恒和酒店工程脚手架施工方案.doc

目 录 一、本工程施工方案的选择及概况一、本工程施工方案的选择及概况 二、对应于重大危险源的目标二、对应于重大危险源的目标 三、各岗位人员的职责和权限三、各岗位人员的职责和权限 四、施工准备及作业条件四、施工准备及作业条件 五、安全技术措施五、安全技术措施 六、完成各项工作任务的进度六、完成各项工作任务的进度 七、资源及安全经费需用量计划七、资源及安全经费需用量计划 八、脚手架搭设要求及计算八、脚手架搭设要求及计算 一、本工程施工方案的选择及概况一、本工程施工方案的选择及概况 本工程由主楼和裙房两部分组成，其中主楼结构类型为框架剪力墙结构，地下一层、地上二十四层，其中一四层层高为 5.4m，五层以上除第九、二十二、二十三层层高为 3.9m 外，其余层层高为 3.5m，建筑总高度为 99.80m，属高层建筑；裙房为地下一层、地上四层，一四层层高为5.4m，建筑总高度 23.60m；主楼及裙房框架柱柱距均以 8.4m 为主。根据施工部署及施工方案选择，本工程主楼施工时，一至四层采用落地式单排脚手架(局部为双排)进行施工与防护，五至二十四层采用型钢悬挑单排脚手架；裙房采用落地式单排脚手架施工与防护。主体施工各段脚手架在其楼层外围护墙施工完毕后，拆除此脚手架。内庭院外墙装饰脚手架采用吊篮脚手架，其余外墙装修脚手架详见外装修施工阶段相应的专项施工方案。二、对应于重大危险源的目标二、对应于重大危险源的目标 1、杜绝重伤、死亡及多人伤害事故，杜绝火灾事故及机械设备伤害。2、一般事故频率控制在 5。3、现场安全管理依据 JGJ5999建筑施工安全检查标准中评分标准的要求，达到文明工地标准 85 分以上。4、现场脚手架与临边防护分项评分达到 85 分。三、各岗位人员的职责和权限三、各岗位人员的职责和权限 见安全施工组织设计的第三部分安全管理组织机构体系及各层次的职见安全施工组织设计的第三部分安全管理组织机构体系及各层次的职责和权限责和权限 四、施工准备及作业条件四、施工准备及作业条件 本工程主体及后期外墙装修根据施工方案进行施工与防护，工程外围挡土墙分段施工完毕具备施工条件施工后即组织开始基础回填，回填土分层夯实保证足够的承载力，基础要平整夯实排水畅通，外脚手架搭设前先将必备材料准备充足（立杆底部加垫钢板底座及 5cm 厚 300cm 宽 3m 长的垫木，）砌体采用内脚手架施工。五、安全技术措施五、安全技术措施 1、脚手架搭设前必须进行详细的技术交底，交底履行签字手续。2、脚手架搭设前要先对施工现场作业条件进行勘察，看现场是否有高压线、障碍物、坑洞等危险因素及施工作业条件。3、工人操作时必须戴好安全帽系好安全带，安全带用法高挂低用。4、高空作业时严禁向上向下抛掷材料，防止发生物体打击、防触电及高空坠物事故发生。5、架子工严禁酒后进行作业，严禁穿带钉易滑的鞋，架子工的身体素质应符合高空作业条件。六、完成各项工作任务的进度六、完成各项工作任务的进度 主要施工控制阶段 控制目标 基础结构阶段 开始日期 2010 年 3 月 15 日 完成日期 2010 年 6 月 4 日 裙房主体结构工程阶段（脚手架搭设阶段）开始日期 2010 年 4 月 19 日 完成日期 2010 年 6 月 30 日 主楼主体结构工程阶段（脚手架搭设阶段）开始日期 2010 年 4 月 18 日 完成日期 2010 年 11 月 10 日 裙房装修和设备安装工程阶段（脚手架拆除阶段）开始日期 2010 年 6 月 5 日 完成日期 2010 年 10 月 31 日 主楼装修和设备安装工程阶段（脚手架拆除阶段）开始日期 2010 年 6 月 5 日 完成日期 待定 裙房收尾竣工验收阶段 开始日期 2010 年 12 月 1 日 完成日期 2010 年 12 月 12 日 七、资源及安全经费需用量计划七、资源及安全经费需用量计划 本工程按工程总造价 2%提取安全经费,详细内容见安全施工组织设计中的第十部分安全技术经费的提取与使用，根据工程规模配备安全防护用品。