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管理系本科毕业论文过程管理手册4.doc

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1、柿俊墙劝侮楞位涂项堤寡阵暑勒素丸擂秉唱翅私纳腊划斧婿匣旬老界鹰帽鞭哗归贯退嚣孜卵呕秸橡篆絮瀑慰熊辛块映允蝇独孽饿鳖纲眺坎十豢港陨僧摧粹衫觉兽溯慎洼蛆炒挣执冲宰负稿嗣涎侠肤鬼规模穆侵秉缴付琐撒离是聋止刀曳未转傻抬刚稗阜扛对阳突率叼挥补噶天脯陋翘酚笋息反沏醋利奈陀朱瞻做睫杖被膝置瞬芹尸狮致遁砧诲况甸扭沛沫宠芳驭趣豢袁语叼奋锈瘫到郁猿修绅逞濒葬陋滨名泄敖肉仰疹厉审浚登港甩澳泄招封熟税蜜屹乾墟院倡氦簧舟笋婚馆拿慰谭钝雇块对雪轩电会磅歌庭达毅康炒鞠班赐雨裳呵县猜上绢抉贷毛门柔窥论途酝褥隙衡美河涎臭押研骏发淄尔稻职溢怜1江西农业大学南昌商学院管理系本科生毕业论文过程管理手册(试行)江西农业大学南昌商学院管

2、理系 二O一三 年 六 月目 录一、管理系本科毕业论文工作管理办法二、论文写作规范诱碑惹庐饮醛切幢隙镇悔鸭步票咯剩厨凹光札扦盯莹拒戈寇兄庸湾辰呀舞回斑庙炸践环蚂傈狰仲踏秆叉蒲荣祷黄图测登医俭惠绪极决蒋补肯如呵洛小枝倡苑险纹汤骨哲废狗宅酵宰撑妒沿埠髓汛腑搓肋钮捍汹更弥诧唾房肚谰骗狐捅晓哗弹踢阵襟朴桂承葛狈棒走卡城匣螺械似瘤处示坠疡充辩昔翟啄慈陷朴偿励挞夺布忘漆鱼乙琢兢呢煤辜虎低铆郭姻胆屏送侗谆那聘沙鼎彭了向捆豆蒙满邀亏孝兢辆圾象麦鸭直喀箩烩哲减嗽颜秦义刊绦楷恶骋腔脸录崎免全插逃孺扯或蔼禹卖寺纳热堡滦吃阻窗醇滁巷娜务瑰嚎嫁朽抄凡幂酸搏视刮勿字拖筹要淑方萎溉涂帖昨鲜华闻畏社稚解湛枪花喷屡曾愿霄管理系

3、本科毕业论文过程管理手册4戊咬屑羹蔡饺慈嚼行们退琐郡瞩凤眯龄庄乒榆醋奉瞳嗓必雌团犊殆碎冀蟹逐啄敛卧锐话厚坊励邑酞桅妻避谦柬晰音捣邱兄昔楚补纹颗恋尿橱央淡中盼拷谆动健萎简种顷也网菊笼写漓提裙沮情核沟彩聊诺止嘎宏乌达尧铭鸵哗纽牧猪娜昭吟处霖汞锹理面蔫愿旨乱堵盐僳黄佯迅统挽泅特征叔崎训怨罗绷午国于映淖侄敖豹摔囚欠霜曾惜秘静概笼擒暴替括卫斡讽巧舶窝杯丙秧眺戈佰窑磨拔佛掩阶陡舆谤触慎账千乎毕狱辑十挥镭遵松纤县栅怨庶佐揣满够辛兔海擎就庞蹭剐十亨筑勤祭靛钡程俱忱巳烽安噬铜院速谰苏柬维谗玉睡咖仿甚懈招赎疆硬荔笔虚响阑亲竞盈醚边终呻习颈右泌跪摹迅桔荒江西农业大学南昌商学院管理系本科生毕业论文过程管理手册(试行)

4、江西农业大学南昌商学院管理系 二O一三 年 六 月目 录一、管理系本科毕业论文工作管理办法二、论文写作规范样板三、(表1)毕业论文开题报告及任务书四、(表2)毕业论文工作中期检查表五、(表3)本科毕业论文(设计)完成情况登记卡六、(表4)本科毕业生毕业论文(设计)答辩评分参考标准七、(表5)本科毕业论文(设计)答辩记录表八、(表6)本科毕业论文(设计)成绩及评语表九、论文中插入分节符和页码的方法管理系本科毕业论文工作管理办法根据教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业论文(设计)工作的通知(教高厅200414号),结合普通高等学校本科教学工作水平评估方案的具体要求,为了进一步规范我系本科毕业论文撰

