望京局防水施工方案.doc

中国移动北京分公司望京局地下车库防水维修项目施工组织方案目录一、工程概况二、编制依据三、渗漏治理方案四、防水施工程序五、堵漏施工技术六、主要防水堵漏材料性能介绍七、主要防水堵漏设备介绍八、施工组织及人员配备九、施工进度计划方案十、保证防水工程质量措施十一、确保工期技术组织措施十二、成品保护措十三、安全生产技术组织措施十四、文明施工技术组织措施中国移动北京分公司望京局地下车库防水维修施工组织方案一、 工程概况1、项目名称：本工程是中国移动北京分公司望京局地下室车库防水维修项目；2、建设单位：中国移动北京分公司；3、施工单位：北京电信建筑工程有限公司；4、项目地点：北京移动望京局地下车库；5、项目规模：本工程地下车库因年久失修，地面雨水、及浇花、清洁地面浇水都能造成地下车库大面积漏水，给地下车库车辆带来安全隐患；本着节约成本、减少投资的原则，本工程局部施工面积3202平米；6、计划工期：40天；7、质量保修期：验收合格，交付使用起 个月。二、编制依据1、中华人民共和国国家标准GB50108-2001地下工程防水技术规范；2、中华人民共和国国家标准GB50208-2002地下工程防水施工及验收规范；三、渗漏治理方案总体思路：注浆堵漏与渗透结晶钢性防水相结合；刚性防水与柔性防水相结合；刚柔结合、多道防水、全面整治。根据不同部位确定相应的防水堵漏方案。四、防水施工程序：清理基层注浆堵漏防水砂浆找平涂刷2遍赛柏斯水泥基渗透结晶防水材料 涂刮K11-4000柔性防水涂料批防水腻子粉刷立邦涂料。第一步：首先把施工基面剔凿、清除干净，将空鼓、疏松、残灰、起皮、油污彻底清理干净，找出渗水源。第二步：对固定螺栓；墙体、顶板裂缝；顶板接缝、底板阴阳角渗漏部位，用采用PU注浆材料打孔注浆防水。第三步：堵漏结束后，用防水砂浆找平。第四步：顶面涂刷2遍赛柏斯水泥基渗透结晶防水材料，以加强混凝土内部的密实度，增强防水性能。第五步：顶面防水再用K11-4000防水浆液做三遍柔性防水（厚3mm）。第六步：批防水腻子。第七步：粉刷立邦涂料。五、渗漏施工技术1、顶板螺栓渗水处理：（一般顶板膨胀螺栓渗水处理有注浆法、剔槽密封法两种）（1）注浆堵漏法：处理方法如下图所示第一步：距固定螺栓4-5CM处，以45度斜角打注浆孔，打进深度7-8CM左右； 第二步：往注浆孔注水，清洗注浆孔；第三步：安装好反向屏蔽注浆嘴，灌浆压力应从低到高一般应控制在14kg/cm2左右，。当灌浆达到预计设计压力后停止注浆，灌浆完全固化后除去注浆嘴，并用水不漏封实。（2）剔槽密封法：处理方法如下图所示第一步：沿螺栓剔凿出一个外大里小约10cm的锤形孔，孔深10-15cm，使孔锤尖部紧靠螺栓。第二步：把孔清理干净。第三步：用少量SM膨胀胶（比利进产的）沿螺栓包一层，并把胶封到锤孔尖端顶紧。第四步：拌和适量水不漏，把锤孔堵住压紧，表面抹光。说明：SM胶使用要适量，不易过多。SM胶的作用是从螺栓缝过来的水使SM胶膨胀，伸入到螺栓缝中起止水作用。若SM胶过多，相对水不漏少，水不漏与结构的粘结面小，SM胶膨胀后可能把水不漏顶开。2、顶板裂缝渗水处理顶板裂缝采取注浆堵漏处理：第一步，沿裂缝两侧用电锤钻孔至墙厚1/2，钻孔不一定直接针对裂缝，可在缝左右两边斜向裂缝（45-60），在孔深处与缝相交。钻孔间距是35-50CM，如图：注浆嘴第二步：往钻孔注水，清洗注浆孔。第三步：安装好反向屏蔽注浆嘴，从第一个注浆嘴开始泵入浆液；灌浆压力应从低到高一般应控制在14kg/cm2左右，灌浆延续传递可以明显看出，从一个注浆嘴传递到相邻的注浆嘴或从裂缝渗出。当灌浆达到预计设计压力或连续传递时，可以移动灌浆连接件到下一个相邻注浆嘴。