20150310技师合作协议1.doc

合作协议甲方： (以下简称甲方)地址：联系人：联系电话：乙方: （以下简称乙方） 地址：联系人：联系电话： 双方本着互惠双赢，互相尊重，诚信合作的基础，为了方便今后合作，明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商达成一致，签订以下协议：一、 人员安排1、 在人员的数量、质量资质上，乙方确保符合甲方需要要求；前期合同签订后乙方暂为甲方配备搓澡师四名（2男2女），足疗师，、保健师四名（1男3女），spa女性技师四名。共计12名技师，技师人员需应持健康证上岗，到甲方人力资源部办理相应的上岗手续，经甲方管理人员试钟后方可上岗。2、 人员技能:乙方技师具有必备技能并经过严格的服务培训；3、 人员考核：乙方技师上岗人员须甲方管理人员试钟后方可上岗，如达不到甲方要求，甲方不予进场录用。4、 人员调配：乙方根据甲方的客流量等实际情况，乙方做出技师相应的安排和调整，如客流量增多，乙方可应继续增加技师，反之减少;5、 搓澡、足疗、保健、spa技师全部由乙方输入提供，甲方不得自行输入输出招聘请确认我方是否自行招聘相关技术人员。;6、 乙方全权负责技师的招聘、辞职辞退、奖赏、结算等细致工作。二、设备设施与权力和责任 1、甲方向乙方技师提供工作所需必备的用品，如凳子、毛巾、蒸箱，工服等，浴巾布草洗涤费用由甲方承担，其他所有的按摩消耗品由乙方提供； 2、甲方免费为乙方技师提供住宿、洗浴和技师休息室，并为乙方技师及服务人员提供餐饮，餐饮费用由乙方自理。3、甲方有权要求乙方派驻的技师数量充足、服务达标，如不符合标准，乙方必须在5日内进行调整，将人员补充完整，若人员补充不到位，甲方有权给予解约解除合同。4、如乙方提供的服务不能让客人满意，造成客人投诉，责任由乙方全权负责处理，如投诉次数频繁给酒店造成不良影响，每月达 次以上，甲方有权要求乙方更换技师，或如更换技师次数达 次以上，甲方有权利解除合同（经查明不属于技师责任不算的除外）。5、按摩项目定价及项目需根据周边市场消费能力由甲乙双方共同协商拟定，如需项目调整，价格调整，需由甲乙双方协商、书面确定后方可执行。三、规章制度与责任1、乙方人员应服从甲方的管理，除遵守国家法律法规外，并应严格遵守甲方制定的规章制度或及技师管理条例，。如有违反，甲方有权按相关公司，、部门制度给予处罚扣罚，情节严重的，并造成相应损失，由乙方自行承担责任和损失的赔偿，与甲方无关，如违反次数在 次以上，甲方有权解除合同给予解约处理。2、乙方在甲方从事提供各项按摩服务时，不得提供违反国家法律规定的按摩项目，。若违反因乙方提供按摩服务致使甲方遭受行政处罚或其他经济损失的，给酒店带来的一切经济损失由乙方负责，并赔偿甲方相应一切经济损失。3、上门应聘的技师的招聘工作由乙方负责。由乙方考核、面试、培训后，由甲方管理人员试钟后方可录取试用。四、业务提成及结算方式1、每月1日甲乙双方核算上月营业数据，每月5日结算，甲乙双方根据营业收入流水的总营业额按保底工资或比例分成，具体比列分成如下按第四条第3款执行：2、在结账过程中甲方不得以免单、打折、服务生提成等方式乱扣费用。（服务生提供由乙方自行发放，与甲方无关）这是什么意思？服务生提供是指什么？3、甲方协议签署后，前三个月支付乙方技师保底工资：搓澡师每人每月4500元补助，足疗按摩每人每月5000元，spa技师每人每月5500元补助，（超出保底工资外扣除基本工资外的营业额，分成比例46:64，酒店甲方占60%，技师团队乙方占40%，保底薪金除外后）4、签订合作协议之日三个月后无保底工资，按技师月总营业额提成，如营业额月总流水月总流水是什么意思？为什么不约定为月总营业额或月总收入？在21万以内（包含21万）甲乙双方分成比列为：甲方分成40%，乙方分成60%。营业额月总流水在21万以上，超出21万部分，甲乙双方分成比列为：甲方分成30%，乙方分成70%。5、甲方与乙方技师不构成任何劳动或劳务关系。乙方应自行为其提供的技师支付相应保险，服务人员在甲方处工作时发生人身损害的，由乙方自行解决。 56、乙方不提供发票建议我方在向乙方支付费用前，由乙方提前相应发票（或者收据）。此处请咨询财务及税务部门。，甲方发放乙方提成金额及保底工资时，应按以上乙方实际技师人数分配金额发放，不予扣税，67、乙方保底薪金或提成金额按合同要求直接打入乙方指定账户中，开户行：北京市朝阳区和平里建设支行，开户名：刘录兴，账号：6227 0000 1144 0163 699.五、甲方责任：1、合作期间甲、乙双方积极配合工作，甲方不得随意辞退乙方技师，乙方可根据甲方的要求对提供的技师作出相应的调整，乙方保证甲方正常营业人手需要，甲方保证乙方正常工作。2、甲方协议期间内不得利用任何方式对乙方管理人员及技师进行拉拢，合谋侵害乙方的利益，因此出现不良局面及后果由甲方负责。合作期间，双方禁止为谋取任何商业利益给予另一方员工贿赂或者不拒绝员工索取贿赂。因此给一方造成损失的，受损失方有权要求赔偿。3、甲方保证其工作范围内的乙方人身安全，乙方在工作场地外部发生安全事故的，甲方概不负责。43、甲方不得向第三者透漏提成消息双方均应对合作过程中的有关协议、价格、提成、付款等内容进行保密。，甲方更不得干涉乙方技师提成分配问题。六、押金及合作期限1、乙方为表示合作诚意，向甲方交付押金_5000_元,不论在任何情况下协议中途终止提前解除的，甲方都需退还乙方押金,。以收据为准乙方支付押金时，甲方应开具相应收据。2、本合同有效期壹年，从_年_月_日至_年_月_日。乙方技师在签订合同签订后，十 日内人员到齐达甲方处。3、在合同有效期内，甲方需保证提供给乙方相应的客源，保证技师有钟可上，如客流达不到上钟人数的需求，乙方有权利根据客流情况相应减少技师人数配备。如乙方在客源充足的情况下，如乙方中途无故退出未无法按合同约定提供技师，需赔付甲方违约金伍万元。4、合同期满双方无异议本合同自动延期。如任何一方想提前终止合同的，需提前15日通知对方。5、乙方同意，在乙方违反合同约定造成甲方损失，或乙方技师违反甲方规章制度、技师管理制度应给与相应处罚时，乙方未及时赔偿损失或支付罚金的，甲方有权从押金中扣除，押金不足以支付的，乙方应补足。七、其它1、如有本协议未尽事宜双方另行协商解决，有必要的则从书面补充协议订立或签署书面补充协议。2、本协议履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，双方同意提交至甲方住所地法院诉讼解决。23、此协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字，、盖章之日起生效，具有同等法律效力。（传真件与合同正本一同有效）34.后附附件：技师管理制度 甲方法人或授权代表： 乙方负责人： 签字盖章： 签字盖章： 年 月 日 年 月 日