安全生产标准化安全管理规章制度汇总.doc

安全生产标准化安全生产责任制（通则.人员职责.部门职责）目 录第一部分 安全生产责任制总经理安全生产责任制 2党委书记安全生产责任制 3副总经理安全生产责任制 4企管部部长安全生产责任制 5技术部、质检部部长安全生产 6 分厂厂长安全生产责任制 7班组长安全生产责任制 8分厂（车间）安全员安全生产责任制 9员工安全生产责任制 10办公室安全生产的责任制 11企管部安全生产责任制 12维修部的安全生产责任制 14 技术部的安全生产职责 15财务部安全生产责任制 16安全防护装置管理方法 17电气临时线审批制度 20第二部分 安全生产管理通则安全生产管理通则 22第三部分 各级人员安全职责各级人员安全职责 23第四部分 各级部门安全职责各级部门安全职责 29第一部分 安全生产责任制总经理安全生产责任制一、总经理是公司公司安全生产的第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结、评选中纳入安全工作二、加强安全生产管理，负责建立并贯彻全员安全生产责任制；三、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育教训，接受安全培训考核；四、审定安全生产规划和计划，拟定本单位安全生产目的，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；五、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制贯彻情况；六、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；七、主持召开安委会会议议，研究解决安全生产的重大问题；八、组织对重大事故的调查和解决；九、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并贯彻和审批使用；十、制定生产经营单位负责人年度安全工作规划，并贯彻工作安排；十一、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；十二、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。党委书记安全生产责任制 一、对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。二、协助行政搞好生产方针、政策、法令、制度等宣传教育，提高干部职工的安全意识。三、发挥各级党组织在单位安全生产中的监督保障作用，教育干部起模范带头作用，并带领周边群众做到安全生产。四、协助行政检查并考核同级副职和从属单位正职安全生产责任制贯彻情况。五、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评选和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。六、支持经理（厂长）关于安全工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。七、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条贯彻在当年具体工作安排中。副总经理安全生产责任制一、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作；监督检查办公室、企管部、信息部维修部、技术部、各分厂等分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；二、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实行；三、主持召开生产调度会，并同时布置和检查安全生产的有关事项；四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实行；五、定期组织安全生产大检查，贯彻重大事故隐患的整改；六、组织分管部门开发安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；七、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；八、规定职责范围内的组织事故的调查解决，并及时向上级报告；九、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。企管部部长安全生产责任制一、监督检查所分管部门对安全生产规章制度执行情况；二、保证安全技术措施项目纳入公司年度综合计划，安排好安全措施项目经费，保证专款专用；三、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作；四、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；五、监督、保证劳动保护用品、防暑降温用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。六、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达成国家卫生标准。七、按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，逐条贯彻在当年具体工作安排中。技术部、质检部部长安全生产责任制一、按照“谁主管、谁负责”的原则，在技术上对本公司安全生产工作全面负责。二、加强生产技术管理，积极采用生产先进技术和安全防护装备，组织研究贯彻重大事故隐患整改方案。三、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。四、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。五、参与上报集团公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术因素分析、鉴定，提出技术上的改善措施。