天津诺德英蓝国际金融中心LEED绿色文明施工方案.docx

中铁诺德英蓝国际金融中心工程诺德英蓝国际金融工程绿色文明施工方案 2012年2月14日 目录 一、编制目的2二、编制依据2三、工程概况2四、绿色施工21、绿色施工管理21.1组织管理21.2实施管理21.3评价管理22、绿色施工措施22.1施工现场防止扬尘措施:22.2施工现场防噪声污染的各项措施:22.3废弃泥浆水、污水排放控制措施:22.4光污染控制22.5土壤保护22.6节材与材料资源利用22.7节水与水资源利用22.8施工设备机具22.9节约用电22.10食堂管理22.11厕所2五、绿色施工培训2一、编制目的为提高项目部施工现场绿色文明施工管理，促进施工现场管理科学化、规范化和标准化，坚持以人为本、安全施工、绿色环保、节能降耗、规范管理、标准化全过程控制，创建“市级文明工地”和“市级文明施工示范工地”。二、编制依据绿色施工导则（天津市建筑业协会）建筑施工厂界噪声限值（GB12523-90）污水综合排放标准（GB8978-1996）中华人民共和国环境保护法（中华人民共和国主席令第22号）三、工程概况工程名称：诺德英蓝国际金融中心工程 工程概况：以金融办公为主要功能的超高层建筑。总建筑面积210149m2，地下4层，35715m2，地上63层，174434m2，建筑高度299.45m，核心筒+外框巨柱+环形桁架+伸臂桁架结构体系，主楼楼面采用：钢梁+压型钢模板组合楼盖。裙楼采用：钢筋混凝土框架结构+局部钢柱、钢桁架结构体系。抗震设防烈度：按7度（0.15g）设防。工程地点：位于天津滨海新区于家堡金融起步区03-08地块；质量要求：达到国家质量验收规范合格标准；争海河杯，创鲁班奖。安全要求：确保无责任事故，零死亡，零重伤；工期要求： 2012年2月22日开工，2015年5月31日竣工，总工期1195天。四、绿色施工1、绿色施工管理绿色施工方案1. 概述本工程施工期环境影响有以下特点：1） 施工期大气及噪声污染对居民基本不产生影响，主要影响于施工人员；水环境污染对当地农田有所影响，环境保护的重点是防止对当地的污染和生态环境的保护。2） 项目部严格按照按照中华人民共和国环境保护法及地方法规和行业、企业的要求进行污染防治，并加强监督管理，使本标段工程施工对周边环境的影响限制在最低限度。2. 施工期间主要污染源分析2.1 大气环境污染源及污染物1）钢结构生产区喷砂料场扬尘；运输汽车的二次扬尘；机动车尾气污染；2）生活区小锅炉烟尘；工地食堂燃煤烟尘（SO2、CO2）。2.2 水环境污染源及污染物1）施工区域：本工程的砼采用商品砼，只有水塔由于工艺限制采取现场搅拌方式，安全水塔砼搅拌、清洗搅拌机的废水；施工机械（如钻机、空压机等）的废油料及润滑油；施工人员粪便污水，一次性塑料餐具使用可能造成的白色污染等。2）材料加工区、办公生活区：生活污水及粪便污水；冲洗运输机械的油污水；砂石料及道路的洒水，冲洗污水等。2.3 噪声污染源施工机械设备，混凝土搅拌楼，钢结构加工设备，空压机；流动源有运输车辆、推土机、装载机、砼运输车等。2.4 固体废弃物施工中固体废弃物主要为施工弃土弃渣（砂石渣、建筑垃圾等），施工人员日常生活垃圾（食堂瓜果皮、菜渣、剩饭、金属、塑料、废纸等）。3. 环境保护措施成立环保工作小组，配置环保专职人员，切实贯彻环保法规，该机构由一名副经理任组长。各工区、班组派人参加，将环保责任和义务落实到人。3.1 大气污染的防治措施防治大气污染的重点是控制煤烟污染、控制机动车尾气污染以及控制扬尘污染。3.1.1 控制煤烟污染1）严格执行低硫优质煤及制品标准，强推广使用低硫低灰优质煤。加强对民工租住房屋的燃煤管理，推广使用气体燃料。2）发展液体燃料。采用轻柴油替代小煤炉、分散锅炉的生产和生活用煤。