如何管理技术型团队.doc

如何管理技术型团队单选题1. 下面特点是属于高级的知识工作者，研发工程师特点是：（）明事理，不计较。远大目的不明确有抱负，渴望有价值。协调能力很强 2. 现代和未来的社会什么东西是主宰力量。（）权势资本土地知识 3. 下列有关高端的技术专家成长的特点表述对的的是（）尽量避免参与论坛会议只需在专业领域的某个方面有专长即可要有多条主线要对外交流 4. （）的员工入户安装空调，需要在鞋上戴塑料鞋套，它是最早做到的。 格力海尔三星美菱 5. 中国技术没有竞争力，最重要的一个因素是：（）中国公司太注重长期效益中国公司太注重短期效益中国科研能力差中国缺少人才 6. 对衡量研发技术水平进步的标记描述中，不对的的是：（）技术管理的商业化技术管理的度量不实行标准化要可以跟踪技术前沿 7. 不会影响技术团队士气的是：（）开庆功会艰难的时候看不到希望，看不到方向。承诺未兑现低效反复劳动 8. 下列选项不属于领导技术团队的能力是：（）激情精力激励表达 9. 对沉淀层的管理，做法错误的是：（）淘汰退出机制放任不管激活 10. 下列不属于创导致就感的方法的是：（）出成果、台前的工作。不遗余力的表扬奖励和勋章在技术人员不好意思时，大力表扬。 11. 绩效文化（）绩效考核制度。优于等同不及涉及 12. 技术型团队结构不涉及。（）职能制结构轻量级团队结构岗位级团队结构重量级团队结构 13. 关于愿景的描述下面表达对的的是：（）愿景是行业、公司、个人、团队的发展前程。愿景是雾里看花，不能实现的。愿景是未来的景色愿景短期内可以实现 14. 摩托摩拉大学，全球有（）个分校。14201015 15. 技术人才佩服的人有两种。（）一是技术比他还精湛的人，二是要管理层中德高望重的人。一是技术精湛，二是管理高层。一是德高望重的人，二是管理高层。一是直接领导，二是董事会层。 16. 下面不属于研发技术人才特点的是：（）成就感强，个人英雄，渴望学习成长。自尊心强，思想单纯。是奉献深度脑力，而非简朴脑力劳动。喜欢一起干 17. 下面描述反映创新说法，不对的的是：（）三流的公司卖服务一流的公司卖技术超一流的公司卖标准二流的公司卖产品 18. 中国技术型公司第二阶段竞争的焦点体现在：（）包装、推销、广告、渠道。包装、成本、广告、创新。定制、速度、渠道、规模。成本、规模、功能、合格。 19. 技术人员气愤时的特点是：（）积极与对方沟通立即与对方反唇相讥不久乐的向对方解释与对方大打出手 20. 作为一个管理者非常重要的一个素养是：（）共同进退荣誉至上管理至上以身作则2. 技术人才需要的愿景不涉及。（）工资价值、意义使命赶超标杆3. IBM公司门户开放是在：（）星期五星期三星期四星期二5.杂交水稻之父是：（）袁建平袁隆平袁和平杨元庆7.服务、定制、速度、创新是：（）中国技术型公司第二阶段竞争的焦点体现中国技术型公司第四阶段竞争的焦点体现中国技术型公司第一阶段竞争的焦点体现中国技术型公司第三阶段竞争的焦点体现9.创新时代，赚取最大利润的就是可以真的把握（）的公司。技术创新先进管理科学文化人才管理10.下列不属于高端的技术人才的是：（）可以把技术语言跟市场需求的语言紧密连接的一类技术人才高端管理人才单个领域的技术精湛的人系统级的高端技术专家13.截至2023年末，华为累计共提出了26880份专利申请，其中UMTS3G关键专利申请数量名列全球。（）前五名前四名前两名前三名14.下面对危机感的描述不对的的是：（）杨元庆：“华为的冬天。”比尔盖茨：“微软离死亡只有120天。”李健熙“危机总是在你自认为第一的时候降临。”任正非：“华为的红旗到底能打多久。”16.体验创新阶段的重要的特点是：（）满足消费者的需求如何将技术的创新与消费者的需求结合起来跟随市场潮流求新、求奇。20.知识工作者之中分两类。（）一类是简朴劳动，一类是复杂劳动。一类是脑力劳动，一类是体力劳动。一类是深度脑力劳动，一类是简朴脑力劳动。一类是深度劳动，一类是脑力劳动。3. 现代和未来的社会什么东西是主宰力量。（）权势土地知识资本4. 下列哪位公司领导是规定直呼其名的。（）杨元庆柳传志卢其比尔 5. 下列哪项的排序符合华为基本法。（）第一是劳动，第二个是知识，第三个是公司家，第四个是资本。第一是知识，第二个是劳动，第三个是公司家，第四个是资本。第一是资本，第二个是知识，第三个是公司家，第四个是劳动。第一是公司家，第二个是劳动，第三个是知识，第四个是资本。6. 被称为“中国互联网之父”的人是：（）柳传志马云马化腾杨元庆7. （）就是被别人批评了，被别人骂了，失败了，受到挫折了之后重新快速的恢复，快速的站起来的能力。坚韧性亲和力恒心毅力11. 三星的标杆是：（）超越微软超越长虹超越海尔超越SONY12.技术人员任职资格标准的前提是：（）要建立技术人员职业发展的通道要学习沟通协调的方法要锻炼人际交往的能力要达成某专业的技术高端15.南怀瑾是：（）哲学大师科学家经济学家公司家18.华为大学四个训练营的描述，不对的的是：（）第三营，研发人员参与。第一营，训练所有的产品知识。第二营，训练销售技巧。第四营，需要普通实习生参与。2. 谁说大象不能跳舞的作者是：（）杨文明任正非郭士纳马云