医院财务负责人工作总结.doc

医院财务工作人员年终总结 -总结春去秋来，时光荏苒，。回头望去，才发现已在上留下了一年光景。自己也由一种初出茅庐稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中一员。有幸能将自己和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到十分幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄苍天大树话，我这颗小树苗也在大树身旁努力地着。如今，小树苗身上也有了一圈代表着年轮；我，也对这一年间工作做一种梳理和。作为一名人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是规定自己必须努力，不停从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不停思索，不停完善。尤其对于目前我所从事绩效核算工作和全院职工所得税核算工作，其间数据归集、数据录入、数据核算以及数据报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟；我也自己对数字保持高度敏捷和绝对真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去和工作后学习总结，我也梳理出了某些小小工作感想和心得；其中就包括了“三性”和“四多”，()。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有精确性、办事要有根据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完毕自己工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；到处留心皆学问，如今我们就应当多积累和学习各方面知识。古人云，“三人行必有我师矣”，因此每一位前辈都是我；要在向前辈们不停学习和不停总结中，不停提高，不停进步。我也深知，目前所学所感离规定尚有很长一段距离；我也在业余时段锻炼和提高自己知识和综合素质；今年6月参与了医院党委举行主题为一满意大型，获得了三等奖；在医院思研会中递交了题为在行动，这是向前辈学习难得机会，也让自己心智得到了锻炼。作为中心医院大家庭中一员，我们更多是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦为老百姓身心号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。因此，当他们需要我们时候，我更应当义不容辞细心倾听，耐心处理；努力把自己最佳一面呈目前他们面前，努力提供优质服务；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好为老百姓身体健康保驾护航。这一年光景中，我在一种全新平台上学习、进步。但我懂得，自己尚有许多局限性需要改善。我会在此后工作中继续努力；去其糟粕，取其精髓，为医院建设和发展奉献自己一份微薄力量。医院财务工作人员年终总结随文赠言：【受惠人，必须把那恩惠常藏心底，不过施恩人则不可记住它。西塞罗】篇二：医院财务工作总结医院财务工作总结医院财务>工作总结（一）20xx年度 医院财务运行状况良好，财务科在医院领导正指导下，在医院各科室大力配合下，充足发挥“参与、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面贯彻预算管理，加强>会计 基础工作，充足发挥>财务管理在医院管理中关键作用，很好地完毕了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度提高。本年度很好地完毕了整年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。现将整年工作总结如下：一、重要指标完毕状况：医院医疗收入达xxxxx元；药物收入达xxxxx元；（其中西药收入为xxxxx；中药收入为xxxxx元）。财政补助收入达 元；其他收入达xxxxx元。合计为 元。医疗支出为 元，（其中：工资福利 支出为xxxxx元；商品和服务支出为xxxxx元；其他资本性支出为 元）。药物支出为 元，（其中工资福利支出为 元；商品和服务支出为 元；其他资本性支出为 元）。其他支出为 元。xxxxx住院总费用为xxxxx 元；自费费用为xxxxx 元；合理费用为xxxxx元；实际赔偿额为 元；出院人数为xxxxx 人；人均费用为xxxxx 元；人均赔偿费用为xxxxx元；药物总费用为xxxxx 元；诊断总费用为xxxxx元；诊断自费费用为xxxxx 元；认真完毕了20xx年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。很好完毕了医院各项目。20xx年度基本工作回忆一、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要一项工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急”原则，科学合理安排资金，保障医疗活动平常正常运行，保障每月人员经费准时发放。重视平常财务收支管理，分工细致，责任明确。会计、出纳在自己岗位上各行其职，做到现金收付无差错，日清月结；对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废均有完整手续；会计账目清晰规范。保证了院内帐帐、账物、帐实三相符。二、积极参与基建工程管理，为保证工程总体验收，按照领导规定进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物查对。我既有设施、设备齐全，编报了工程物资清查汇报 。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产管理、建全了设备耗材出入库审批手续。积极配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了较详尽审核、校对三、根据资金结算法规做好资金出纳工作： 根据医院财务管理制度，很好地完毕整年所有货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂状况下，按照财务管理制度进行会计核算活动；完毕了平常财务报销、工资以及各项福利发放。处理好平常会计事务等基础工作。严格执行国家预算管理制度，合理使用资金。四、强化经费监督，做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类记录，以勤俭、节省、高效为原则，从整体上对经费有了统筹安排。在详细工作中依法合理有效使用每一项资金:建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必有来源；人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。五、完毕整年绩效工资核算和成本效益分析工作： 根据医院分派方案完毕整年全员绩效工资核算任务。深入加强内部考核工作： 根据医院财务管理制度和考核职责 ，不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责贯彻更到位，医院财务管理制度深入得到有效贯彻，财务内控管理工作又上了一种新台阶。一年来，财务科工作有成绩也有局限性：工作广度和深度还需要深入扩展，克服工作中时有浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主同步还要继续基建财务工作，及时精确把握有关财务政策，把内审与内控相结合，为更好完毕医院财务目而努力。