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员工思想状况调查问卷

各位员工：
为了理清农发行基层员工思想动态新动向、新特点，有针对性的对支行员工做好思想工作，更好的促进农发行信贷支农及业务发展，有针对性的以问卷调查形式，对中国农业发展银行北京市天坛支行一线员工的思想状况进行调查，并开展专题研究，请各位员工认真填写。
请您本着实事求是的原则，认真填写问卷，谢谢您的合作与支持！

员工思想状况调查研究课题组
二〇一六年七月二十六日

一、您的基本情况
1.性别：男□/ 女□ 
2.文化程度：研究生□/大学□/大专□/中专□/高中□/初中□
3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□
4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□

5.婚姻状况：未婚□/已婚□
6.目前的用工身份：合同制员工□/派遣制用工□
7.来行工作的时间：3年以下□/3—5年□/5—10年□/10年以上□
8.工作岗位：职能部门员工□/业务部门员工□/中层管理人员□
二、您目前的工作情况 
1.您对当前的办公工作环境是否满意（    ）
A.满意     B.一般   C.不满意  
2.您对现在的本职岗位的感受（    ） 
A.压力大    B.较大   C.较轻松   
3.您对支行是否满意（    ） 
A.非常满意 B.基本满意 C.差不多 D.不满意 
4.您认为支行领导班子（    ） 
A.团结一致、分工明确    
B.分工不细 职责相对模糊
C.领导缺乏沟通 
5.您认为您与同事的关系是否融洽（    ） 
A.很融洽    B.一般  C.比较紧张  
6.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意（    ） A．满意B.一般   C.不满意 
7.您认为在工作方面，自身是否存在以下问题（    ） 

A.能力不足 
B.心态消极 
C.同事间矛盾  
D.其他         
E.没有问题 
8.您认为您的工作是否得到了领导的认可（   ） 
A.非常认可  B.较认可  C.不认可      
9.您认为目前工作的挑战性如何（   ） 
A.很有挑战性 B.较有挑战性 C.一般 D.无挑战性 
10.您认为自己的能力是否得到了充分发挥（   ） 
A.已尽我所能   B.未能完全发挥  C.没感觉  D.没有施展的机会
11.您对支行目前的管理是否认同（   ） 
A.认同  B.较认同 C.需要改进  D.不认同  
12.您认为支行运营的关键是（    ） 
A.业务的快速发展 
B.个人的发展与支行的发展相统一 
C.关心员工，爱护员工   
D.其他 
13.您认为支行的发展与您的关系（    ） 
A.有直接关系   B.关系不大    C.无关系 
14.您认为支行业务发展目前面临的主要问题是什么（

    ） 
A.机制  B.市场  C.管理  D.人才  
15.您对支行党支部党建工作及支行党组织凝聚力的评价是（    ） 
A.很好  B.好  C.一般  D.差 E.不了解
16.您对支行党风廉政建设总体评价（    ） 
A.很好  B.较好  C.一般  D.差
17.您对支行工会及团青工作的评价（    ） 
A.很好  B.较好  C.一般  D.差
三、您目前的生活情况 
1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（   ） 
A.运动     B.睡觉     C.学习    D.看电视、上网     E.旅游     F.其他    
2.在支行工作，你感觉自己（   ） 
A.很自豪   B. 一般    C. 没有感觉，就是份工作 
3.您对支行的企业文化是否认同（   ） 
A.非常认同    B.一般    C. 不认同   D.不知道公司的企业文化 
4.您认为目前支行思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项） （   ） 
A.与公司的中心工作脱节              
B.对员工缺乏关怀、理解     

C.脱离员工思想实际，不解决实际问题  
D.教育者不能以身作则 
E.搞形式主义、枯燥无味           
F.党员先锋模范作用发挥不够 
G.缺少精神文化活动               
H.其他                   
5．您期望（多选≤3项）（    ） 
A.加强培训，提升自身能力      
B.组织文体活动，活跃业余生活     
C.领导多到基层倾听员工心声    
D.提高工资待遇 
E.改善工作环境               
F.加快发展，并带动员工发展 
G.其他                   
6.您对支行的发展前景是否充满信心（    ） 
A．未来很美好  B.一般  C.不好说  
7.您认为现在支行的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用（   ） 
A.保障水平高 
B.保障水平一般 
C.保障水平低 
D.无法满足基本生存  

四、员工建议 
1.制约支行业务发展的主要问题是什么？ 

2.您如何为支行发展名列分行前茅做贡献？ 

3.您对农发行未来发展希望是什么？

4.新形势下如何有针对性的开展员工思想政治工作？

感谢您的配合，祝您身体健康，工作愉快！

（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）