岗位廉政风险防控措施登记表承诺书制度集.doc

校长岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月11日
岗 位
名 称
校长
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人
姓名
焦军龙
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、教育教学管理不到位，导致教学秩序不正常。
2、教育改革，总结教育经验不到位，致使保教保育质量下降。
3、行政管理不到位，致使安全、卫生等工作存在风险。
4、教育教学管理不到位，导致教学秩序不正常。
5、有关文献精神领略不深，致使政策不能很好执行。
6、群众观念淡化，对安全工作结识不到位。
注：所有防控措施。
1、加强对平常教学工作的管理力度。
2、认真总结教育教学经验，使学校教育教学工作质量有明显提高。
3、认真管理好学校各项工作，杜绝一切人为事故的发生。
4、加强对学校教育教学的管理，使学校教学秩序正常化。
5、加强对上级文献精神的执行力度。
6、加强与群众的沟通，加强对学校各项安全工作的检查力度，杜绝事故发生。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

党支部书记岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月11日
岗 位
名 称
党支部书记
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
任建宏
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、在平常工作管理中，会出现管理不严、管理不妥。
2、在教师评模、职称中没有通过充足讨论，会存在评选不公现象。存在教职工考评考核不认真现象。在职教师晋职晋称，评优选优上有不合理现象。
3、在研究讨论学校重大事项中同，为了谋取私利，个人主观意断，给学校导致损失。
4、风险结识不强，群众观念淡化。
5、有关文献精神领略不到位，不能很好执行。
6、教师思想工作做的不到位。
注：所有防控措施。
1、加强对平常工作的管理力度。
2、在教师评模、职称评估中，严格执行学校的规定，秉公办事，不徇私舞弊。
3、加强制度建设，严格执行制度，杜绝个人主观意断现象的发生。
4、加强与群众的沟通，从思想上关心教师
5、加强对上级文献精神的执行力度。
6、加强政治理论学习，进一步解放思想，敢于承担责任，不怕得罪人。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

副校长岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月11日
岗 位
名 称
教学副校长
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
王翠娥
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、在平常工作管理中，会出现管理不严、管理不细、效果不明显。
2、有关文献精神领略不到位，不能很好执行。
3、教师思想工作做的不到位。
4、风险结识不强，群众观念淡化。
5、在研究讨论学校重大事项中，个人主观意断，给学校导致损失。

注：所有防控措施。
1、加强对平常工作的管理力度。
2、加强对上级文献精神的执行力度。
3、加强与群众的沟通，从思想上、生活上关心教师。
4、加强制度建设，严格执行制度，杜绝个人主观意断现象的发生
5、加强政治理论学习，进一步解放思想，敢于承担责任，不怕得罪人。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。
副校长岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月11日
岗 位
名 称
副校长
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
和 超
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、在平常工作管理中，会出现管理不严、管理不妥。
2、在教师考核过程中，制度不全，也许引起教师矛盾的计划行为。
3、也许按领导的意图办事，缺少监督机构，缺少民主决策。
4、风险结识不强，群众观念淡化。
5、有关文献精神领略不到位，不能很好执行。

注：所有防控措施。
1、加强对平常工作的管理力度。
2、在教师评模、职称评估中，严格执行学校的规定，秉公办事，不徇私舞弊。
3、成立民主决策小组，增长监督机构，杜绝一人说了算。
4、加强与群众的沟通，从思想上关心教师
5、加强对上级文献精神的执行力度。

加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

工会主席岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月21日
岗 位
名 称
工会
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
薛润玲
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、教师培训考核工作抓得不紧。
2、抓教师业务培训和指导，检查
教学进度不到位。
3、在贯彻学生安全防范制度上存
在局限性；在贯彻教师培训、考核
制度上不够严格。
4、不能对教师进行指导、培训、
听课，导致教师业务水平提高过
慢。
5、工作中创新意识不强，安全常
规工作抓得不到位。

