纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料剖析材料合集.docx

纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料剖析材料合集XX区纪检监察干部队伍教育整顿，是一次精神上的大洗礼，是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上，都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式，深入学习了党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述等。我在深入领会思想理论的基础上，对标对表，严格把关，围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查找问题病灶、剖析问题根源，采取有效对策，共总结理顺X个方面X个问题。现将对照检查报告如下。一、个人存在的的突出问题（一）在信仰是否缺失方面。本人对信仰的“模样”和“轮廓”，有一定的认知和理解，但是对信仰的支撑和打磨力度、宽度和细度都不够。与自身工作的衔接不够紧密，信仰的守护不够严实，态度不够坚决，意志不够坚定，执着和虔诚的理念贯通融合不够，缺乏稳如泰山、坚如磐石的决心和信心。在实践运用中，对信念的坚持缺乏稳定性、长期性和坚决性，凝心铸魂的主导方向存在审美差异，由浅入深、由表及里的“寻根朔源”不够，存在肤浅化和笼统化的状态和节奏中，没有按照“严、实、细”的标准，进行全面的考量和评定。防微杜渐的意识和全面防控的意识存在断层和皱褶。以信仰为动力，进一步提高政治站位、扩宽政治视野、坚定理想信仰的意识不够，凝心聚力、奋发有为的精神头不足。（二）在是否政治动摇方面。虽然能够把讲政治牢牢地镌刻在自己的心里，始终不渝地坚持政治意识，遵守政治纪律，严守政治规矩，但口头上承诺和誓言多一点，践行实践行动少一点，缺乏融合贯通的政治执行力和决策力。在面对新的风险、新的考验和新的压力，对“四大风险”和“四大危险”的严峻性、长期性和复杂性认识还不够深，对一些敏感问题，政治的敏锐性不强，缺乏高度的警惕性和警觉性，政治认识的高度有待于进一步提升，政治视野有待于进一步拓宽，政治的格局需要进一步打开。比如：面对社会上的一些不良风气，没有从提高政治站位的高度，宏观把握和细微洞察，对其危害性的认识不足，坚持用政治理论指导XX区纪检监察工作存在软肋，离高标准、严要求、重落实还有一定的距离，需要树牢稳如磐石的政治信念。（三）在是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，对原则的贯彻和执行，缺乏严、实、细的标准，把握的尺度不够，掌握的分寸不够，拿捏的火候不够。有时候掺杂着个人主义情绪化的元素，对待原则的态度时冷时热。在执法执纪工作中，面对一些难啃的硬骨头，烫手的山芋，恪守原则的信心和动力不足，按照原则办事就存在搞变通、打折扣、走过场的现象。由于对原则的认识和感悟不深，对原则的重视程度不够，心理上出现了失衡的状态，总认为一味地遵守原则会让自己的思想僵化刻板，工作方法陈旧、灵活变通缺乏。其实，这是一种偏颇片面的认识，坚守原则必须坚如磐石，不能动摇，打擦边球、搞隐形变异、欲盖弥彰就是不可取的，违背了原则的初衷。（四）在是否作风不正方面。作风是否扎实，是检验一名纪检监察干部履职尽责、强化担当的试金石。在落实执法工作中，虽然能把知敬畏、存戒惧、守底线放在心上、抓在手上、扛在肩上，统筹推进全区纪检监察工作。但面对各种复杂的诱惑和压力，变得精神疲乏、动力不足，缺乏严以律己抓作风的责任感和使命感。有时候因为年龄的增长，家庭的变化、职位的调整，履职尽责、强化担当的意识逐渐减弱，习惯于按部就班，缺乏创新，作风漂浮，缺乏严谨、细致、敬业的态度。工作中有时候因为个人情绪的影响，想歇歇脚、松口气，真正在统筹谋划、分析研判、科学决策上铆足劲、做文章、下功夫的力道不足，缺乏争先进位和承压奋进的精神，锲而不舍抓作风、整风肃纪强整顿的能力需要进一步提升。（五）在是否滥用权力方面。对权力的理解和感悟不深，分析和甄别不强，存在应付差事和拼凑对付的态度。有时候总觉得自己身份和职位低，权力对自己而言，就是一个空壳子。因此，会抱有一种侥幸心理，对待是否滥用职权，对权力运行理解层面不够，重视程度不高，强化整改不强，特别是面对“四风”、隐性变异、花样翻新等问题，权力的运用，缺乏严丝合缝的管理机制和常态化稳控，否则，很容易在滥用职权的泥淖里沦陷。（六）在清廉失守方面。自己作为一名纪检监察干部，一直有个愿望，希望全天下的父母官，能够站在群众的立场想问题、做决策、办实事。但对清廉失守的理解和认识肤浅，局限于不越位、不脱轨、不碰线的格局中，面对错综复杂的新情况和新形势，廉洁自律的标准和要求逐渐放低。