步步高商场专柜聘用合同.docx

聘用合同

甲方：步步高百货百丽专柜 以下简称甲方
乙方： 以下简称乙方
甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守。
一、 合同期限
1、合同有效期一年，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、本合同可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作任务及工作时间
1、乙方的工作职责是：负责专柜的日常销售及相关工作。
2、工作时间：专柜实行轮流倒班制，通常为早班早上8点至下午3点，晚班为下午三点至晚上9点（部分节假日可能延长至晚上10点）；休假为一个月2天，由柜台营业员自行调节。
三、劳动报酬
1、试用期一个月，待遇为底薪（1300）加提成（任务内提成0.5％，超额完成的任务提成1％）.
2、试用期满后，第二个月底薪为1550元，半年期满后底薪为800元。
3、国家法定节假日工资为双倍工资。
4、乙方服务期满一年的，年底发放300元的年终奖。
四、辞工
1、辞工需提前半个月提出申请，以便于专柜的日常经营不受影响，未提前申请的当月工资不予发放。
2、首月（试用期月）需押半个月工资，作为合同押金，待做满半年后退还；半年内提出辞工，押金一律不退。
五、合同的变更、解除、终止
有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：
1．乙方严重违反商场的劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；
2．乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
3．乙方不能胜任工作，经培训仍不胜任工作的；
4．劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的；
有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
1．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；
2．甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的；
本合同一式两份，签字生效。
甲方（代表人）

乙方
年 月 日
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