昆山新立纺织有限公司培训工服务协议--样本.doc

专业收集整理精品文档！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！=培训工服务期协议 （编号： ）甲方(单 位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或主要负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 联系电话 乙方(职 工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 身份证号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联 系 电 话 甲方为乙方技能提升之需要，对乙方进行车缝技术培训，并提供相应的培训设备和场地，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、 在职培训甲方培养乙方技能为 ，甲方为乙方提供的培训旨在为提升乙方专门技能，由甲方确定一定期限及培训方式；根据甲方的培训成本计算（如下文），乙方承诺在甲方企业服务期需依本协议第三条第二项第四款之规定办理。二、 工作内容及要求（一） 自 年 月 日起，乙方在甲方公司担任 （职位）接受技能培训工作，培训期限约定为 月。（二） 乙方同意按甲方安排的工作内容和岗位要求， 并接受甲方相关技能和管理培训，乙方承诺积极参加培训，努力在培训期满后胜任约定之岗位工作要求。（三） 甲方因生产经营或组织变更需要，需调整或调动乙方工作岗位的，另行补签合同。三、 培训说明（一）甲方出资构成： 1） 乙方培训期间的甲方提供的生活费用：1700元/月； 2） 乙方培训期间，甲方提供的食宿费用：400元/月； 3） 乙方培训期间的机台损耗、培训材料（布料）、培训教师费：500元/月； 4） 根据以上计算，乙方培训期间，甲方提供培训费用约为：2600元/月。（二） 培训期约定方式： 1） 培训期满后，考核合格后，转为正式员工后，甲方所有的培训出资总额计算方式： 培训时间（按月计）*2600元/月（培训费用）； 2） 培训期间乙方应遵守甲方各项规章制度，非经甲方事先书面同意不得缺席，否则以旷工处理。甲方因工作需要做其它工作调整，乙方不得拒绝或推诿； 3） 培训期满后，经甲方考核合格后，转为正式员工，本合同作为劳动合同的补充合约； 4）签约服务期：受训金额签约服务期RMB 1,000元以下三个月RMB 1,0013,000元六个月RMB 3,0015,000元一年RMB 5,001RMB10,000元一年半RMB 10,001元以上二年 5） 经双方同意协商一致同意，要求乙方必须履行以上服务期，乙方如在约定服务期内因个人原因离职或因重大错误被开除处分，甲方须扣除相应公司支出资之培训费用作为补偿。四、 甲乙双方需要约定的其它事项（一） （二） 五、 附则（一）本合同不得涂改；（二）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，签字后即时生效；（三）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。六、合同双方如有未尽事宜，应本着平等互谅原则双方协商解决 。甲方（盖章） 乙方（签名）法定代表人（或主要负责人） 或委托代理人（签名）年 月 日 年 月 日 =专业收集精品文档，您的最好选择=