对一些棘手的问题，往往缺乏壮士断腕的决心、刀刃向内的勇气、铁杵磨针的毅力。面对社会不良风气，缺乏斗争精神，不喜欢动真碰硬和亮剑争锋，整治“四风”、隐性腐败问题，缺乏常态化的监管机制，缺乏务实管用的措施，缺乏廉洁自律的作风。强化廉洁自律、守牢底线意识，绷紧责任之弦，刻不容缓，增强防腐能力有待于进一步加强。二、原因分析（一）理想信念不坚定。面对新形势、新任务、新要求，精力主要集中在抓好纪检监察工作，对理论学习保持着敷衍的态度和对凑的心理。对习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习不够深，理解不够透，分析不够全，缺乏深钻细研、追根朔源的精神，存在着碎片化、零碎化的现象，精神的开关拧得不紧，导致不能很好地处理工学矛盾，理论指导实践的效力发挥不足，没有时刻校准思想之际，调整行为之舵。（二）政治纪律不严格。在纪检监察工作中，能够按照教育整顿的要求和规范，严格遵守党章党规党纪，规范言行按规定办事，坚持原则、坚定立场，坚守纪律，但未能时时处处绷紧廉洁自律的责任之弦，不能静下心来，放下架子，反躬自省，自我反思，对党忠诚，执法公正、真心为民的理念没有有效地贯通融合到纪检监察工作中，缺乏接受监督的主动性和积极性。主要原因在于在坚守纪律方面对自己的要求松懈，动力不足，持之以恒抓作风的意识不强。（三）履职担当不严实。因从事全区纪检监察工作已经有几个年头，自认为，自己工作经验和工作阅历丰富，具有敏锐的洞察力和分析力，实则不然。在处理一些关系群众利益的重要事情，特别是面对棘手的难题，摇身一变变成了应付差事的“甩手掌柜”、推诿扯皮的“太极推手”，致使工作被动，警惕性和警戒心不高，防范意识和风险意识淡化衰减。主要原因是履职担当的思想还不够重视，履职尽责的意志不够坚定，因循守旧，思维僵化，缺乏思想淬炼、政治历练、实践锻炼的持久性。三、今后努力方向及改进措施（一）以理论学习为导向，提高监察干部的思想素质。要从提高政治站位，强化理论学习方面铆足劲、下功夫、抓落实。通过不断创新学习载体，拓宽学习渠道、强化学习意识。按照“听、学、议、查、改”五字法，个人学和集中学相贯通，深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，准确把握习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述。做到理论与实际相结合，为全面做好纪检监察工作奠定坚实的基础。（二）以整风肃纪为根本，提高拒腐防变能力。要始终明确这次教育整顿的目的要求，以忠诚、公正、清廉为核心，不断进行自我锤炼和自我打磨。要在XX区纪检监察队伍当中，开展提效能、抓作风、强效率的作风整顿行动，凝心聚力、持之以恒，自觉抵制“四风”渗透，自觉抵制歪风邪气，坚持不懈地加强自身思想、政治、工作、生活、学习作风建设，树立团结协作务实清廉的纪检监察干部队伍形象。做到守初心，担使命、找差距、抓落实，严厉惩治损害群众利益的不正之风，对贪污挪用、虚报冒领、友情厚友、吃拿卡要等问题，要出重拳，下猛药，铲除腐败自身的土壤，做到绝不手软，绝不姑息，绝不留情，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（三）以履职担当为关键，提高为民服务能力。要始终坚持人民至上的理念，坚持深入基层、深入群众、贴近群众、体察民情、了解民意，倾听群众呼声。要多与群众拉家常、多与群众促膝谈心，在全面做好调查研究的基础上，尽心竭力地破解群众关心的热点、难点和焦点问题，切实为居民群众干实事、办好事、解难事、办实事。个人六个对照及案例剖析材料围绕通知要求，会前，我全面学习领会了党的二十大精神、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告结合起来，同学习习近平总书记重要讲话重要指示结合起来，聚焦对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二个方面”的具体要求，以及以案促改通知要求及市委第二巡察组专项巡察反馈意见，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找、深刻剖析自身存在的问题及其根源，制定整改措施，明确今后努力方向。现将具体情况汇报如下：一、关于个人有关重大事项情况多年来，本人始终严格按照规定填报个人有关重大事项，不存在漏报瞒报的情况。自己一直以来都对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理，均没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。不存在任何形式的利用名贵特产类及特殊资源以权谋私、利益输送等问题。