2013目标管理细化表.doc

2013-2014年度冷子堡学校目标管理细化表冷子堡九年一贯制学校2013.92013-2014年度冷子堡学校目标管理细化表组织名称主要目标任务责任人参与对象完成时间责任领导党支部1、期初制定支部工作计划，并围绕学校中心工作确定党建目标任务。刘联支委期初刘联2、期初对支部“目标管理”工作和党员“设岗定责”、“亮岗履职”、“双带双创”等实践活动进行布置，每月检查一次履职情况。刘联支委定期刘联3、每月召开支委会一次，党小组会一次，每季度召开党员大会一次，每季度召开党课一次，使“三会一课”制度落在实处。喜平全体党员定期刘联4、支委定期与教职工沟通，了解教职工思想状况，在此基础上做好入党积极分子和预备党员的推荐、培养和考察工作，力争每年发展党员一至二人，并及时上报各种材料。喜平支委定期刘联5、及时收取党费，每季度末月20日前向上级交清党费。喜平全体党员定期刘联6、通过板报、网站、广播等载体积极宣传党的路线、方针、政策及教育新动态，每月组织主题板报一期，每周向外发布一篇关于学校改革发展的宣传稿。张仕新全体党员定期刘联7、开展党员结对帮扶特困生活动，每学期每位党员至少与一位特困生结成对子，在给予资金帮助的同时，还从学习、生活等方面进行关心。年英贺全体党员定期刘联8、结合七一庆祝活动，开展建校劳动、“红色之旅”等形式的主题实践活动。刘联全体党员定期刘联9、期末做好总结、民评及表彰评选工作。10、积极总结党建工作经验，每年撰写并上交党建论文1篇。刘联支委期末刘联11、及时收集和整理好相关资料，以备检查。喜平支委定期刘联工会1、年初制定工会计划，年末做好工作总结。刘宣钢工会委员年初年末刘宣钢2、围绕“立师德、铸师魂、强师能、优师风”的创建主题，与职能部门共同开展师德师风竞赛、学科教学比武等活动，不断提高教职工的思想素质和业务水平。刘宣钢工会委员定期刘宣钢3、广泛听取教职工的意见建议，并及时向有关职能部门反映，努力维护教职工的合法权益。刘宣钢工会委员定期刘宣钢4、关心教职工的工作、学习和生活，定期组织教职工外出参观、体检等。刘宣钢工会委员定期刘宣钢5、组织教职工参加上级部门组织的各项活动，如读书活动、竞赛活动、教师艺术节、篮球赛、汽排球赛等，充分展示我校教师的风采。6、结合教师节、三八节等节日，开展系列庆祝活动，丰富教职工生活，活跃校园气氛。刘宣钢工会委员定期刘宣钢7、结合教师节、春节、重阳节等节日，慰问老教师、生病教师、困难教师，给他们送去组织的温暖。刘宣钢工会委员定期刘宣钢8、贯彻民主治校方针，每年召开一次教工代表队大会，审议学校有关工作。刘宣钢工会委员定期刘宣钢9、做好上级工会交办的工作。刘宣钢工会委员定期刘宣钢10、及时收集和整理好相关资料，以备检查。刘宣钢工会委员定期刘宣钢办公室1、制定学年和学期学校工作计划、总结，制定学校校历张震久办公室人员期初喜春军2、履行好“上情下达”职能，及时公布有关政策、文件精神；发挥好“下情上传”的桥梁纽带作用，及时反映校情民意。