注：所有防控措施。
1、认真抓好学校教师的业务培训工作。
2、进一步进一步教学一线检查指导教师工作。
3、加强制度建设，严格执行各项规章制度。
4、加强对校教育教学制度的管理，认真对教师进行指导、培训等工作
5、进一步加强工作中的创新意识，认真抓好常规教育教学工作
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

总务处主任岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月21日
岗 位
名 称
总务主任
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
张荣军
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、运用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或别人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，导致资金流失和浪费

注：所有防控措施。
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；3.严格执行大宗物资商品政府采购；4.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；5.认真审核记录数据，保证数据真实准确；6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；7、加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

教育处主任岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月11日
岗 位
名 称
教育主任
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
张增军
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、在班主任考核中有也许徇私舞弊。
2、在学生奖惩中有也许不够公正、公平、公开。
3、在学生电子学籍档建设方面存在资料不完整，管理不规范的现象。
注：所有防控措施。
1、自觉学习各项规章制度，提高自身廉政意识。
2、秉公办事、不循私情，自觉接受教师、学生及家长的监督。
3、在教师、学生及班级管理中、考核及评优中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。
大队辅导员岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月11日
岗 位
名 称
大队辅导员
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
张倩倩
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、在新队员的发展过程中，有碍于情面，放松审核工作。
2、在优秀少先队员评选中，有碍于情面，做事不够公正客观。
3、学生队、干部选拔，不够严格，有时候出现敷衍现象。
4、工作的开展不够积极、及时。
注：所有防控措施。
1、自觉学习各项规章制度，提高自身廉政意识。
2、加强监督、审核等制度的建设，规范办事程序，接受学生监督。
3、在教师、学生及班级的管理、考核及评优评先中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。
4、应当按照计划、安排，积极开展工作，不等、不靠，认真完毕自己的工作。
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

教学处岗位廉政风险防控措施登记表
单位： 棋盘镇中心小学 填表日期：2023年9月21日
岗 位
名 称
教学处
所属
部门
棋盘镇中心小学
负责人姓名
王娟
风险点
岗位廉政风险防控措施
注：所有风险点。
1、教师培训考核工作抓得不紧。
2、抓教师业务培训和指导，检查
教学进度不到位。
3、在贯彻学生安全防范制度上存
在局限性；在贯彻教师培训、考核
制度上不够严格。
4、不能对教师进行指导、培训、
听课，导致教师业务水平提高过
慢。
5、工作中创新意识不强，安全常
规工作抓得不到位。

注：所有防控措施。
1、认真抓好学校教师的业务培训工作。
2、进一步进一步教学一线检查指导教师工作。
3、加强制度建设，严格执行各项规章制度。
4、加强对校教育教学制度的管理，认真对教师进行指导、培训等工作
5、进一步加强工作中的创新意识，认真抓好常规教育教学工作
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室审核人：
1.防控措施是否对风险点全覆盖（是、否）。
2.防控措施是否有针对性、操作性（是、否）。

棋盘镇中心小学
个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表

序 号
岗  位
廉政风险点
防控措施
自评风险等级
1
校 长
1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、运用职权和职务上的影响谋取不合法利益。
1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充足发扬民主，自觉接受全校师生监督；４.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度
一级
2
党支部书记
1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；3.建立廉政教育长效机制。
一级
3
副校长
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实行、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为； 2、个人不严格自律，运用职权和职务上的影响谋取不合法利益。
1.严格按制度办事，贯彻责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，防止任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度
二级
4
工会主席
1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3.运用职权和职务上的影响谋取不合法利益。
1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.
二级
5
教学处主任
1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，导致严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、规定和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风。
二级
6
教育处主任
1、不按规定审核学生转入、转出手续；2、毕业证办理。审核不严；3、招生中核分把关不严或弄虚作假；4、对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关；5、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。
1、严格执行标准，加强自律意识；2. 严格按工作程序、工作规定和工作纪律办事；3、在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督；4、加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风
二级
7
总务处主任
1、运用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或别人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，导致资金流失和浪费
7、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大失误。
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购；5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；6.认真审核记录数据，保证数据真实准确；7.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；8、加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风。
二级

