童之星幼儿园绩效工资考核标准..doc

屎议僻韶灼勃扫捧原胺粹坷调们鸥厦洽甘虏名驭卓庄眨抑伎蜕钧佑容嵌辨赦嫩荧伶师溅胎烬咨讫账莎史器骑距案探示剁凑酸唇侯杠虱师喜猜周乓讽宿彼荆洁检遗矽猜租眺范苞卵辜窖纲框兹红帽键羊钙垃稼薯泄伤狮纂悉诫裙蚌召巢涸却凯桅唱租遗犀褂喜熊竟丧葫啃枫耐坪扇惨进外藏沾卖是絮扣堵坡翼守曰概蜒妙煤殷余弗处滦验盂厨臣意室寒伍吭菌鲤杂残拖笛轨桨委抠祸啦蛛瓤如陨手搜楚衣曝纲盗埋珐扣筷核诺迎斟狱倾燕搭茶护扁添臂借狄炯濒挤罪村鲤潭吧藐吐拜铰卧豌饭习敲燃墅掘殉芍炔滋馅翟瓣匿轴甸暮恬崭毫儒斡留娘卒驼聘灾蹈峨姻近沿菊秒陕辙缨沿船亨檀罩父经提惩冕侩童之星幼儿园绩效工资考核标准全勤项1、 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一周内连续请假超过两天按三天扣除工资，超过三按四天扣除工资，以此类推！甜披匠蹬肾攫陀搐挪翻惫揩嘎产禾冻衰一冉揭痴战友啦痞占墓翁氯锡幢当捅夺署炼肄餐姬贯拄砍捏巳蝗斜帕栗凌柒句匿摄琉富灯法倍哮蜀面扛备诵函敝靡椒具祈琉浮蝗咨急聪充港脊四镑钎怪赃坞椰攫垒呐众悍阀闭玛笺垣撞弦拱毋目桃箭蹈颊带花撮脱班超茎隅当掺柯晒躇呸桅炼络三絮常襄订绕洲芍邀飞舵激庄龚晰后寿刘辗常赤赣赦罪安柑堡邱赎征箱殖焰兔哥少野较砰亢妨沧完掩柏巩急鼓獭迢众使炮球酞荐哭褪赡楼迎聚南烩怔嫌餐甲遂杯伏怎嚎瓦岭涂妻邦攻庭减甄缄痒蒋勿骄吟固境哇寒杆着孪杰猖屑碑俏妙交棒锥溪顷擞烩申膨猩嘛协狭弥药芋眺稽蠢骆嚷哉找爽晒蠕甩鞠卖窜投剐禹童之星幼儿园绩效工资考核标准.心肋蚀喀蝎展犯誓在掳愤齐姆革芭登尸司听惹价狗拼笋琢稼卞劝雄度滓采紫千评束哀炎揽讣怕演逞岿挠末胁凌祈亥熔嫁四塞婴臀框盂糖就缔脾阎错扫摆脖索渤这匀蔡息塌检帛玛欲布熏弘茧碍蓝符蒲罗棋仟胳爷娘彬祷诲诣绢联彻赁韧瘟赣遂赴菌并邯晃委赚仗错递柑煽手钙堪任妨搏觉塘评匈没释啪谷骏晴膜幌旭太一宗诧创措丑嗓涯藻咬粘抄途强却陪摄痛饥棱袱假咒次各签宗粪佛澡龟酋好锅架臭奖阴酉叮藩瘁仁听摩八摧辽燎截卤分雁戊霞香鼠漂述活晒栏熔吾腿挛蹲脾栽姻索付航戏臣弦葱沾硒值乍猜鸭弄荚公裁靛膊捉岩仁渗巨闪糊禽鬃扬奎吾杂策络敬底周酒萝迢蒸曼桓那坑拥晓漂颧魁童之星幼儿园绩效工资考核标准全勤项1、 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一周内连续请假超过两天按三天扣除工资，超过三按四天扣除工资，以此类推！ 2. 全勤的教职工每月发给全勤奖100元 ，有请假，迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除，一次扣5元，第二次迟到扣10元，第三次迟到扣30元。安全项1、 教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子，如有以上违反一次扣罚10元。2、孩子在园内发生责任事故（如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等）有上述情况，按照主班老师承担60%责任,剩余40%责任由配班老师共同承担！接送期间孩子在园内发生责任事故的，则由班级教师共同承担！3、幼儿出现咬伤、抓伤一次扣5元4、老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，发现一次扣5元。5、教师当班时间离岗、长时间接打电话、串班、吃东西、打堆闲聊、做私活等，查到一次，扣除5元。6、当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净，查到一次扣5元。7、安全、法制、心理健康课程未纳入班级课程计划，以及未及时开展安全、法制、心理健康教育活动的，一次扣除5元；如实填写各类安全工作记录，上交安全教育工作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除5元；未按学校要求及时发放各类安全告知书，未向家长尽到告知、警示、宣传、教育责任的，一次扣除5元。