张震久办公室人员定期喜春军3、每月末收集教职工各类出勤情况并汇总公示张震久办公室人员定期喜春军4、及时完成各类会议的书面记录、整理张震久办公室人员定期喜春军5、根据要求做好各类文件的收集、登记、整理、保管、转发、立卷、归档等保管工作张震久办公室人员定期喜春军6、做好年度报刊杂志的订阅、收发工作张震久办公室人员定期喜春军7、每天定时收发邮件并及时上报领导审批和传阅张震久办公室人员定期喜春军8、做好学校印章的管理和使用登记张震久办公室人员定期喜春军9、根据要求定时做好校务公开工作张震久办公室人员定期喜春军10、协助做好教职工来信、来访并及时协调处理相关事宜，督办、反馈处理意见张震久办公室人员定期喜春军11、起草各种文件、计划、总结、制度等并做好编号张震久办公室人员定期喜春军12、负责教职工的考核、转正、晋级、奖惩等工作张震久办公室人员学年末喜春军13、收集各类活动信息并做好对外宣传报道工作张震久办公室人员定期喜春军14、及时对学校网站进行维护和更新张震久办公室人员定期喜春军15、及时完成领导交办的临时性工作 张震久办公室人员定期喜春军教务处1、期初制定教学计划，期末做好总结工作。孟德江陈大伟教务处人员期初期末刘联2、期初做好班级设置、任课教师安排、课程表安排，并适时做好教材征订、考务等工作，确保学校教学活动顺利开展。孟德江教务处人员定期刘联3、狠抓课堂教学效率提高，通过“五定”（定教师、定学生、定内容、定措施、定时间）等形式抓好各学科“培优辅差提中”工作，提高各学科的合格率和优秀率。陈大伟教务处人员定期刘联4、抓好课堂教学过程管理，积极深入课堂听课，教务处人员每学期听课不少于30节，争取第一方面获取课堂教学信息。孟德江教务处人员定期刘联5、制定和完善教学常规检查制度，每月进行一次教学常规检查。陈大伟相关教师定期刘联6、每月召开一次教学工作会议，组织开展各类教学考试，做好教学质量分析工作。孟德江相关教师定期刘联7、制定各功能教室管理细则，做好日常实验教学和理化生实验考试工作，提高学生的实践能力。陈大伟相关教师定期刘联8、积极开展体、音、美等学科的兴趣小组活动，每年举办一次校运会，校园文化艺术节或科技节活动。孟德江相关教师定期刘联9、抓好初三毕业班教学工作，制定教学奖惩措施，适时对毕业班学生进行心理辅导，适时召开毕业班学生家长会、学生学习动员大会。陈大伟相关教师定期刘联10、落实“控辍保学”工作，学校辍学率保持在2%以下。孟德江相关教师定期刘联11、做好全校教职工的教学业务考核，为学校相关考核工作提供基础依据。陈大伟相关教师定期刘联12、开展教学评比和交流，负责青年教师的培养、考核。孟德江相关教师定期刘联13、按要求做好学籍管理工作。陈大伟教务处人员定期刘联14、及时收集和整理好相关资料，以备检查。孟德江教务处人员定期刘联教研室1、期初按照新课程标准制订学校教研工作计划，并要求教师制订个人教学工作计划。喜维方教研室人员期初刘联2、开展以“强师能、优业绩”为主题的各学科“教学比武” 和“岗位练兵”活动，努力营造和优化“比学赶超帮”的氛围。喜维方全体教师定期刘联3、期初制定学期教师公开课安排表，督促教师按安排表进行公开课教学，并组织好评课工作。喜维方教研室人员定期刘联4、每月检查一次全校教师的作业、教案并公布检查结果。喜维方教研组长定期刘联5、根据上级要求，安排好教师外出进修、培训、学习。喜维方教研室人员定期刘联6、在月考、半期考、初三质检等考试结束后组织教师针对考试情况做好质量分析。喜维方相关教师定期刘联7、每月召开一教研组长会议，了解教学情况，解决实际问题。喜维方相关教师定期刘联8、组织好各学科的学生竞赛工作。喜维方相关教师定期刘联9、开展“以老带新”活动，为新教师安排指导教师。喜维方相关教师定期刘联10、学年末做好教师教学论文的征集和装订工作。喜维方教研室人员期末刘联11、学期末做好教研工作总结喜维方教研室人员期末刘联12、及时收集和整理好相关资料，以备检查。喜维方教研室人员定期刘联总务处1、期初制定工作计划，期末做好总结工作。