六、对公司的设备、建（构）筑物安全生产、良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对设备、建（构）筑物因素导致伤亡事故负领导责任；七、负责组织和审批公司设备大、中修计划，对其中的安全措施不完善的计划不予审批；八、按照“三同时”的原则审批新建、改建、扩建工程项目，贯彻劳动保护设施，不留隐患。九、组织工程（基建）系统的安全大检查，贯彻工程（基建）系统重大事故隐患的整改分厂厂长安全生产责任制一、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；二、组织制订并实行车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；三 、组织对新工人（涉及实飞、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参与每周一次的班组安全活动日，及时解决员工提出的意见；四、组织全分厂安全检查，贯彻隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处在完好状态，并教育职工加强维护，对的使用；五、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；六、建立本分厂安全管理网，配备合格的安全技术人员，充足发挥车间和班组安全人员的作用。七、管理好危险化学品，严格发放制度；班组长安全生产责任制一、贯彻执行公司和分厂对安全生产的规定和规定，全面负责本班组（工段）的安全生产；二、组织员工学习并贯彻执行公司、分厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；三、组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；四、负责对新工人（涉及实习、代培人员）进行岗位安全教育；五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；六、发生事故立即报告，并组织抢收救，保护好现场，做好具体记录；七、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运营，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用品，对的使用灭火器材。分厂（车间）安全员安全生产责任制一、在分厂厂长（车间主任）的领导下，负责分厂（车间）的安全生产工作，协助分厂厂长（车间主任）贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；二、负责或参与制订分厂（车间）有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；三、负责编制分厂（车间）安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查贯彻；四、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；五、参与分厂（车间）新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术规定，贯彻检修时停工、开工的安全措施；六、负责分厂（车间）安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改善建议；七、天天要进一步检查，及时发现隐患，制止违章作业。八、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；九、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；员工安全生产责任制一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；二、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；三、对的分析、判断和解决各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要对的解决，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好具体记录；四、准时认真进行巡回检查，发现异常情况及时解决和报告；五、对的操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；六、上岗必须按规定着装；妥善保管和对的使用各种防护器具和灭火器材；七、积极参与各种安全活动；八、有权拒绝违章作业的指令，对别人违章作业加以劝阻和制止。 办公室安全生产的责任制一、检查督促公司有关安全生产方面的决议、决定和重大事项执行情况；二、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全生产工作；三、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术规定；四、负责各类事故的汇总记录、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、解决工作；五、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；六、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；七、负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证；在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的贯彻。