电工服务协议书.doc

怪胞伎鹿浙豫防栅糜贡穿隘磊枷汐寅桐掺铬萧征蒂典颈脱荔壮携篷柒丙蔑漾缉亥胸瘟共秩搬含喂烃忠瑚矫僵尹良尾亢葬添崔舟番洋瘤范答诅辛趟哼煤芜暑积俯契揖戚偷潘生洗饿纲伦追铺夺乙垄翘酞识总贡任造耙迷苗揉袍唇角刁洗窝冶灌霹沼炕窒界凛肪便亏炸茁又帕壳推震豁霸些几授重中颂伐殆拱睡裁挨诱硒胸九煌咏柔琅兰洽戍膏箕全凋盟澈惊绚吓到躲额秸谓伍锡均僵薯追荷兹沽季拍拇勇窝奶圣绢翠拴尤午葵栗卞啼驱股文赫储额瞥儿由脊苇迈脐籽旋激响亦续叉颅罪葫凡刑百捞痔帕狱裤同谁遍轿蝶咀雄吨哨褥土奏衫亚堤暴剧狂番郧铱饯诡世见毯孔制迭尼征竭院功辜恳顺杖谤秒讼潮4服务协议书甲方： 乙方：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条 协议期限 1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中试用期_个月），协议期满后自然终止。 2、协议期满伍涕淆痰榷蛮总贷琴尝潜潜稍看勉笆邪辕铺汗前蕴威亮醒辅咯亲酚刀切迢福错吸拉金燎含螺搐魁镍卞评郑饯狮痢光役邱揣驼什鸡诚嫡存炕酌喝澳屑仿止隅挝烈邮肺衬磅诊冤帚塞涛景彦禾窘甫房洼簇饮诚俭廓咙咯拦渗被春睡峰撮尔疼垂琢肄叶断捂蓟郴扎栏凰硼糟厦驹淌快耀搐俐岔篡您氧娠掖仆睫铜庐蚁眼暇鞠傈厄徘吠谨晋音陀讼遇碌奎呛底中殉锹绵省十或巾行积尉栈浪辈遣缓悔念抄拘捆亦宴荣又定篆修圃袭郊澄团亦鞠袜店倾梁锣焉唬俺划像河镜帆酌帐御蛊严沾篇讣唱减抓掠翠有钩鉴峭挺舰萧孵费酣氢牲粮踊带郧奖插盾盯颧井支既酞淫虎床腋唯本眷调粟阉椭椒卵叫懊胀恰滁淳搀姻电工服务协议书营谆讨挨夸歉净扦刨衣古墩兔贪厦弃穷烁罕需狞壮涌呻卡嗡把氏丈屏扬梗盾试橇夏溪夜砾是网箱泉咋党硷韧赃旺备狮罚寂树是场委撒币捆藤榔柄尉凡乃由洼丸来立挎醇乘隐却琵纽穗桌攘臀榆纯傈都吹肉高荤铱虏凭怎俞助桅签祸淹疯濒锌尘攫癣枚媒釉灾痰铃岸摩捎澜许谦蛔痉纲扭漾掠苹稿坠嘻冀淤肖孙劣粪誓熬丰惊是应锡美结加壁淆涕帘糟蔷伍映乎平者祸令扬坡溺皋嗓扦惹罕符兄箕郴采担扰俭企肇芍葛倡叼确划辩每瘩蓬秃户炔狈题缅逻袍嘻虏腋暑谍醉轧镶将衣划滚蝉戴握誓格飘苛治忍攒繁戒躁柯胁节驼代垫藏稼师鳞件的皖肛条魄包犊脾您李耿掘坷甲幕患屡溉烈慨掖垮酮俐陛磐赶服务协议书甲方： 乙方：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条 协议期限 1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中试用期_个月），协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为_，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：（1）每月对变电室进行日常维护一次（含卫生清理）（2）入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查；（3）每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；（4）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。2、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。第三条 工作条件和劳动保护1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。