八、脚手架搭设与拆除要求及计算八、脚手架搭设与拆除要求及计算（一）一）落地式落地式单单排脚手架搭设方案排脚手架搭设方案 1、落地式单脚手架主要参数 外脚手架距墙面横距为 60cm，立杆纵距为 1.50m，步距为 1.80m，扫地杆距地 100mm，架体搭设高度 23.6m，脚手架立杆里侧挂密目式安全网封闭施工。2、地基处理（裙房脚手架）脚手架立杆坐于自然地面，基础回填土必须分层夯实，并在填土夯实的基础上满铺 200mm 厚碎石，上浇 200mm 厚 C10 素砼，并设 1散水坡，以利排水；基础上、底座下设置厚 50mm、宽 200mm、长 3m（2 跨）的垫板。并在四周距脚手架外立杆 500mm 处设一宽度为 200mm、深 300mm，坡度为 2的浅排水沟。（如图）排水沟立杆连墙杆扫地杆底座垫板砼 3、立杆 立杆接头采用对接扣件连接，立杆与大横杆采用直角扣件连接，两个相邻立杆接头避免出现在同步同跨内，并在高度方向错开的距离不小于 500 mm，各接头中心距主节点距离不大于 600 mm。主楼及裙房落地式脚手架立杆布置图如下图所示。龙门架龙门架上人斜道上人斜道 注：图中虚线示意范围内脚手架为双排落地式脚手架，图中立杆为外排立杆。4、大横杆 大横杆置于小横杆之下，在立杆的内侧，用直角扣件与立杆扣紧，其长度不大于 3 跨、不大于 6m,同一步大横杆四周要交圈。大横杆接头交错布置，不得设在同步、同跨内，相邻接头水平距离不小于 500mm。弧形段脚手架大横杆根据弧形放样尺寸，弯制成相应形状安装连接。5、小横杆 每一立杆与大横杆相交处（即主节点），该杆轴线偏离主节点的距离不大于 150mm。小横杆间距与立杆间距相同，且根据脚手板搭设时的需要，可在两立杆之间在等间距设置增设 12 根小横杆，其最大间距不大于750mm，小横杆伸出外排大横杆边缘距离不小于 100mm。6、剪刀撑 剪刀撑斜杆相交点处于同一条直线上，并沿架高连续设置。每道剪刀撑宽度不小于 4 跨，且不应小于 6m，每隔 1015m 设置一组，在墙体转角处必须设置剪刀撑，剪刀撑的杆件连接全部采用搭接，其搭接长度1000mm，并用不少于 2 个旋转扣件固定，斜杆与地面的倾角为 4560。7、脚手板 A、本工程脚手板采用杨木，厚 50mm、宽 350450mm、长度不小于 3.0m的硬木板。脚手板设置在 3 根横向水平杆上，并在两端 80mm 处用直径 1.2mm的镀锌铁丝箍绕 23 圈固定。当脚手板长度小于 2m 时，可采用两根小横杆，并将板两端与其可靠固定，以防倾覆。B、脚手板设置在 3 根横向水平杆上，并在两端 80mm 处用直径 1.2mm的镀锌铁丝箍绕 23 圈固定。当脚手板长度小于 2m 时，可采用两根小横杆，并将板两端与其可靠固定，以防倾覆。C、脚手板应平铺、满铺、铺稳，接缝的距离均不得大于 150mm。拐角处两个方向的脚手板应重叠放置，避免出现探头板及空挡现象。8、连墙杆 A、连墙杆采用483.5 的钢管将脚手架与建筑物连接牢固，垂直距离间距为 3.6m、水平间距为 4.5m。