在灌浆完全固化前返回原先灌浆部位，以确定裂缝内部压力是否达到设计压力。灌浆完全固化后除去注浆嘴，并用水不漏封实。3、顶板阴阳角渗水处理:采用注浆堵漏法：处理方法如下图所示第一步：在顶板与墙壁接缝8-10CM处，以30度斜角用电锤打注浆孔，打进深度(墙厚1/2)8-10CM为宜，顶板与墙壁打的注浆孔应相互错开，不能平行对着打孔。打孔间距35-50CM。第二步：往钻孔注水，清洗注浆孔； 第三步：安装好反向屏蔽注浆嘴，灌浆压力应从低到高一般应控制在14kg/cm2左右，。当灌浆达到预计设计压力后停止注浆，灌浆完全固化后除去注浆嘴，并用水不漏封实。4、K11-4000防水浆液施工技术1）将液体添加剂倒入干净的搅拌容器中，然后按比例一边搅拌一边缓缓加入粉料，充分搅拌3-5分钟，直至生成无生粉团的、均匀的胶浆，并在操作时间内用完（一般1小时以内）。2）用辊子，刷子或橡胶刮板将胶浆均匀涂刷于处理好的底材上，根据使用环境及性能要求涂刷2遍以上。3）做完一层后，必须等待其略为干固（刚好不粘手）后，再做第二层，一般需1-3小时。5、XYPEX（赛柏斯）水泥基渗透结晶型防水材料施工技术1）灰浆调制：a、将XYPEX（赛柏斯）与干净的水调和，混合时可用手电钻装上有叶片的搅拌棒来搅拌，必须均匀。b、混料时要掌握好料、水的比例，一次不宜调多，要在20分钟内用完，混合物变稠时要 频繁搅动，中间不能加水。c、材料比例：5份料、3份水调和，一般喷一层材料用量是0.8kg-1Kg/ m2 ，二层用量1.6-2kg/ m2 。2）施工：a、XYPEX（赛柏斯）刷、喷涂时需用半硬的尼龙刷或专用喷枪，涂层要求均匀，各处都要涂到，涂层太厚养护困难，喷涂时喷嘴距涂层要近些，以保证灰浆能喷近表面微孔或微裂纹中。 b、涂第二层时，一定要等第一层初凝后仍呈潮湿状态时进行，如太干则应先喷洒些水。 c、对水平地面或台阶阴阳角必须注意将XYPEX涂匀，阳角要刷到，阴角及凹陷处不能有XYPEX（赛柏斯）的过厚的沉积，否则在堆积处可能开裂。3）养护：涂层呈半干状态后即应开始用雾状水喷洒养护，养护必须用净水，水流不能过大，否则会破坏涂层。一般每天需喷水3-4次，连续2-3天，在热天或干燥天气要多喷几次，防止涂层过早干燥。六、主要防水堵漏材料性能介绍1、K11-4000防水浆液。（1）产品介绍柔性K11防水浆料K11FLEX是一种双组份、丙烯酸类高聚物改性的水泥基防水材料。由包括优级骨料和精选助剂的粉料及液态高聚物添加剂组成。粉料与添加剂混合后，发生了化学反应，形成一层坚韧的弹性防水膜，该膜对混凝土砂浆有良好的粘附性，能与之形成紧密劳靠的永久性结合，阻止水的渗透。（2）特征优点：A、具有柔韧性，能适应建筑结构轻微的振动，以及一定程度的位移。B、粘结力佳，不但能与基面有良好的粘结性，而且防水膜上也可以直抹灰、找平、粘贴石材、瓷砖等。C、能在潮湿的地面上施工。D、可对轻质疏松的底材以及预浇接缝进行封闭。E、可操作时间长，正常环境下，一般不小于1小时。F、无毒无害，可用于饮用水池。G、常规颜色为灰色和白色，施工时可交叉进行。（3）操作工艺A、将液体添加剂倒入干净的搅拌容器中，然后按比例一边搅拌一边缓缓加入粉料，充分搅拌3-5分钟，直至生成无生粉团的、均匀的胶浆，并在操作时间内用完（一般1小时以内）。B、用辊子，刷子或橡胶刮板将胶浆均匀涂刷于处理好的底材上，根据使用环境及性能要求涂刷2遍以上。C、做完一层后，必须等待其略为干固（刚好不粘手）后，再做第二层，一般需1-3小时。