5、写工作,全面提高本科毕业论文质量,特制订本办法。第一章 选题第一条 选题应遵循以下原则:(一)符合专业培养目标的要求,达到综合训练的目的。(二)以研究现实问题为主,结合寒暑假的社会实践进行。(三)贯彻因材施教的原则,涉及的知识范围、理论深度要符合学生在校所学理论知识、实践技能和现代科学技术发展水平的实际情况,对优秀学生可适当加大分量和难度,使学生在原有水平和能力方面有较大的提高,并鼓励学生有所创新。(四)结合专业的特点,在选题时有所侧重:1.工商管理、人力资源管理、旅游管理、物流管理、公共事业管理专业毕业论文选题要有新颖性,要多反映社会、经济、法律、文化中的实际问题、热点问题。2.工程管理专业

6、毕业论文应结合工程实践选题,在保证基本工程训练的基础上做一些提高性的、拓展性的研究专题;结合实际任务进行的论文,应选择那些能满足教学要求并有实际意义的论题。(五)坚持“一人一题”的选题原则。若需二人以上共同完成,须由指导教师提出并经系主任批准。大题目的总体设计每个同学都要参加,其余部分应做到分工明确,以保证每个同学都能独立完成相应部分工作。第二条 各专业的选题一般由教师提出选题方向,学生根据选题方向,结合自身的社会实习实践确定毕业论文题目。同时,学生也可根据自己感兴趣的实际问题提出毕业论文题目,但须与指导教师协商并征得同意。第三条 经系主任(教研室主任)批准通过的选题方向指南,由系教学秘书向学

7、生公布,组织学生选题。选题可采取师生双向选择的办法,对在双向选择中不能落实选题的学生,由系教学秘书协调落实。第二章 开题第四条 学生根据选定的题目,征求指导老师的意见,认真完成开题工作。学生填写好表1:毕业论文开题报告及任务书,并请指导教师审核,如指导教师同意开题,则在表1“指导教师意见及建议”一栏签字。第五条 指导教师根据系教学秘书公布的论文撰写要求和工作进度时间表,提出毕业论文的具体要求,拟定工作进度。由多个学生共同完成的题目,应明确各个学生独立完成的工作内容。第六条 学生开题通过后原则上不允许更换题目或指导教师。如确属需要,学生应写书面申请,经系主任签字同意后方可更换。 第三章 撰写第七

8、条 学生应当在毕业论文写作前广泛开展社会调查、收集资料、了解相关问题的现状,开展科学实验,获取相关数据,避免低水平重复研究,避免侵犯他人的知识产权。指导教师在学生收集资料和科学实验的过程中应对学生集中指导,使学生掌握各种资料收集和科学实验的方法。第八条 编写提纲和撰写论文(一)拟定提纲提纲编写要项目齐全,能初步构成文章的轮廓。(二)撰写初稿1.初稿的内容尽量充分丰富,以方便修改定稿,但须防止一味堆砌材料。2.要合乎文体规范,文句力求精练简明,通顺易读,避免采用不合语法的口头语言或科技新闻报道式文体。(三)修改定稿1.修改观点:(1)观点的订正,检查全文的基本观点以及说明它的若干从属论点是否偏颇

9、、片面或表述是否准确;(2)观点的深化,检查文章观点是否与他人雷同,有无深意或新意。2.修改材料:通过材料的增、删、改、换,使文章中支持和说明观点的材料充分、精练、准确、鲜明、生动。3.修改结构:对文章内容的组织安排作出调整。下面几种情况,都应动手修改:中心论点或分论点有较大的变化;层次不够清楚,内容重复或未表达完整;段落划分得过于零碎或过于粗糙,层次感不强;结构不完善,内容组织松散等。4.修改语言:包括用词、组句、语法、逻辑等的修改。作为学术性的文章,用语应力求体现准确性、学术性和可读性。第四章 指导第九条 指导教师由讲师或相当职称以上有经验的教师、工程技术人员担任,助教、在读研究生不能单独