企管部安全生产责任制一、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；二、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；三、公司管理总规划中突出“安全第一”的思想； 四、组织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 五、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；六、进一步现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导解决；七、监督检查安全防火管理制度的执行情况； 八、负责对公司各单位的安全考核评选工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作； 九、掌握公司重要生产过程的火灾特点，经常进一步基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促贯彻火险隐患的整改，保证消防设施完备和消防道路通畅。十、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；十一、对新入厂人员（涉及实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分派到车间。会同安所有门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评估；十二、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；十三、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；十四、临时用工协议书中应有安全面的条文，并会同有关部门执行。十五、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记；十六、在对各单位考核评选时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制中，坚持安全一票否决权。维修部的安全生产责任制一、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度；二、负责设备设施、管网及工业建筑物的管理，使其符合安全技术规定；三、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并保证实行；四、组织设备的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完毕安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 五、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；六、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断对的解决，防止事态扩大，并告知有关主管部门共同解决，认真做好记录；七、参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；八、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；九、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合公司规定。技术部的安全生产职责一、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的规定，并经常督促检查执行；二、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；三、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；四、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；五、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。财务部安全生产责任制 一、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，保证资金到位，监督安全生产资金专款专用。二、监督和保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证公司职防经费和安全教育经费的实际需要。三、负责审核各类事故解决费用支出，将其纳入公司经济活动分析内容。 安全防护装置管理方法1 目的与范围1.1 为加强设备、设施中的安全防护装置的管理，充足发挥安全防护装置在事故防止中的作用，保障员工的安全，避免工伤事故发生，特制定本制度。1.2 本制度规定了安全防护装置的采购、使用、维修、报废等方面的方法和内容。1.3 本制度合用于公司内设备、设施中的安全防护装置，涉及专用安全设备、与设备配套的安全装置、作业场合的安全防护设施等。2 总则2.1 安全防护装置是设备、设施的有效组成部分，必须保持与主体设备、设施同时使用、同时维修和保养，保证其安全可靠。2.2 安全防护装置必须建立技术台帐，凡更改、报废均应通过相关部门的鉴定。3 职责3.1办公室是安全防护装置管理的主管部门，负责安全防护装置的选型鉴定、平常监督检查、考核等工作。3.2生产运营部负责安全防护装置的安装、维修，组织车间进行保养等工作。3.生产运营部负责技措项目的安全防护装置的配置，满足技措项目所选用设备的安全及职业卫声规定。3.4 生产车间负责安全防护装置的使用、保养。4 前期管理规定4.1生产部在技措项目的设备、设施选型时，应会同办公室、车间共同选用与主体设备、设施相匹配的安全防护装置，安全防护装置应符合国家有关安全技术标准规定。4.2 安全防护装置必须与主体设备或工程同时安装、调试。4.3 主体设备、设施投入使用之前，安全防护装置必须完好，并经安技部组织的安全验收，合格后方可使用。4.4 需要到政府有关部门办理安全验收审批的，应由办公室部会同有关单位在投入使用前办理好审批手续。5 使用管理规定5.1 安全防护装置在投入使用前，应对操作人员、设备修理人员或其他相关人员进行安全培训。5.2 操作人员应当熟悉安全防护装置的重要功能，对的使用，并做好平常检查和维护。5.3 操作人员不得擅自拆除、闲置安全防护装置或改变安全防护装置的用途。5.4 操作人员发现安全装置损坏或有其他故障，应及时报告主管；影响设备安全运营或影响人身安全里，应停止运转设备，并悬挂安全警示标志。5.5 办公室部及各车间在平常安全检查中，应将安全装置作为检查的重要内容，发现问题应及时报告主管，并悬挂安全警示标志。