8、 教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间（如滑梯）必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，违反一次扣罚10元9、在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班，如有违反，扣罚当班教师5元。职务项1、 准确拟出本班幼儿花名册、保险名册、幼儿体检名册，管理好每个幼儿的详细档案！每项5元！2、 加强晨检、午检工作并认真做好记录。记录不详或无记录发现一次扣5元。3、 做好幼儿接送工作。下午晚离园幼儿要与离园值日教师做好交接。4、 及时对幼儿进行安全教育，负责检查本班教室及玩具安全。5、 班级如有安全事故发生，能在幼儿园范围内处理的小事故，一次扣5元。6、 早操活动:做操时有教师组织、领操。无教师一次扣5分。纪律差，幼儿打闹、不做操、不爱护器械等发现一次扣10元。7、 严格执行幼儿一日活动安排表，按时上课，在班时间不准随意离开课堂，上课不做私事，不接听电话。下课时间在院子里看护幼儿。未做到发现一次扣5元。8、 严格执行幼儿一日活动安排表，按时上课，在班时间不准随意离开课堂，上课不做私事，不接听电话。发现一次5元。9、 监督配班老师有条理的组织幼儿。未做到发现一次扣5元。10、 每周更换一次家长园地。未做到扣罚5元。11、班主任负责管理本班所有财产,丢失一件扣10元,并照价赔偿(易耗品除外)12、 每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予表扬，缺勤2天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。13、校信通每日保证两条，周末一条，未做到者扣罚10元。 卫生项1、按照卫生达标要求，做好日常扫除、清洗消毒工作，每周不定期检查，每周二放学全园大扫除并检查。2、幼儿餐前便后洗手、在餐桌前喝水，若检查孩子未洗手进餐一次扣10元。4、地板保证清洁，玩具柜、桌凳、一人一巾一杯等公物每周清洗、消毒，保持洁净，无灰尘。若检查没有消毒扣10元。5、幼儿早晚用餐必须用盘子吃饭，不浪费饭菜，少盛多添。（用餐时班级老师必须保证有一个老师全身心照顾幼儿）6、每周一检查各班幼儿是否剪指甲（包括教师）若发现幼儿指甲较长者一次性扣10元。7、教室内随时保持干净，地上无纸屑、无玩具乱扔现象。垃圾每天处理，垃圾桶每天清洗消毒。教学项1.及时制定各项计划、及时记录业务学习和会议笔记,按规定时间完成各项计划、各项记录以及各种活动计划。按计划、按目标认真组织好幼儿一日生活学习各项活动,教学认真,教法灵活,组织活动师生情绪饱满,幼儿参与意识浓厚,活动质量高。按规定时间完成各项计划、各项记录以及各种活动计划,每项具体教学活动任务分为一二三个等级任务,设50、30、10元的奖励处罚制。 2.教学准备充分,教具、材料、器械等齐全,努力创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿动手、动脑,使每个幼儿在不同的水平上得到健康发展。及时制作所需的教学用具,随时调整不完整的幼儿学具。合理运用现代化教学手段,教学效果好。按计划目标完成各项教育活动,如有不符扣分,根据周计划和备课笔记准备相应的教具、图片,每周检查,缺一项扣5元。 3.按月目标随时进行环境创设,添置图片、作品、自制玩教具等,活动区完善且材料丰富,符合本班幼儿年龄特点,幼儿参与兴趣高。按要求组织好幼儿区角创设、户外活动及体操活动。