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正略钧策永泰地产项目营销体系推广部岗位说明书汇编.doc

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资源描述
目 录 推广部经理 2 推广部文案专员 5 推广部平面设计专员 7 推广部市场调研专员 9 推广部推广执行专员岗位 12 推广部经理 基本信息 本岗位名称 经理 岗位编号 所在部门 市场推广部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 顾问公司、公关公司、专业媒介公司、广告公司等 直接上级岗位: 项目营销副总 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 集团品牌发展部、市场推广部、各项目市场推广部、俱乐部、合约部等 重要工作职责 (按重要性排序) 职位设立目的: 根据公司的战略规定,负责总体营销策划方案的制订及实行,对各项目公司营销方案及市场研究等工作进行指导及调整,为集团领导的决策提供市场依据 序号 概述 内容描述 1 市场调研管理 1、参与项目前期的可行性分析工作及项目前期设计阶段的讨论,提交项目定位建议报告; 2、组织进行媒介专业化研究,制定投放策略,对媒介投放计划进行指导、报备与审核 2 项目规划、产品定位研究与管理 1. 根据市场研究拟定产品定位,如价格体系、户型比例、风格等; 2. 根据本地市场的实际情况,制定营销推广策略; 3. 结合推广策略与规划,拟定项目营销推广方案; 4. 组织进行项目营销模式和方法的研究、总结 3 推广管理 1. 结合项目公司情况,对策划推广方案的实行进行跟踪督导; 2. 指导制定推广应急方案、组织难点攻关; 3. 组织研究推广标杆,建立相应标准,有针对性地在项目上进行推广; 4. 主持市场推广策略执行效果的评估; 5. 监督推广活动中集团品牌贯彻力度 4 部门内部管理 1. 制定部门工作计划,对各项工作的负责人、完毕时间和质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完毕,并对主管上级进行总结和报告; 2. 负责本部门平常事务的管理工作; 3. 不断完善部门内部管理制度,协调和指导下属员工的工作; 4. 审批本部门各项费用开支,控制部门运作成本; 5. 负责部门人力资源管理工作:参与本部门新员工招聘面试;审核部门培训计划;主持员工绩效考核工作;帮助员工制定职业生涯发展规划等 5 其它 完毕上级交办的其他工作 6 7 8 9 10 工作职权 业务类 1. 对项目推广定位、销售策略有建议、提案权; 2. 对推广协议、方案有提案及监控权; 3. 对产品供应有建议权; 4. 对媒介投放策略有建议、提案权 费用审批类 人事类 1. 对部门员工绩效情况有考核权; 2. 对部门员工岗位调整的审核权 任职资格 教育限度 本科及以上 专业 新闻、市场营销、房地产等相关专业 工作经验 5年以上相关工作经验 资格证书 业务技能 语 言 英语 其它 计算机水平 纯熟使用office等办公软件 能力素质 计划能力、 组织协调能力、 哺育辅导能力、 创新能力、 问题解决能力 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 VI 初次填写 推广部文案专员 基本信息 本岗位名称 文案专员 岗位编号 所在部门 市场推广部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 媒体/广告公司 直接上级岗位: 部门经理 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 行政人事部、销售部、市场推广部、品牌发展部 重要工作职责 (按重要性排序) 职位设立目的: 通过文案、公关及媒体工作,为本部门提供文案支持 序号 概述 内容描述 1 撰写文案 负责项目及俱乐部相关文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物)的撰写工作 2 参与编辑刊物 与策划专员共同负责俱乐部刊物的编辑工作 3 参与媒体沟通协调 参与媒体及广告公司的沟通、协调、管理工作 4 搜集整理媒体报导 负责相关平面媒体关于项目新闻、评论、报导的搜集、整理、汇编工作 5 跟踪搜集整理楼盘报导 负责相关平面媒体关于典型楼盘、竞争楼盘新闻、评论、报导的搜集、整理、跟踪、汇编工作 6 参与洽谈协议 参与相关推广协议洽谈 7 其它 协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作 8 9 10 工作职权 业务类 对本岗位相关工作内容有提案权,监控权 费用审批类 无 人事类 无 任职资格 教育限度 本科及以上 专业 中文、新闻相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验 资格证书 无 业务技能 思绪灵敏,文笔流畅,广告、策划或房地产开发公司专职文案或编辑工作经验,有较强的沟通能力 语 言 英语 无 其它 无 计算机水平 纯熟掌握办公自动化 能力素质 沟通能力、 团结合作、 技术应用能力、 问题解决能力、 敬业负责 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 初次填写 推广部平面设计专员 基本信息 本岗位名称 平面设计专员 岗位编号 所在部门 市场推广部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 广告公司/媒体 直接上级岗位: 部门经理 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 行政人事部/财务部/客服部/销售部 重要工作职责 (按重要性排序) 职位设立目的: 通过平面设计工作,为本部门及公司提供平面表现和策略协助支持。 