廉政风险和自我防范承诺表
姓名
焦军龙
职务
校长
岗位
重要
职责
1、全面贯彻执行党的教育方针，贯彻上级工作指示精神，组织教育教学活动，促进学生德智体美劳全面发展，为培养一代新人奠定基础。
2、改善办学环境，提高育人质量，保障师生安全，打造教师团队和学校品牌，办社会满意学校。
岗位
潜在
廉政
风险
1、 工作计划有不周之处，措施不得力，贯彻不够彻底。
2、 干部管理，规定不严。
3、 学校重视安全管理，但学生往返仍存安全隐患。
廉政
风险
防控
承诺
坚持育人为本，爱岗敬业，为人师表，严格遵守维护人民教师良好的社会形象，并自愿接受学生、家长和社会的监督。

承诺人： （签字）

注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　 2、填写内容如有需要，可另附页。
廉政风险和自我防范承诺表
姓名
任建宏
职务
党支部书记
岗位
重要
职责
（1）积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。
（2）领导学校的思想政治工作。
（3）抓好工会、少先队等组织的建设，充足发挥各群众组织的作用。
（4）密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和发明性，协调他们之间的关系。
（5）加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭
岗位
潜在
廉政
风险
1、在平常工作管理中，会出现管理不严、管理不妥。
2、风险结识不强，群众观念淡化。
3、有关文献精神领略不到位，不能很好执行。
4、教师思想工作做的不到位。
廉政
风险
防控
承诺
我郑重地向党组织承诺：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议。
2、认真组织教职工进行政治业务学习，探索新时期教职工思想政治工作的特点，做好教职工思想政治工作，调动教职工工作的积极性和发明性。
3认真履行职责， 立足岗位，敢于实践，以模范行动影响和带领师生努力完毕各项工作任务。
4、积极践行社会主义核心价值体系，及时倾听各类意见和建议，有针对性的做好引导工作，积极排查矛盾纠纷，做好化解工作，自觉维护社会和谐稳定的大局。
5、尊重师生，依靠师生，关心师生，调动一切积极因素，切实解决师生工作，学习生活中碰到的实际困难。
6、尽最大努力推动学习型党员组织建设，增强党员队伍的生机活力，充足发挥党组织的战斗堡垒作用，和党员个人的先锋模范作用。
7、吃苦在前，享受在后，廉洁从教,充足发挥一个党员在教书育人，师德建设中的政治核心作用，虚心接受教师、学生、家长的监督。
承诺人： （签字）
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防范承诺表
姓名
王翠娥
职务
教学副校长
岗位
重要
职责
1、根据国家的教育方针、目的和学校发展规划、校长的办学思想，结合学校教学工作的实际，提出学年、学期教学工作任务规定，并协助校长全面或具体的组织实行，加强检查和总结。
2、负责领导教学处的工作。指导教学处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。
3、抓好教学常规的贯彻，做好检查评估工作。
4、组织教师有计划有针对性地学习先进教育理论和经验，从教学实际出发，从学校“学会求知”的育人目的出发，不断提出研究课题，丰富教学内涵，与教师共同探索全面提高教学质量、加强教学科研的途径，不断总结教改经验。
5、协助党支部做好教师的思想政治工作，强化教师从事教育的事业心、责任感和主人翁意识，充足调动教师的工作积极性，重视提高教师的师德修养，注意协调解决教师的生活工作中的困难。
6、有力有效地抓好教师业务学习和提高工作，经常进一步各教研组，了解指导检查教研组工作的开展情况，充足发挥老教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评选活动。
7、完毕校长交办的其他工作。
岗位
潜在
廉政
风险