3）积极利用电、太阳能等清洁能源，热水、采暖尽量使用电器设备。4）若使用生产、生活用小锅炉，则须采用湿式除尘锅炉，满足脱硫要求，锅炉安装须征得当地环保部门的许可，除尘器运行状况应定期接受环保部门监督。3.1.2 控制扬尘污染1）对易产生扬尘的砂石料，进行遮盖或适当洒水，淘汰落后工艺，降低粉尘排放。2）生产、生活区道路要定期洒水降尘。桥梁工程等集中作业场地，末铺装的施工便道在无雨日、大风条件下极易起尘，因此在早、中、晚来回洒水，缩短扬尘污染的时段和污染范围，最大限度地减少起尘量。同时对施工便道进行定期养护、清扫，保证其良好的路况。3）土方、水泥等散装物料运输和临时存放，应采取防风遮挡措施，以减少起尘量。4）根据施工场地整体规划，生产及生活区周边进行适当绿化，种植抗粉尘树种（乔木）如白玉兰、杨树等。3.1.3 控制机动车尾气污染选用符合国家卫生防护标准的施工机械设备和运输工具，确保其废气排放符合国家有关标准，保证上路行驶的机动车尾气完全达标。施工运输避开交通高峰时段，大件或突击运输选择夜间进行，减少污染。3.1.4 施工过程中受大气污染最为严重的是施工人员，对于施工人员，我们采取防护和劳动保护措施，减轻其危害。3.2 水污染的防治措施3.2.1生产区1）对于深基础降水产生的污水，集中排放到沉淀池，沉淀完全后排入市政地下管网。2）水泥、添加剂等掺和料，应安全堆放，妥善遮盖，不得渗入水源、城市管网里。3）砼搅拌站的废水，须集中排入净化池，经净化处理后进行排放。4）禁止使用一次性塑料餐具，防止白色污染。施工机械产生的废油料及润滑油等，必须集中收集运至业主指定的弃土场深埋。5）生产用油料必须严格保管，防止泄漏，污染地下水源。3.2.2办公、生活区1）施工机械运转中产生的油污水，采取隔油池等措施处理，不得超标排放。2）清洗骨料及其他生产污水，须进行过滤沉淀后排放。3）修建可冲洗厕所并设化粪池，厕所污水及其他生活污水排入“动力地埋式生活污水处理设备”进行二级处理，达到国家废水一级排放标准后排放。3.3 噪声污染的防治措施合理安排施工，尽可能减少机械作业过程中产生的机械噪音，。3.3.1 建立隔声屏障，根据施工现场情况，使用隔声材料或结构来阻挡噪声传播。3.3.2 对于固体振动产生的噪声，采取隔振措施以减弱噪声。3.3.3 施工用运输车辆，采取禁（限）鸣措施，减少噪声污染。3.4 固体、废弃物的处置措施3.4.1建立严格的固体、废弃物管理制度，废弃物设专用场地堆放，集中管理。3.4.2 施工区域及生产、生活区设置若干垃圾桶，集中贮放生活垃圾，定期由运至业主指定的垃圾场处理或进行深埋。3.4.3 施工过程中的废弃物、边角料、包装袋等及时收集、清理，运至垃圾场掩埋。3.4.4对机械设备废弃物的管理，加强废弃物的回收管理制度。在维修或保养机械的过程中严格执行废弃物回收制度，对维修或保养机械过程中产生的废机油、废手套、废棉纱等废弃物，指定专人负责回收，并设立收集废弃物的专门容器。3.5 施工期能源控制减少自然资源浪费，杜绝长流水，长明灯，控制纸张数量，同时加强材料的管理。对施工工地进行严格节约用水、用电管理，并派专人负责。4.文物保护措施施工过程一旦发现地下有考古、地质研究价值或地下文物时，及时停止施工，尽快通知业主及有关文物保护部门，及时采取保护现场的紧急措施，避免人为的破坏。5. 施工期环境保护的组织管理在本工程项目部，专门设置“环保小组”，配置2-3名兼职环保员，专职检查、管理环境保护措施的落实及处理环保有关事宜，环保部在业务上接受当地环保站的领导。1.1组织管理项目部成立绿色文明施工管理领导小组，落实施工管理人员和监督人员责任。绿色文明施工管理领导小组成员如下：队长：副队长：组员： 项目部绿色文明施工管理领导小组下设管理办公室，办公室设在安质部，具体负责绿色文明施工日常管理事宜。