序号 概述 内容描述 1 制作宣传资料 负责项目宣传资料的设计、制作 2 制作VI 负责广告创意及VI制作 3 协调广告公司 参与广告公司的沟通、协调、管理工作 4 搜集信息 负责竞争楼盘、典型楼盘广告信息搜集、整理、汇编工作 5 摄影录像 负责摄影、录像工作 6 搜集媒体信息 负责相关电视媒体关于项目新闻、评论、报导的搜集、整理、汇编工作 7 保存资料 负责相关影像资料、平面设计资料整理保存工作 8 洽谈协议 相关推广协议洽谈 9 其它 协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作 10 工作职权 业务类 对本岗位相关工作内容有提案权,监控权 费用审批类 无 人事类 无 任职资格 教育限度 大专及以上 专业 平面设计相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验 资格证书 无 业务技能 广告、策划或房地产开发公司专职平面设计工作经验,有较强的沟通能力 语 言 英语 无 其它 无 计算机水平 纯熟掌握办公自动化及平面设计软件 能力素质 沟通能力 团结合作 技术应用能力 问题解决能力 敬业负责 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 初次填写 推广部市场调研专员 基本信息 本岗位名称 市场调研专员 岗位编号 所在部门 市场推广部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 其他相关楼盘及征询机构 直接上级岗位: 部门经理 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 行政人事部、财务部、客服部、销售部、市场推广部 重要工作职责 (按重要性排序) 职位设立目的: 通过对相关楼市的调查,为公司项目策划提供市场信息支持。 序号 概述 内容描述 1 搜集行业信息 负责各项目所在城市房地产行业市场信息收集、分析、报告工作 2 搜集规划信息 负责城市规划动态信息收集、分析、报告工作 3 搜集楼盘信息 负责典型楼盘、竞争楼盘动态信息跟踪、收集、分析、报告工作 4 分析客户群 负责潜在消费者、目的客户群分析、研究工作 5 自有客户分析 负责购房客户信息分析、研究工作 6 协助相关员工 协助销售部置业顾问熟悉市场 7 资料归档 相关资料归档保存 8 其它 协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作 9 10 工作职权 业务类 对本岗位相关工作内容有提案权,监控权 费用审批类 无 人事类 无 任职资格 教育限度 大专及以上 专业 市场营销相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验 资格证书 无 业务技能 熟悉全市房地产市场,有房地产项目调研经验,敏锐的洞察力,报告表达、分析能力,有较强的沟通能力 语 言 英语 无 其它 无 计算机水平 熟悉使用办公自动化 能力素质 沟通能力、 信息收集能力、 技术应用能力、 积极性、 敬业负责 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 初次填写 推广部推广执行专员岗位 基本信息 本岗位名称 推广执行专员 岗位编号 所在部门 市场推广部 岗位定员 工作关系 集团外部相关单位名称: 礼品公司/广告策划公司/印刷公司 直接上级岗位: 部门经理 直接下级岗位: 直接下级人数: 本岗位 集团内部相关部门及岗位: 行政人事部、财务部、客服部、销售部、市场推广部、品牌发展部等 重要工作职责 (按重要性排序) 职位设立目的: 各类推广活动的策划执行,为公司的营销提供支持。 序号 概述 内容描述 1 制订活动方案 负责项目及俱乐部推广活动具体方案制订 2 活动外联工作 负责推广活动的外联工作 3 执行活动 负责项目及俱乐部中小型推广、促销活动组织、执行 4 协调推广活动 负责协调广告公司承担的大型推广活动 5 选择活动礼品 负责推广活动礼品的选择及制作工作 6 搜集分析推广活动信息 负责典型楼盘、竞争楼盘推广活动信息的搜集、整理、汇编及分析工作 7 洽谈协议 相关推广协议洽谈 8 整理资料 相关资料整理保存工作 9 其它 协助其他部门工作,并承办领导交办的其他工作 10 工作职权 业务类 对本岗位相关工作内容有提案权,监控权 费用审批类 无 人事类 无 任职资格 教育限度 大专及以上 专业 市场营销相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验 资格证书 无 业务技能 广告、策划或房地产开发公司专职推广执行工作经验,有较强的组织、协调、沟通能力 语 言 英语 无 其它 无 计算机水平 纯熟使用办公自动化 能力素质 沟通能力 团结合作 信息收集能力 问题解决能力 敬业负责 其他 修订记录 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 V1 初次填写
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