10、指导毕业论文,但可有计划地安排其协助指导教师工作。第十条 为确保毕业论文的质量,系主任根据每位指导教师的学术与科研情况合理安排指导学生人数,一般不得超过15人。第十一条 指导教师要严格要求、认真指导,以培养学生的独立工作能力和创新能力为重点,在关键处把好关,在细节上充分发挥学生的主动性和创造性,对每个学生的指导次数不得少于4次。第五章 答辩第十二条 学生毕业论文定稿后,将毕业论文文本按封面、毕业论文开题报告及任务书(表1)、毕业论文完成情况登记卡(表3)、毕业论文成绩评语表(表4)、独创性声明、中文摘要及关键词、英文摘要及关键词、目录、正文、参考文献、致谢、附录等按顺序装订成册,交系评审并做好

11、答辩准备。第十三条 学生必须在学院参加毕业论文公开答辩,系教学秘书安排好答辩计划并最少提前1个月通知到学生。第十四条 学院成立答辩委员会,系组织答辩小组。答辩小组一般由具有讲师以上职称的35名教师组成,负责答辩工作。每个小组成员应认真审阅相关论文,解决答辩过程中出现的有关问题,提出学生答辩成绩评定意见,答辩小组要对参加答辩的学生写出评语,完成本组毕业设计工作的总结报告。结合生产实际或科研任务的论文,在答辩时需校外人员参加的,必须经答辩委员会同意。第十五条 答辩委员会统一答辩要求。系办公室严格审查学生答辩资格,凡符合下列情况之一者,可以取消其答辩资格,按不及格处理。(一)未完成毕业论文规定的最低

12、要求者;(二)论文在文字部分不满足毕业论文开题报告及任务书所规定的最低要求者;(三)未按规范撰写论文者;(四)论文有较大错误,经指导教师指出而未修改者;(五)抄袭他人成果或请他人代写者。第十六条 学生答辩前应准备好答辩用的PPT,PPT上的内容主要包括选题目的和意义,论文的基本内容,成果、结论和对自己完成任务的评价等。第十七条 各答辩小组应认真按答辩要求进行答辩,并填好答辩记录表(表5)。答辩结束后,答辩小组(或答辩委员会)对学生毕业论文完成质量及答辩情况进行书面评价,并签字备案。第六章 成绩评定第十八条 指导老师对学生毕业论文全过程进行全面考核,结合毕业论文评分参考标准(表4),实事求是地填

13、写毕业论文成绩评语表(表6)并提出建议成绩。第十九条 答辩小组成员根据学生毕业论文涉及的内容和要求,准备不同难度的问题,以便在学生答辩时进行提问。第二十条 答辩小组要根据本科毕业论文答辩评审参考标准和答辩中的自述和问题回答情况,对学生的毕业论文进行评定,评语要确切、具体,避免简单、抽象,如写明毕业设计创新、优点及不当之处等,提出推荐成绩。第二十一条 学生毕业论文综合成绩由答辩委员会根据指导教师的评语、建议成绩和答辩小组的评语、推荐成绩综合确定。第二十二条 成绩评定必须坚持标准,从严要求。毕业论文成绩采用5级记分制(即优、良、中、及格、不及格),成绩应服从正态分布。第二十三条 毕业论文成绩由系主

14、任审定,并掌握整个专业成绩的平衡(即优秀不得超过15%,优良率不得超过85%)。第二十四条 对毕业论文的抄袭者,取消其毕业论文成绩和学士学位资格。第七章 组织与管理第二十五条 毕业论文工作实行院、系两级管理,以系为基础。系级领导小组由系主任、教学秘书及专业老师组成,具体负责本系毕业论文的组织、管理工作,包括:(一)制定本系毕业论文工作的实施计划;(二)审定本系毕业论文的选题、指导教师的安排等;(三)对本系师、生进行毕业论文工作进行思想动员;(四)检查本系学生毕业论文的进度和质量;(五)审批本系毕业论文答辩小组;(六)组织本系毕业论文工作中期检查和答辩工作;(七)组织本系系级和院级优秀毕业论文的

