园林景观工作总结.docx

园林景观工作总结园林是人为艺术加工和工程措施而成。下面是小编为大家整顿有关园林景观工作总结，欢迎大家阅读。园林景观工作总结一20xx年是我企业单位绿色目关键一年，也是园林绿化深化改革年度。我在工作总结范文是总结了应对压力、应对新契机，我位单深入完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，领导支持帮忙和对引导下，逐渐走上了规范化、制度化、科学化管理轨道。去年我单位以“抓好养护管理，保证全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我任务，在年重要作了如下几项工作：去年我们为公园精神礼貌建设和服务上新台阶，认为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化管理措施，“以人为本、文化建园”方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，建立礼貌公园活动，提高服务质量和管理水平。公园岗位职业道德及规范原则工作质量，以全新精神面貌，用热情周到服务接待每一位游人。我XX属公园窗口服务人员在礼貌用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人夸奖。回忆，展望园林工作者，感到职责重大，任务艰巨。成绩只代表从前，此后我们绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制定计划，精益求精地工作，绿化和养护等管理强度和精细管理实行，改革既有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立、专业、高养护管理队伍，加紧绿地等级步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我XX绿化建设突飞猛进向前发展一年，后来绿化工程有：南段绿化工程、*绿化工程、等绿化工程等。尚有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展规定，深化我机构改革，内部构造及、队关系，我专业技术强和人力资源优势，全技术力量，把安排给我们绿化任务做好。年是我近几年来绿化任务繁重一年，交给我绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了绿化工程管理措施，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程质量控制和验收工作，在安排绿化工程中，分阶段检查、验收管理措施。去年绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观原因，但我们各施工专业队伍有专打硬仗特点，调动了职工专心性，克服了诸多难以想象困难，完毕了XX交给我绿化工程，并以精细施工，做好了景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过硬。去年我们基本完毕了万米绿地、绿地绿化建设任务，等道路绿化任务。整年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带XXXX万株，铺草万平方米。绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和环境布置工作，合计摆放花坛XX座，布置花街XXX条，共摆花XXXX万余盆。我们承担着全余万平方米重要道路、绿地养护管理。绿化养护管理是我一项重要工作，绿地面貌也直之后我形象，我绿化基础微弱，用养人机制养树，干越多赔越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市历来落在其他单位背面。从体制和机构改革新一年开始，变化我XX绿化养护落后被动状况。目前，在绿化养护制定了新政策，在全市率先出台了绿化养护管理实行措施，了我养护工作职责、了绿化养护专题经费。新管理措施按绿地面积和等级核拨经费管理措施，财政对我资金管理机制改革，我们也变化了对基层按“养人”分派经费措施，变为按养护面积和等级分派措施。绿化养护不再是包袱和承担，同步，也引起了各基层领导重视。新养护政策使园林绿化专业人员观念和园林资金运作都了巨大转变，鼓励着基层专业人员思想上有了主线上转变，这几年全上下养护工作，也把这几年绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们“立之本”，多次在全局(或企业)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作打下良好基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理职责书，将干部考核与其工作联络起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”奋斗目。去年，我*单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”大旗，养护管理承包职责制，抓住以绿化养护等级管理为关键，绿地等级步伐，我XX园林绿化环境质量思想，绿化，强化绿地常态管理，大搞绿化养护管理精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自状况制定措施，职责制，班组、个人承包制，核定了绿地养护个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，贯彻职责制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了职责制，任务到地，职责到人，养护考核成果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作热情(加上再详细些资料)。XX内每月养护评比检查，对各所管辖道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理轨道，带动养护。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最佳成绩。此后，在领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济发展模式，为圆满完毕绿化美化任务，全面推进我XX园林绿化事业发展，为把建成环境优美礼貌都市做出应有奉献。园林景观工作总结二时间飞逝，不经意间20XX年已通过去，这是不平凡一年，我们杭州经历了不遇超强台风，透过了高温考验，年终尚有大雪光顾。这些等等一切给我们绿化养护带来了麻烦，不过哲学上相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出同步也会有某些收获。有些东西只是在书本上看到，透过这一年实践，才真正拥有这些知识。年初刚来企业，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里理解到我们企业养护管理绿地范围，各班组状况。我们还深入班组，进入工地，和班组工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际状况差距，坚定认为这段时间现场操作比学校理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中经验。伴随气温回升，绿化养护上问题多了起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组师傅，尚有同事们请教，自我也上网查查这方面知识。通过这一年下来，对于常见病虫害已经理解了，明白了常见病虫害发生大概时间，危害重要对象以及常用防治措施。比起这些，某些突发性自然灾害就会棘手诸多，抗台防涝时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接受最新指示，汇报我们工作进度。抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大考验，多人出现中暑症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了超多养护管理经验，为明年工作打了个好基础。在得到收获同步，我觉得尚有诸多地方做局限性，后来需要改正。有些问题思索还不是很周全，安排班组做工作没有及时完毕，事后想想自我确实没有站在他们角度去想下。有时候对工作现场监督没有到位，出现阻碍市民问题，并且没有及时处理。尚有和绿化办沟通还是少了些，后来还要多加强这方面工作。有了这一年实践积累，对于明年绿化养护管理工作充斥期盼，从中我也发现了平常养护当中存在某些问题需要改善。修剪不到位状况时有发生，需要组织某些培训，诸多工人，尤其是新来工人不明白怎样修剪。尚有浇水不及时，对于那些补种苗木浇水很少，因此导致补种苗木死亡率较高。我们养护地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度“双最”检查，我推荐可以在检查开始前大家一同去检查一次，这样可以把某些需要改善地方都提出来，同步也是个交流机会。20XX年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新一年，就应将做好地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，相信努力过后都会有回报。在企业领导对带领之下，在企业员工辛勤工作之后，我想我们这一年工作将会进行十分顺利，企业也会不停发展壮大。