上级巡视巡察反馈、组织约谈函询均没有涉及本人的问题。二、对照检查存在的主要问题（一）在“理论学习”方面。能够坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。但从严对照，发现还存在一些不足。一是“学”得还不够深。始终坚持把理论武装作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，推动县委常委会“1+5+N”工作机制实现制度化、常态化、规范化、实效化，第一时间传达学习习近平总书记的重要讲话重要指示。但对照来看，学习的深度和广度还不够，还存在抓学习时紧时松，满足于背记基本观点、引用基本论断，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。二是“悟”得还不够透。日常比较注重理论提升，能够坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但有时在理论体系把握和融会贯通上还不够深入系统，有为学理论而学理论的倾向，缺乏全面性。比如，对国际形势、军事外交等自认为与工作无关的理论思想，存在一知半解、浅尝辄止的情况，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。三是“用”得还不够实。平时能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，但在“结合”和“转化”上下功夫不够，未能真正做到知行合一、学用相长。比如，在推进征地拆迁、信访等遗留问题解决中，有时凭经验做决定，运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力还需提升，理论和实践有时存在脱节的现象。（二）在“政治素质”方面。通过集体研讨、个人自学等方式，能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深入对照，仍存在以下短板。一是认识理解还不够精准。能够深刻认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照高标准严要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考的还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。二是政治敏锐性不高。在面对身边一些不正当言论、苗头性倾向性问题时，虽然能够做到不听不信不传，但没有及时旗帜鲜明地反驳纠正，意识形态工作的敏锐性还需要持续增强。比如，在生活中，遇到网络上流传的一些对党的政策曲解甚至丑化的内容，没能从国家政治安全的高度去认识这些负面信息的危害，也没有及时站出来进行坚决斗争、抵制制止。三是引导的实效性有待提高。作为一名有着*年党龄的党员干部，不管身处何地、身居何位，都能够始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到任何时候都与党同心同德，但对如何让全县党员干部通过贯彻落实“两个确立”，进一步深刻认识和正确把握方面还缺少全面系统的思考和具体详实的措施，使部分干部在历史自信、理论自觉、政治意识等方面，还存在着一些不容忽视的短板和弱项。（三）在“能力本领”方面。能够带头发扬斗争精神，牢固树立底线思维，不断强化风险意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的重大政治责任，坚决防范遏制各类安全事故的发生。但是细查细究，还存在以下不足。一是以“冲”的姿态应对风险不够。能够及时认真学习贯彻习近平总书记关于防范化解风险挑战的重要论述，全县各级各部门、各企业均建立“安全生产一本账”，并定期在关键时间节点对关键部位、重要场所进行督导检查，上班难念全县无安全生产事故发生，并圆满完成全国“两会”安保维稳任务。但对照常态化抓安全的工作要求，“风险就在身边”的忧患意识、责任意识还没有完全形成，一定程度上对提前预判化解风险考虑的不够全面，特别是在如何主动防范、系统应对、标本兼治等方面还缺少一套行之有效的制度。二是以“闯”的劲头改革创新不够。能够坚持把改革创新作为推动发展的“关键一招”，通过持续用力、锐意突破，“放管服效”改革、“三化三制”改革等各领域重点改革工作迈出了关键步伐，取得了阶段成效。但还有一些不尽如人意的地方，比如如何吸引人才、留住人才，通过人才工作凝聚智慧、汇聚力量，为我县重点产业、重点项目发展提供更好的人才支撑，需要重点思考和提高。三是以“斗”的精神干事创业不够。工作以来，始终都能够做到高标准、严要求，切实抓好各项工作落实。但对一些涉及面广、政策性强又一时难以解决的遗留问题，更多时候考虑稳字当头，导致个别工作推进没有按照预期完成、效果不佳。