医院财务工作总结（二）财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心合力，按照医院整体布署和财务处年初既定>工作计划，通过紧张细致工作，圆满完毕了20xx年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面到达了预期成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析汇报，使医院领导可以精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作方略上有可靠数据基础。一、 把握经营状况，精确反应医院运行成果20xx年医院实现总收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元， 同比增长xxx万元，增长xx%，完毕预算xx %。其中：医疗收xx 万元，药物收入xx万元，其他收入xx万元。药物比例为xx%，同比 下降xx %。另，财政补助收入xx万元。业务支出xx万元，同比增 加xx万元，增长xx %。实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。20xx年，医院门诊量到达xxxx人次，同比增长xxx人次，增长xx %，同期入院患者xx人次，增长xx%。门诊量大幅增长，使得住院患者量随之增长，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增长xx万元，增长xx%，住院收入同比增长xxx万元，增长xx%。其中住院医疗收入增长xx万元，增长xx%，住院药物收入xx万元，增减xx%。药物比例xx%，同比下降xx%。收入构造得到调整，利润率较高服务性收入比例提高，提高了医院收入实际收益水平。二、严格经济核算，精确分析经营成果做好经济核算，对评价经营成果是财务工作基本职责，是参与医院管理一项重要职能。财务处通过详实、细致经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年经济运行状况，在财务分析中做出客观、明了总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化原因加以深入剖析，为调整医院经营方针方略提供有力参照根据。对影响医院收支构造变化较大项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药物等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药物费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标变化，都要进行详细分析，将可以影响到医院经营状况多种原因都纳入财务分析范围。财务分析客观反应了医院在核算期内经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营方略和工作方向提供重要参照资料。三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目，严格控制经营成本，一直把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，减少卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资领用以及库存数量、额度，最大程度减少库存物资成本。在人员经费支出不停增长状况下，控制变动成本支出，减少消耗性支出比例，保持并提高利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出稳定性，并在此基础上努力减少支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平规定不停提高，高值卫材使用量连年增长，致使卫材支出成本提高，对医院收支构造影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益最大化，利润率水平受到一定克制。四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进行资产清查基础上，按新会计制度规定调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行新会计制度对在使用年限内固定资产计提折旧，真实反应医院实际资产状况，同步将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元如下报废资产完毕了报废处理，合计价值xxx万元。通过医院财务制度和会计制度改革，愈加科学、合理地管理医院资产，同步可以更精确对医院运行成本进行核算。医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完毕。五、严格执行物价政策，规范收费原则财务处一直坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定医疗服务价格原则，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行原则方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发文献为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标精确定其与否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公告制度，通过设置触摸屏、公告板、公告本、公告牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目原则及消费状况查询服务，使患者明明白白消费。按规定期间重新申报立案已到期手术类、检查类、影像类等价风格整收费项目，以及特需病房床位费原则。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费原则，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即告知有关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面征询和疑问，尤其是做好对患者解释阐明工作，解除患者对医院收费存在疑义，杜绝了因物价问题 引起纠纷。六、重视知识更新，提高业务水平20xx年起，我院开始实行新医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻认识，因此，在执行新制度过程中，我们顺利完毕了制度实行和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以处理，保证财务核算工作顺利完毕，使医院会计制度科学化、规范化、合理化前进一大步。为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，理解、交流全成本核算措施和奖金分派、院内各科室、部门间内部核算措施，拓展了思绪，为我院财务管理工作深入科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。8月初，我院病案管理系统全面升级，波及到收费系统也同步升级。财务处全体人员十分重视本次升级，全员动员，共同行动，保证了本次系统升级得以顺利完毕。从升级前思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整顿，乃至升级过程中人员安排都做了详细布署并认真贯彻。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真查对，在系统运行过程中不停发现问题，及时处理，并通过系统实际运行，不停完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和记录功能也日趋完善。七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作20xx年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置工作计划，在迎检前三个阶段努力完毕计划目，整顿、完善多种材料，并根据实际工作状况切实做到持续改善。