（4）主要技术数据项目技术指标依据标准拉伸强度1.5MpaJC/T894-2001断裂延伸率200%JC/T894低温柔性-10无裂纹JC/T894不透水性不透水（0.3 Mpa30mm）JC/T894裂纹覆盖能力2mmJC/T894表面时间1-3小时JC/T894（5）适用范围：A、混凝土、砖砌体、预浇体。B、隧道、桥梁、地下室、洗手间、游泳池、蓄水池等。C、密封预浇体接缝、伸缩缝、管口周边。2、PU灌浆止漏胶（1）产品介绍该产品是从中美合资的注浆堵漏材料，在国内是一种很受欢迎的注浆材料，防水效果极佳。（2）产品优点A、单液型、无需计量混合。B、优良的亲水性，可与水反应封堵大压力漏水。C、无毒、无污染、对人体无害，可用于饮用水工程。D、灌浆胶与水产生化学反应后，借其缓缓膨胀及持续压力，可将灌浆胶渗透到微细缝隙，达到完全止水功能。E耐化学介质及耐盐水性能优越，可用于海水或污水工程中，确保长期止水。（3）适用范围A、混凝土结构裂缝、蜂巢、岩石的缝隙漏水止漏。B、隧道、大坝、水库、地下室、电力井、电缆井防水止漏。（4）主要性能指标外观：棕黄色透明液体密度：1.0-1.10g/ cm3粘度（28）300-500mpa.s凝胶时间：几十秒-几十分粘结强度1.0Mpa膨胀率250%固含量82%3、XYPEX（赛柏斯）水泥基渗透结晶型防水材料（1）产品介绍XYPEX（赛柏斯）产品是加拿大XYPEX化学公司专有的技术生产的防水材料，它是由波特兰水泥、硅砂和多种特殊的活性物资组成的灰色粉末状无机材料。其工作原理是XYPEX特有的活性化学物质利用水泥混凝土本身固有的化学特性及多孔性，以水做载体，借助渗透作用，在混凝土微孔及毛细管中传输、充盈，催化混凝土内的微粒和未完全水化的成分再次发生水化作用，而形成不溶性的枝蔓状结晶并与混凝土结合成为整体，从而使任何方向来的水及其它液体被堵塞，达到永久性的防水、防潮和保护钢筋、增强混凝土结构强度的效果。（2）性能及特点A、XYPEX（赛柏斯）水泥基渗透结晶型防水能长期耐受强水压；一个专业实验室根据美国陆军工程队“渗透性能标准CRD-C48-73”对经过XYPEX（赛柏斯）处理过的混凝土进行了防水性能试验。至少能承受高达123.4m的水头压力（1.2Mpa）。B、XYPEX（赛柏斯）晶体渗透深度是超凡的；XYPEX（赛柏斯）的化学反应在开始时只发生在混凝土的表面或邻近部分，以后会逐步深入到混凝土构件之中，渗透深度达30cm。C、XYPEX（赛柏斯）防水作用是永久的，而且具有神奇的自我修复能力；XYPEX（赛柏斯）是无机物，是依靠独特的枝蔓状结晶体的生长使混凝土防水的，XYPEX（赛柏斯）在正常条件下不会老化、变质、涂层不怕刺破、因此其作用是永久的。另一方面，由于XYPEX（赛柏斯）中独有的催化剂，遇水就激活，促使水泥再产生新的晶体，所以被处理过的混凝土结构，若干年后因为振动或其它原因产生新的细微缝隙时，一旦有水渗入，又会产生新的晶体把水堵住，所以它这种自我修复能力是独一无二的。D、XYPEX（赛柏斯）涂层不影响混凝土的呼吸，使混凝土结构能保持干爽、不潮；E、XYPEX（赛柏斯）能耐温、耐温、耐紫外线、耐辐射、耐氧化、耐碳化；F、XYPEX（赛柏斯）能增强混凝土强度、防止化学腐蚀、抑制碱骨料反应、防止冻融循环对混凝土的破坏、并对钢筋起保护作用；G、XYPEX（赛柏斯）是无毒、无公害的产品；H、XYPEX（赛柏斯）是在潮湿的混凝土表面上施工，也可拌入混凝土与混凝土结构的施工同步；I、XYPEX（赛柏斯）处理后还可接受别的防水涂层。（3）操作工艺A、灰浆调制：a、将XYPEX（赛柏斯）与干净的水调和，混合时可用手电钻装上有叶片的搅拌棒来搅拌，必须均匀。b、混料时要掌握好料、水的比例，一次不宜调多，要在20分钟内用完，混合物变稠时要 频繁搅动，中间不能加水。