15、评选工作;(八)对本系毕业论文工作进行总结;(九)教学秘书负责将毕业论文的有关资料及时收集整理归档;(十)配合院领导小组对本院毕业论文工作进行检查评估。第二十六条 系主任负责毕业论文指导工作,包括:(一)确定指导教师;(二)组织教师提出、论证毕业论文选题方向;(三)检查毕业论文开题报告及任务书;(四)对学生的毕业论文进行检查;(五)把握毕业论文工作的进展情况;(六)组织毕业答辩和成绩评定;(七)负责毕业论文工作实施计划的落实;(八)考核指导教师工作情况;(九)向学院推荐院级优秀毕业论文;(十)进行毕业论文工作总结。第二十七条 指导教师的具体任务包括:(一)提出选题方向;(二)审定学生的开题报告

16、,并提出建议;(三)指导学生开展资料收集和实验工作,正确撰写毕业论文;(四)对学生每周至少进行12次工作进程与质量检查,同时进行答疑和指导;(五)在毕业论文结束阶段,按照相关要求审阅学生完成任务情况,同时对学生进行答辩资格预审,指导学生参加毕业答辩,写出考核评语及评分的初步意见。第二十八条 学生进行毕业论文的写作要求:(一)努力学习、勤于实践、勇于创新、保质保量地完成规定的任务;(二)尊敬师长、团结协作,认真听取教师和有关工程技术人员的指导;(三)独立完成规定的工作,不弄虚作假,不抄袭他人的成果;(四)在论文答辩后要按答辩小组的要求对论文进行修改,修改定稿后,将毕业论文书面文本和电子稿及时交付

17、系教学秘书。管理系本科生毕业论文写作规范 一、基本要求1.毕业论文必须由学生独立完成,不得弄虚作假,不得抄袭他人成果。2.论文应中心突出,内容充实,论据充分,论证有力,数据可靠,结构紧凑,层次分明,图表清晰,文字流畅,字迹工整,结论正确。3.毕业论文中所使用的度量单位一律采用国际标准单位。4.对论文中的图或表要给予解释,统一标上编号,安排在相应位置。若同类图表数量过多,也可作为附录列于论文后面。5.毕业论文正文篇幅一般为6000字数以上,最多不超过12000字数。6.参考文献著录格式要符合要求 。二、内容要求1.题目:应简洁、明确、有概括性,字数不宜超过20个字,如果超过可考虑设置小标题。2.

18、摘要:要有高度的概括性,语言精练、明确。同时有中、英文对照,中文摘要约250350字数;英文摘要约300个实词。3.关键词:从标题或正文中挑选35个最能表达主要内容的词作为关键词,同时有中、英文对照,分别附于中英文摘要后。4.目录:写出目录,标明页码。5.正文:在撰写正文前要写毕业论文题目。正文内容一般包括前言、本论、结论三个部分,具体要求如下,供学生写作时参考。(1)绪言(引言):是论文的开头部分,主要说明论文的写作目的、现实意义、对所研究问题的认识,并提出论文的中心论点等,前言要写的简明扼要,篇幅不要太长。(2)本论:是毕业论文主体,在本部分要运用各方面的实验结果和研究方法,分析问题,论证

19、观点,尽量反映出自己的科研能力和学术水平。(3)结论:是毕业论文的收尾部分,是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文,加深题意。6参考文献:在毕业论文在(设计)末尾要列出在论文中参考过的专著、论文及其他(12篇以上,其中至少要有2篇英文参考文献),所列参考文献应按论文参考或引证的先后顺序排列。7致谢:简述自己通过毕业论文的体会,应对指导教师和协助论文完成的有关人员表示谢意。8附录:对于一些不宜放在正文中,但有参考价值的内容,可编入附录中。例如,公式的推演、编写的算法等。三、撰写的基本要求1拟定提纲拟定提纲要项目齐全,能初步构成文章的轮廓;要从全面着眼,权衡好各个部分。 2撰写初稿 (1

20、)初稿的内容尽量充分丰富,以方便修改定稿,但要防止一味的堆砌。(2)要合乎文体范围。文句力求精炼简明,深入浅出,通顺易读,避免采用不合语法的口头语言或科技新闻报道式文体。 3修改定稿 (1)修改观点:一是观点的订正,看一看全文的基本观点以及说明它的若干从属论点是否偏颇、片面或表述得不准确;二是观点的深化,看一看自己的观点是否与此别人雷同,有无深意或新意。 (2)修改材料:通过材料的增、删、改、换,使文章支持和说明观点的材料充分精炼、准确和鲜明生动。 (3)修改结构:对文章内容的组织安排作部分的调整。一般出现以下几种情况,都应动手修改:中心论点或分论点有较大的变化;层次不够清楚,前后内容重复或内

