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推广员聘用协议1.doc

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资源描述

1、推广员聘用协议甲方:乙方:甲乙双方就网络推广事宜,经平等协商,达成如下协议:一、合作方式甲方聘请乙方为兼职推广员,负责旗下网站的网络推广工作。二、职位性质:推广兼职三、工作内容与职责要求工作内容1、负责医院站的营销推广、口碑传播等工作;2、通过论坛、问答、贴吧、个人空间、博客、IM等各种渠道推广网站的产品和活动,提升品牌知名度。职责要求1、对网络推广有极大兴趣,有丰富的推广经验,充分了解论坛、贴吧、QQ群的推广模式;2、 有稳定的上网场所和充足的上网时间(保证一天累计上网时间在3小时左右,工作日期间确保每天在线);休息日每月不超过4天;3、有一定的文字功底,擅长软文撰写,熟悉博客、空间和论坛操

2、作;4、工作专注认真,做事负责任,有强烈的时间感和任务感;5、在各大论坛有发帖经验者优先,有论坛版主渠道者优先。四、双方权利义务1、 甲方权利(1) 考核乙方工作情况,随时提出改进意见与工作方向;(2) 对推广员业绩提出综合评定意见;(3) 有权决定兼职人员数量的增减与任免。2、 甲方义务按时将薪酬交付乙方(按公司统一发放工资的时间:即每月10-15号);3、 乙方义务(1)必须保守甲方的相关机密,包括外站推广中登陆账号密码及医院信息;(2)必须保证完成甲方每月规定的工作要求,遵守薪酬制度。(3)需遵从工作指南文档规定相关内容。五、协议的解除(1)乙方连续两个月未能完成工作任务目标,甲方可以解

3、除本协议,但应提前一周时间通知乙方;(2)甲方未能按时支付工作人员薪酬,乙方有权解除本协议,并追索所欠款项。六计薪考核方式:网站外部推广兼职:1. 工资按照工作日26天计取(月休息4天,超过日期按月底统计的每日平均工资扣取,请假按照条数来计算。) 日总数满 520篇以上 每篇0.57元 日总数满 650篇以上 每篇0.62元 日总数满 780篇以上 每篇0.64元 日总数满 910篇以上 每篇0.65元 日总数满1000篇 按每篇0.7元计算。 有效信息基本鉴定范围:1.含有推荐医院的字眼;2.保持时间至少1月;3.切合业务范围;2奖金激励措施,兼职编辑每个月的报表汇总之后,统一查询收录情况。

4、针对收录情况做一些考核措施。需要同时符合下列要求:标准一:收录率百度、google收录率25% 结算时在原有基础每篇上增加一角。评选为质量优秀。标准二:收录率百度、google收录率45% 结算时在原有基础每篇上增加两角。评选为质量特优。标准三:收录率百度、google收录率10% 结算时在原有基础每篇上减少一角。评选为质量差。、 本激励措施是针对大家选择平台而来,如果选择的好的平台,收录自然就高。这方面可以多听从相关负责人的指导意见。、 每个兼职编辑在做外部推广的时候,必须需要做5个以上的平台。、 禁止只是发一个网站的一个平台,这样在搜索引擎上面根本没有收录。情节严重的不计算工作量。、 禁止

5、发论坛。2博客规定:1)、所做的博客 全部都提交给百度博客搜索引擎等各大搜索引擎。2)、禁止在一个网站的一个平台一直发博客。3文章规定:1、标题 1)标题不能出现重复。出现重复标题,薪酬不计算重复标题的篇数。 2)标题不能出现业务之外的医院名字(只能出现一个相关医院),出现其他则不计算此条信息。2、内容 1)内容不能出现一段式文章,出现则不计算此条信息。 2)文章要求段落层次逻辑分明,至少三段文字,文章总共500字以上。不符合则扣除0.5元。 3)文章内容必须与标题符合,不符合则扣除0.5元。 4)文章内不能出现业务之外的医院名字(只能出现一个相关医院),出现其他医院或者没有医院信息则不计算此

6、条信息。 5)文章内不能出现代码、乱码、错乱文字、各种无意义符号、出现则扣除0.5元。 6)链接错误,文章内有链接到其他医院或者网站的网址,出现则扣除0.5元。3、平台 1)未经允许擅自发布其他平台,不计算这些平台篇数。如果有需要,需报给各自主管,通过审核后才能发布。 2)已被主管通知不能发布的平台,还继续发布。不计算这些平台篇数。(注:主管通知不能发布的平台是已经被证实外推无效果、被百度等搜索引擎屏蔽、容易被删除的网站。)4、医院营销性段落、信息 1)每篇文章必须包含医院营销性段落、医院信息(网址、QQ等关键信息)。未出现者不计算此条信息。(注:医院营销性段落、信息出现位置以及各种联系方式根

7、据各自主管要求来进行。)4 如果一天没请假,就扣除这三天的录入基数25*3篇,每月除休息日外有一次连续3天没有完成工作且没有请假(没有及时交工作汇报),记为严重失职,一次性扣50元。连续5天没有完成工作且没有请假或一个月超过3次严重失职,将对其进行解职处理。5组长对每日工作进行安排与指导抽查,多次抽查,工作态度不好,滥竽充数发布信息不合理者,推广内容全部雷同者,将予以辞退。辞退前1个星期工作量,不付给薪酬。6. 对工作特别优秀者(工作全勤满一个月,工作任务较优、并对甲方的推广建设工作给出好的意见被采纳的,每月进行奖励,奖励金额从100至300元不等,每月从优奖励前3名。连续3个月达到特优者排名第一者轮动晋升为推广组长)。七、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。八、本协议通过传真签订,具有同等法律效力,签约之日生效。甲方: 乙方:_ 电话: QQ: 地址: 身份证号:_汇款账户:(包括开户行(农行),开户号,开户名 )_ 银行卡开户地:_年_月_日 _年_月_日

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