李启军总务处人员定期何荣新2、期初编制经费预算，制定学校各项费用的分配使用计划，并及时进行核算。李启军总务处人员期初何荣新3、以“建一流环境，创温馨校园”为目标，不断改善师生的工作、学习和生活条件，让广大师生更加安居乐业和乐学。李启军总务处人员定期何荣新4、协助校长统筹规划校园建设，不断优化校园布局，促进学校更好更快发展。李启军总务处人员定期何荣新5、定期组织校产清理，做到物、卡、帐相符，杜绝漏洞，建立领物、购物、调拨、维修、报损、赔偿等制度。李启军总务处人员定期何荣新6、定期做好各班级、各处室财产的清点、维修、移交等工作。李启军总务处人员定期何荣新7、负责书、簿调运和分发，教具的添置等工作，保证教育教学活动的正常运行。李启军总务处人员定期何荣新8、做好水、电路的检修和维护工作，保证水电的正常供应，杜绝安全事故的发生。李启军总务处人员定期何荣新9、做好帐目管理、工资发放等财务工作，并协助核算中心进行预算调整、编制下年度经费预算等。李启军总务处人员定期何荣新10、做好食堂工作，加强卫生监管，为广大师生提供质优级价廉的饮食服务。李启军总务处人员定期何荣新11、及时收集和整理好相关资料，以备检查。李启军总务处人员定期何荣新德育处1、期初制定工作计划，期末做好总结工作。康宏伟杜景全政教处人员定期张仕新2、选好配齐各班班主任，加强班主任队伍管理，每月进行常规工作考核，评出等级。康宏伟政教处人员定期张仕新3、围绕“树文明形象、创文明校风”目标，通过主题班会、报告会、知识竞赛等活动，经常性地开展纪律、法制、礼仪教育，提高学生的思想素质，增强学生的遵纪守法意识和文明礼仪观念，促进校风的进一步优化。杜景全相关教师定期张仕新4、做好安全保卫工作，完善值班制度，加强校园巡查，开展安全隐患排查，确保校园平安。康宏伟相关教师定期张仕新5、进行特殊生调查摸底，并开展师生结对帮扶，做到有计划、有措施、有成效。杜景全相关教师定期张仕新6、开展法制、安全、消防、食品卫生等方面的教育，每学期开展各类大型专项教育活动不少于一次。康宏伟相关教师定期张仕新7、通过严格请假制度、加强查铺、提高舍长素质等方式加强寄宿生管理，确保寄宿生受侵害事件为零杜景全生管教师定期张仕新8、组建学生会，并充分发挥学生会自我管理、自我服务的功能，发挥文明礼仪、校园保洁、纪律督导等方面的作用，推进和谐校园建设。康宏伟相关教师定期张仕新9、通过召开家长会、接待家长来访、开展社区共建活动等方式，加强家校联系工作。杜景全相关教师定期张仕新10、定期开展评选“三好”生、优秀班干、文明班级等活动，激励学生间比学赶超，不断进步。康宏伟相关教师定期张仕新11、每月做好教师师德考核工作，为学校相关考核提供有效依据。杜景全政教处人员定期张仕新12、及时收集和整理好相关资料，以备检查。康宏伟政教处人员定期张仕新团委少先大队1、期初制定团队工作计划，并围绕学校中心工作确定团建目标任务。秦彦龙韩俊杰团委成员期初张仕新2、开展“我为团徽争光、我为团旗添彩”等主题实践活动，不断丰富团队活动内容，进一步增强团队组织的凝聚力和号召力。秦彦龙团委成员定期张仕新3、每月召开团支委会一次，团小组会一次，每季度召开团员大会一次，讨论、解决相关问题。韩俊杰团委成员定期张仕新4、校团支委、班级团干部定期与学生沟通，了解学生思想状况，在此基础上做好入团积极分子和团员的推荐、培养和考察工作。秦彦龙团委成员学生干部定期张仕新5、通过板报、网站、广播等载体积极宣传党、团的路线、方针、政策及教育新动态，每月组织主题板报一期；办好广播，每日至少播发一条校园动态，及时反映校园生活。