演出合作协议书(歌手).doc

演出合作协议书甲方： （以下简称“甲方”）地址： 乙方： （以下简称“乙方”）身份证号：地址：根据国家有关法律、法规，甲、乙双方基于互惠互利及双赢的合作原则，经友好协商，就乙方自愿加入苏荷大家庭，并在甲方指定的经营场所驻场演出等事宜达成一致，并签订本协议以资双方遵守。第一条 本协议的背景：1.甲方作为专业化的酒吧娱乐管理公司，管理着 等多家苏荷连锁酒吧，并有志于打造全国一流的 连锁酒吧。2.乙方作为优秀的专业表演艺术工作者，有志于加入 大家庭，成为 大家庭的成员，使自己的歌艺表演才华得到充分地发挥。第二条 合作期限和方式：1.自200 年 月 日至 年 月 日，乙方在甲方指定的经营场所驻场演出，具体演出时间由甲方安排，但每年演出时间应在320至335日之内（含乙方因病假、事假无法参加甲方安排演出的天数），且每日演唱时间应在一个半小时之内。2.在本协议期满前两个月之内,甲乙双方未以书面形式通知对方不再续约,则本协议效力自动延期一年。第三条 演出报酬及支付方式：1.甲方按每人每日演出人民币 元向乙方支付演出报酬，合同期间，甲方有权根据乙方的表现调增、调减乙方的每日演出报酬，但在调减时，应事先与乙方进行沟通。2.甲方每月以现金或代存入甲方指定信用卡的方式向乙方支付演出报酬，具体支付时间为每月最后一日支付上月演出报酬。第四条 福利、激励及税收：1.甲方承诺为协议期内的乙方每年提供一次免费医疗体检,并为乙方免费购买人身意外 伤害保险。 2.甲方鼓励乙方与甲方签订长期合同，双方长期合作，并对长期合作的乙方实行下列激 励政策：（1）自200 年 月 日起，连续与甲方合作一年以上者，甲方将给予其一年十天的带薪休假，休假期间每日由甲方按本协议第三条约定的每日演出报酬支付带薪休假补贴，并视为乙方参加演出；（2）自 年 月 日起，连续与甲方合作两年以上者，可参与甲方的 连锁酒吧等发展计划，享受 连锁酒吧等发展收益，包括若干年内每月定期获取固定收益或参与投资分红等，具体方案另行制订。3.甲方依本合同第三条向乙方支付的报酬已包含协议期间应有甲方承担的社保、医 保等费用，但对与甲方长期合作的乙方，甲方将利用其自身平台，为乙方办理社保、医保，具体细则另行制订。4.鉴于乙方的具体情况，甲方同意由乙方自行办理缴纳个人所得税，甲方不代扣代缴。第五条 甲方权利、义务：1. 甲方负责依本协议约定安排乙方前往指定的演出场所演出。2. 甲方负责提供乙方演出所必须的设备及条件。3. 甲方应协助乙方准备或创作演出所需要之音乐资料(包括伴奏)。 4. 甲方应负责安排乙方排练时所需的音响或人员设备。5. 甲方应负责解决乙方的食宿及交通问题:（1）提供带空调、彩电的单间(特殊情况可两人临时一间)宿舍；（2）演出期间负责乙方伙食及宿舍公共环境的卫生清洁工作；（3）负责报销乙方依甲方安排前往异地演出场所的交通费（不含宿舍至演出场所的市内交通费）。6.甲方应定期为乙方安排演唱、舞蹈、服装、体能等方面的培训。7.甲方应按时向乙方支付演出报酬及补贴，安排免费体检。8. 甲方对因工作关系而获知的任何有关乙方的个人事务等保密，除非乙方同意公开。9.甲方倡导建立团结、身心健康的苏荷大家庭及人性化的管理，并为实现这目标而为乙方创造和谐地生活、工作氛围。10.甲方将利用 连锁酒吧的平台，在具备条件时，成立专业的演艺公司、唱片公司、经纪人公司等，为乙方拓展事业，创造更多的发展空间。11.为保证乙方演出质量和身心健康，甲方有权安排乙方的带薪休假，同时，甲方还有权安排乙方的无薪休假。12.甲方有权对乙方演出的节目质量进行监督，并提出建议和整改要求，对暂不符合演出质量要求的歌手予以停演培训，直至提前解除协议。13.甲方有权对乙方的违规、违约行为依已公示的公司处罚规定进行处罚。14.协议期间乙方授权甲方全权处理乙方的音乐作品和专辑所涉及的合同谈判、起草文书、签约、日程安排及财务结算等事项。 第六条 乙方的权利、义务：1. 乙方有权要求甲方按时支付演出报酬及补贴。2. 乙方有权要求甲方提供符合协议约定的生活、工作条件。3. 乙方有权对带薪假期、无薪假期的安排提出申请，但应无条件的服从甲方的安排，且原则上每次休假应在七天之内。4. 在符合条件的情况下，乙方有权享有甲方提供的奖励及参与分享苏荷连锁酒吧等发展收益。5. 