劳动合同书固定期限.doc

协议编号：_ 劳动协议书（固定期限）甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日劳动和社会保障局监制劳动协议书（固定期限）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议双方当事人基本情况第一条 甲方_法定代表人（重要负责人）或委托代理人_ 注册地址_经营地址_第二条 乙方_ 性别_ 户籍类型（非农业、农业）_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_ 证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_ 邮政编码_ 在京居住地址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）二、劳动协议期限第三条 本协议为固定期限劳动协议。本协议于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本协议于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方批准根据甲方工作需要，担任_ 岗位（工种）工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_第六条 乙方工作应达成_ 标准。 四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行_ 工时制度。执行标准工时制度的，乙方天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定_第十条 甲方生产工作任务局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活_ 元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、有关规定执行。甲方按 _ 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动协议的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动协议应当依照中华人民共和国劳动协议法和国家及有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本协议增长以下内容：_ _ _ _ _ _ 十、劳动争议解决及其他第二十二条 双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本协议的附件如下_ _第二十四条 本协议未尽事宜或与此后国家、有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本协议一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公 章）_ 乙方（签字或盖章）_法定代表人（重要负责人）或委托代理人_（签字或盖章）签订日期：_年_月_日劳 动 合 同 续 订 书本次续订劳动协议期限类型为_期限协议，续订协议生效日期为_年_月_日，续订协议_终止。甲方（公 章）_ 乙方（签字或盖章）_法定代表人（重要负责人） 或委托代理人（签字或盖章）_ 年_月_日本次续订劳动协议期限类型为_期限协议，续订协议生效日期为_年_月_日，续订协议_终止。甲方（公 章）_ 乙方（签字或盖章）_法定代表人（重要负责人） 或委托代理人（签字或盖章）_年_月_日劳动协议变更书经甲乙双方协商一致，对本协议做以下变更：甲方（公 章）_ 乙方（签字或盖章）_法定代表人（重要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年_月_日_ 使用说明一、本协议书可作为用人单位与职工签订劳动协议时使用。二、用人单位与职工使用本协议书签订劳动协议时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动协议，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增长的条款，在本协议书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。五、本协议应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。