比如，滩区迁建搬迁安置过程中，虽然提前对搬迁工作整体谋划、加强力量，但工作中由于部分乡镇的群众工作不扎实造成信访事件，考虑到中央、省、市会议将陆续召开，就没有再持续加压，直接影响全县搬迁进度和成效。（四）在“担当作为”方面。作为县委的“班长”，始终注重坚持和加强党的全面领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，在全县上下大力弘扬“团结、务实、创新、争先”的工作精神，锤炼“敢想、敢干、干成、干净”的干部作风，奋发作为，担当实干，确保了党中央和省市的各项决策部署在我县落实落细落地。但在实际执行过程中，还存在以下不足。一是请示汇报制度履行不够到位。有时为促进发展或便于落实，认为只要是有利于*发展，在县级层面能把事情干好，有利于解决群众实际困难的就强力推进，具体事项向上级汇报、请示的不够多。比如在破解土地要素制约、历史遗留问题等，既有自己亲自上手的，也有安排分管领导牵头的，总想依靠自身力量去化解，向市委市政府请示汇报的频次还不够。二是在不折不扣上还有欠缺。能够坚决贯彻党中央各项决策部署，在职责范围内将各项工作保质保量完成，但在处理局部与全面、地方与全国等重大关系上站位还不够高、要求还不够严。在推进实施一些重大投资项目和民生工程时，对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对如何为上级分忧解愁、分担困难考虑少，总是希望国家和省市多给政策支持和资金补贴，立足当地、攻坚克难的拼劲有待进一步提高。三是民主决策氛围有待提高。能够认真贯彻执行民主集中制，在工作中注重听取班子成员的意见和建议，始终坚持经过集体充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，特别是在县委常委会讨论重大议题时，坚持做到了末位表态，但没有很好地启发、引导、解释，导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分，不能积极发言，全面阐述观点和意见，没有完全做到集思广益。（五）在“工作作风”方面。能够牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终坚持“早办、快办、办好”理念，以保障和改善民生为重点，大力发展各项社会事业。2023年上半年，全县民生支出占县财政支出*%，有效解决了群众看病难、上学难、出行难等问题。但从严从细对照，还存在以下不足。一是统筹发展不够充分。始终聚焦发展短板、聚焦群众获得感和满意度，把基础设施能力提升作为一项重点工作，虽然取得了一定成绩，但发展不平衡的问题还没有得到彻底解决。比如，新城区与老城区、城镇和乡村、滩内和滩外的出行、医疗、教育发展还不够均衡，下一步将分期、分步逐渐完善提升。二是贯彻新发展理念还有一定差距。围绕完整、准确、全面贯彻新发展理念，立足*区位优势和产业基础，确定了绿色食品、装备制造两大主导产业，深入推动换道领跑、优势再造与五链耦合、四个拉动、万人助万企等融合贯通。但在具体贯彻落实新发展理念过程中，联系自身资源禀赋不够紧密，特别是在如何把中原农谷南区建设与如何做大做强做优*大米品牌，增强群众收益方面思路还不够开阔、措施还不够有力。三是联系群众不够密切。日常工作中，始终坚持“二分之一工作法”，利用一半时间到一线调研，在一线发现问题、解决问题、推动工作。但在平时调研中，习惯于办公室准备的调研线路，采取“四不两直”调研次数少，去村委会多、与群众面对面交流少，就是与群众面对面交谈时，也感觉到有的人不敢掏心窝、说实话。（六）在“廉洁自律”方面。无论在工作还是生活中，都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终把纪律规矩挺在前面，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，认真履行全面从严治党主体责任，把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作当中。但是认真查摆反思，还存在一些不足。一是压力传导不够到位。能够充分认识到全面从严治党的重大意义，严格按照中央、省委、市委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，坚持负起总责、负好主责，尽心尽力、履职尽责，推动全面从严治党责任落实，但仍存在压力传导不够、责任落实不严等问题。比如，在督促要求班子成员落实“一岗双责”方面，虽然经常强调要求，也分解了任务、明确了责任，但对班子成员深入分管部门开展专题调研、以普通党员身份参加所在党支部组织生活等具体环节，监督得不够严格有力。二是抓作风转变不够到位。