c、材料比例：5份料、3份水调和，一般喷一层材料用量是0.8kg-1Kg/ m2 ，二层用量1.6-2kg/ m2 。B、施工：a、XYPEX（赛柏斯）刷、喷涂时需用半硬的尼龙刷或专用喷枪，涂层要求均匀，各处都要涂到，涂层太厚养护困难，喷涂时喷嘴距涂层要近些，以保证灰浆能喷近表面微孔或微裂纹中。 b、涂第二层时，一定要等第一层初凝后仍呈潮湿状态时进行，如太干则应先喷洒些水。 c、对水平地面或台阶阴阳角必须注意将XYPEX涂匀，阳角要刷到，阴角及凹陷处不能有XYPEX（赛柏斯）的过厚的沉积，否则在堆积处可能开裂。C、养护：涂层呈半干状态后即应开始用雾状水喷洒养护，养护必须用净水，水流不能过大，否则会破坏涂层。一般每天需喷水3-4次，连续2-3天，在热天或干燥天气要多喷几次，防止涂层过早干燥。（4）适用范围：地下室、污水厂、污水池、隧道、检查井、混凝土预制件等。七、主要防水堵漏设备介绍（附使用设备一览表）1、切割机2台，用于切割变形缝和不规则裂缝；2、高压注浆机2台，用于不规则裂缝渗透水注浆；3、砂浆搅拌机2台，用于搅拌防水砂浆；4、冲击电钻2台，用于治理不规则裂缝渗漏水打注浆孔用；5、专用长钻头2套，和高压注浆泵配套使用；6、凿子、锒头、抹子、油灰刀、钢丝刷若干；7、大容量挤压枪2套，用于施工SM胶密封材料；8、喷雾器2台，用于保养喷水；9、发电机2台，照明用；10、直流变压器2台，地下室施工，弱电照明用；11、换气扇2台，地下室送风；本工程拟投入设备一览表序号设备名称数量备注1切割机2台2高压注浆机2台3砂浆搅拌机2台4冲击电钻2台5专用长钻头2套6凿子、锒头、抹子、油灰刀若干7大容量挤压枪2套8喷雾器2台9发电机2台10直流变压器（3千伏）2台11换气扇2台八、施工组织及人员配备：1、施工组织该项目工程应实行项目经理负责制，设项目负责人，做到人财物、责权利到位，精心组织、科学管理，确保各项堵漏工艺程序按要求顺利进行。2、人员配备项目负责人1名，全面负责该工程的管理；技术负责人1名，负责工程技术质量；质检员1名，负责现场质量监督检查管理；安全员、材料员1名，全面负责现场安全和材料领发及临时购料；堵漏技术员4名，专业负责堵漏；防水技工12人，负责防水施工。现场组织管理机构项目经理生 活 助 理材 料 员剔凿防水施工队注浆堵漏施工队质 检 人后勤负责人施工负责人技术负责人安 全 员防 水 施 工 队本工程拟投入人员一览表序 号施工人员数 量备 注1项目经理1名2技术管理人员3名3注浆堵漏技术员4名4防水技工12名九、施工进度计划方案（附施工进度计划表）预计施工时间为40个日历天1、清理基层7天；2、打孔注浆堵漏5天；3、防水砂浆找平5天；4、涂刷赛柏斯5天5、做K11-4000防水浆液防水5天；6、批防水腻子77、粉刷立邦涂料56、清理施工现场1天。十、保证防水工程质量措施1、保证质量组织措施贯彻质量目标责任制：以项目经理和项目技术负责人为领导核心的质量责任保证体系，使工程质量始终处于有效的监督和控制状态。树立“百年大计、质量第一”思想；进场人员必须经再教育，施工人员必须经技术培训。执行“三检制”：坚持“自检、交接检、质检”三检测，隐蔽工程必须报验监理，验收合格后，方可组织下道工序施工。2、保证质量的材料管理措施（1）严格材料质量检查验收制：材料进场应有合格证和质检报告，需甲方和监理检验确定，不合格，不符合设计或规范要求的材料不得用于工程。进场材料进行四验：“验品种、验规格、验质量、验数量”，按不同规格、型号分类堆放，以免混用错用。（3）进场配置的材料应严格计量，准确配比，充分搅拌。