电力企业工会工作创新发展研究.docx

电力企业工会工作创新发展研究 摘要：在新的历史时期，工会工作对企业的管理起着举足轻重的作用。电力企业工会面临当前新形势，应不断提高自身工作水平，推进工会工作理论、工作方法以及自身建设的创新，提高电力企业的竞争力，为企业的发展提供聊好的软环境。关键词：电力企业；工会；创新发展工会作为一种基层群众组织，担负着团结党与群众的责任，并承担着维护职工正当权益以及维护社会和谐稳定的重要任务。在新时期，发展与创新成为工会的活力源泉与动力，对构建和谐社会主义有着积极的作用，企业工会要不断地组织转变思想和工作方式，切实把职工合法权益实现好、维护好、发展好。1电力企业工会工作中存在的问题企业工会的宣传工作存在缺失和不到位，仅靠会议形式来宣传工会工作内容，不能使职工真正的认识到企业工会的重要作用，导致了其不能发挥该有的作用。随着现代化企业的发展，企业工会的工作内容也相对较少，工作方式呈现僵化和落后，作用逐渐减弱。工会的工作方式只有开会这一种形式，然而职工对这一方式缺少积极性，直接导致了工会工作的成效不太理想。工会工作仍然是通过书本知识对企业职工进行教育，并不能真正的融入到职工的现实生活，缺乏对职工的人文关怀和生活关怀。由于工会的工作人员年龄偏大，缺乏对新知识新思想的学习，这和工作人员思想和素质急需提高的趋势背道而驰，导致了工会工作的落后。加上年轻的职工对工会工作的偏差理解，致使工会的队伍力量十分薄弱。2新时期工会工作创新发展的思考2.1工会观念的创新创新是一个企业能够持续健康发展的根基，是企业永葆青春活力的动力源泉，没有持久创新就没有可持续发展。一个企业要想在工作中有所创新，就必须不断学习党的先进思想，解放自身思想，充分掌握科学发展观这一重大武器，破除自身思想限制，坚持以人为本，不断培养开放创新观念。同时要在平时的工作中不断总结经验，对工作中的新发现、新问题进行总结研究，提出自己的新观点，新理论，新方法。2.2加强工会的组织建设第一、将强对工会基层组织的建设。基础工作是落实完成重点工作的基本前提。基础工作不能完成，直接影响其他工作的进行。所以，工会要加强工会的基层组织建设，发挥基层组织的作用，促使更多职工更好地参与到企业的建设、发展和管理中，从而确保基础工作的顺利完成。加强工会的基层组织建设，最关键的就是要转变思想观念和方式。第二、加强对工会工作人员的培训。工会要提高工作人员的服务意识，加强对工作人员的教育和培训，使他们树立为职工服务的意识，把工作重心放在为职工服务上。工会的工作人员采用各种手段和各种方式，深入职工群众，了解他们的生产和生活信息，掌握他们的思想动态，向工会表达他们的意愿，最大可能的解决职工群众的实际困难和问题。2.3创新工会规章制度正所谓“无规矩不成方圆。”为了进一步强化电力企业的工会工作，我们应当建立一套科学完善的工会工作制度，以适应新思想下的电力企业工会工作需求，从而使工会工作有章可循、按章办事。具体而言，除建立正常工作制度外，我们还应当构建企业工会学习机制，制定出一套科学完善的学习规划与学习内容，只有通过不断的学习，才能与时俱进，才能保持工会工作的先进性。2.4推动工会组建和维权机制建设通过组织、协商集体合同、召开公开民主生活会、建立联合会等形式，实现工会服务网的覆盖。扩大工会会员的吸纳范围，吸引更多的基层职工加入工会；通过劳动争议预警、劳动争议调解、劳动监督组织，劳动法律监察、劳动关系协调以及劳动纠纷处理机制，将工会的法律服务功能发挥出来，为职工权益谋求最大化，向职工普及劳动法知识，为职工提供法律援助，组织专业法律人士为职工劳动纠纷和案件提供法律帮助，建立工会法律服务调解室等平台，形成法治化、规范化的法律援助体系。2.5创新多元化活动平台，全面提升职工的综合素质在企业工会大力开展科学发展观活动，深化职工思想，开展争做“有理想、有道德、有文化、有技能”的职工、优选优评“安全生产小组”和加强开展“安全生产周”“安全生产月”等活动建设，同时依照不同企业的具体情况，面向全体企业职工开展形式多样的主题活动；通过具体的活动调动广大干部职工的学习科学文化知识、加强工作中基本功练习的主动性，提高企业职工在工作中的业务能力等，全面激发企业职工在岗学习、建功的热情。在打造多元化活动平台过程中，为企业职工搭建专业人员的创新活动平台，让有突出成就、品行兼优、责任心强的专业人才在企业中地位凸显并起到积极的模范带头作用。企业工会要在多元化活动的创新发展中，从企业自身的基本矿情出发，充分发挥自身的优势，让创新发展的思想得以持续。在各个活动开展的过程中，要对不同层面的职工进行不同的程度的关注，对优秀的企业职工进行及时奖励，对有困难的企业职工进行及时的帮扶等；同时在企业职工中开展丰富、健康的文化活动，丰富企业职工的业余文化生活，让企业职工在文化娱乐活动中，工人们的意志得到了磨练、集体团队意识进一步增强等，在推进社会工业化的进程中全面提升企业职工的综合素养。结语：电力企业工会工作事关电力企业发展稳定大局，对企业的发展具有重大的促进作用，因此，电力企业工会应不断解放思想，开拓创新，积极实践，结合企业发展大局，坚持以人为本，坚持密切联系企业职工生活来开展工作，就能实现电力企业工会的职能创新，为电力企业的发展创造良好的发展软环境。Reference：1任燕.电力企业工会创新劳动竞赛的探索J.中国电力教育，2013（27）：181-182.2陈海燕.基层电力企业工会创新管理分析与探讨J.现代物业新建设，2014（12）：7-93郑苗苗，程湘琼.电力企业工会与企业文化建设关系探讨J.广东科技，2013（20）：183-184.4蒋松.新时期如何强化电力企业工会创新管理J.现代企业文化，2013（27）：19-20.5何瑾.发挥工会职能，创建劳动关系和谐企业J.科技创新导报，201l(S1)6本刊编辑部.贯彻“七一”讲话精神推动工会工作创新发展J.兵团工运，2011(8) -全文完-