今年1月份，在全县开展“两优一争”集中教育活动，意在推动干部转变作风，提升服务质量，助推企业健康发展，全县干部作风和工作能力得到一定程度提高。但思考反思，还存在一些薄弱环节亟待提高、解决。比如，个别基层干部一定程度上仍存在“清而不亲”“爱惜羽毛”的现象，碰上复杂棘手的问题没思路、没办法，甚至有的干部怕跟企业家交往。这些问题从根本上来说都是抓作风转变不到位，对新形势下产生的新问题认识不足、应对不足。三是加强干部日常管理监督不够严格。虽然能够带头把纪律挺在前面，立起来、严起来，对干部管理严格落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但有时内心存在“小节无碍大局”的心理，认为各级干部只要是大是大非问题上能坚守原则就行，对其要求有一定放松、标准有一定降低。比如，对莅*调研的领导、客商、院校无公函就餐接待或者超人员、菜量过大浪费现象制止不够，存在讲面子、顾感情，没有完全坚持原则的问题。（七）以案促改“七查”内容方面存在的问题。按照*市委办公室印发关于开展*等违纪违法典型案例以案促改工作的实施方案的通知要求，我深刻汲取*等违纪违法典型案例教训，认真查找、深刻剖析自身存在的问题。一是理想信念的坚守上缺少全覆盖。经过历次党内教育活动锤炼，特别是近几年来开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，自己持续不断“补钙”“壮骨”，对理想信念的认识更加深刻。对照发现，自身还没有做到时时处处都以高标准严格要求自己，对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行上做的还不够经常，在立根固本上下的功夫还不够。二是惩治形式主义、官僚主义力度还有待加强。虽然能够坚持以严的基调强化正风肃纪，注重加强新时代廉洁文化建设，持续深化纠治“四风”，但一定程度上对形式主义、官僚主义问题具有长期性、复杂性、多样性和变异性等特点的认识还不够深、不够透，惩治力度还不够大，致使一些干部作风不硬，通过努力可以办好的事情拖而不决，给工作造成被动。三是制度实效还需进一步加强。能够坚持把制度执行摆在突出位置，率先垂范、带头执行各项制度，把制度执行的任务逐项落实到全县每个部门、每个单位、每个岗位。但在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度质效。比如，汛期期间，相关部门虽然按要求制定了防汛值班、应急抢险、处置突发事件、应对极端天气等一系列规章制度，但通过实地督导发现，个别单位负责同志对此只是满足于制度上墙，具体工作人员对防汛工作应急处置还不够熟悉，遇到问题不能有序应对。三、产生问题的原因分析深刻反思、认真剖析自身存在的问题，根源主要在以下几个方面：一是从思想改造方面的剖析。我是*年入的党，在几十年的人生历程中，始终感念党的培养、铭记党的恩情，自己能从一名农家子弟，一步步走到县主要领导岗位上，都是党组织精心教育和悉心培养的结果。自身也始终以坚强的党性、过硬的作风、无私的奉献来回报党恩、回报社会、服务群众。但随着职务的上升和年龄增长，潜意识里认为自己平时经常看书，理论基础扎实，又在同级领导岗位上摸爬滚打多年，也是不断在向实践学习，在面对当前新形势、新任务、新要求时，就把更多精力放在了促进改革发展上，对思想改造投入时间不多、精力不够。二是从宗旨意识方面的剖析。自己生在农村、长在农村，参加工作后长期在县（市），感觉自己对基层的情况是熟悉了解的，对群众感情是很深的。但仔细想想，在实际工作中，对群众的实际困难和反映的问题，更多是被动解决，主动化解的不多，要求分管领导和部门去解决的时候多，直面群众去解决的时候少，在思想上、行动上全心全意为群众服务的公仆意识还需进一步提高，站在群众立场上思考问题的自觉性还需要持续增强。三是从严格执行制度方面的剖析。担任县级党政正职以来，始终秉持按制度管人管事管权的原则，坚持“制度面前一律平等”，做了很多利国利民实实在在的工作，也得到了一些赞誉和好评。由于刚参加工作的时候就在乡镇，深知基层同志工作条件差、待遇低、任务重，个人成长不易，对于工作上出现的一些失误，只要不涉及原则性问题，能够立即改正的，就不愿意去处理干部。致使一些工作谋划的很好，但真正到了落实环节，不是出这样的问题，就是出那样的问题。仔细想想，只有坚持严格执行各项制度要求，才是真正把*的事情办好，让群众受益。四是从勇于自我革新方面的剖析。在工作生活学习中，始终牢记自己是一名共产党员，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，但经历各种各样的事情多了，认为自己这么多年，抵御住了数不清的诱惑和“陷阱”，自身已经有一定的抵御腐蚀能力了，进而在生活、工作细节上，不自觉地降低了自律标准，勇于自我革新的坚定性有所松懈，觉得有些事不算什么大事，没有必要“上纲上线”，何况有时是为了工作。