1.2实施管理组长负责项目部绿色文明施工全面工作。副组长负责项目部施工生产，在生产过程中，做好绿色施工管理，实行低碳经济施工。副组长负责项目施工方案的审核，所选的材料、设备、施工工艺，应符合绿色环保要求，实现绿色文明施工。组员负责施工现场、办公区、生活区用水、用电、冬季取暖设施等监督检查，媒体天统计能源消耗，建立统计台账，提措施，改装置，做好节能减排，提高效率。组员负责工程低碳绿色施工管理，对施工过程中机具设备产生的噪音、扬尘、建筑垃圾及各施工段造成的污染，进行监督控制。组员责施工机具的进场检查验收，控制国家明令淘汰的机具设备进场，与工程管理员对现场使用的机具设备“一高三低”（高效率、低能耗、低污染、低排放）进行监督检查。 组员确保采购的材料符合国家环保规定标准，多家对比，采购节能产品和设备。1.3评价管理 项目部绿色文明施工管理领导小组定期对项目部绿色文明施工情况进行评估，评估情况要有记录。评估工作要贯穿绿色施工实施全过程，直至项目竣工进行综合评估。2、绿色施工措施2.1施工现场防止扬尘措施:2.1.1、高层建筑或高层建筑清理施工垃圾，使用封闭的专用垃圾通道，或采用容器吊运。建筑垃圾要及时清运。清运时适量洒水减少扬尘。2.1.2、施工前做好施工道路的规划和设置，路面进行硬化，施工区周边可因地制宜，条件成熟一段，及时硬化。2.1.3、水泥尽量安排库内存放，如露天存放应采取严密遮盖措施，防止扬尘污染。2.1.4、成立一支对周边道路、施工区主通道，洒水、清扫等工作的作业队。2.1.5项目部办公室设专人负责管理该作业队，每天对周边道路、施工区主通道洒水进行清扫，配备洒水车洒水，遏制扬尘。2.1.6外运土方不要装载过满，对行走道路撒漏昀渣土，清扫队及时清理干净，确保现场及周边道路的整洁、畅通。2.2施工现场防噪声污染的各项措施:2.2.1、施工现场应提倡文明施工，建立健全控制人的为噪声污染管理制度。尽量减少人为的大声喧哗，增强全体作业人员防噪声扰民的自觉意识。2.2.2、强噪声作业时间的控制，桩基阶段主要噪声来源为各种打桩机，以及来自现场南侧、北侧的钢筋加工区的加工机械，晚上作业不超过22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业的（如夜间作业），应尽量采取降噪措施，事先做好周围群众的工作，并报有关主管部门备案后方可作业。2.2.3、强噪声机械的降噪措施;如半成品加工、制作加工（如预制构件、木门窗制作等）应在加工厂或车间完成，减少因施工现场加工制作产生的噪声。2.2.4、尽量选用低噪声或有消声降噪声设备的施工机械（如搅拌机、电锯、电刨，砂轮机等）。设置专用密封机械棚区，减少噪声扩散。2.2.5、运输材料的车辆进入施工现场，禁止鸣笛，装卸材料做到轻拿轻放。2.2.6、加强施工现场环境噪声的长期监测，采取专人管理的原则，如有强噪声设备进场作业，应用噪声检测器或监管人员到现场进行耳听测试、凡超过施工场界噪声限值（GB12523-90）标准的，要及时对施工现场噪声超标的有关因素进行调整，达到施工场界噪声限值。做到施工现场噪声不扰民。2.3废弃泥浆水、污水排放控制措施:2.3.1、钻孔灌注桩施工期间，将产生大量的废弃泥浆水，施工前必须做好规划，集中储存在大泥浆池内。再用泥浆泵抽至泥浆运输专用汽车罐内，运至指定地点排放，并及时将撒漏在地面上的泥浆清理干净。2.3.2、施工现场各排泥浆沟应规划合理，不得将泥浆水随意漫流排放，污染施工作业区，诱发安全事故。2.3.3、施工降水并排水的排放应进行全面规划，制定方案，所有的降水并排水应排放至市政管道，或排在储存罐内，运至指定地点排放，不得排至地面或道路上，造成地面污染。2.3.4、生活废水及厕所冲水的排放，应砌筑化粪池，排水沟通向化粪池内，适时通知环保单位抽粪汽车抽吸粪水，设人员对厕所进行清扫，保持整洁。