推广员聘用协议1.doc

推广员聘用协议

甲方：
乙方：

甲乙双方就网络推广事宜,经平等协商,达成如下协议:
一、合作方式
甲方聘请乙方为兼职推广员，负责旗下网站的网络推广工作。
二、职位性质：推广兼职
三、工作内容与职责要求
工作内容
1、负责医院站的营销推广、口碑传播等工作;
2、通过论坛、问答、贴吧、个人空间、博客、IM等各种渠道推广网站的产品和活动，提升品牌知名度。
职责要求
1、对网络推广有极大兴趣，有丰富的推广经验，充分了解论坛、贴吧、QQ群的推广模式；
2、 有稳定的上网场所和充足的上网时间（保证一天累计上网时间在3小时左右，工作日期间确保每天在线）；休息日每月不超过4天;
3、有一定的文字功底，擅长软文撰写，熟悉博客、空间和论坛操作；
4、工作专注认真，做事负责任，有强烈的时间感和任务感；
5、在各大论坛有发帖经验者优先，有论坛版主渠道者优先。

四、双方权利义务
1、 甲方权利
(1) 考核乙方工作情况，随时提出改进意见与工作方向；
(2) 对推广员业绩提出综合评定意见；
(3) 有权决定兼职人员数量的增减与任免。
2、 甲方义务
按时将薪酬交付乙方（按公司统一发放工资的时间：即每月10-15号）；
3、 乙方义务
（1）必须保守甲方的相关机密，包括外站推广中登陆账号密码及医院信息；
（2）必须保证完成甲方每月规定的工作要求，遵守薪酬制度。
（3）需遵从工作指南文档规定相关内容。
五、协议的解除
（1）乙方连续两个月未能完成工作任务目标，甲方可以解除本协议，但应提前一周时间通知乙方;
（2）甲方未能按时支付工作人员薪酬，乙方有权解除本协议，并追索所欠款项。
六．计薪考核方式：

网站外部推广兼职：
1. 工资按照工作日26天计取（月休息4天，超过日期按月底统计的每日平均工资扣取，请假按照条数来计算。）
日总数满 520篇以上 每篇0.57元
日总数满 650篇以上 每篇0.62元
日总数满 780篇以上 每篇0.64元
日总数满 910篇以上 每篇0.65元
日总数满1000篇 按每篇0.7元计算。
有效信息基本鉴定范围：1.含有推荐医院的字眼；2.保持时间至少1月；3.切合业务范围;
2．奖金激励措施，兼职编辑每个月的报表汇总之后，统一查询收录情况。针对收录情况做一些考核措施。需要同时符合下列要求：

标准一：
收录率　百度、google收录率>25% 结算时在原有基础每篇上增加一角。评选为质量优秀。
标准二：
收录率　百度、google收录率>45% 结算时在原有基础每篇上增加两角。评选为质量特优。
标准三：
收录率　百度、google收录率<10% 结算时在原有基础每篇上减少一角。评选为质量差。
１、 本激励措施是针对大家选择平台而来，如果选择的好的平台，收录自然就高。这方面可以多听从相关负责人的指导意见。
２、 每个兼职编辑在做外部推广的时候，必须需要做5个以上的平台。
３、 禁止只是发一个网站的一个平台，这样在搜索引擎上面根本没有收录。情节严重的不计算工作量。
４、 禁止发论坛。

2．博客规定：
1）、所做的博客 全部都提交给百度博客搜索引擎等各大搜索引擎。
2）、禁止在一个网站的一个平台一直发博客。

3．文章规定：
1、标题
1）标题不能出现重复。出现重复标题，薪酬不计算重复标题的篇数。
2）标题不能出现业务之外的医院名字（只能出现一个相关医院），出现其他则不计算此条信息。
2、内容
1）内容不能出现一段式文章，出现则不计算此条信息。
2）文章要求段落层次逻辑分明，至少三段文字，文章总共500字以上。不符合则扣除0.5元。
3）文章内容必须与标题符合，不符合则扣除0.5元。
4）文章内不能出现业务之外的医院名字（只能出现一个相关医院），出现其他医院或者没有医院信息则不计算此条信息。
5）文章内不能出现代码、乱码、错乱文字、各种无意义符号、出现则扣除0.5元。
6）链接错误，文章内有链接到其他医院或者网站的网址，出现则扣除0.5元。
3、平台
1）未经允许擅自发布其他平台，不计算这些平台篇数。如果有需要，需报给各自主管，通过审核后才能发布。
2）已被主管通知不能发布的平台，还继续发布。不计算这些平台篇数。（注：主管通知不能发布的平台是已经被证实外推无效果、被百度等搜索引擎屏蔽、容易被删除的网站。）
4、医院营销性段落、信息
1）每篇文章必须包含医院营销性段落、医院信息（网址、QQ等关键信息）。未出现者不计算此条信息。（注：医院营销性段落、信息出现位置以及各种联系方式根据各自主管要求来进行。）

4． 如果一天没请假，就扣除这三天的录入基数25*3篇，每月除休息日外有一次连续3天没有完成工作且没有请假（没有及时交工作汇报），记为严重失职，一次性扣50元。连续5天没有完成工作且没有请假或一个月超过3次严重失职，将对其进行解职处理。

5．组长对每日工作进行安排与指导抽查，多次抽查，工作态度不好，滥竽充数发布信息不合理者，推广内容全部雷同者，将予以辞退。辞退前1个星期工作量，不付给薪酬。

6. 对工作特别优秀者（工作全勤满一个月，工作任务较优、并对甲方的推广建设工作给出好的意见被采纳的，每月进行奖励，奖励金额从100至300元不等，每月从优奖励前3名。连续3个月达到特优者排名第一者轮动晋升为推广组长）。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。

八、本协议通过传真签订，具有同等法律效力，签约之日生效。

甲方： 乙方：__________________________
电话：
QQ：
地址：
身份证号：__________________________
汇款账户：（包括开户行（农行），开户号，开户名 ）
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银行卡开户地：

______年______月______日 ______年______月______日