年度工会工作总结.docx

年度工会工作总结 XX镇20XX年工会工作总结一年来，XX镇工会在县总工会重视和指导下，以维护职工合法权益为重点，以扎实基层组织为关键，以推进经济跨越发展为目，积极创新，寻求突破，实现了工会组织强、维权效果好、职工干劲足、发展速度快良好局面。现将一年来工作状况汇报如下：一、各项工作开展和完毕状况按照县总工会详细规定和布署，立足xx镇“经济强镇、生态大镇、城郊名镇”这一实际，通过“三抓”，很好地完毕了各项工作任务。抓规范，加强工会组织建设重视加强镇工会自身建设。首先镇党委政府把工会工作纳入党建范围。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。安排中做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另首先，活动经费予以保障，凡镇工会开展活动费用所有承担，且镇党政重要领导都到场进行指导，提规定，鼓干劲。按照“广普查、深组建、全覆盖”原则，抽调镇企业办和镇工会干部构成工作小组，到新建产业集聚区逐家企业贯彻，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。7月份我镇全体工会委员及基层工会联合会委员全力以赴，进行调查摸底，针对辖区内97家企业全面进行排查，新建了顺发汽车部件有限企业、明江机械加工有限企业等3家工会委员会和14个工会小组，属于6个村级工会联合会。高原则完全了县总工会安排工会组建任务，工会基层组织建设工作稳步推进。重视强化工会工作机制。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配置工作，按民主程序选配新工会干部、今年高原则培育西排企业、慈梅寺村两个工会组织建设亮点，在组织体系建设、档案管理、活动开展等方面严格规范规定，力争高原则打造，并示范带动，辐射带动全镇基层工会组织建设再上新台阶。二是目责任制度。根据县工会规定，镇工会提出详细工作目、任务和规定，做到年初有计划、季度有检查，年终有总结。三是会议制度。年初召开了镇工会工作安排布署会议，制定整年工作要点，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，互相学习。四是培训制度。采用多种形式，培训工会干部，提高工会干部素质。全镇共举行了60次专题学习园地及上街宣传活动，积极推进企业文化和职工文化建设，完毕了县工会分派宣传教育计划及报刊征订任务。五是上墙制度。工会班子概况、工会目任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度所有上墙公布，使工会工作有方向、有目。六是络化档案台帐制度。建立了多种台帐和会员名册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。抓“维权”，发挥工会桥梁作用只有维护好职工合法权益，才能把职工积极性引导好、保护好、发挥好。我们一直把这种理念贯穿到工会平常工作中去。一是推行平等协商、集体协议制度，维护职工合法权益。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，督促各企业事业单位对职工进行劳动法及集体协议等方面知识培训，规定开展面对面指导，推行集体协议制度，保证不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工劳动酬劳、工作时间、安全卫生得到很好很好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。今年6至7月在我镇全面推行了工资集体专题协议，共签订区域性工资专题集体协议一份，共有13家企业有企业工会签订了本企业工资专题集体协议，保证工人务工安心安全。二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在全镇单位和企业全面推行职工代表大会制度，培养职工参与意识和合作意识，调动职工积极性和发明性。进排气管每年组织召开一次职工代表会，使职工代表们行使了自己权利，感觉到了自己在企业重要性和责任感。同步，结合平常业务工作，开展了“我为单位发展献言献策”活动，共搜集到合理化提议共221条，革新技术24项，为企业创效益320万元。增进了单位工作开展。金荣企业通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时理解企业各项管理决策，使企业和职工之间权、责、利愈加明确。三是以送温暖为平台，为困难职工办实事。今年5至7月份我们按照X工文【XX】3号告知文献规定，我们对困难职工档案工作进行了深入规范，对辖区困难职工进行了全面普查工作，对符合条件及时登记造册，建全档案，保证困难职工档案不反复、不交叉、不漏报，核算后报县工会困难职工帮扶中心，录入微机建档，为救济工作提供精确根据。我们在春节期间开展了以“为温暖送进职工家庭，真情增进社会友好”为主题送温暖活动，对回乡农民工进行走访座谈，理解他们工作生活状况，并与劳动保障部门及司法部门联合运用春节在家机会为农民工们开展岗位援助、创业指导、维权服务等，3月6日与我镇劳动动保障部门在镇文化大院举行“送岗位、促就业”活动，送出劳动就业策宣传资料100多份，有5家企业参与了活动，到达用工意向16人。