1、在平常工作管理中，会出现管理不严、管理不妥。
2、风险结识不强，群众观念淡化。
3、有关文献精神领略不到位，不能很好执行。
4、教师思想工作做的不到位。
廉政
风险
防控
承诺
我郑重承诺：
1、认真组织教职工进行政治业务学习，探索新时期教职工思想政治工作的特点，做好教职工思想政治工作，调动教职工工作的积极性和发明性。
2、认真履行职责， 立足岗位，敢于实践，以模范行动影响和带领师生努力完毕各项工作任务。
3、尊重师生，依靠师生，关心师生，调动一切积极因素，切实解决师生工作，学习生活中碰到的实际困难。
4、抓好教学常规的贯彻，做好检查评估工作。
5、努力做好本职工作，争取提高我校的教学质量。
承诺人： （签字）
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防范承诺表
姓名
和 超
职务
副校长
岗位
重要
职责
　一、贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理学校的教育工作，负责学校教教育的计划、组织贯彻、检查和总结。
二、协调学校教育与家庭、社会相结合，进一步完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络，形成学校为主渠道，党政群齐抓共管、社会各方参与的工作格局，营造全社会关心的育人氛围。
三、以学生平常行为养成教育为突破口，抓好德育系列教育。要认真贯彻《学生守则》和《平常行为规范》，坚持不断地抓好学校德育常规的工作。培养学生“礼仪、诚信、勤俭、乐学、进取”等方面良好的行为习惯。开展形式多样的主题教育活动。
四、建立班主任评价考核机制，做好对班主任工作的考评考核。做好三好学、优秀学生、优秀学生干部的评选表彰工作。
五、完毕上级和学校布置的其他有关工作。
岗位
潜在
廉政
风险
1、在平常工作管理中，会出现管理不严、管理不妥。
2、在教师考核过程中，制度不全，也许引起教师矛盾的计划行为。
3、也许按领导的意图办事，缺少监督机构，缺少民主决策。
4、风险结识不强，群众观念淡化。
5、有关文献精神领略不到位，不能很好执行。
廉政
风险
防控
承诺
我郑重地向党组织承诺：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议。
2、认真组织教职工进行政治业务学习，探索新时期教职工思想政治工作的特点，做好教职工思想政治工作，调动教职工工作的积极性和发明性。
3认真履行职责， 立足岗位，敢于实践，以模范行动影响和带领师生努力完毕各项工作任务。
4、积极践行社会主义核心价值体系，及时倾听各类意见和建议，有针对性的做好引导工作，积极排查矛盾纠纷，做好化解工作，自觉维护社会和谐稳定的大局。
5、尊重师生，依靠师生，关心师生，调动一切积极因素，切实解决师生工作，学习生活中碰到的实际困难。
6、尽最大努力推动学习型党员组织建设，增强党员队伍的生机活力，充足发挥党组织的战斗堡垒作用，和党员个人的先锋模范作用。
7、吃苦在前，享受在后，廉洁从教,充足发挥一个党员在教书育人，师德建设中的政治核心作用，虚心接受教师、学生、家长的监督。
承诺人： （签字）
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

姓名
薛润玲
职务
工会主席
岗位
重要
职责
负责学校校务公开等方面工作。评优评先有不公正现象。具体负责：实验教学工作、六年级科学课程教学。

岗位
潜在
廉政
风险
1、        委托家长为自己办私事。
2、        学生家长送礼物或请吃饭。
3、        在教师考核评优评先中，有不公正现象。
4、       学生评优奖惩工作有潜在的廉政风险点。

廉政
风险
防控
承诺
1、        加强政治思想教育，筑牢防腐防变的思想防线。
2、        规范办事程序，接受群众监督。
3、        考核小组规范操作，秉公办事。
4、        坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办事
5、       教师评优、奖惩工作公开透明。

