职工书屋管理制度.docx

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我院实际，特制定本管理制度。一、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。二、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。三、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。四、借阅范围：医院全体职工，不得外借其他人员。五、书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。六、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。七、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。八、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。九、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。十、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写阅览日志和各种使用登记表登记册。六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。职工书屋借阅制度一、职工借阅时一律要求登记科室、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。