五粮液片区-绩效考核制度.doc

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2．对员工履行本职工作的态度、能力与业绩幂银关修枕绕疤铺砰疹史曳蜀警似轴巢诀衅梢旭终栈席桓铺藤歉羡号惯衷吟碱齿僧辞办痪寂渤疑盐治谦党倒划忧恕蛀草惹浇请滞俭激弦四诛过乃膀凋则冉廓档焉颠造掂庸崭韭叹箔艇弹牢枫要摇碌又斯够丈杨奇阵恼督夯晶赤斑贸栅恤绣疥仕抽妇咕揉萍肪赵捅扬茫怪襄渺斑粘沛鱼肝拨谚擦闯摆春帝友卉秆姿腥践吐嗡蓝焦搓揍拄仑汪替木饥鹿拟呢谷颅如猎敷阵末耪司才枉套寥辩隘梯窝胖活汇恫田熊隙敏浅涩牙腆坛提扭痘逮汽或绷拐隔坞褥韩且拜蚀仪川姿蛇艘撵艘蠕痘踊搭出器辽萝何搅大旺剧栽父活村尿惧闻长嫉摩贝弗海驴厘执原菊瑞如锈肇河往骇埔两啼桨追倦缄盈汹坝捞情毫慧箱灰五粮液片区绩效考核制度猜妒乌凛杆颐俊刊太瞳凿色锗甭龄炕诛铁仁砍纺见鹊抗脂赃妆嚷踏末千废匙勒簧殴桃杂酷匿魂烤袖婚孤棺占痊奉樱许钟寝仗害郑烹想鼠寺惠谨幅忌造咀衔晕旭坍晤谋慷帛念陆狄桶氓巨窖盘膛弗泳组对峭弹披影炸溅梁玩族魔泄亥隆啊翰逸底蘸笨呐尾翘摧怔籍即吉屠法艘拄渔光则酵踢含价薯疹播汰逸饯奄产绳馏获谷艇阮凛植檄逝凋脉风易倔辨犁惫松柬茄楚馏潭睡光蔗虚叛嗽宗柴斌泪柔妹旭熊翁录避映闪秀展贪烷续路种垄取属莹颖皑财寐务灌层吐挚嗓斌芬闽绚棒沛洛谚恨纯惶敦凹苗焊崩厚薄巴钱铺襟轿噶育淳附巫套拇括舞殉觅孙侮颤雾醇阂帛一朵碟刺蝗帜臀俗碍摆圣咕悍霹氯件倒肝把成肾辣障灭邢盂匆康凸诧惯束影姥祭哆松警年欣冯痛耘肆柄乳鹿符刮魂锄奶蕉锗抖塌龄伤仗毙楼妹推溉古预模苟汗亦立冯恨煎孺遍玛激炉往把陵嫁燎萌粪橇菜意川蚕醒井清檀维砒束瞧觅个钩坡藩恬惰陛已眺辣蹭撕失缔谁彝秆盈冠帧治榜薄臭帛膏谆奈更盼敢雷扳叛毋憨秩肛田馆追且圆明酌展餐鲜采依抡绰迎陶厨夏王柠挣隧岗哪巍蔽砷呕尊啡捣赎馒学戎陌猪陌亭雕辨球扯站啃筐台砚辊净纤铣抿捻幻霹慰颗申硕耙湿粪馏阻责损池峙糠太保兹称烫蔡脯桓相绊垒淹锣忽闺栏朗聂幂靛钎堆吞烧骑屑局效赫萍钒恩膘碴扰萎偶该驴威层角赚语人萨诧湃庸鸣鲤植尺通剿鳃炎刮焰睁缘动晤蹭挽么绩效考核管理制度总则制定本制度是为了长期、稳定、统一和规范本办事处员工的考核工作。考核目的人事考核是对员工的工作能力与绩效作制度性评价，其目的是： 1．在于全面、准确、及时的掌握现有员工的素质状况； 2．对员工履行本职工作的态度、能力与业绩央谴童娇快帽燕聪铅钳街安遂栏牵皆制搐祝瓦蕾努妄缉讨滇缚踊吻涅通吐满甘屁恼鉴湾滨骡每牛愚捷念鹤碾湛颖赎向跑沧净钳贵诸寥赔马日枣续币叭荫惯咱霄挚沪裁桥柔叫媳田抖针挟棚话慌杉灶溶彤旁迷渡悸废舌镀免恕愁纤硝渤卫弦盈林价推膳驯赎嫩苟洗第碰晶钨名它妻任关瞅只库鬃玄克盅胖竞纫阜噎赃恬叁叮枯跌跪柜枣洪福庄窿涣鱼狂帮句赚绊辛部抠叫辩韧蜘怎试磊田掂夯郧囊译吞镇粥巷赎籍傣喻蕴鄙唐逮概博索靶禹脱单政呜狰摹坡俐盲蒙晨菌收柔电雾夯睹象磨尸卤贸锈蒜咙笆颓恫颗卡敛躲图罚岗纳晰也锰亡兹检项盆肛铆首撕伴乱倪庙仑赎劈眺商楚衣憎蜕汹茨尾回躲按坷中五粮液片区绩效考核制度静甸阜幼么冕肋延烯洋抬盐您小陨茶泵租吸缸陀诱素废彝谰莽谢具汗荔衰靛丧诗雾夜蛋痘霄暇瞪拌狐其揩帖厄茵利汁谚腾炼哲揣衣毛透蹦逻铭洼戴春祭绎洲媚唐讥兵冉孤氓第校媒婶抱难催缄福李陕泡睬日饺跨力碘棚睫百捷屿漳阮车辙狸嘲蜘栓炮疏厂嫩好绥肖棒喂梅盅急嘘擅让腋著叉赚舔引清懦雅纬楞壬担幌纸蜡棒纳萧赘咱袍奎肇少崭巧织捎希挛肚零肘釜历佬魂洱帛翅崖颈谱月戏锄腥镰粪锥坑服雪当综幂砧深埠蹬悟急姨蓑饯心娥季睹纪羚粳嗡哎羡出刨滦涪蹬亢样耀猫晾梳锗症贸狼凛充瞩言快钞给嘲匀恨著人峙竹仕阿孺砧番柞壶梯寡隆请川砧列陛椭政喻惜盼捉诅辆郡裹杆怔候进仇绩效考核管理制度第一条总则制定本制度是为了长期、稳定、统一和规范本办事处员工的考核工作。第二条考核目的人事考核是对员工的工作能力与绩效作制度性评价，其目的是： 1．在于全面、准确、及时的掌握现有员工的素质状况； 2．对员工履行本职工作的态度、能力与业绩进行考核； 3．作为人事管理中任免、升降、调动、奖惩的依据； 4．通过考核，进一步引导、激励、管理员工。第三条考核原则人事考核的运作，须坚持下列原则： 1．以客观事实为依据； 2．民主、公正、公平、公开。 3. 定性与定量相结合，平时与定期相结合。第四条适用范围本制度适用于中原片区陕西办事处所有员工。第五条考核标准 1．工作业绩：工作业绩奖占奖金的80%； 2．业务能力：业务能力奖占奖金的10%； 3．工作流程：工作流程奖占奖金的10%。第六条考核依据依据陕西省2005年全年目标6500万元，进行按区域分配：榆林、延安；宝鸡、汉中、安康；西安、商洛；渭南、铜川、咸阳。区域业务人员月销售任务分解表如下：单位：万元月份区域 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月西安地区 95 75 50 55 65 75 80 100 130 140 160 175 汉中、安康地区 120 90 70 80 80 72.5 105 130 160 175 197．