博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后).doc

精选范文:博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)_博士后流动站（甲方）接受_大学（学院、研究所）博士学位获得者_（乙方）为博士后研究人员，合作导师_。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据_对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_。三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。五、甲方根据国家有关规定和_为乙方提供博士后租赁住房一套；并根据乙方的要求，为其配偶（必须是国家正式职工）、子女积极联系借调、入学（托）事宜。六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_元人民币。乙方并可根据中国博士后科学基金资助条例申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行_和中国博士后科学基金资助条例中的有关条款。七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_在职人员管理，甲方每月发给乙方_元的补贴（每年_个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见，参照_评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。十、乙方进站时间为_年_月_日，工作期（两年）满后应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据_负责解决。十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据_提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。十三、本协议一式_份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执_份。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_负责人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日合作导师（签字）：_ _年_月_日博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)篇一：博士后研究人员工作协议书(非在职定向博士后)博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）_博士后流动站（甲方）接受_大学（学院、研究所）博士学位获得者_（乙方）为博士后研究人员，合作导师_。为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据_对乙方实行管理；乙方在站期间应自觉遵守甲博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇)方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目（课题）、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的九、根据博士后研究工作的需要，经审批，乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动（一般不超过三个月）。十、乙方进站时间为_年_月_日，工作期（两年）满后应按时出站。若未按时完成研究工作，乙方应提出书面申请，经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准，可适当延长出站时间，但延长期限最长不得超过_年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据_负责解决。十一、乙方工作期满出站前，应根据甲方的要求，举行博士后出站报告会，并根据_提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核，并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后，应及时办理离校手续。十二、乙方工作期满就业实行双向选择，自主择业（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）。十三、本协议一式_份，甲方所在院（系）、合作导师、主管部门和乙方各执_份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 合作导师（签字）：_ _年_月_日篇二：在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书(参考格式)在职人员从事清华大学博士后研究工作协议书（参考格式）甲方：清华大学甲方授权单位：乙方（申请人）： 性别：证件类型： 证件号码： 丙方（申请人所在单位）：乙方申请到甲方 博士后流动站从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。甲乙丙三方经平等协商同意，就乙方申请到甲方从事博士后研究事项，达成本协议，共同遵守本协议所列条款。一、 协议的期限本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。该期限一般为来校报到日期当月算起满24个月，即自 年 月 日到 年 月 日。若乙方申请提前或延期出站，本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。二、 甲方的义务1. 按国家和甲方有关规定为乙方解决工资、住房、子女入托及九年义务教育阶段的入学（子女户口在北京的附属学校不能接收）等待遇。2. 甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，保证乙方在进站后可立即开始工作。课题主要内容:预期目标:3 甲方合作导师在乙方进站两个月内，应与乙方签订科研合同，进一步明确乙方在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。4 在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。5 工作期满，甲方将按学校出站考核的有关规定对乙方进行考核，考核合格，发给乙方博士后证书，并将乙方博士后期间的有关档案材料转给丙方。三、 乙方的义务博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）(共2篇) 6 努力钻研业务，按规定及时完成科研任务。7 遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。8 进站两个月内应进行科研课题的开题工作，并与合作导师签订科研合同，明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标和科研条件等。9 爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。10 乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。11 协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保守秘密的义务。12 甲方博士后的工资实行岗位绩效工资（包括岗位工资、薪级工资和绩效工资）制度。若丙方不再为乙方发放工资，则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍信或工资停发证明，甲方自乙方递交证明之次月起为乙方发放工资，若乙方不递交此证明，则甲方不为乙方发放工资。四、 丙方的义务13 丙方负责乙方的医疗待遇。14 若丙方所在地为北京市，由丙方负责乙方的住房及子女入托入学待遇。15 丙方应保证乙方在站期间不为其安排工作，使乙方能够全时在甲方从事博士后研究工作。16 若乙方在站期间，乙方与丙方解除聘用关系，丙方人事部门应为乙方出具“同意乙方出站后双向选择”的证明。五、 协议的变更、解除和终止17 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应的内容。18 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙丙三方协商同意，可以变更本协议相关内容。19 乙方若申请退站，甲方可以解除本协议。20 若乙方在站期间与丙方解除了聘用关系，自双方解除关系之日起丙方终止本协议，甲乙方继续执行本协议，也可重新签订清华大学博士后研究人员协议书。六、 违约责任21 甲乙丙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。22 乙方未经甲方同意或未办离校手续擅自离开甲方，按清华大学教职工考勤办法及各类假期规定给予相应的行政处理。本协议经甲乙丙三方签字盖章后，于乙方到甲方进校办毕报到手续时生效。本协议一式四份，甲方授权单位、乙方、丙方各执一份，另一份报清华大学博士后管理办公室备案。甲方：清华大学 乙方（申请人）： 丙方：代表（合作导师签字）：授权单位公章： 代表签字： 公章（人事部门盖章）：年 月 日 年 月 日 年 月 日