员工培训合同.doc

永华公司技术员工培训合同 甲方（合同）：乙方（受培训人）：经双方协商同意，以下条款作为双方执行条款。一、 合同期限. 本合同生效期年从年月日至 年月日止。期满后自动终止生效。二、 培训工种、培训时间、服务时间.乙方被甲方选派培养技术员对象，培训工种为岗位。专职重点培训时间为 年 月日，以后为正式操作自动和老师代培方式上岗工作。经培训正式 上岗后为甲方服务时间不少于两年。三、 乙方培训期间工资标准. 乙方经签培训合同书后，工资为 元/月，培训期达6个月满，工资调整，增幅为15%。培训期满一年时，工资调长比例35%，一年以后代培期随着技术掌握程度，依照公司“工薪制度”调整。四、 培训相关规定.1. 甲方必须做到：1.1为乙方提供全职或兼职辅导老师；1.2 为乙方提供国家规定范围的安全保障条件；1.3 提供培养技术工人的工作环境及管理条件，让受培训人员有保证下学习；1.4 提供公司统一的员工福利待遇条件；2. 乙方必须做到：2.1 培训期间甲方交缴本人工资的50%作为风险金；（甲方在服务期满计年息15%退回）2.2 为甲方服务期达到规定时间。否则，风险金全额扣除；2.3 工作期间满一年后，有代培新员工的责任；2.4 遵守公司规章制度。否则，负违规后果；公司员工培训登记跟踪表受培训人工 种计划培训时间培训开始时间培训结束时间培训老师