承诺人： （签字）
廉政风险和自我防范承诺表
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
2、 填写内容如有需要，可另附页

廉政风险和自我防范承诺表
姓名
张荣军
职务
工会主席
岗位
重要
职责
主持总务处全面工作，调动全处职工的积极性，努力完毕各项工作任务，并定期召开全处室工作会议，研究解决各部门工作中的困难和问题，提高办事效益。定期对校舍、用电及容易发生事故的设备进行安全检查，做好物资采供。
岗位
潜在
廉政
风险
1、运用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；
2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；
3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；
4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或别人谋取利益；
5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；
6、项目管理不规范，导致资金流失和浪费
廉政
风险
防控
承诺
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；
2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购；5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；6.认真审核记录数据，保证数据真实准确；7.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；8、加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风。。
承诺人： （签字）
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

廉政风险和自我防范承诺表
姓名
张倩倩
职务
大队辅导员
岗位
重要
职责
负责学生文明礼貌、板报、升旗、演讲、宣传、大型文艺活动的组织和实行。
岗位
潜在
廉政
风险
1、少先队队干部选拔工作；
2、学生评优是否按上级有关规定进行；
3、在教学中是否接受家长吃请及进行有偿家教。
廉政
风险
防控
承诺
我郑重地向党组织承诺：
1、建立有效的少先队工作机制，制定专门的少先队工作制度，实现少先队工作的正常化、制度化、专业化。
2、建立稳定的少先队工作者队伍，提高少先队辅导员的整体素质。
3、抓特色活动、走特色道路、创特色教育，建立完善的少先队工作网络。让学校、家庭和社会的教育达成三位合一。
4、少先队工作要关注留守儿童。
5、严格按照少先队辅导员工作制度秉公办事，不徇私情；保持自身清正廉洁，严格执行上级有关廉洁自律的各项规定；自觉接受家长、学校、社会的监督。

承诺人： 张倩倩 （签字）
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

姓名
张增军
职务
教育主任
岗位
重要
职责
负责学生安全，学校卫生，班级管理，班主任量化考核等各项工作。
岗位
潜在
廉政
风险
1、在班主任考核中有也许徇私舞弊。
2、在学生奖惩中有也许不够公正、公平、公开。
3、在学生电子学籍档建设方面存在资料不完整，管理不规范的现象。
廉政
风险
防控
承诺
我郑重地向党组织承诺：
1、自觉学习各项规章制度，提高自身廉政意识。
2、秉公办事、不循私情，自觉接受教师、学生及家长的监督。
3、在教师、学生及班级管理中、考核及评优中，严格按照相关制度规范操作，做到公平、公正、公开。

承诺人： （签字）
廉政风险和自我防范承诺表
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

姓名
王娟
职务
教学主任
岗位
重要
职责
负责学校教教学方面工作。具体负责：教学常规及考核、教学管理、教研活动、六年级英语课程教学。

岗位
潜在
廉政
风险
1、        委托家长为自己办私事。
2、        学生家长送礼物或请吃饭。
3、        在教师考核、学生及班级的管理及考核评优评先中，有不公正现象。
4、       学生评优奖惩工作有潜在的廉政风险点。

廉政
风险
防控
承诺
1、        加强政治思想教育，筑牢防腐防变的思想防线。
2、        规范办事程序，接受群众监督。
3、        考核小组规范操作，秉公办事。
4、        坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办事
5、       教师评优、奖惩工作公开透明。

