执行园长月工作考核细则.doc

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执行园长月工作考核细则被考核人： 2023 月日内容分数认真记录幼儿园日工作行事历及大事记，电子屏内容及时更新，无错别字或语句不通情况。 5分每月完毕流动红旗的考核工作，15号之前橱窗公布考核情况。每半月一次检查（蒙氏、北大数学）工作有记录。 5分每月8日前上报总园长当月工资考核情况，10日上报财务室月工作考核表，对各部门及班级工作提出下月规定和建议。 5分负责幼儿园考勤、请假制度的执行，人事调配及时，能合理分派任务，安排好人、财、物、时、事，告知到位。完毕园内各类宣传、媒体、广告联系。每半月抽查教师日工作安排，有记录，针对教师日工作安排情况进行督促指导。有记录 5分★ 每周一次园卫生工作检查有记录（涉及活动室、公共场合、厨房）每月评出卫生流动红旗。 5分★ 具体检查老师每月各类记录，有具体分析和解决建议。每半月成长手册检查一次（各班）有记录。 5分每周进班跟班一天，有计划，有记录，每班每学期不少于两次，每月进班听课 6节，有听课评课记录。 5分记分内容分数每周一次早操、（升旗）活动早餐组织、幼儿餐后活动、离园活动抽查，有记录。 5分每月8日前通过邮件向总园长报告上月工作总结和本月工作安排同时发送当月园长自评表。 5分组织每月1次的全体教师员工会议，组织每月一次的班主任工作会议（培训有课件） 5分天天早上7：20—8：20、下午16：50—17：20； 17：15--17：45，夏季17:10--17:40 17:30--18：00门口接待家长，监督检查入园、离园工作，解决家长随机问题，晨间检查教师接待和幼儿刷卡礼貌行为（每日一次） 5分负责各类活动的通讯稿及公共微信平台、网站等新闻速递的内容上传与更新，负责做好园务工作档案资料收集，完毕每月公共微信的制作及发布工作 5分每周完毕周计划制定及各类告知起草工作，告知发放获总园长批准。 5分★ 认真接待姊妹园所的参观交流与指导，（含欢迎词等）无教师行为礼仪的投诉。参观后有交流和反馈。（有记录） 5分记分内容分数积极鼓励本园教师参与外出指导培训活动，做好讲师外出后的班级调配工作，保证班级工作不受影响. 5分组织与监督（周六）教师培训工作，以身作则，带头积极参与培训活动，保证为教师进行每月一次的周六培训，培训规定有计划有课件。 5分每月定期定期与教职工工沟通，有记录。周例会内容具体、明确，能解决实际问题，会议组织效率高，（含培训内容） 5分每月完毕家长电话联系查询工作，及时解决家园联系存在的问题，有记录。检查各班班务计划阶段执行情况，有记录。做好学期爱好班安排工作。每两周延时班活动检查一次，有记录。 5分★ 完毕周例会的会议内容起草与会议组织工作。提前发放会议议程，周五晚间会议把下周周计划及时发放给教师。 5分★ 组织每日的晨会，有规定、有记录，负责每周五管理人员碰头会的组织，了解管理现状，提出下周重要规定。5分合计 100分记分幸福，不能用手去捉摸，只能专心去琢磨，只能静静去体味。细细地品味了，你就享受到了它温馨的暖，或浓或淡的甜！　　幸福，其实很简朴。幸福就是和爱人一起漫步，幸福就是吃到妈妈的拿手饭菜，幸福就是孩子在你的脚跟前转悠，幸福就是你能帮父母洗衣洗碗。　　幸福，其实很简朴。拥有一份称心的工作，就是一种幸福；拥有一个温馨的家，就是一种幸福；拥有一位知心的朋友，就是一种幸福；拥有一份好的心态，就是一种幸福；拥有一个相濡以沫的爱人，那更是一种幸福。幸福就是如此的平平凡凡，幸福就是这样的简简朴单。　　幸福，其实就是自己心灵的感觉，沉淀在自己的心底，看不见摸不着，没有那么直观，可那种体验与享受却很真实、很直接。或许你没有丰富的物质，或许你不能掌控自己的名利，但只要你拥有一份良好的心情，幸福就会围着你转。　　幸福，其实很简朴。幸福就是口渴时的那杯水，幸福就是饥饿时的那顿饭，幸福就是劳累时的歇歇脚，幸福就是闲暇时的那茶盏，幸福就是困倦时的那场眠，幸福就是相爱的人彼此的牵挂，幸福就是离别的人默默的思念！　　幸福，其实很简朴。幸福就是安静的呼吸，仔细的聆听，忘情的观看；幸福就是有人爱，有事做，有所期待，有人给温暖；幸福就是不迷茫，不慌乱，生而无悔，活而无憾。幸福，其实就在路上，走一步，有一步的风景；进一步，有一步的欣喜；退一步，有一步的心境；停下步，忆往事，感到舒心的甜。　　幸福，其实很简朴。当你失落，当你伤心，当你落泪时，有人会走到你身边给你一个拥抱，让你不再心酸，让你顿生温暖。　　幸福似一杯香茗，轻饮慢品里，溢出的却是淡淡的清香，沁人心脾，惬意而舒心；幸福似一杯红酒，无论酒的种类是什么，专心细品里，总能品出那缕浓浓的甘醇柔绵；幸福没有明天，幸福也没有昨天，它不怀念过去，也不向往未来，它只在乎眼前。　　幸福，其实很简朴。别人的幸福在你的眼里，你羡慕甚至嫉妒；可你的幸福也在别人眼里，你假如不觉得，岂不遗憾？

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