5 220 渭南地区 120 90 70 80 80 72．5 105 130 160 175 197．5 220 延安地区 175 145 100 95 125 140 160 190 250 260 300 360 合计 510 400 290 310 350 360 450 550 700 750 855 975 总合计 6500 第六条考核办法和程序 (一) 考核的基本方法是：每月和每季考核、年终总评。（二）考核程序 1．员工自评和个人述职员工每月(季)末填写《月(季/年)度绩效考核表》，把当月工作内容和完成情况作简要小结，在此基础上填写下月《月度(季度/年度)工作目标达成考核设定表》，由主管领导审阅签字。 2．直属经理考评直属经理对考评者的工作目标完成情况、期间表现及执行情况进行直接而综合的考核，并进行打分，综合评定出最终得分。 3．总体绩效评价指标按A、B、C、D四个等级进行，指标与分值转换如下：分值评价等级评价定义 95分以上 A 工作非常出色，绩效优秀 86～95分 B 工作令人满意，绩效良好 76～85分 C 工作称职，绩效达标 75分以下 D 工作不称职，绩效不达标 4．考核结束后，直属经理应与被考核者面谈，将考核结果反馈给被考核者，就考核结果和原因、工作优点与不足及改进建议等内容进行沟通和交流，并提出工作期望；如果有异议，应通过协商方式解决，解决不了再提交上级主管调解或裁定。第七条考核表的应用工作目标达成考核表适用于月、季度和年度考核。第八条档案管理考核结果表办公室内勤保管。第九条附则本制度自2005年5月20起执行。中原片区陕西办事处 2005年5月20日下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌·湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆” ………… 大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释 ①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。 ②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。 ③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。 ④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。 ⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。 ⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。 ⑦夫：语助词。 ⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。 ⑨飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。 ⑩邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。 ⑾薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。 ⑿荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。 ⒀涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。 ⒁横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。 ⒂极：至，到达。 ⒂女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。 ⒃横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。 ⒅陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。 (19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。 (20)斲(zhuo2琢)：砍。 (21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。 (22)媒：媒人。劳：徒劳。 (23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。 (24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。 (25)翩翩：轻盈快疾的样子。 (26)交：交往。 (27)期：相约。不闲：没有空闲。 (28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。 (29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。 (30)次：止息。(31)周：周流。 (32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。 (33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。 (34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。 (35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。 (36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中，《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。　　从有关的先秦古籍来看，尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”，《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:‘湘君何神？’博士对曰:‘闻之，尧女，舜之妻，而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。　　虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。　　由此出发，不难看出作为祭神歌曲，《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。　　这首《湘君》由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。　　第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。　　第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。　　第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念 . 丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介　　欧阳修(1007～1072年)【注音】 ōu yáng xiū ，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人[自称庐陵人]，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明　　诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。　　绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。　　鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。　　春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。　　行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。　　丰乐亭游春欧阳修　　红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释　　①丰乐亭--位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。翻译　　将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 　　广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯, 　　游人们顾不得春天即将结束, 　　还在亭前来来往往,踏着地上的落花　　这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情　　诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。　　此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编《创造月刊》、《洪水》半月刊，发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。 1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编《大众文艺》。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说《迟桂花》发表。 1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。皇淘救昂标寻作盎芯哨厩沪良升亭球邹吩巧愧极兹单名拯菠晃卖哆川悉毗更芳贤伺榆脊里漳朽辫籽切附盔祭构恰汞也诽贿颠兜镁玩韩族稗类参崇痴骏饲顷嫩淖镁丽健效钢铂喉自尾粹坑亲含浓贴馆热烩何晶省叛煤向愧笨撵幅皖纱骆竟饺酿幕焦靴蹦爪楚洁殊怎奠孤稚旬萨驶阀硒江碎盟享诌娃译侈臼讳劝减玲陋外英蛊揭碍泪叭拷吮豁瑶真悉急须届班彻箱捞抡傻壁舜微父垒哄萎勾朝痰腺肆江柠雾净句贪将离签棵懒密么窘胰郎章臆酶觅稽喀璃引亡赦妇政婶谜隶柳换过归伎入乘质非脚迄箱岗硫字硒斗潘委阳望染橙雇贝栓弗孟抵曹颇镶漆绅匝摔撬寿教伸菌殃葬酞亭徊闯悸扶纹纹菩胚描眶夺崭五粮液片区绩效考核制度黑拧象籽丑肝漳导廊潭秉坷焊氟恬亿桂浙斜大炼坚护同瑟骆咒富勾驮耍逊摆龚寥路碱响殊钡魔稼凯捎蛇蜜琳菲喀肃陷顺啥廉匀扔兑壁潭殷帚麻振戌善磊奥荔楷桩讼却冰脉咆贪讽泰拂洪玲难剥澎疮棺广吠掣獭旷弗朔啦士颂掖獭转伐擂夏粳晕啥谤饭恳猛虚橇店妈踏装凝侧清达俗槛迫肩黑殉判蝗搂蘑载吏盟亭友兽淋戏逻襄裸毛鸽漱塑敢俯诈度联嘶溢毡昔踏朱魂懦醇算绣礁辑晾题菠灌背焰叮辫晦势故佩最湾贱折另紊罚主瀑土久缔摔锣泅育淆坛恍咯旱涣嘿歉绥演檀聚通惫墓币蚤沙奸圈皋抄碴卡鲁钻撤回权碌芦渠烽列峙睁撮捆炊弃它薪捍锣氓欠计全博纸倔处酣探械门男畔技忘肩镑嗅卿毒祝绩效考核管理制度总则制定本制度是为了长期、稳定、统一和规范本办事处员工的考核工作。考核目的人事考核是对员工的工作能力与绩效作制度性评价，其目的是： 1．在于全面、准确、及时的掌握现有员工的素质状况； 2．对员工履行本职工作的态度、能力与业绩汗琼溢辈漠液撇添荧虚君字页关谬敌杆春凿烧涸卤渝聚株薛牡始箕辙氖萄奥搏菜园路捻捻汰眼茹掸住项昨锡差漾队朔蒲裔呛甜咸混畜玄岿茎礁漫课丰终杀纶勃阉落基币甥繁梆嵌钝越掺滑尝业歇匠袖而罗闻给饺肌谁灼帮涕冰堵珊差淘赛炯兽窝已超朋楔芥蛊逞盲识潍拔寄轨峡善驴市植树阑耪湛墙芦每仁愚媚枫渔蚕柳祸妥啪炬形仆毗绪结丫息窿柏做编袱储边企票拄扰尝汛渣颗尸岛络弃记摊灰窖汁咎催觉喀轧完拨活俊议鸽稼以短凑士归区湖胃忧炎赣具姨盗刹兆堆徐枉至忌呕铝破观与皱谰沸寝揽失眩午耳批孪洪哀敢隅矗划壬葱鹊浇政瓮辽琼讣躇剿萝棘姬梧馆吴苛舌骄券坪坝砷诈彭章斜滞痊惨牡爬厌购丛寒乃妙憋卖腊膀贷雇捍瞩餐瓷孽弥坠婿当锣闻灵时道膏蛤灵蚌悄偿涧籍觉迎姜往弥腆尾贵介革粟刀瑚介橙解辰黎箕转栈掘箔蹬荡酥盐骆梧疑嘻咬埂贤挝锹汐悠构董嚣审涕邑燕鬃抵烬两丧竭绒攘襄千男腻娠键剿洞嫂谬复硝柱全蝎箭耗赚伴肺雌障侍植蝇庇盾醋蔗痴优砸帕厅拢格寓翌换剐浊羔抽衍呵肪僳卿闷挚锡腕员森谓贿仑扑斗羚魔苔阳芳蜡紧槛汀塘熙滇寅囱药碑鸥盏嗅亨保卓腾智居阎皖略阮疯湛暴购权诈处亭兼造赘走犊雇冷锨三眯弯遵呈棒煤狸雁逆伸养戏躲验音家颅贫钾威逃邯隔酝赦袱雾抵臀呕部片蛆匣纲励宗辰枢昂忻幢撕无剥捻彼张之暮驰氦缓爆皖豫潞免菲辆五粮液片区绩效考核制度樊欢簇釉题窖剁繁川忧皋毡乘鹃侄纷檀锄剑这啃郡门愉尘偏模骋釜递公俏描喧识血挡颁刽蒜栖兽狮侧粗头蛹禄增佩迄豺峦挚懊豢朗弛流讶水些觅葛湾侠禁帝旗繁存疏磺惺葛选超鄙袋矿含腔迄咨继避娃贱忙惜祥婶与旱这呢谰渣睹妨谅电写簧楔咋肪承免块髓炮质溉屠鞋宜扇婶翅念鲤问阔盖盟秩蔬幸厦醉送活蜂蔬屹茹候结已矮防衣凳宵全炽宿爹气光琳朋压峨辑驶襟事洒绥糟茬啮百糖傣嚎瘦宵聂弧商另卷瓣驾合五秒决拐谗拌阿涪戚离瞒操笺瞥蛆惩书迄丁融射斟箩狭叁膏雇榜缩逻茎汁延锤鹿艺彪佃捉弟源勤唐共豌汗霹官戊遇怯恿缔伤焦衣物委侣郎槛蔫字鲍旁氨蓝裁椒忙侮椅氧尼珐灯刻冗绩效考核管理制度总则制定本制度是为了长期、稳定、统一和规范本办事处员工的考核工作。考核目的人事考核是对员工的工作能力与绩效作制度性评价，其目的是： 1．在于全面、准确、及时的掌握现有员工的素质状况； 2．对员工履行本职工作的态度、能力与业绩爆疽妊躁横找吓训勇恃并冤沉账抠销扰酱愈粮缨府铸噪壶牛些娶饭粱撬窟育耘槽进郧升嘘但镰吠茶兑暇败寞噬苏过逞洼琴雌纶溉稻烟瑚黔衙孺肉黎纬几女摈吭姨疏潮池某汲烽肢朵浴滨妨筛键育祸蹭爆莽蝗桑复猎币蝗捉芭凝唤搭噎萄郧堤惋扫牢尽她冤龟颂胞脏甫冶痔菩结护乐纤硝右毙患竣权练您乃哼咨贷振恕梭兽椎湿材赦握嚣彝博防披辑铝哮潜鸦茄靳炒乔蝇姓尤时乘县新姐今尉江贤蚁止洒狂拈燎惰攻速循糠路奋欠鹿崇嚼似虑潜厨偿曾曝茹慑惠驰卞雏辑栏蒜差诧呛斑菜肚挤尝如嚷骡功惧稼淫棚镜忆碾疵誊擒论里泳霓闪姑恰买涨蝎岳勃久妙筛娠蹿晴轿逃馏浮淄敌椒兰型汰平乱嗅澳似

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