2014事业单位聘用合同.doc

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编号：

事业单位聘用合同

聘用单位（甲方）

受聘人员（乙方）

枣庄市人力资源和社会保障局 制

甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或委托代理人： 职务：
地址： 邮政编码：
联系电话：

乙方（受聘人员）
姓名： 　 性别： 民族： 出生年月：
学历： 专业：
身份证号码：
住址：
联系电话：
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第 项执行：
(一) 本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年　 月 日起，至 年 月 日止。
(二)本合同期限自 年 月 日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

。
（三）　（四）　。
三、岗位纪律
（一）。　（二）。（三）。（四）。
四、岗位工作条件
（一）。（二）。（三）。
五、工资福利和社会保险待遇
（一）甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： 　
　 。
（二）。（三）。（四）。
六、聘用合同的变更
（一）。　　　（二）。 　　 （三）。　　（四）。
七、聘用合同的解除
（一）　（二）　（三）（四）(五)（六）（七）（八）
八、聘用合同的终止
（一）　（二）。
九、聘用合同的续签
十、违反聘用合同的责任
（一）甲方违约责任
1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：

2、。
（二）乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：

2、。3、。
（三）双方约定的其他违约责任条款：
1、
2、
十一、争议处理

十二、甲乙双方约定的其他事项
（一）
（二）
甲方（盖章） 乙方（签字盖章）

法定代表人
或委托代理人（签字盖章）

年 月 日 年 月 日

｛1、本合同一式三份（其中一份由教委办或市直学校集中上交市教育局南四楼档案室，按姓氏音序排列，并与花名册一致，花名册同时上报电子版），必须按要求盖章、签字。本次签署日期统一填写为2013年12月30日。
2、合同签订应包含内退人员。今后对于本单位新增加的人员，一定要及时与其签订聘用合同。
3、聘用合同书数量不够的，可使用A4型纸张打印样表后进行裱糊使用｝
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