B、本工程为框架结构，在连墙杆设置不能满足垂直与水平间距的要求时，除采用框架柱设置连墙杆外，在结构每一层窗洞处利用窗洞设置一组内外双杆式拉杆将脚手架与主体进行牢固拉结。另外在前两者条件上均不能满足连墙杆设置要求时，现场利用梁低部位设置内外拉杆对脚手架进行拉接。C、连墙杆横竖向顺序排列，均匀布置，与架体和结构立面垂直，并尽量靠近主节点（距主节点的距离不大于 300mm）。连墙杆伸出扣件的距离应大于 100mm。连墙杆 9、防护设施 A、脚手架满挂全封闭式的密目安全网，用网绳绑扎在大横杆外、立杆里侧，网绳必须与大横杆及立杆相缠绕，绑扎完毕的密目网必须平展牢固。作业层网应高于平台 1.2m，并在作业层下步架处设一道水平兜网。在架内高度 3.6m 处设置首层平网，往上隔二层设置隔层平网，施工层设置随层网。B、挑网搭设：在脚手架高度搭设到二层时开始搭设首层挑网，斜撑杆与地面夹角不大于 45 度，根部采用转向卡与落地式脚手架扫地杆相连，平网安装完毕处于自由状态，且达到横平竖直，连接牢固。本工程应设置 2道水平挑网。钢管斜杆安全网 483.5钢管立杆扫地杆 10、上人斜道（裙房脚手架）为满足操作人员的上下要求，裙房施工时在1轴交EF轴间及9轴交BC轴间各搭设一处上人斜道，斜道随施工进度一直搭设到顶层屋面。人行通道口上方设置长 3.00m、宽 2.50m 的双层硬防护棚。上人斜道与楼层同步，斜道坡度为 30，宽度为 1.00m，休息平台面积为 3.4m2，防滑条每300mm 设置一根，斜道两侧设置 180mm 的踢脚板及 1.20m 高的上人扶手，并挂密目网。为保证上人斜道的结构稳定，在斜道两侧、平台外围应设置剪刀撑，并且上人斜道钢管须与楼层预埋钢管连接牢固。11、落地式单排钢管脚手架搭设施工工艺 A、地脚手架搭设的工艺流程为：场地平整、夯实基础承载试验、材料配套定位设置通长脚手板、钢底座纵向扫地杆立杆横向扫地杆大横杆剪刀撑连墙杆铺脚手板搭设防护栏杆绑扎密目网。B、定位定距。根据构造要求在建筑物四周量出立杆离墙距离，并做好标记。用钢卷尺拉直，分出立杆位置，并用粉笔点出立杆标记。垫板、底座应准确地放在定位线上，垫板必须铺放平稳，不得悬空；立杆底部应采用底座，底座下垫木板，并平行于墙面设置。C、在搭设首层脚手架的过程中，沿四周每框架格内设一道斜支撑，拐角处双向增设，待该部位脚手架与主体结构的连墙杆可靠拉结后方可拆除。当脚手架操作层高出连墙杆两步时，应采取临时稳定措施，直到连墙杆搭设完毕后方可拆除。D、立杆宜先立两头的，再立中间的，互相看齐后，立中间部分各杆件。立杆的连线要与墙面垂直。（其余组件的搭设要求参见构造要求）（二）（二）悬挑脚手架搭设方案悬挑脚手架搭设方案 1、悬挑层数的设计 本工程主楼悬挑脚手架分五九层、十十四层、十五二十层、二十一二十四层五个阶段进行悬挑，分别在四层、九层、十四层、二十层顶板上预埋钢筋环固定悬挑型钢，在悬挑梁上搭设架体。2、悬挑梁的选择及固定 A、各段单排悬挑架设计挑梁为 3m 长 14 号槽钢，在距悬挑梁端部 10cm处上焊接一根直径为 25mm 高度为 10cm 的螺纹钢作为立杆的稳固点。B、悬挑梁在建筑物转角处必须设置一组，然后再每隔 1.5m 设置一组，一层周圈共需设置 106 根悬挑梁。悬挑梁平面布置如下图所示。C、悬挑梁固定预埋环采用 216 圆钢，圆钢弯制成“几”字型高 25cm、宽 20cm，在悬挑层平板砼浇筑前预埋在板筋或梁钢筋内，并与板、梁钢筋绑扎牢固，必要时应采用电焊焊接牢固。