试用协议.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-精品 文档-试试 用用 协协 议议 用人单位（甲方）：员工（乙方）：地址：身 份 证 号 码：住址：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方工作，经双方自愿协商同意，为在充分了解的基础上建立长期劳动关系，订立本试用协议。一、试用期限 试用期为 叁叁 个月，自_2010_2010_年_1_1_月_日起至 2 2010010 年 3 3 月_日终止。试用合格者，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在 餐饮部餐饮部 岗位，承担 副经理副经理 职务。三、劳动纪律 1、自签定本协议之日起，乙方应自觉遵守并服从甲方的各项管理制度和劳动纪律，认真学习和执行沙州大酒店员工手册。2、乙方应严格遵守甲方的劳动安全及卫生要求、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，恪守职业道德；服从甲方的管理和工作安排，不断提高思想觉悟和职业技能。3、乙方承诺在未获得甲方批准前，不得在任职期间为其它个人、公司、团体、机构以任何形式（包括兼职、代理、咨询等）提供服务，不得擅自接受与甲方经营活动有关的采访，不得泄漏甲方商业秘密。4、乙方在未获得甲方批准的情况下，不得将甲方的财产赠送、转借或出售给他人；不得使用甲方工作用品、用具办理私人事情。在执行公务时，严格按照有关规定精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-精品 文档-办理，不得铺张浪费。5、乙方违反劳动纪律、岗位责任制、操作程序和其它规章制度时，甲方则根据沙州大酒店员工手册和沙州大酒店规章制度及其它有关规定，给予处分、罚款直至解除本协议。四、劳动时间与劳动报酬 1.在试用期内执行不定时工作时间制度。由于乙方工作性质及职责的特殊性，原则上实行每日不超过 8 小时，每周工作不超过 44 小时的工时制度。乙方在保证甲方正常生产经营的情况下，自行安排调休。2.在试用期内，乙方工资为叁叁千元千元/月，已含法定节假日加班工资，试用期满后根据乙方岗位另行商定。3、为保证乙方在甲方能按时完成三个月试用期，甲方将乙方月工资的百分之二十作为工作保证金，共计一千八百元整，在三个月试用期满后一并发放给乙方。4、.在试用期内，乙方暂不享受甲方的各类福利待遇及奖金。5、发薪日为每月十五十五日日前支付上月的工资，工资支付方式按甲方规定执行。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议，并扣除工作保证金。1、严重违反甲方劳动纪律或规章制度、操作规程和岗位责任制的；2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或严重损害甲方名誉的；3、隐瞒自己身体状况，在签订劳动合同之前就已患有重大疾病或不适合从事酒店服务业的疾病；4、乙方在试用期内不能胜任本职工作的；5、被劳动教养或被依法追究刑事责任的；6、国家法律、法规规定的其它情形。六、其他 其他未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。甲方：（盖章）乙方：（签名）精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-精品 文档-法定代表人或委托代理人 （签章）年月日 年月日