年度护理个人总结.docx

XX年度护理个人总结在即将过去一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师予以教育、指导、批评和协助，感谢同事们予以关怀和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同步也存在某些局限性。如下内容是小编为您精心整顿XX年度护理个人总结，欢迎参照！XX年度护理个人总结篇一20*年在急诊科主任和护理部主任领导下，在科室全体护理人员共同努力和支持协助下，我结合急诊科工作性质，紧紧围绕医院今年工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员很好地完毕了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作稳步向前。获得了满意成绩，我现将20*年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提高医院新形象为加强对护理人员管理，配合医院等级提高复审，我和急诊部其他三位护士长花了近两个月时间，整顿、修订和完善了十院急诊危重症管理制度、急诊危重症护理管理制度、急诊护理技术规范及操作流程、急诊护士技能培训资料和急诊护士技能考核本，这不仅规范了急诊病区护理人员平常工作行为，还大大提高了全体护理人员工作主观能动性。为有效减少高危药物用药错误，减少护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物危险度、环境洁净度、不一样治疗措施等，以此体现风险高下，警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地防止了病人在医疗护理过程中也许碰到各类风险，保障了病人安全;如我们在补液室用“三元色”分区及配套地标和椅套使患者一目了然所属区域;EICU三元色消毒用抹布分类使患者周围用物洁污分开。在今年检查中我们做法得到了上级部门肯定和表扬。二、坚持以人为本原则开展工作，调动护士工作积极性我常常积极与护士进行交流沟通，理解她们想法、搜集她们意见，理解她们烦恼，处理存在实际困难等，使她们感到遇事有商议、能处理可信任宽松环境，来激发她们工作积极性和热情，充足发挥她们主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感积极自愿地去看待病人和家眷，为病人，为社会提供高质量护理服务。今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们处理家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。同步，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士评比等活动，来增长她们工作压力，来挖掘她们潜质，使她们能真正成为工作骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们懂得在自己这个团体里自己身居位置及上升空间及努力方向，使之有不停向上奋斗目;同步试运行了急诊科护士绩效考核分派法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评比“业务能手”、“星级明星”。等措施进行综合考核，成绩优秀予以奖励。整年进行岗位绩效考核三次，评比出优秀护士9人，予以了精神和物质上奖励，大大刺激了整个急诊病区护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当楷模热潮，使我区护理质量有了很大提高。三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质护理工作是医院工作重要构成部分，现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不停出现，新形势规定护理人员必须及时地、不停地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员专业技术水平是提高护理质量重要原因，直接关系到病人身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目、内容和环节，建立了XX-201x年、201x-201x年护士培训手册，并印发到人手一册。我们根据不一样层次护理人员制定详细培训计划，加大培训力度，重视新护士岗位培训，协助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面培训，发明条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不一样层次护士绩效考核目，规范护理人员行为，到达全面提高护士整体素质规定。通过有组织、有计划安排，今年举行几次培训教育都获得了圆满成功，如3月15-17举行首届“急救护理短训班”，全院36人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库;7月1日“侵权责任法”颁布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新法律，并采用了一系列保护护士利益措施。如：EICU设计了集吸氧翻身病情记录于一体“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人;11月我病区还专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大大提高了护士们目前救急专业技能。我还时常跟急诊病室护士们说，自己要积极向护理专家、主任以及周围护理前辈请教、学习，不停充实提高自己业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为未来实现自己XX年度护理个人总结篇二今年是我参与工作第一年，我在院领导及护士长关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”服务宗旨，很好完毕了院领导布置各项护理工作，纯熟地掌握了各项临床操作技能，现将工作状况总结如下:自今年3月进入本院参与工作以来，在这局限性一年实践学习，感觉要想将此前学到理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时工作中，首先严格规定自己并多请教带教老师，另首先运用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后有关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观测、协助咳嗽排痰、观测输液量及输液速度、多种引流管护理、尿管护理、饮食护理以及术后并发症观测和护理等等。在平常工作中，就规定我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己探索，在短时间内便比较熟悉了外科工作。理解了各班职责，明确了工作程序，方向，提高了工作能力，在详细工作中形成了一种清晰工作思绪，可以顺利开展工作并纯熟圆满地完毕本职工作。通过近一年学习，除熟悉了科室业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在诸多方面均有了长足进步和提高，平时坚持参与科室每周五业务学习，护理人员三基训练，在近一年工作中，能一直坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为关键”服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在某些局限性有待改善。例如，在学习上，有时仍有浮躁情绪，感觉要学东西太多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着原则不高现象，虽然基本上能履行自己职责和义务，不过在积极性方面尚有待于深入提高，这都是我此后需要改善和提高地方。在即将过去一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师予以教育、指导、批评和协助，感谢同事们予以关怀和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同步也存在某些局限性；展望未来，应当发扬自身长处与长处，克服局限性。在即将迎来年，我会继续发扬我在过去一年中精神，做好我自己工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生由于我原因而使病人病情恶化，我对自己工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤好护士应当做最起码工作。