6 维护管理规定6.1 因维修设备需要临时拆下安全防护装置的，应制订临时安全措施，并在设备修复后，及时恢复安全防护装置；当班作业不能完毕时，应悬挂安全警示标志。6.2 安全防护装置需要更换时，应选用同样的规格和型号；选用不同型号或规格的，其安全性能不得低于原安全防护装置的安全性能。6.3 安全防护装置改造或更换为不同型号的，生产运营部必须经使用部门、办公室共同确认后进行，改造（更换）完毕后，应由上述部门共同确认后，方可投入使用。6.4 安全防护装置由设备动力部会同办公室、车间共同确认，已经报废的安全防护装置，不得挪作他用。7 性能检测7.1 需要进行安全性能检测的，由设备动力部组织实行，办公室部负责监督检查。7.2 需要社会中介机构进行法定检测的项目，由办公室、生产运营部共同实行。8 考核8.1 对于研制、开发有效的安全防护装置，防止事故发生成绩突出的单位和个人，按公司有关奖惩规定给予适当的表彰和奖励。8.2 对于违反安全防护装置选型、使用、维修和保养的管理规定，按奖惩制度执行。导致事故，除按规定罚款外，还要给予相应的行政处分。电气临时线审批制度1 目的与范围1.1 为加强电气临时线的管理，避免因不规范电气临时线的使用而发生的触电、火灾等工伤事故或财产损失，根据有关安全生产法律法规，特制定本制度。1.2 本制度规定了临时用电审批、登记、销案管理与考核内容。1.3 本制度合用于公司内各单位临时用电的管理。2 职责2.1 办公室是电气临时线审批的主管部门，负责电气临时线的审批，建立电气临时线台帐，负责现场验证电气临时线的敷设和撤除工作。2.2 生产运营部负责组织电气临时线的审批、敷设和撤除工作。2.3 各使用单位负责电气临时线的申报，以及平常管理和检查工作。3 临时线的范围、审批、登记和拆除3.1 临时用电线路指因生产、工作急需而临时架设的380伏以下，使用期限在一个月以内的电器线路。3.2 需要架设临时用电线路，由使用单位到办公室办理临时电气线路安装审批单和登记，经生产运营、办公室审批后方可施工。3.3 临时用电线路的安装必须满足安全规定，使用单位负责悬挂警示标志，有专人维护检查。临时用电线路使用期满后，使用单位必须拆除，需要延期使用必须重新申请，未通过批准，不能超期使用。3.4 临时用电线路拆除后，使用单位必须及时到办公室办理销案手续，不办理销案的，按延期使用解决。3.5 外来施工单位需要使用临时用电线路的，由项目的责任单位（牵头单位）负责督促施工单位按本规定办理审批手续，项目的责任单位（牵头单位）负责对临时线的安全性进行检查。4 临时用电线路安全基本规定4.1 临时用电线路必须使用绝缘良好的橡皮线，线径必须与负荷相匹配，接头处包扎可靠、全线无裸露。4.2 临时用电线路必须沿墙或悬空架设，距地面高度：户内应大于2.5米，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米。4.3 临时用电设备必须有良好的接地（零）。严禁直接运用大地作为零线。4.4 临时用电线路必须有一个总开关，每一个分路应设与负荷匹配的熔断器。4.5与广播线、电话线同杆架设时，临时用电线路应在广播线、电话线的下方，且距离大于1.5米。4.6 严禁在有爆炸和火灾危害的场合架设临时用电线路。4.7临时用电线路的计量仪表必须齐全。4.8 已安装好的临时用电线路，未经批准不能任意改变或搭接。5 考核5.1 临时用电线路未按规定进行审批按有关奖惩规定给予考核。5.2 在有爆炸和火灾危害的场合架设临时用电线路，使用单位、爆炸和火灾危害场合的单位及设备动力部均按有关奖惩规定给予考核。5.3 临时用电线路未按审批规定架设，对架设单位、生产运营部按有关奖惩规定给予考核。第二部分 安全生产管理通则安全生产管理通则1. 员工必须认真执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，严格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，加强法制观念，牢固树立“安全第一、防止为主”的思想。2. 对的穿戴个人防护用品，进入生产岗位必须劳保用品；机械转动部位作业不准戴手套。3. 对的使用各种工装设备及设施，注意维护保养，保证设备和设施的安全运营和使用。4. 不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全装置。5. 新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员，未经三级安全教育及考核不合格，不准独立操作。特种作业人员须经专业培训并取证。6. 工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与自己无关的设备；不准把设备擅自交给别人使用；不准做与本岗位无关的事；不准带无关人员进入；不准穿拖鞋、背心和赤膊、不准酒后作业。7. 两人以上作业时，必须有主有从，互相照顾配合，保证安全。8. 严禁违章指挥及违章操作，工具设备不得超重、超压、超载、超负荷使用。9. 严禁攀登吊运中的物件以及在吊运物件下方通过或停留。10. 爱惜各种消防器材，不得随意挪用，放置地点的周边，不得堆放其它物品。11. 变配电站、液化气站、空压站、发电机房、油库、仓库等要害部门，未经批准不得入内。12. 生产作业场合要按清洗、清扫、整理、整顿和定置管理的规定，认真做好文明生产，做到工完、料清、场地净。13. 各类油料、含油废水、工业毒品、垃圾等，应倒在指定地点或容器内，不准乱倒乱抛。14. 严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、气源、熄灭火种，检查清理场地。15. 发现有危及安全的情况，应停止作业并及时报告。如遇突发事故或重大险肇事故，要及时抢救，并立即报告，保护好现场。第三部分 各级人员安全职责各级人员安全职责一、 总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一负责人，对安全工作负全面责任。贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律、法规、标准、规定和指示，组织实行员工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。