承诺人： （签字）
廉政风险和自我防范承诺表
注：1、本表一式三份，一份公示一份存档，一份自留；　
　　2、填写内容如有需要，可另附页。

廉政风险机制建设工作制度

一、科学决策是基础，执行是关键。通过决策和制度的执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，更有助于提高履职能力，提高服务水平，防范内部风险。
二、进一步开展调查研究，及时反馈执行过程中的信息，增强可行性和准确性。
三、贯彻执行责任制，提高执行意识。执行中应分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，互相配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展。着力提高领导负责制，发现并解决制度执行中的矛盾和问题。推行“全员责任制”，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，人人自觉树立责任意识、人人执行制度不折不扣。
四、监督检查是提高执行效率的重要手段，领导亲自挂帅，各科室督查，现场观摩引导执行，提高执行效果。
五、健全评价奖惩、激励机制，强化执行纪律，运用各种手段激发执行者，强化他们的对的行为，引导把他们将潜能变成显能，进而转化为效能。
六、对执行不力者要追究相关责任，鼓励遵章守制者、教育有章不循者、震慑职务犯罪者，促进制度贯彻。进行责任追究要注意：以执行的制度作为检查的依据,避免检查中的人治行为;对被检查者应一视同仁,公正、公平、公开的责任追究,发挥责任追究的作用;检查中发现的重大问题,除责成纠正外，对负有责任者必须以通报、年终考核减少等次等形式进行责任追究，对导致严重后果的要追究其行政或法律责任，切忌搞“下不为例”等形式主义的批评教育；在精神和物质上支持监督检查者的工作，消除他们的顾虑,敢于发现问题、暴露问题。

廉政风险机制建设学习制度

一、制定并实行廉政风险防范管理教育计划，将廉政风险防范管理作为教师学习和党员干部廉政教育中的重要内容，定期开展学习教育活动。
二、校委会成员和党员干部在廉政风险防范管理教育中积极带头，领略精神实质，及时做好学习笔记，参与学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动，为保证开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保证。
三、完善并重点贯彻“一把手”讲廉政风险防范管理党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。组织党员干部职工参与反腐倡廉形势报告或者廉政风险防范管理教育专题讲座。从制度上保证“一把手”和领导干部带头讲、讲好廉政风险管理教育党课，发挥党课的影响力和“一把手”的表率作用。
四、建立健全经常性的廉政风险防范管理教育活动，运用正反两方面典型，教育和引导党员干部爱惜工作岗位，秉公办事，爱岗敬业。通过开展经常性廉政风险警示教育，提高党员干部严守制度、坚持原则，防止不廉行为的发生。
五、支委会每季度进行一次抽查，通报学习进展情况，并作为年度考核的重要依据，保证学习教育内容贯彻到位。同时，创新宣传教育载体，不断扩大学习教育成果。
廉政风险防控机制建设
工作检查制度

1、每周二检查廉政风险防控机制建设的工作开展情况，以周二报告的形式把一周来的工作进行总结。

2、做好检查资料存档工作，及时解决和贯彻好工作中存在的问题。

3、各处室要把此项工作纳入重要日程，严抓不懈，杜绝形式主义。

4、工作要落到实处，做到真正为教师和学生营造一个良好的发展环境。

廉政风险防范管理预警制度
一、廉政风险防范管理预警、处罚，是贯彻“惩防并举，注重防止”工作方针，防范和减少廉政风险的有力举措。通过全面的预警机制，强化廉政勤政教育，健全监督制约制度，实行有力的管理监督，促进决策、执行、监督等环节在科学、规范、廉洁中运营，为全面完毕各项工作任务的提供坚强保证。
二、廉政预警制度的实行，应坚持积极全面、保障有效有力的原则。在廉政风险防范管理工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由校廉政风险防控工作办公室开展。按照分级管理的原则进行，多头预警，层层保障。
三、实行廉政预警通过以下途径发现：人民来信来访反映的；特邀行风监督员等反映的。单位或所属人员有也许发生违法违纪以及重大违规行为或已经发生，或出现了不良苗头性、倾向性问题，需此后防范制止的，应实行预警，应着眼防范，结合具体实际，采用告知其国家相关的法律法规、廉政谈话、学习教育、加强组织上的管理和监督、贯彻报告制度、检查或监察等可行措施。
四、廉政预警的实行，启动预警机制，实行预警措施，反馈贯彻情况。因实行廉政预警制度不力，致使单位或所属人员发生了违规违纪行为，除严厉追究直接负责人的责任外，依据事实，追究廉政预警制度实行人员相关责任。
棋盘镇中心小学
廉政风险防控机制建设工作总结