回过头来看，这几年发生在自己身边的干部违法案件，所有犯案人员都是从“小节不保”上开始的，最终一步步滑向深渊。必须汲取这些深刻教训，时刻警醒自己。四、今后的努力方向和改进措施通过深入剖析，不仅更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也进一步明确了班子身上存在的问题和不足。在今后的工作中，将以这次民主生活会为契机，针对查摆出的所有问题，明确整改措施，带头积极主动整改，确保取得实效。（一）带头加强学习，进一步提高政治站位。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是加强理论修养。把思想理论武装作为首要任务，认真学习领会习近平总书记重要讲话重要指示及党章党规，坚持原原本本地学、原汁原味地学，深刻领会所蕴含的政治立场、价值追求和思想风范。二是坚持党性原则。面对大是大非旗帜鲜明，面对风浪考验无所畏惧，面对各种诱惑立场坚定，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严守党的政治纪律，遵守政治规矩，不妄议上级政策，更不做违背政策的事。三是做到学用结合。把学习同破解要素制约、解决遗留问题、首季开门红等急难险重任务结合起来，从中寻找答案和办法，用理论去指导、推动、创新工作，让新思想新理念真正的落地生根、开花结果。（二）带头实干干实，进一步强化履职尽责。树牢“抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来”的意识，持续发扬“团结、务实、创新、争先”工作精神，锤炼“敢想、敢干、干成、干净”干部作风，坚持“项目化运作、台账式管理、责任制推进”工作机制，以“两优一争”集中教育活动为契机，在全县营造担当作为、锐意进取、改革创新、狠抓落实的浓厚氛围，团结带领全县党员干部把*的事情干出彩。一是掌握方法提质效。对既定规划千方百计抓落实，扑下身子抓工作，持续加强督导、调查、研究，创新思路办法，提升工作本领，同时积极向上请示汇报，认真总结工作中好的做法，并形成经验，大力推广，进一步提高工作质效。二是增强本领抓实效。把握县域高质量发展主要矛盾和关键环节，守牢各项底线的同时，加大招商力度，加快项目建设进度，有力推动县域经济高质量发展。三是认真履职强担当。坚决贯彻执行上级决策部署，针对发展中的问题，强化责任意识，积极作为，勇于担当，一心一意谋发展，全心全意为民生，尽心尽力抓落实，以强有力的举措扎实做好安全生产、平安建设、污染防治等艰巨性工作。四是深入基层惠民生。以实际行动践行“二分之一”工作法，带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，坚持“早办、快办、办好”原则，努力解决好群众急难愁盼的问题，让人民幸福的底色更浓厚。（三）带头梳理问题，切实抓好落实整改。把此次民主生活会查摆出的问题迅速整改落实，把其作为检验“四个意识”，践行“两个维护”的试金石。结合提出的具体问题和*经济社会实际，在履职尽责上下功夫，在高质量发展上求实效。抓牢扛实第一责任人职责，深刻汲取*等违纪违法典型案例教训，进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉，始终保持自我革命的清醒认识，持续净化政治生态。对市委第二巡察组反馈的所有问题，建立整改台账，明确时间节点，逐一销号解决，并持之以恒长期坚持。对此次民主生活会班子存在的问题压紧压实整改任务，全面加强整改。对个人存在的问题不回避、不遮掩、不敷衍，认真整改到位。对班子成员存在的倾向性、苗头性、实质性问题，常态化督导指导。加强制度建设，建立长效机制，坚持标本兼治，切实把落实整改转化为管党治党、改进作风、推动工作、加快发展的强大动力。（四）带头以身作则，进一步树好班子形象。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，用党章规范自己的一言一行，始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则。一是压实从严治党主体责任，在抓班子带队伍、抓作风提效能上再加力，认真落实“一岗双责”，健全制度，严格管理，经常谈心谈话，及时纠正问题。二是严格管好自己、家属和身边工作人员，认真遵守准则和执行条例，严格遵守八项规定，把纪律和规矩挺在前面，保持为民务实清廉的良好品质，为同志们当好标杆，做好表率。三是自觉接受监督，习惯在约束下办事、在阳光下工作，自觉接受社会和媒体的监督，谦虚接受各方面的批评与建议，以更高标准检视自己，以更严的要求约束自己，以更强韧劲改进作风。发言完毕，以上检视剖析，请大家批评指正。