韩俊杰学生会成员定期张仕新6、加强对学生会工作的领导和指导，充分发挥学生会自我管理、自我服务的功能，发挥文明礼仪、校园保洁、纪律督导等方面的作用，推进和谐校园建设。秦彦龙团委成员定期张仕新7、开展为灾区和患病学生捐款、重阳节敬老、清明节祭扫革命烈士墓等形式多样的系列团队活动，丰富团队生活。使学生的品德在一次次的活动中受到熏陶，得到提升。韩俊杰团委成员相关学生定期张仕新8、五四期间表彰优秀团干、团员和少先队员，树立榜样，弘扬正气。秦彦龙团委成员定期张仕新9、积极完成上级团委和学校安排的工作任务。韩俊杰团委成员定期张仕新安全处1、期初制定工作计划，期末做好总结工作。付强安全处人员期初期末朱大可2、开展以“让学生安心、家长放心、教师舒心、政府和社会满意”为内容的“三心一意”创建活动， 通过主题班会、法制报告会、知识竞赛等形式，经常性地开展纪律和法制教育，提高学生的思想素质，增强学生的遵纪守法意识，确保学生无严重违纪和违法犯罪行为。付强安全处人员定期朱大可3、做好安全保卫工作，完善值班制度，加强校园巡查，开展安全隐患排查，确保校园平安。付强安全处人员定期朱大可4、对表现不佳的特殊生进行调查摸底，并开展师生结对帮扶，做到有计划、有措施、有成效。付强相关教师定期朱大可5、开展法制、安全、消防、食品卫生等方面的教育，每学期开展各类大型专项教育活动不少于一次。付强相关教师定期朱大可6、明确生管人员职责，期初按班级安排好寄宿生入住，期间及时掌握寄宿生动态并适时做好思想教育工作，期末做好财产清点、移交。付强生管教师定期朱大可7、做好寄宿生管理工作。通过严格请假制度、加强查铺、提高舍长素质等方式加强寄宿生管理，确保寄宿生受侵害事件为零。付强生管教师定期朱大可8、与安砂派出所开展“警校共建”活动，共同整治校园周边环境，优化校园育人环境。付强政教处人员定期朱大可9、负责维持校内大型活动的秩序，保证活动有序进行付强相关教师定期朱大可10、做好宣传教育工作，禁止学生进入“三厅两室”等场所、定期开展收缴管制刀具等专项教育和整治活动。付强相关教师定期朱大可11、及时收集和整理好相关资料，以备检查。付强安全处人员定期朱大可教研组1、期初，根据学校、教研室的工作计划制定教研组计划，期末完成工作总结。组长组员期初期末刘联2每周的学科教研时间组织教师学习本学科教学大纲，明确本学科教学的目标任务，讨论并明确各年级教学要求、教学进度与教学目标。组长组员定期刘联3、通过签订“师徒协议”，开展“以老带新”、结对帮扶等方式，加大对青年教师的培养力度，并积极鼓励青年教师参加学校、片区、市级教学比武活动，以促进他们业务素质的早日提高。组长组员定期刘联4积极开展教学研究活动。确定教研组、备课组和个人的研究课题。组长组员定期刘联5、组织组内教师钻研教材，认真备课。在个人备课的基础上，备课组应定时间、定内容进行集体备课，在备课中取长补短、集思广益。组长组员定期刘联6、安排好本组教师的公开课开课时间，并做好相关听课、评课、记录等工作。组长组员定期刘联7月考，期中考和期末考试时，组织好试卷命题、流水阅卷，质量分析、讲评等工作。组长组员定期刘联8经常开展组内交流活动，提高教师教学水平。协助教研室定期进行评教评学。组长组员定期刘联9制定学科活动计划，做到活动内容丰富、活动项目多样，重视因材施教，发展学生个性，培养学科尖子。组长组员定期刘联10、重视与挂钩学校、兄弟学校开展信息互递、资源共享等学科交流活动。组长组员定期刘联11协助相关职能部门做好学期、学年的考核管理工作。组长组员定期刘联