4月8日至10日组织单位女职工妇科体检，并配合县工会做好了女职工“两癌”检查工作，无病防病，有病治病，切实关怀女职工身心健康。在学校开课时，为外出务工人员子女购新书包及其他学习用品，让务工人员安心务工。村级工会在三夏大忙之时，组织人员义务为外出务工人员收割麦子。前六个月共看望生病职工四人，使职工们无论何时都能感到工会就是咱职工家。在12月份，认真调查进行摸底，做好爱心救济卡发放工作。四抓住多种时机为农民工维权。今年4月，XX村一务工船员，在出海时出事，村工会全体组员远赴他乡，为这个务工船员争取应得到利益，共得到赔偿款7万元。我镇一建筑工人在干活时候，从架上掉下了，摔断了腿，老板一推了之，工会同志前去和老板协商，共为其争到了9000元治疗费，目前农民工都说：工会就是我们职工家啊。抓载体，增强工会组织活力一是开展“建家”活动，强化基层组织建设。基层工会是职工家，为了保证职工有话回家说，有难找家帮，我们针对各基层组织和阵地进行了健全，到达“两个满意”，即能“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，增进企业发展，投资、经营者满意”。二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各企业工会，开展形式多样，各具特色职工经济技术创新活动，并获得了一定效果。XX企业3月份进行了电工、钳工、銲工比赛，并且将获得前五名员工每人每月工资加100元做为奖励。XX企业进行了计算机比赛，获得第一名员工调进企业设计室内专门制做企业页和作模具设计重要岗位。XX企业进行了各班组劳动竞赛，第一名得到了300元奖励。三是安排场地、购置书册，建立单位职工书屋。今年4月份，镇政府在房屋紧张状况下，安排三间房屋，并购置桌椅和万册书籍，开办了职工书屋，让职工们及时充电，提高素质。四是开展多种活动，丰富职工文化生活。坚持“贴近职工、贴近生活、贴近实际”原则认真组织开展多种文娱活动。3月份，村级工会联合会在XX村广大场举行了农民篮球赛，共有八个村参与了友谊赛，从而活跃了村民文化生活，提高了村级工会凝聚力。在老式和法定节日来临前，都组织各级工会开展丰富多彩文体活，如三八节举行了登山与女子长跑比赛，拿出7000元为10名获奖人员和120名参与人员颁发了奖品与纪念品。举行庆“五一”拔河、套圈、跳棋等小活动、庆七一职工演出。通过一系列活动开展，展现了我们精神风貌，丰富了职工文化生活。二、工作措施和心得体会回忆获得成绩，重要得益于如下三方面：得益于县总工会和镇党委政府关怀、支持和指导。通过召动工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、处理了某些工会工作中难点问题，假如没有镇党委政府支持，我们某些波及面广、社会性强工作很难得到全面贯彻。县总工会在诸多方面也给了我们许多支持。得益于工会干部观念变化，作风改善。我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作认识有了深入提高，逐渐从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐渐突出了维护职能。对县总工会布置工作有了积极承接态度，努力做到说干就干，干就干好。得益于工作开展时严格规定、规范管理。任何一种单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和规定，是很难生存和发展。工会工作虽然不是全镇主线工作，与经济工作结合地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺乏一部分。我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参与会议等工作制度方面进行了严格规定和规范管理，获得了很好效果。三、存在问题和局限性工作中成绩微局限性道，存在问题也不容忽视：一是工作接手时间较短，不能尽快适应角色；二是工会有关档案资料尚不齐全规范；三是要向以提高劳动技能职业技能为重要内容工会活动方面拓展和研究；四是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们深入加强。四、下步工作打算此后，我们将继续坚持求真务实理念，勇于拼搏，勇于创新，努力营造我镇工会工作新局面。重点抓好如下几方面工作：1、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。2、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。3、高原则搞好档案资料络化建设。4、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，深入推行平等协商、集体协议。5、加大对下岗职工技能培训力度，加强对务工人员法律常识培训。6、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工责任感，丰富职工业余生活。7、搞好信息上报工作。