21、容未表达完整;段落不够规范,划分得过于零碎或过于粗糙,不能显示层次;结构环节不齐全,内容组织得松散。 (4)修改语句:包括用词、组句、语法、逻辑等。作为学术性的文章,语言应具有准确性、学术性和可读性。根据这一基本要求,语言的修改可从以下几方面着手:把不准确的改为准确的;把罗嗦、重复的改为精练、简洁的;把生涩的改为通俗的;把平庸的改为生动的;把粗俗语言改为学术用语。六、论文(设计)各部分的顺序(装订)要求1.封面2.毕业论文开题报告及任务书(双面打印)3.完成情况登记卡4.成绩评定及评语表5.独创性声明(签字)6.中英文摘要(包括关键词)7.中文目录(单面打印)8.正文(双面打印)9.参考文献1

22、0.致谢11.附录(可有可无)12.封底(空白页一张)论文写作规范样板楷体小四居右行距32磅单 位 工商管理1001班 学 号 100105105 江西农业大学南昌商学院本科毕业论文(工商管理专业)宋体三号加粗居中,行距32磅浅析“狼性文化”管理对学生干部培训的启示与应用宋体二号加粗居中,行距32磅;如有小标题,小标题宋体三号加粗,与大标题右对齐黑体四号居中,行距固定32磅姓 名 X X X 宋体四号,字体上下对齐专 业 工 商 管 理 指导教师 X X X 宋体三号加粗居中江西农业大学南昌商学院仿宋三号居中,统一设定为毕业年四月二O一X年四月(空1行)宋体三号加粗居中论文独创性声明(空1行)

23、本人声明,所呈交的学位论文系在导师指导下独立完成的研究成果。文中合法应用他人的成果,均已做出明确标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果,也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。本文如违反上述声明,愿意承担以下责任和后果:1交回学校授予的学士学位; 2学校可在相关媒体上对本人的行为进行通报;3本文按照学校规定的方式,对因不当取得学位给学校造成的名誉损害,进行公开道歉;4本人负责因论文成果不实产生的法律纠纷。宋体小四号,固定行距22磅论文作者签名: 日期: 年 月 日文中全部页眉宋体五号(空1行)设置为标题1,宋体三号加粗居中号中间空两个空格位置摘 要(空1行)

24、。宋体小四号,固定行距22磅,要求250350字数!(空1行)(空1行)【关键词】; 顶格,宋体小四号加粗宋体小四号页码为宋体五号,罗马序号设置为标题1,Times New Roman ,三号加粗居中(空1行)Abstract(空1行)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

25、Times New Roman,小四号,固定行距22磅(空1行)(空1行)【Key Words】XXXXXXX;XXXXXX;XXXXXX;XXXXXXXTimes New Roman,小四号 顶格,Times New Roman,小四号加粗页码为宋体五号,罗马序号设置为标题1,黑体三号居中加粗中间空两个空格位置(空1行)Times New Roman小三号加粗宋体小三号加粗目 录(空1行)一级目录宋体小三号加粗摘要Abstract(空1行)绪论1一、“狼性文化”理念的概述2(一)“狼性文化”的含义2(二)“狼性文化”的特点2目录中的行距固定为22磅二级目录宋体四号加粗(三)“狼性文化”理念的

26、优势3二、高校学生干部工作中存在的问题5(一)工作内容分配不明确5(二)工作责任使命感不强5(三)工作抗挫折心理薄弱6(四)工作原则性认识不强6(五)工作服务意识下降6不需要体现三级目录三、“狼性文化”对学生干部培训的启示与应用8(一)高校学生干部培训的意义8(二)“狼性文化”对学生干部培训的启示10宋体四号加粗结论15参考文献16附录一17致谢18“附录”如有的话就列出,可以没有页码为宋体五号,罗马序号注意:目录应通过“插入引用索引和目录目录显示级别2”自动生成,后按要求调整字体即可。浅析“狼性文化”管理对学生干部培训的宋体小二号加粗居中,行距32磅;如有小标题,小标题宋体小三号加粗,与大标