3、保证质量的技术措施（1）切实做好技术交底：开工前施工技术负责人组织对现场操作人员进行工艺规程、质量目标检验制度等技术交底，做到施工人员人人了解。（2）严格质量检验：按照验收规范和设计方案进行验收，施工部位达到地下防水工程技术规范GB50108-2001中规定的滴水不漏的要求。（3）做好成品保护：施工过程中做好养护，及时对防水层进行成品保护。（4）禁止非防水施工人员及无关人员在上面行走和堆放物品。（5）防水工程验收，应按建筑防水技术规程，质量验收规范进行验收。十一、确保工期的技术组织措施1、组织措施成立项目管理部，进行统一调度管理及时落实材料、机具、劳力的进场和调度、管理，做好工序安排，提前做好工作面的准备工作。2、实施进度计划管理（1）每周安排计划，下达班组和个人的定额和完成的工程指标，明确责任。（2）每天班组对进度和质量实行自检，提出完成计划的具体措施。每周召开协调会，与甲方业主协调工序及施工进度，及时解决延误施工工期的因素。十二、成品保护措施1、防水施工人员应掌握好作业顺序，减少在已施工的涂层上走动。2、操作人员严格保护已做好的防水层，非施工人员不得进入施工现场，以免破坏防水层。3、操作人员应穿软底鞋，施工过程严禁踩踏未干的防水层。4、防水层固结后，应及时做保护层，以减少不必要的返修。5、防水层施工完成，必须尽快进行下一工序施工，防止防水层污染。6、在防水层上不得直接堆放物品、材料或工具，在防水层实干前，不准上人在其上面走动及进行其它作业。严禁在已做好的防水层上搅拌砂浆。十三、安全生产技术组织措施1、安全生产组织措施：（1）树立严密的安全制度：以“安全生产、预防为主”的方针，确保安全施工，以此作为项目经理的主要考核目标。（2）实行安全生产目标控制管理：在布置施工任务的同时，布置安全生产指标和要求，考核工作成绩的同时，也考核安全指标的完成情况。（3）进行安全教育活动：对所有进场的职工，必须进行安全生产意识和消防意识的教育工作。（4）设专职安全员：赋予他们安全一票否决权，严格制止违章指挥和违章作业，加强对安全生产的检查和考评工作，凡发现安全隐患，必须及时整改。（5）必须认真贯彻安全生产防火制度，易燃品应设防火标志，现场动用火源，应建立用火申报制度。（6）认真编制安全生产措施：在各分项工程施工前，技术负责人必须进行安全技术交底，做到交底内容明确，针对性和实用性要强，操作人员必须按交底要求和操作规程进行施工。2、安全生产防护措施：（1）每个班组必须配备齐安全防护设备(施工警示牌、安全带、安全帽)（2）施工现场要放置施工警示牌。（3）要做好防火防范措施，不能有明火，杜绝在人孔内吸烟。（4）施工用电，必须配备漏电保护装置，或直流变电器。（5）易燃易爆物品必须离开火源.（6）注浆作业必须严格控制压力，并保持各连接部件良好，严防高压喷浆伤人。（7）施工区域应有足够的照明设备，危险区域应有保护并设红灯警示。十四、文明施工的技术组织措施1、规范施工措施施工现场管理人员、工人应统一服装，佩戴出入证。控制施工噪声，尽量做到施工不扰民。危险施工区域派专人值班，并悬挂警示牌，若晚间施工挂警示灯。人人要讲究施工场地卫生，禁止随地大小便。2、场地整齐措施现场要做到文明、整洁，垃圾、杂物应及时清扫并倒放到指定地点，不得随地乱倒乱扔。施工时所有的脚手架、工具、机械和管线及其它材料应按管理人员所指定的区域、位置摆放整齐，不得乱摆放，影响车辆出入与人员通行。3、工完料清措施根据施工现场实际情况，划分文明施工责任区，落实责任人，做到文明施工有人管，有人抓。操作工人每日下班前，必须自觉对操作环境进行清理，做到工完场清。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。