D、悬挑梁的两个预埋环距离为 1.6m，其中端部预埋环距外梁边 20cm，尾部预埋环距槽钢尾部 0.5m；待砼强度等级达到设计拆模强度规定时开始安装悬挑梁，槽钢按照设计尺寸穿于 216 钢筋预埋环内。悬挑梁固定示意如下图。14槽钢14槽钢立杆砼梁板 3、悬挑脚手架的主要技术参数 A、悬挑梁间距为 3.0m 一根,前端挑出长度为 0.70m，锚固长度 2.3m。B、外脚手架距墙面 600mm，立杆纵距为 1.50m，步距为 1.80m，扫地杆距悬挑梁 100mm。4、悬挑脚手架的计算：A、计算参数：483.5 钢管 3.84kg/m，扣件 2.2 kg/m，杨木板（3002500mm）10kg/m，密目网（1.86.0m）0.5kg/m2。B、荷载计算 以南北弧形段脚手架为例，山墙宽 35m，架体搭设高度按 18m 计算；其中立杆为 25 根，大横杆为 10 根，悬挑梁为 25 根，杨木板为 35m 长。a、立杆荷载：18253.841017280N b、大横杆荷载：35103.841013440N c、杨木板荷载：35210107000N d、扣件荷载：（35105622）2.21010340N e、密目网荷载：35180.5103150N f、因连墙杆与框架柱或结构梁板抱接，其传递于挑架的竖向荷载不计，连接扣件荷载不计。g、标准荷载总计：1728013440700010340315051210N C、脚手架整体稳定性计算 因挑架高度为 18.0m，挑架立杆、水平杆受力情况同落地式脚手架，故脚手架整体稳定性计算不考虑。D、水平挑梁 14 槽钢计算（14 槽钢 W13cm3，I=53.2104mm4，E=2.06105N/mm2，f205N/mm2，14.5kg/m）1 每根槽钢承受的集中荷载计算：脚手架恒载为 51210252048N 槽钢自重：14.50.710101.5N 2 施工荷载按 1 人 80kg 计算：8010800N 设计荷载为：F1.2q11.4q21.2（2048101.5）1.4800=3699N M=FL36990.62219N.m M/W2219103/13103171N/mm2f205N/mm2，安全。fFL3/3EI 36996003/32.0610553.21042.4mmL/250600/250=2.4mm，满足要求。F、216 钢筋吊环计算（16 钢筋，截面积为 254 mm2）吊环承受的荷载为 3699N 吊环拉应力为：F/A3699/22547.3 N/mm2，小于吊环控制应力 50 N/mm2，安全。G、结构楼面受力计算 每根槽钢在楼面上支撑的长度为 2.3m，槽钢间距为 1.5m，每根槽钢传递的荷载为 3699N，则该范围内楼面的荷载计算为：3699/2.31.51072N/m2，小于 2000N/m2，符合要求。5、悬挑式脚手架搭设工艺 悬挑式钢管脚手架：材料准备梁、板内预留锚筋搭设和安装悬挑槽钢搭设架体设置连墙杆、搭设剪刀撑铺木脚手板挂安全网 6、悬挑脚手架的搭设 悬挑脚手架的搭设步骤、技术参数及连墙杆设置、剪刀撑设置、密目网张挂、水平兜网设置、架体内兜网及硬质防护层设置均同落地式单排脚手架搭设要求。7、悬挑脚手架的关键控制点 A、承受架体全部荷载的悬挑槽钢的搭设和安装。B、立杆的垂直度及连墙杆的的设置。C、架体使用时严格控制架体受荷。D、特别注意扣件的质量，以保证扣件的抗滑移性能。E、悬挑脚手架在使用中，应重视平常的维护管理。