收藏 分销(赏)

《人力资源开发与管理》期末测试(一).docx

上传人:a199****6536 文档编号:3274564 上传时间:2024-06-28 格式:DOCX 页数:6 大小:20KB 下载积分:6 金币
下载 相关
《人力资源开发与管理》期末测试(一).docx_第1页
第1页 / 共6页
《人力资源开发与管理》期末测试(一).docx_第2页
第2页 / 共6页


点击查看更多>>
资源描述
期末测试(一) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1.“朕即国家”是一种( ) A.分离制 B.一体制 C.集权制 D.分权制 2.领导工作中人治与法治的根本差别在于( ) A.领导主体集团化 B.领导方法科学化 C.领导方式民主化 D.领导决策专门化 3.体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是( ) A.领导方法 B.领导体制 C.领导职能 D.领导作风 4.下列选项中属于领导政绩评价标准的是( ) A.社会指标 B.自然指标 C.“形象工程” D.“献礼工程” 5.领导指挥方式中表彰先进、推广经验、为人表率的方式属于( ) A.引导 B.命令 C.说服 D.典型示范 6.作为现代科学决策的重要标志之一,智囊机构是指( ) A.领导身边的谋士 B.隶属于领导者的秘书机构 C.相对独立的专家咨询机构 D.社会名流 7.考选制的优点是( ) A.标准统一 B.差额选举 C.群众推荐 D.协商决定 8.在我国公共部门,领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职,但本人不提出辞职者,应当( ) A.降职 B.免职 C.辞退 D.责令辞职 9.在领导体制中,首长负责制与合议制划分的原则是( ) A.上级机关对下级机关的控制程度 B.职责权限的集中与分散程度 C.最高决策者人数多少 D.参加投票人数的多少 10.领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为( ) A.领导者能力越强,领导幅度越宽 B.领导者能力越强,领导层次越多 C.领导者能力越强,领导幅度不变 D.领导者能力越强,领导层次不变 11.孔子曰:“一张一弛,文武之道也。”从领导者自身修养的角度看,强调的是( ) A.注重磨练意志 B.正确对待工作和生活 C.善于控制情绪 D.注重协调气质和性格 12.领导者的沟通能力主要表现在( ) A.人格激励 B.单向灌输 C.说服引导 D.信息控制 13.“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,这句话体现了领导决策方法中的( ) A.回归分析法 B.头脑风暴法 C.德尔菲法 D.专家会议法 14.日本本田会社综合发达国家90多种发动机样机之长,制成了世界上最好的发动机,装配成世界上一流的摩托车。这体现出系统思维方法的特征是( ) A.整体性 B.模仿性 C.组合性 D.联动性 15.领导艺术与政客权术有着本质的区别,领导艺术的表现形式是( ) A.情、理、法 B.新、实、严 C.简、准、效 D.真、善、美 16.领导工作中节省与会人员时间的方法是( ) A.将主题相关的大会分解为多次小型会议 B.与会议无关的人员不必到会 C.增加领导致辞以强调会议重要价值 D.尽量扩大与会人员范围 17.领导者在领导机构和领导活动中的态度和言行的一贯体现,被称为( ) A.领导方式 B.领导素质 C.领导艺术 D.领导作风 18.领导者学习作风的核心是( ) A.端正学习态度 B.养成良好学习习惯 C.把握学习方法 D.坚持理论联系实际 19.领导者把局部的、狭隘的经验当作普遍真理,轻视理论的指导作用,这种做法体现出的作风是( ) A.官僚主义 B.形式主义 C.经验主义 D.教条主义 20.针对“不求有功,但求无过”的态度和行为,领导绩效考评必须强调( ) A.讲政治 B.民主法治 C.注重品德 D.注重实绩 二、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 21.简述领导的作用。 22.人才选拔的制度有哪些? 23.领导体制的作用是什么? 24.领导思维方法有哪些? 25.领导者如何协调与下级的关系 三、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 26.试论人才的重要作用。 27.试析官僚主义作风的实质、表现及其根源。 五、案例题(本题10分) 28.液化气泄漏事故的成功处置 2011年4月某日下午,S市高新技术开发区域内,因道路施工违规操作造成一处液化石油气管道破裂,导致大量液化石油气泄漏,直接威胁公共安全。 事故发生后,市委、市政府主要领导高度重视,要求“立即启动预案,组织抢险,全力管控,确保不发生次生事故。”S市市长第一时间赶赴现场,成立应急抢险指挥部并亲任总指挥,有关部门负责人纷纷赶赴现场协助指挥、配合抢险。指挥部迅速确定了初步应急措施,发出明确要求:第一,立即关闭供气管道阀门,切断附近供电电源和通讯线路;第二,划定事故点周边1000米范围为危险区域,立即停止区域内所有工地施工,加强警戒,禁止机动车和无关人员进入现场危险区域;第三,紧急疏散附近群众;第四,对周边区域液化气浓度跟踪监测,及时报告危险系数;第五,严禁在危险区域内接打手机、录像、照相等。在统一指挥下,事发区域的镇党委、政府组织镇、村干部挨家挨户通知周边居民疏散,对老人、病人等特殊人群出动车辆帮助转移。 经过近24个小时的奋战,险情终于排除,化解了危机,没有造成人员伤亡。指挥部要求有关部门组织人员清理泄漏点的封堵物,快速抢修受损管道,同时,责成有关部门调查事故原因,明确事故性质和责任,提出整改方案,通报全市,排查施工隐患,杜绝此类事情的发生。至此,可以说这是一则应对和处置突发事件的成功案例。 请运用领导者处理突发事件艺术的相关知识分析上述案例。 提示:(1)领导者处理突发事件的艺术要点。 (2)分析此案例成功的经验。
展开阅读全文

开通  VIP、SVIP  下载更划算
下载10份以上建议开通 VIP 会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        关注我们

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服