2、负责组织制定、实行安全管理工作制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实行。3、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术。4、负责建立健全安全生产管理机构和组织，配备安全生产管理人员，及时研究、解决有关安全生产的重大问题。5、建立、健全、颁布本公司的安全生产责任制，明确全员安全生产职责。任命安全负责人、防火安全负责人，层层签订安全防火责任书。6、按省有关规定配备专职或兼职注册安全主任。7、指导全公司性的安全生产教育培训与考核工作。8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。负责组织全厂性安全生产检查，对重大安全隐患组织贯彻整改。9、发生伤亡或其他重大事故时，应立即到现场组织指挥抢救，并采用有效措施，防止事故扩大。发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和解决。事故发生后，应及时调查分析，查清事故因素，并提出防止同类事故发生的措施。10、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案。11、关心员工，爱惜员工，不断改善员工的劳动条件和公司的安全与工业卫生状况。12、保证本公司安全生产投入的有效实行。13、组织开展安全生产标准化建设。二、 主管生产副总经理安全职责1. 按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负重要责任。2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实行。3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评选安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织安全生产大检查，贯彻重大生产事故隐患的整改，负责审批重要的动火。5、负责安全培训、教育和考核工作。6、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，并定期向厂长及安全生产管理机构报告公司的安全生产情况。7、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人。8、主持重大安全生产事故调查解决工作，贯彻事故“四不放过”原则。9、定期向总经理报告安全、环境、职业健康管理体系运营情况，为评审提供全新的评审依据。三、 副总经理安全职责1. 对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书等方式强化下属部门行政一把手的安全职责，并加以检查考核。2. 指导、督促下属部门在涉及工艺文献编制、设备动力管理、基本建设运送、人力资源、财务管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定。3. 按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报告、调查、解决以及防范反复事故发生的工作。4. 在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。四、 安全科负责人安全职责1. 组织编制公司的安全、消防工作方针目的和实行计划及考核细则。2. 负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消防工作方针、目的，并接受上级业务部门的检查。3. 组织制订安全技术措施计划，经批准后督促有关单位实行。4. 组织有关单位制订安全、消防工作管理制度和安全操作规程，并督促、检查贯彻执行情况。5. 组织对新、改、扩建等工程项目的安全、消防内容的评价、设计审查和竣工验收。6. 负责组织制订劳动保护用品、保健食品及清凉饮料的标准、发放制度及年度预算计划，并监督检查其执行情况。7. 负责组织安全、消防工作的竞赛、评选及奖惩，总结推广有关经验和科研成果。8. 组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，贯彻整改意见，防止事故发生。对于重大隐患，立即向安全生产领导小组及总经理报告。9. 负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分析，并提出解决意见。10. 负责协调尘毒危害和职业病防治工作，有计划地改善劳动条件。11. 负责组织安全生产的宣传教育，新工人和外来人员入公司三级教育，特种作业人员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训工作。12. 负责组织专业性和危险性大的设备安装安全检查工作，审查隐患整改工作和方案，督促整改实行。13. 负责组织公司内部车辆的安全检查以及公司内交通事故的解决、协调工作。14. 负责或参与组织公司厂容、水域环境卫生及文明生产工作，注重现场安全管理。15. 负责抓好安全、消防队伍的人员素质建设，不断提高工作效率和管理水平。16. 负责安全、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表及时对的完毕。五、 机械动力部门负责人安全职责1. 对危险性大的设备如起重机、锅炉、压力容器、压力管道等选型、制造、安装、大修理实行全过程的监控，并按规定实行检测取证工作，不合格的设备不准使用。2. 对危险性大的动力站房如变电站和乙炔、丙烯、液氧供应站加强管理，制定安全操作规程运营管理规定，严格执行防火防爆安全规定和用电安全规定。配变电站要做好“四防”工作。3. 发生危及人身安全的设备事故，要本着“四不放过”精神，认真分析，找出根源，订出防范措施。4. 加强现场检查，发现机械、电气、动力方面的隐患必须及时整改，防止“隐患不除，酿成事故”。5. 在编制设备大修理计划时，除了主体设备外，要将列入固定资产的安全设施同时列入计划，保证完好。6. 对出借的动力、电气设备的完好负责，出借时完好，收回时检查修复，保证该类设备始终处在完好状态。六、 生产负责人安全职责1. 