（三）（三）悬挑式卸料平台悬挑式卸料平台 1、悬挑式卸料平台挑梁均采用 6.0m 长 14 号槽钢，槽钢外挑 3.0m 室内锚固长度为 3.0m。2、卸料平台宽度为 3.0m，采用两根 14 号槽钢作为悬挑梁。3、预埋环采用 216 圆钢作为锚固点，预埋环制作方法同悬挑脚手架预埋环做法，但悬挑卸料平台的预埋环必须埋设在梁钢筋内，并安装牢固。4、悬挑梁在距端部 10cm 处即 2.80m 处各焊接一根直径为 25mm 高度为10cm 的螺纹钢作为立杆的稳固点。5、钢平台底部满铺 5cm 厚杨木板，两端用 8铅丝与悬挑梁绑扎牢固，平台三面用脚手架钢管搭设不低于 1.20m 高的护身栏杆。6、为增加卸料平台的整体稳定性，故在悬挑梁端部 20cm 处采用 2 根16 的钢丝绳进行吊拉，吊拉点另一端与梁内16 钢筋预埋环连接固定。（悬挑钢平台搭设示意图如下）限重牌限重牌3面均设25钢筋100mm450075030007504008003000侧面图3000楼层外边梁48钢管16圆钢预埋环每根钢丝绳平面图48钢管48钢管外挂密目网（型号YT-22）用3只钢丝夹具16钢丝绳48钢管预埋16钢筋环16圆钢预埋环 7、悬挑式钢平台设计计算书 A、主梁计算 1 荷载：施工及荷载 1500N/整个平台的荷载为 15003313500 N 每根槽钢的线荷载为 13500232250 N/m 2 主梁最大弯矩 按外侧主梁钢丝绳吊顶作支撑点计算：M=ql2/8=225032/8=2531N.m 3 弯曲强度 14 号槽钢截面抵抗矩 W13cm3，I=53.2104mm4，E=2.06105N/mm2，f205N/mm2，14.5kg/m。强度设计体 f=205N/mm2 M/W=2531103/13103=195N/mm2f=205N/mm2 安全。B、钢丝绳验算 1 考虑连接的稳定定，采用 2 道钢丝绳拉接，钢丝绳角度按 30 度计算考虑。T=ql2/2sin=(22503)2/20.53375N 2 验算钢丝绳的安全系数 K，钢丝绳（619，16）破断抗力总和为138.5KN。K=F/T=（138.51000）/3375=41K=8 采用16、619 钢丝绳的安全系数大于法定安全系数，故满足安全要求。8、堆荷管理 A、为确保悬挑钢平台施工中的安全，做到万无一失，施工中加强管理并采取有效措施。B、操作使用时，必须有工长及安全员巡检管理监督。C、本悬挑式钢平台只做为模板、钢管、扣件周转装卸台，严格限载500kg，应由安全员专职进行检查，严格管理。（四）（四）吊篮脚手架吊篮脚手架 1、本工程内庭院裙房外墙装修采用吊篮脚手架施工。吊篮脚手架悬挑杆采用 14 号槽钢，槽钢长 6.0m，外挑 1.0m 支撑点座于屋面女儿墙压顶上。2、吊篮悬挑梁尾部固定在屋面预埋内，预埋环采用16 钢筋弯制成“几”字型预埋在屋面现浇板内。预埋环距板边长度为 4.50m,水平间距为3.0m 设置一组。3、吊篮必须采用212.5 的钢丝绳作为传动机构和保险机构用钢丝绳。(吊篮脚手架搭设示意图如下)木垫块14槽钢BA48钢管长40cm与槽钢上口双面满焊20cm前端水平48钢管拉杆在前端钢管上焊钢筋环，双面焊每边不小于5cm安全钢绳吊篮钢绳钢丝绳卡14槽钢?12.5安全钢绳14槽钢?16钢筋埋环，锚固20d48钢管长40cm与槽钢上口双面满焊14cm后端水平 48钢管拉杆6000吊篮搭设示意图悬挑梁端部设置示意悬挑梁尾部固定示意图1000手动吊葫芦 4、吊篮脚手架计算 本工程采用经鉴定合格的建筑安全监督机构推荐的吊篮脚手架。