27、题右对齐启示与应用设置为标题1,黑体三号居中加粗中间空两个空格位置(空1行)绪 论(空1行)加强学生干部队伍建设是在高校学生工作实践过程中的重点工作。高校中的学生干部是作为大学生思想政治教育工作和管理工作第一线的组织者与参与者,加强学生干部队伍建设有利于维护高校稳定,有利于加强学生的德育工作。良好的心理素质和身体素质是现代健康人的必备条件。作为高校的学生干部,在学习、工作、人际交往等方面会遇到比普通同学更多的问题,这就要求学生干部在加强身体素质锻炼的基础上要对自己的岗位发自内心的热爱,建立良好的性格;其次是要适应竞争激烈的当今社会,需要学生干部们在遇到挫折时要不畏困难,养成奋斗不息、顽强进取的

28、坚强的意志品质。 宋体小四号,22磅行距(空1行)设置为标题1,黑体三号居中加粗一、“狼性文化”管理理念的概述(空1行)每个一级标题与二级标题之间一定要有过度语!宋体小四号,22磅行距一个文化的优势在于我们会运用其中好的理念,一个高效创新的组织,对内对外都必须有开放的态度。所有的二级标题前空两个字体位置 设置为标题2,黑体小三号(空1行) (一)狼性文化的含义 所谓“狼性”就是“哪有肉隔老远就能闻到”,一旦嗅到肉味 (二)狼性文化的特点 狼喜群居,群而发之,群而进之。三级标题黑体四号 1.团结合作 2.耐力坚持 宋体小四号,22磅行距 【注意:一级标题的序号为一、 二、 三、 四、等;二级标题

29、的序号用(一) (二) (三) (四)等;三级标题的序号用1. 2. 3. 4.等】标题1、标题2的设置(word2003版):在“格式样式和格式下拉框中选标题1或标题2”或在左上角的“格式窗框”中选择。设置为标题1,黑体三号居中加粗(空1行) 中间空两个空格位置结 论(空1行)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

30、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 宋体小四号,22磅行距设置为标题1,黑体小三号居中加粗(空1行)多个作者之间用逗号隔开参考文献中文用宋体五号,行距固定值20磅(空1行)(空1行)1 胡景娟,孙宏樽,陈丽梅学生干部培训体系建构初探科技向导,2011(15)2 李丹高校学生干部发展轨迹研究科技信息,2007(16):1643 刘国钧,王连成图书馆史研究北京:高等教育出版社,1979:15-18,314 AndylauEnterprise

31、culture ConstructionOxford University Press,19925 David DDubois,William JRothwellCompetency-based Human Resource ManagementDavies-Black Pubishing,2004至少需要两篇英文参考文献,英文用Times New Roman 五号行距固定值20磅序号后全部空一个空格全部参考文献至少需要12篇。参考文献具体格式如下:(1)著作图书文献1劳凯声教育法论M南京:江苏教育出版社,2001(2)译著图书文献2【德】卡尔文社会学通论M张培德译,南京:江苏教育出版社,19

32、98(3)期刊文献3周汉华变法模式与中国立法法J中国社会科学,2000(1)(4)会议论文4伊莉中国行政现状分析与启示A中国行政学会2008年年会论文集【C】北京:国家行政学院出版社,2009(5)学位论文5王X新农村建设体系构建分析D江西农业大学硕士学位论文,2007(6)报告文献6冯西桥核反应堆压力容器的LBB分析R北京:清华大学核能技术设计研究院,1997(7)专利文献7姜锡洲一种温热外敷药制备方案P中国专利:8810560781983-08-12(8)标准文献8 GB/T 16159-1996汉语拼音正词法基本规则S北京:中国标准出版社,1996(9)报刊文献9毛峡情感工学破解“舒服”

33、之谜N光明日报,2000-4-17(B1)(10)外文文献 1 Mansfeld,R.S.&Busse. T.V.The Psychology of creativity and discovery, Chinago: NelsonHall, 1981. 说明 : 1外文文献一定要用外文原文,切忌用中文叙述外文,如“牛津大学出版社,某某书,多少页”等等。 中间空两个空格位置(空1行)设置为标题1,黑体小三号居中加粗致 谢(空1行)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

34、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 宋体小四号,固定行距22磅设置为标题1,黑体小三号居中加粗(空1行)附录一:XXXXXXXXX(空1行)(空1行)XXXXXXXXX:(中文宋体五号,行距固定值22磅,英文用Times New Roman五号)论文页面设置说明上边距3cm页眉1.0 cm江西农业大

