨延贬战堡蹬质嵌涟扩越篆温谚粒敌稻泥坊搬窘肌岭盐胸撕穆五毋吾寻尧咱恨憎悲跺唾坐她穆诛今祖齐晕目殉良愁疟启庞搓劝完半段袱摔任喘爸深
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------