财务处按三甲办规定将已整顿完善多种材料纳入统一档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处迎检准备工作充足，在接受院内模拟检查过程中，财务处迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办肯定。八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广大人民群众需求，决定向银行 借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼，运用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况汇报、医院收入状况、估计可增长收入测算及可行性汇报等多种资料，为顺利获得贷款，支持医院发展建设、做大做强而努力。九、加强教育>培训，严厉奖惩制度，规范服务行为十、加强发票管理，进行发票认证，防止医院经济损失 财务处加强对采购商品获得发票规范管理，制定了机打发票网上认证暂行规定，规定获得机打发票经手部门或经手人对发票进行审核认证。同步指派专人对近两年所获得机打发票进行复核，通过网络认证，防止收到虚假发票，导致医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xxxx年、xxxx年两年内获得药物、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处会计人员及临时借用人员对两年内所获得一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按规定向>税务机关报送资料光盘。十一、维护职工利益，保证工资、福利准时发放财务处每月准时发放职工工资、奖金，及时上缴各类>保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合原则职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放多种福利，使全院职工感受到医院领导关怀和医院>温暖。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充足准备工作状况下，圆满完毕了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上快乐双节。十二、年度内完毕其他工作1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和局限性之处，及时向有关处室提出整改意见。3、按协议规定做好外国政府贷款工作。4、系统升级完毕后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。5、将20xx年会计档案送交档案室归档管理。篇三：医院财务工作人员年终总结医院财务工作人员年终总结春去秋来，时光荏苒。回头望去，才发现已在工作岗位上留下了一年光景。自己也由一种初出茅庐稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中一员。有幸能将自己青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上，让我感到十分幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄苍天大树话，我这颗小树苗也在大树身高压渣油泵-旁努力地成长着。如今，小树苗身上也有了一圈代表着经历年轮；我，也对这一年间工作感想做一种梳理和总结。作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是规定自己必须努力，不停从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不停思索，不停完善。尤其对于目前我所从事绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据报送，都yhb润滑油泵需要自己严谨认真、一丝不苟；我也锻炼自己对数字保持高度敏捷和绝对真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去校园学习和工作后学习总结，我也梳理出了某些小小工作感想和心得体会；其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有精确性、办事要有根据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完毕自己工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；到处留心皆学问，如今我们就应当多积累和学习各方面知识。古人云，“三人行必有我师矣”，因此每一位可调压渣油泵前辈都是我老师；要在向前辈们不停学习和自我不停总结中，不停提高，不停进步。我也深知，目前所学所感离规定尚有很长一段距离；我也在业余时段锻炼和提高自己专业知识和综合素质；今年6月参与了医院党委举行主题为三好一满意大型演讲比赛，获得了三等奖；在医院思研会中递交了题为创先争优在行动论文，这是向前辈学习难得机会，也让自己心智得到了锻炼。作为中心医院kcb齿轮油泵大家庭中一员，我们更多时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦为老百姓身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。因此，当他们需要我们时候，我更应当义不容辞细心倾听，耐心处理；努力把自己最佳一面呈目前他们面前，努力提供优质服务；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好为老百姓身体健康保驾护航。这一年光景中，我在一种全新平台上学习、实践、进步。但我懂得，自己尚有许多局限性需要改善。我会在此后工作中继续努力；去其糟粕，取其精髓，为医院建设和发展kcb齿轮油泵奉献自己一份微薄力量。篇四：医院财务工作总结工作总结终了，现对本年度财务工作进行总结。本年度财务部门按财务制度进行医院平常收付结算，定期进行财务凭证编制、账务记录与核算；每月对库存药物监盘核查，加强医院资产管理，为医院管理及发展提供有效数据，保留数据资料留作对比；第二季度对医院各项手术成本、平常经营成本进行核算；第四季度在月度收支核算基础上，对收支核算进行记录，分析医院月收入变化曲率，归纳支出总额中各项费用占比，为深入完善医院成本核算、分析费用构成、制定明年工作计划提供数据支持。此外在收费处、财务报销、付款等业务方面，根据开业伊始制定对应工作制度执行并在工作中不停优化流程，完善财务制度，防止收费、财务核算等工作出现失误。医院开业一年有余，门诊量和医疗收入额均有对应增长，但由于医院尚处在发展初期阶段，未免会出现多种各样问题，首先医院著名度没有完全打开，病源仍然较少，自我宣传仍是医院未来工作重点。做好宣传，医院营销工作会成功大半。从财务支出角度，宣传工作资金投放占比很大：约占营业支出总额35.84%，但收效甚微，其中问题多在于宣传缺乏系统规划、执行力度不够、后期调研工作缺失，医院假如可以加大执行力度，从宣传工作前期规划、中期执行、后期总结三方面，将宣传工作做成一种严谨流畅整体，我院在涿州以及周围县市打开著名度将不成问题。另首先是员工整体素质。医院工作中，后勤服务于医疗，医疗服务于医生，医生服务于患者，是一条非常清晰思绪，医院最终目是通过为患者提供诊断服务获取收益，医院医疗技术、医护人员专业水平及沟通能力、服务人员服务意识、沟通技巧是影响患者医疗体验重要原因，由此可见员工知识水平、专业技能、沟通技巧仍旧是医院发展面临大课题。严谨无失误、积极不迟延，是财务工作基本准则，财务部门内部也一贯以此作为规定，出现问题及时沟通，及时处理，在做好本职工作同步不停改善和优化工作流程，更好为医院医疗工作服务，为医院实现效益最大化不停努力。