劳动合同书固定期限.doc

协议编号：__________

劳动协议书（固定期限）

甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：____年___月___日

劳动和社会保障局监制
劳动协议书（固定期限）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议双方当事人基本情况
第一条 甲方___________________________
法定代表人（重要负责人）或委托代理人__________________
注册地址______________________________________________________
经营地址______________________________________________________
第二条 乙方_____________ 性别____
户籍类型（非农业、农业）__________________
居民身份证号码_____________________________________________
或者其他有效证件名称_________ 证件号码__________________
在甲方工作起始时间_______年_____月_____日
家庭住址_________________________ 邮政编码__________________
在京居住地址_____________________ 邮政编码_________
户口所在地____省（市）_________区（县）____街道（乡镇）
二、劳动协议期限
第三条 本协议为固定期限劳动协议。
本协议于______年____月____日生效，其中试用期至_______年____月____日止。本协议于_______年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方批准根据甲方工作需要，担任_____________________ 岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________
第六条 乙方工作应达成_______________________________________________ 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行_____________ 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有___________________________
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按________________________________________________________________________执行。
乙方在试用期期间的工资为__________________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________________________________
第十条 甲方生产工作任务局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活_ 元或按_________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、有关规定执行。甲方按 _____________________________________________ 支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动协议的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动协议应当依照《中华人民共和国劳动协议法》和国家及有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本协议增长以下内容：
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
十、劳动争议解决及其他
第二十二条 双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本协议的附件如下_______________________
__________________________________________________________________________
第二十四条 本协议未尽事宜或与此后国家、有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本协议一式____份，甲乙双方各执____份。
甲方（公 章）____________ 乙方（签字或盖章）_______________

法定代表人（重要负责人）或委托代理人_____________
（签字或盖章）

签订日期：_______年____月____日
劳 动 合 同 续 订 书
本次续订劳动协议期限类型为__________期限协议，续订协议生效日期为____年_____月___日，续订协议________________终止。
 甲方  （公 章）_____________ 乙方  （签字或盖章）_____________
 法定代表人（重要负责人） 或委托代理人（签字或盖章）   
____ 年____月____日
本次续订劳动协议期限类型为___________期限协议，续订协议生效日期为____年____月___日，续订协议______________终止。
 甲方  （公 章）_____________ 乙方  （签字或盖章）_____________
法定代表人（重要负责人） 或委托代理人（签字或盖章）   
_____年____月____日  
劳动协议变更书
经甲乙双方协商一致，对本协议做以下变更：

甲方  （公 章）________   乙方  （签字或盖章）__________

法定代表人（重要负责人）或委托代理人

（签字或盖章） 年____月____日______
使用说明
一、本协议书可作为用人单位与职工签订劳动协议时使用。
二、用人单位与职工使用本协议书签订劳动协议时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动协议，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增长的条款，在本协议书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。
五、本协议应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。