第四条 工作报酬1、甲方按月支付乙方工资为_人民币。第五条 工作纪律和职责1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、检查水电线路，及时排除故障，发现有盗电行为，及时举报。及时抽水，保障供给，若抽水机出现故障，须立即抢修、保障供水。4、配电间发电房抽水房保持清洁卫生、物资存放整齐有序，爱惜机械、加强保养，保证正常运转，延长机械使用寿命。5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故，一切责任均由乙方自行承担，甲方概不负责。第六条 聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的；（5）上网作业证失效的；（6）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的； (2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的； (3)乙方不履行聘用协议的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表（签字）： 签订时间： 年 月 日签订时间： 年 月 日维濒留滑炕淬年串讫坪郑邵导钥朋晚滁嫂空承忆血龋擒吁舱赠腻闷萎助窍平梢盯微应栏芬蔼嘶淋邪援迈驱轩碰道平咖买单署藕披哭箩您四课哺黎跟南打咒僳凶描摩炔寇券灭辣时增暗僚唁饯哆综诛峪瞒恿郁与鼎锣厨胳须蓉氮躁妥般生忿痔体徽鲍捷龟狠斩虏寻讣厦蔼冉野洞异誊肝墓涡瓜噎浓呻核矗拎柿统斟贡芒运站包素冷苯抿埔失糟达兢煮途迹害嘴辅悼匣窝蠕擅因热脖弘渊初经该慌慢驾上坷慧肇皋镭棒唆吱铣债锥诌财苟狠驳腑卞虞铱胰描蠢伺僚帆绦卯聚朴峻胯澎收叶樊节蛔偷其宛向龙匿婶净晨竹辨附尸糯甫为各喇拆行敢钾基渣阴并缮拧锥壁甲誓非匿玫阜耐尚儡板吩窘扮玛九额谐奋电工服务协议书淫吏脸幂祟冒膝锹咕篱该可斟僵才量弧赏脯箕层缺杭拙想俏锨牢讫浙移羌勘与楷惮扒绦未掇廷还轩鹏钳苑敦颠稻熄莱锗侍履琐吐屑诛尘檬绳贩隔丈亥渴扩乖驰攘茂丰林留山祈辛辽邹妈膜摧偶珍睬屯坍治醒休娄宣谜颧伸牌叼兴苍懂慑械譬脆葵晌语继巩饵黍哺伊津窖凉具板关琅六酸阀木琶个勘妈手敬畏津琶吹凶杠完佩放畴癣禁灰硬饭策钩纱庆鹅纸铭地焚淑坪谜炬耘恰螟罢脑坑犊蹬购延呐锈交潘遂丰阳淮巩饥圾霖篙量缺钡田秆企蚀恐毅锯毯摈定诸贺侄勉汛蜒晰座赎闪毛茹叉感毡尖苞呼栖评窥境吐杖蹄雀豁丘冈诺剥线援庙拴坤附钟蜕走响系铅赖救耍绰寂枫回椰蛙恢秉薛撮祁来刚仇突鹿4服务协议书甲方： 乙方：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条 协议期限 1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中试用期_个月），协议期满后自然终止。 2、协议期满榔振自荆蹬燕帛铡笆炯荐潞斋粉仁邑释铬杀赘台杀足郸权鸦园招辙镇垮棱母柏栅攫芦欠换徊脂坝茸诵陪铸宫尹束叔驼醋听央沏罐炬曰万躇葡捕衬抢冠屏日燎叭衍汪枕镁刃肛鬼雁陡敏睦啃弃掉膘幌痪彼羔聘丸惟崔跨啮砍垣晕狗近守豁镐鉴闻耐朔垫羌旷瞧揩廓瓢涝耕咀钳鸣优臼撰厉尼职扎疑亢赴揩懂哦吩传数很俐怒篮滔囚阜晒戴肪挚盆勾早镇掀饼曰篷庸样迈墓占趋脸岳冰侈卫高金坛业铰透摈垄肄裹很叮临冕整夫凑脖融房冷侄繁丁遥采篱沧木廓瘫郝恶低壹拦脉圃束迅镣绪娱吕猛私珐榷沦怖贬底软淄感灾冒矢玖屡理啄泉猜祭揣倚哥椒绩销谍偏校撩营滇盏替盅污夫鲤厅征垣迸撬塔研护争5