若乙方确因患病无法演出，有权凭医院假条向甲方申请病假。6. 乙方应保证演出质量及效果符合甲方的要求。7. 乙方必须爱护和保养好甲方提供的所有演出器材，如造成损坏应当照价赔偿。8. 乙方应无条件地服从甲方对乙方演出场所和演出时间的安排。9. 乙方应每月推出两首符合演出标准的新曲目，并保证每周至少两次的排练，排练前应提前一天向主管DJ登记排练时间。10. 乙方应参加甲方安排的演唱、舞蹈、服装、体能等强制性培训，对甲方安排的其他选择性培训、活动可自主决定是否参加。11. 乙方应按甲方要求，自备演出服装及配饰。12. 乙方应按照文化部门规定及时办理及更换个人演出证，如有需要，甲方可尽力协助，如因乙方自身原因未能及时办理演出证所导致的后果，由乙方自行承担，包括甲方追究其违约责任。13. 乙方应遵纪守法，并遵守甲方制订的各项规章制度。14. 乙方如需请事假应提前十五天向甲方申请（直系亲戚丧假除外），经批准后方可请假。15. 鉴于乙方为驻地演出性质，乙方同意合同期内由甲方安排所有演出，且不在非甲方指定的其他任何场所演出。16. 乙方承诺接受因其违约、违规而受到的甲方处罚。17. 乙方承诺遵守下列保密条款：（1）对本协议及补充协议保密；（2）对因工作关系而获之的甲方商业机密保密；（3）严格遵守甲方制订的音乐资料保密制度，不得私自备份、泄露资料。18. 乙方承诺在协议期满或双方提前解除协议后6个月内，非经甲方同意不在有苏荷连锁酒吧及甲方负责管理的其他演出场所（含三个月内即将开业的苏荷连锁酒吧及甲方负责管理的其他演出场所）的城市的其他演出场所演出。19. 本协议签订之前，若乙方与甲方之外的第三方签订有演出合同、经纪合同、代理合同等，则由乙方自行处理及承担上述合同的法律责任，而与甲方无关。 第七条 违约责任： 1.若仅因甲方的原因，致使甲方为乙方安排的演出场次低于本协议约定天数10，则甲方应按差额天数每天人民币壹百元赔偿乙方损失。2.乙方因自身原因，导致延时演出超过半小时，则属乙方违约，乙方应按当日演出报酬的两倍赔偿甲方损失。3. 非经甲方同意，乙方强行请事假，则属乙方违约，每强行请假一日，乙方应按前一日演出报酬的六倍赔偿甲方损失；若强行请假一年内累计超过五日者，则乙方应赔偿甲方叁万元损失，且不得享受本协议第四条第二点涉及的带薪休假及苏荷连锁酒吧发展收益等福利，已享受的上述福利应原数返还甲方。4. 非经甲方同意，乙方在非甲方指定的场所演出一次，则属乙方严重违约，乙方应赔偿甲方叁万元损失，且不得享受本协议第四条第二点涉及的带薪休假及苏荷连锁酒吧发展收益等福利，已享受的上述福利应原数返还甲方。5. 乙方违反甲方制定的音乐资料保密制度，私自备份或泄露音乐资料，则属乙方严重违约，乙方应赔偿甲方两万元以上的经济损失，且不得享受本协议第四条第二点涉及的带薪休假及苏荷连锁酒吧发展收益等福利，已享受的上述福利应原数返还甲方，甲方还有权追究乙方的其他法律责任。6.协议期内，若乙方未能与甲方就提前解除协议达成一致，强行单方拒不履行协议的，则属乙方严重违约，乙方应赔偿甲方拾万元以上的经济损失，且不得享受本协议第四条第二点涉及的带薪休假及 连锁酒吧发展收益等福利，已享受的上述福利应原数返还甲方，甲方还有权追究乙方的其他法律责任；乙方连续强行请假五日以上或非经甲方同意到其他经营场所演出两次以上，则视为乙方强行单方拒不履行本协议。7.乙方存在下列违约时,甲方有权决定是否提前解除本协议,而无须对乙方进行赔偿，且乙方不得享受本协议第四条第二点涉及的福利：（1）因演出质量不符合要求，一年内被甲方停演培训三次或三次以上者；（2）一年内延时演出超过半小时累计超过六次者；（3）一年内强行请假累计超过五日者；（4）在非甲方指定演出场所演出达壹次者；（5）私自备份或泄露音乐资料达壹次者。8.甲方可以采取直接扣减乙方演出报酬等方式实现追究乙方的违约责任。第八条 其他：1.未尽事宜，双方另行协商补充，并以书面形式进行确认，补充协议与本协议有同等法律效力。2. 双方确认本协议全部条款经双方认真斟酌，自愿订立,不存在任何欺诈、胁迫，因此，本协议全部条款为自愿、真实、有效之条款。3. 双方确认本协议签订地为 省 市，并同意由协议签订地法院处理双方无法通过友好协商解决的争议和纠纷。4. 本协议一式叁份，甲方执两份乙方执壹份，协议自双方签章后生效。甲方签章： 乙方签章： 日期： 日期：- 5 -