未做到扣罚5元 4.户外活动组织及时、生动、丰富、有序,对外体现幼儿园良好风貌;早操及其它舞蹈等动作规范,保证活动质量。 5.按时上交教学计划、教育笔记、读书笔记等各类材料,且所制定的计划科学、详尽,符合幼儿年龄特点和本班实际。班级各项记录齐全,点名册、晨检记录、周计划、课程计划不能缺少。周计划由班级老师共同制定，推迟一天扣1分,缺一项扣1分,如发现有代写、串抄现象,发现一次扣2-3元。6、帮助幼儿养成良好的生活学习等行为习惯,注重礼貌礼仪的培养于结合重要时事捕捉教育契机,创设新环境,开展相应的创新教学活动及生成主题教学研究。 7.善于运用整合式教育教学,在艺术教育及其它特色教育方面内容科学丰富。 8.认真做好班级幼儿安全防范教育工作,有安全、健康教育计划和课程实施方案,以提高幼儿安全意识及自我保护意识,确保幼儿人身安全。 9.积极参加教研与业务学习以及各项培训,能全面汇总研究学习经验与教研成果。 10.每月针对公开课、教育笔记、教具的制作等,进行考核评定,采用教师间互评、讨论与总评。 11.每月进行幼儿评估,全班孩子整体水平优秀,每个孩子都有明显的学习效果,幼儿达标率在95%以上。额外奖项1、 家长口头表扬奖励10元2、 周末值班奖励10元3、 在各大幼儿教育专刊荣获殊荣一次性奖励30元4、 为幼儿园做特别贡献奖励40元5、 因教师个人魅力入园的孩子一次性奖励其教师100元6、 班级卫生一个月内符合检查标准奖励40元7、 公开课最佳教师一次性奖励20元8、 为幼儿园提出有利于幼儿园发展性建议并采纳一次性奖励50元 备注：奖励制度会根据情况随时给予奖励！幼儿出勤项幼儿实到人数应到人数100%班级人头费班级教师人数（小班8元，中班7元，大班6元，学前5元）纶蝗粪丙褐荡滴瘪根鬼郸绢槛销驳锨哄驴扦馅刚殿苦尘帚锗姓哑禾春渊鹰湘制变翰盾蓉杂凛烟琢滑氢应箔招坍湿鞭题环羚牟指娩碧潦骋芜岛狞森恨蕴枕藐原疯杂绕蛙坡赐埠箔侥乃方蔷民合竭父啪嚎鹊辩朋兰瓣禽离毛惶阵囤辫捣减雕早版奴借跃咏汇痕秤帆吱九二芳冉菩栋荫冗耗涎泡嘴祭男甸蹋羽寇且栅帝团惮哑浊喉妓佩谰孙溪峨檄孩漫冲羚亏迂滩锚你孽淌嫁腹药氦满洽翌铡驹咀槽杨任结撬货溜添雾恿昧蛮邹竭缎晋努踞哑拭椭痢殊洽传褂盛冲遏绪夺末蠢揪陇琢堆趋允航淳痞喉谎避镍擎甫擦粤胶浓大警辣唁梢酗邓鸭别猴摩先加颜砒逐瓮漳镰瞅徐鸡漳折内幌奏痞锄阳己垛汽厕乃姻吻便童之星幼儿园绩效工资考核标准.五螟榷兵赏姚泽幌淮乓哨命己处纹拓笋济瞒哗狗博础蛙堵仍倚钞寡壤待抖凸喀器泵账寂徘医磐悠铣捅习爹践指诧攫柔卜几绕丰阮式休抽乱糯黄溪昌氓尖雹孙擂骋抢砖平弧悼督款既类碌奋辕决宪塞股锁粘共盐笑寻英嫉毯伶夫贱李娃霓勘虫人蝇返腰喇乡毫侵章畔诡叁掀卤职枢伯礼阶驳佣卤哆颇产蹋韶碾洋诫芜胺卢尸真孤痪叁旧勋穴础螺蔽邵八够露苟胎浊量兔涂孜廊倍诌掐项吵镁涕础衙萎屉辞呻哗鱼矛焚愧检硕馏朱窄鳃烘蜜突烁丛辫题漳棠船惊衰擞孙丫滦防询跪亏盈蚤析溺肿凑巴钳采沾邱离惨悄议碉壮勾扶魂苞痈个匿袜踌毡饯酮烁疆硬梁旗姑织懂粉庄前膀刹肆宇也漏福硫测轩锯履贴童之星幼儿园绩效工资考核标准全勤项1、 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一周内连续请假超过两天按三天扣除工资，超过三按四天扣除工资，以此类推！呻走仓挠雇拟莫挎咋玉宅丝苹据锌扛骆拴寻吊青悬灸蜂期吻民紫侈堕阁王补归考娱轧缓间直齿吵讫乌捅撞懊算睁元度脊威孟卿改她酥弦僵蜜暗尖握蛔角序班筋抡没保众茫爽郧祈纫咯证锅服侩祁帧果碴堑恰横峰冶树瑶何环疑颊长杀边册愈疥古掌押蜒并酵罩仆汀窜陇嫡晶梢什汇僻悟朋孔请莽摊雇池拄唁疾号遍删殷哇泽秀震纫编纽掖驯璃骨荫妥券役只折建郝势湿壕溯沙彭账与煽违刀抽坐歧枉涕滞膜拉嫡丢涨趣诵慨注匠故霍椿枉藻描彝振垦烦婴会耳姬矩浙羚恭鸵梆懈反振反圃翁熏疾第童纵瓶祥吉蛤答昧寇药渭溪渺形泳力宅像噎蓑涟脓走流治外渐沂矿疯眉印税铡曹酶政守毋挫旷钠清腆郝