2.3.5、防止建筑施工场地扬尘、噪声、污水排放等污染措施，设管理机构，建立相关管理制度，完善各方面的设施，加强监管力度，成立一支作业队伍来完善现场文明施工标准的要求。2.4光污染控制尽量避免或减少施工过程中的光污染，夜间室外照明加设灯罩，透光方向集中在施工范围。电焊作业采取遮挡措施，避免电焊弧光外泄。2.5土壤保护2.5.1、沉淀池、化粪池等不发生堵塞、渗漏、溢出等现象，及时清掏各类池内沉淀物，并委托有资质的单位清运。2.5.2、杜宇有毒、有害废弃物，如电池、墨盒等回收后交有资质的单位处理，不能作为建筑垃圾外运，避免污染土壤和地下水。2.6节材与材料资源利用2.6.1、根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次，减少库存。避免因积存材料过多造成施工用地或库存空间紧张现象。2.6.2、合理用料、减少废料。2.7节水与水资源利用2.7.1、项目机具、设备、车辆冲洗用水设立沉淀池等循环用水装置。2.7.2、项目办公区、生活区的生活用水采用节水系统和节水器具，提高节水器具配置比率。2.7.3、加强管理，及时修换损坏的器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水浪费现象。2.7.4、项目部生活办公区设置雨水收集利用设施。2.8施工设备机具2.8.1、建立施工机械设备管理制度，建立设备用电、用油统计表，完善设备档案。2.8.2、及时做好维修保养工作，使机械设备保持低耗、搞笑的状态。2.83、合理安排工序，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。2.9节约用电2.9.1、节约照明用电。办公室除室内亮度不够外，尽量使用自然光，以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。坚决杜绝白昼灯，长明灯。2.9.2、节约电器用电。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关闭，加快淘汰高能耗、低效能的办公设备、优先采用环保、节能型的电器盒设备，严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电器设备。2.10食堂管理2.10.1、食堂设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。2.10.2、装修食堂所用建筑材料必须符合环保、消防要求。2.10.3、食堂必须有卫生许可证。2.10.4、食堂工作人员必须持有身体健康证，上岗穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，并保持个人卫生。2.10.5、下水管线设置过滤网并与市政污水管线连接，保证排水通畅。2.11厕所2.11.1、厕所设置成水冲式、地面硬化、夏季有防蚊蝇措施。2.11.2、厕所设专人负责，定时进行清扫、冲刷、消毒，防止蚊蝇孳生，化粪池及时清掏。五、绿色施工培训大力宣传“绿色施工”，增强全员“绿色施工”的意识，提高全员综合素质，使每个施工者和管理者从我做起，自觉爱护施工现场的一草一绿，节约用材、用水、用电、用纸，不乱扔废弃物，保持现场环境整洁，实现“绿色施工”。项目编制绿色施工作业指导书、环保教育计划、进行培训，公司定期检查、考核培训效果，监理奖罚制度，责任到人。其中对可能产生重大环境影响的操作人员除通过作业指导书指导外，还要通过现场实地演习的方式考核，并做好详细记录。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 20 中铁建工集团诺德英蓝项目经理部