县委书记抓基层企业党建工作述职报告(提纲).docx

县委书记抓基层企业党建工作述职报告提纲一、履职工作特色和亮点1.强化担当，全面靠实党建工作责任。坚持旗帜鲜亮讲政治，坚决不移抓党建，把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，落实党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任制，层层签订责任书，靠实工作责任。定期召开工委委员会议，商量部署工作，分析解决问题。坚持把抓基层党建工作列入干部年度考核重要内容，构建“实地考评、群众测评、组织点评责任传导体系，抓好查摆出的问题整改落实工作。2.规范管理，从严推动重点任务落实。在X个非公企业党支部试点开展党支部建设标准化工作，依托X个工商质监所成立X个非公企业党总支、撤销X个空壳党支部、成立X个联合党支部，调整X个党支部，优化了党组织设置，使工委直管党组织由X个削减为X个。对X个组织弱化、虚化、边缘化的后进党支部，加大整治力度，逐步实现其组织生活常态化、规范化。大力实施“党员安家工程，常态化开展“双找双培活动，培育入党主动分子X名，进展新党员X名。实行单独组建、联合组建、行业组建等多种方式，新组建党组织X个，党组织覆盖企业X户，覆盖率到达了X%。3.实抓严管，持续加强“两支队伍建设。把学习贯彻党的十九届五中、x中全会精神作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。组织非公企业党员购置XX本，举办非公企业党组织书记、入党主动分子、预备党员培训班X期，培训X多人次。把每月X日“固定党日活动作为落实“三会一课制度的重要抓手，细心设计主题，有序开展活动，引导教育非公企业党员发挥先锋模范作用。对十八大以来进展和转入的X名党员建立台账，列出清单，全面进行排查，对X名违纪党员按照党章党规进行了组织处理。4.创新载体，聚集党建引领进展合力。以“三岗联创活动为载体，不断深化拓展“先锋引领行动，创建X公司营运岗等党员示范岗X个。全面推行“三同三先、“三有四先五小等实践活动，鼓舞党员围绕技术创新、节能减排、提质增效、结对帮扶等方面提出承诺，做出奉献，激发党员发挥作用的内在动力。多方筹资X多万元，打造了X有限公司等X个党建示范建点和一批先进集体典型，努力实现示范带动、整体推动的目标。二、存在的主要问题及缘由一是党建工作与企业进展融合度不高。大部分非公企业主存在重进展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力商量谋划党建融合进展的问题，导致党建工作与企业进展“两张皮问题照旧存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分企业党组织对党员管理教育处于放任自流的状态，流淌党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对党建指导站站长和企业党组织书记这个关键少数抓得不严，层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平常对基层党组织的指导、催促和检查抓得不紧，主动抓、直接抓的责任意识还不强，督办问责不到位。产生上述问题的主要缘由：一是非公企业党组织书记对党建工作思想上重视不够，部分企业党组织书记素养不高，抓党建促进展意识不强，大部分企业党组织对党员管理教育缺乏创新，形式单一，措施不多。二是班子成员“一岗双责落实不到位，对非公党建工作催促指导力度不够，向非公企业党组织书记交任务、压担子还不够，跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓非公党建上精力不够。随着工商质监部门业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推动，基层工商质监所在抓业务工作和抓非公党建的精力安排上还有偏颇，指导非公党建工作精力不够。三、下一步工作思路和主要措施1.切实提高履责政治意识。坚固树立“抓好党建是最大的政绩的理念，切实把非公企业党建工作摆到突出位置。针对非公党建工作的薄弱环节，加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制，动态把握面上状况，商量解决工作难题。全面落实非公经济组织党建工作重点任务督查督办制，结合年底考核和述职评议工作，构建党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任链条，压实工作责任，推开工作落实。2.努力抓好党员队伍建设。以提高党员质量为目标，根据五个步骤X个环节的要求，做好进展党员工作；以落实“三会一课、“固定党日制度为抓手，规范党支部组织生活；以增添党性、提高素养为重点，充分利用校内校外两个课堂，扎实开展教育培训工作；以“五小学习法为主要方法，创新党员管理教育形式，提高学习教育实际效果。3.不断提升“两个覆盖质量。围绕规模企业、商务楼宇、创业园区、专业市场、孵化园区等企业集中区域，实行敏捷多样的形式，新建一批企业党组织。对党员人数缺乏X名的党支部进行调整，下大力气组建一批联合党支部，切实优化党组织设置。加强选派的党建指导员管理和使用，催促党建指导员切实履行职责，不断提高“两个覆盖质量。4.着力提升党建工作水平。在非公企业党组织全面推动党支部建设标准化工作，指导各支部对比标准规范，抓好整改提升和创建达标；坚持进展党员标准不降低、履行进展程序不变通，严格组织考察不走样，主动做好进展党员工作；加大党建示范点、各类先进典型的培育力度，有效发挥以点带面、整体推动的作用。