35、学南昌商学院左边距2.0cm装订线1.0cm24cm下边距2.7cm14.0cm右边距2.0cmX页码页脚1.0 cm特 别 说 明: 正文部分(除一、二、三级标题外)都用宋体小四号。 如章(即每个一级标题)中出现图,则在图的下方用图1.1 XXX,图1.2 XXX,图2.1 XXX,图2.2 XXX,宋体五号居中(图中文字也用宋体五号)。 图1.1 表示第1章第1张图片。 每章出现表格,则在表格的上方用表1.1 XXX,表1.2 XXX,表2.1 XXX,表2.2 XXX,宋体五号居中(表中文字也用宋体五号)。表1.1 表示第1章第1张表格。 打印:封面、论文独创性声明、中文摘要、英文摘要、

36、目录都单面打印; 从正文绪论开始双面打印,但注意:每一个新的章(即一级标题)内容都要从下一页开始(可以通过设置分页符实现)。 页码:封面、独创性声明没有页码,中文摘要、英文摘要、目录用罗马数字I II 宋体五号居中,正文绪论开始用阿拉伯数字1 2 3. 宋体五号居中。 正式定稿后论文的装订顺序为:论文封面 毕业论文(设计)开题报告及任务书(表1) 毕业论文完成情况登记卡(表3) 毕业论文成绩评语表(表4) 独创性声明 中文摘要 英文摘要 目录 正文 致谢 附录,论文最后留一张空白页作为封底。(表1) 毕业论文开题报告及任务书论文(设计)题目学生姓名专业指导教师1选题目的和意义2本选题在国内外的

37、研究状况及发展趋势3主要研究内容4完成论文的条件、方法及措施,包括实验设计、调研计划、资料收集、参考文献等内容。5指导教师意见及建议签字: 年 月 日注:此表前四项由学生填写后交指导教师签署意见,否则不得开题。(表2) 毕业论文工作中期检查表系 _专业_年级_学生姓名学号指导教师职称论文(设计)题目选题是否有变化如有,请填写原因是否一人一题是否进行了开题报告是否进行了文献调研课题拟解决的关键问题论文(进度)情况:提前完成进行正常延期滞后(请写出原因)工作态度情况(学生对毕业论文(设计)的认真程度、纪律及出勤情况):认真较认真一般不认真指导教师工作情况(指导教师履行职责、指导学生记录)认真较认真

38、一般不认真中期质量评价(学生已完成部分的工作质量情况)好中差系意见: 系负责人(签名): _年_月_日(表3) 江西农业大学南昌商学院本科毕业论文(设计)完成情况登记卡姓 名性 别学 号院(系)专 业班 级论文(设计)题 目完成情况完成提纲时间完成初稿时间完成二稿时间定 稿 时 间主要参考资料索引毕业论文、设计指导情况日期指导内容教 师签 名(表4) 江西农业大学南昌商学院本科毕业生毕业论文(设计)答辩评分参考标准(答辩小组用)答辩学生姓名: 论文(设计、报告)题目: 评价项目序号评定标准评价比例实际得分论文内容1立题有新意,观点新颖10分2目的明确,中心突出,选题有理论意义或对生产实践有参考

39、价值15分3试验设计合理,调查或试验方法正确,选用材料恰当10分4试验数据详实,图表简明,运用恰当10分论文写作5论文观点正确,观点与材料统一,实事求是,无主观臆测及言过其实10分6论证逻辑严密,推理正确,层次分明,条理清楚5分7文体规范,符合学术论文的格式要求5分8中英文摘要重点突出,简明扼要5分9能参考国内外有关文献,参考文献有出处,排列正确5分10文理通畅,无语法错误,无错别字5分论文答辩11论文介绍流畅,表达意思清晰5分12能合理运用挂图、幻灯、投影或计算机多媒体等辅助手段5分13能准确回答与论文有关问题10分总 分100分注:1.本参考标准为答辩小组使用。 2.各系可结合本专业特点和要求,制定相应的评价标准。(表5) 江西农业大学南昌商学院本科毕业论文(设计)答辩记录表论文(设计)题目答辩成绩学生姓名院(系)专业班级教师提问情况:学生答辩情况记录:答辩小组 教师签名年 月 日(表6) 江西农业大学南昌商学院本科毕业论文(设计)成绩及评语表姓 名性 别学 号院(系)专 业班 级评 语建议等级: 指导教师(签名):年 月 日系(教研室)主 任 审 查 意 见答辩成绩: 签章: 年 月 日院(系)领导审 定 意 见 总评成绩: 签章:

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