我校按照市教育局党委关于《宜君县教育系统全面推动廉政风险防控机制建设工作实行方案》的文献精神，查找了风险点，认真制定了《棋盘镇中心小学廉政风险防控方案与措施》，并抓住重点环节，构筑层层防线，细化各项廉政制度。一年来，工作扎实推动，取得了较好的效果。
　　一、全面动员部署，统一思想结识
　　学校成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，由焦军龙同志任组长，各部门重要负责人为成员。召开专题会议研究部署，制定部门工作实行方案，提出具体措施，明确防范管理工作的目的规定、内容时间、方法环节，保证活动扎实有效开展。经常进行岗位廉政风险防范工作的宣传教育，以学习贯彻《宜君县教育系统全面推动廉政风险防控机制建设工作实行方案》为契机，采用学习、警示教育等方式进行宣传教育，统一了我校教职工对开展廉政风险防控机制建设的理解和结识，引导教职工牢固树立廉政风险防控意识，自觉参与到岗位廉政风险防控工作中来，认真查找廉政风险点，增强了廉政风险意识和自律意识。
　　及时召开会议对廉政风险防范管理工作进行了具体部署和动员，
　　二、制订措施，强化监控，完善具体工作体制机制
　　 建立健全学校党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教职工工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。全面贯彻党风廉政建设责任，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级，层层贯彻。分解细化党风廉政建设和反腐败工作任务，做到责任分解、责任考核、责任追究“三贯彻”。加强和改善监督考核，建立和完善检查考核办法。要保证学校政令畅通，提高执行力度，督促学校中心工作贯彻到位。
　　三、多管齐下，抓好廉政风险防范各项工作
　　1、开展多种形式的反腐倡廉学习宣传教育活动，建好拒腐防变思想防线。坚持和完善学校各级领导和教职工工反腐倡廉教育制度。开展有中国特色社会主义理论体系教育，进一步开展党性、党风、党纪教育，积极开展《廉洁准则》宣教活动，引导党员干部和教职工工廉政教育讲党性、重品行、作表率，自觉践行社会主义核心价值体系。坚持进一步开展廉洁教育和艰苦奋斗教育，不断增强宗旨意识、责任意识、廉政意识和风险意识。将反腐倡廉教育同教师的培养、选拔、评聘、管理相结合。
　　开展分类、分层次的廉政教育活动，探索制度化、常态化的廉政教育机制。每周运用政治学习及周会的时间，采用听讲座、观看反腐倡廉光盘、自学等方式开展学习教育活动，提高自身的政治素养。通过观看警示教育片、通报违纪违法案件等形式开展自我警示教育活动，提高教育的针对性和有效性，增强教职工工自我约束能力，发挥正反典型对教职工工的示范和警示教育作用，并大力宣传勤政廉政党员教师先进典型。
　　积极推动廉政文化建设工作。开展丰富多彩的廉洁文化教育活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园氛围和道德风尚。以示范点建设为抓手，建立和完善廉洁文化建设的组织、宣传、保障和评价体系，构建“廉洁文化进校园”工作的长效机制，发挥廉洁文化的内化作用。加大师德师风建设力度，将廉洁教育和诚信教育贯彻师德建设的各个环节，大力宣传无私奉献的先进典型。
　　2、以身作则，做好廉政风险防范管理工作。孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”我校历来都十分重视领导班子的自身廉政工作，在解决自身的廉政风险的同时负责好分管部门廉政风险防范管理工作的组织、协调和实行。以身作则，带头作出表率，签订廉政风险防控自查及防控承诺书，明确风险防控要点，狠抓贯彻，树立廉洁形象。广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控