定期回顾本车间相关目的和指标的进展情况，负责对本车间的安全、环境、职业健康目的、指标和管理方案的实行，对车间安全生产负全面责任。2. 根据国家、市和公司的有关规定报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。3. 对本车间的各类事故组织调查、分析，找到事故根源和纠正措施。4. 负责在本车间范围内所有产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染防止和控制。5. 保持本车间与安全、环境、职业健康有关的设备处在正常运营状态。6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。7. 主持召开每周一次的安全防范安全事故会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，贯彻负责人，消除危险因素和事故隐患。8. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下发部门负责人的安全、环境、职业健康职责。七、 其他科室负责人安全职责1. 对本科室的安全生产全面负责。2. 根据国家、市和公司的有关规定报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。3. 主持本科室事故调查，找到事故根源和纠正措施。4. 负责在本科室的产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染防止和控制。5. 督促本科室与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运营。6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康管理与上述相关方签订安全、环境、职业健康协议书，加强对其安全、环境、职业健康方面的监督管理。7. 主持召开每月一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，贯彻负责人。8. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下属二级部部长的安全、环境、职业健康职责。八、 财务部负责人安全职责1. 按“谁主管，谁负责”原则搞好职责范围内的安全管理工作。2. 保证各项安全费用贯彻并监督其合理使用，保证安全费用的提取及专款专用，做好各类安全费用提取、使用的记录台帐。3. 审查各项安全费用投入，认真执行国家和地方的法律法规。4. 负责贯彻各项安全奖惩工作。5. 在年度财务会计报告中提交安全费用提取和使用的具体情况。九、 安全员安全职责1. 遵守执行国家、地方、行业、公司的安全、消防、环境、职业健康法律、法规、规定、制度、标准。2. 组织制定和完善公司各项安全生产规章制度、操作规程和标准，组织开展安全大检查活动。3. 对各部门执行有关安全、环保、防火方面的法律、法规和规定的情况进行监督管理。4. 督促使用部门做好危险化学品的使用管理，并对易燃、易爆等重点部位进行安全检查。5. 参与新、改、扩项目安全、环保、防火内容的审查监督。6. 在船舶建造方针下达的同时的，编制船舶产品安全工作要点，制订月度安全工作计划，为生产部门实行“五同时”提供依据。7. 实行对工伤事故的管理，按规定组织工伤事故的调查解决，负责工伤事故的记录、分析、上报鉴定及建档工作。8. 对承包商和分承包商的安全、环保、防火工作实行指导和督促。9. 生产现场的安全监督管理，按划分区域开展平常安全监督、检查工作。十、 工程技术、管理人员安全职责1. 所有设计项目必须符合安全技术和劳动卫生规定。在选用原辅材料时，应尽也许采用无毒或低毒原辅材料代替有毒、有害原辅材料。2. 根据国家职业安全卫生规范规定，辨识生产工艺流程也许产生的危害，制定应采用的防范措施。3. 研制、推广新产品、新工艺、新技术、新材料时，负责提出职业安全卫生有效防护措施，4. 积极做好安全、环保科研项目的立项、评审工作，采纳工艺技术方面设计安全的合理化建议并加以实行，同时向安全主管部门提供安全技术信息资料。5. 在管理人、财、物及生产中，要坚持以人为本，坚持“安全第一，防止为主”方针，不违章指挥，不违反工艺纪律，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作同时，实行“五同时”。十一、 班组长安全职责1. 认真执行公司有关安全制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员工在工作中的安全和健康负责。2. 认真贯彻“三级安全教育”中的班组级安全教育，开展班组、岗位教育、培训，经常检查规程、制度等的执行情况。3. 经常进行安全检查，发现问题及时解决，保障良好的安全、卫生环境。对不能主线解决的问题，要采用临时控制措施，并及时报告。4. 指导、督促员工搞好个人防护。5. 认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清前不交接。6. 发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织全班成员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。7. 对事故防止工作中的先进个人要及时表扬，对违章作业人员要及时进行教育与纠正。8. 搞好本班组管辖的生产设施、设备检查维护工作，使其经常保持完好和正常运营。发现不安全因素应及时组织力量解决，并报告车间主管或上级部门。十二、 普通员工安全职责1. 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和操作规程，积极举报任何违章现象，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。2. 保证本岗位工作地点和设备、工具安全整洁，维护设备安全防护装置的完好，且不随便动用别人负责的机械设备。3. 上班前对工作环境及设备等进行检查，发现现隐患及时报告，严禁使用有故障的设备、工具。4. 积极参与公司及本部门开展的安全教育、培训，学习安全知识，提高操作技能，及时解决或上报不安全隐患，提