吊篮外形尺寸为 3.00.81.2m，施工高度 50m 以下，因此不做吊篮设计计算，只验算钢丝绳安全系数和挑梁结构强度和刚度。根据 GB50092001 基本计算模式：0SR,S 为式中荷载效应组合设计值：0结构重要性系数采用：0.9；荷载分项系数：恒荷载 1.2；施工荷载 1.4；荷载效应组合系数，仅考虑施工荷载 1.0，不考虑风荷载时，实用计算表达：Sd0.9（1.2SGK1.4SQK）R a、荷载计算：吊篮自重：750N/m23.00.81800N 手扳葫芦及安全锁重（14030）N/个2340N，4 根12.5 钢丝绳重：5.4N/m450m1080N 恒载：SGK180034010803220 施工荷载：SQK1500N/m23.00.83600N 在不考虑风荷载作用时一组吊篮架的计算荷载：Sd0.9（1.232201.43600）8013.6N b、钢丝绳安全系数验算：由 nS*a/W10 12.5 钢丝绳破断拉力：SaPg0.859730082705N 受力钢丝绳数：a2 自重荷载：WSGKSQK6820N n827052/682024.25n10 满足要求。c、挑梁强度验算：挑梁使用 14a 号槽钢，考虑同时悬挂一个吊篮的一端，不计槽钢本身重量时：MSdL18013.6210004006800N.mm WX0.805105mm XM/XWX4006800（1.050.805105）47.4N/mm2f215N/mm2 VSd8013.6N；tW6mm；SXAy=71740.2mm2；IX5.64106mm2 VSx/IXtW8013.671740.2/（5.641026）16.9N/mm2fv125N/mm2，满足要求。d、挑梁挠度验算：F13/3EI 式中：E2.06105N/mm2；IX5.64106mm4 FSd8013.6N 8013.610003/（32.065.64109）2.3mm1000/2504mm满足要求 e、锚环验算 在屋面板上预埋16 的锚环，埋入砼内长度不少于 20d，距支撑点艰巨大于 3.0m，在不考虑挑梁本身重量时锚环拉力：根据 F1L1F2L2 得 FSda/L8013.61338013.6N 锚环强度：F/2As8013.6（2201）19.93n/mm2f50N/mm2满足要求。(五）脚手架五）脚手架材质及其使用的安全技术措施材质及其使用的安全技术措施 A、脚手架体应选用483.5mm 钢管和扣件搭设成单排脚手架，钢管和扣件材质须符合建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范。B、脚手架搭设所采用的架杆不得使用有严重腐蚀、扭曲、变形、压扁、焊接、裂纹及有孔洞的架杆，禁止使用有脆裂、变形、滑丝等现象的扣件。C、扣件的紧固程度应在 4050N.m 之间并且不大于 65N.m，对接扣件的抗拉承载力为 3KN。扣件上螺栓保持适当的拧紧程度。D、对接扣件安装时其开口应向内，以防进雨水，直角扣件安装时开口不得向下，以保证安全。E、各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于 100mm。F、脚手架杆一律作防锈处理，脚手架的剪刀撑、连墙杆、扶手、防护栏杆刷红白相间色，以达到区分及警示要求。G、外脚手架严禁钢木混搭，禁止扣件、绳索、铁丝混用。H、严禁将外径 48mm 与 51mm 的钢管混合使用。（六（六）脚手架的使用与维护脚手架的使用与维护 A、脚手架搭设标准：横平竖直，连续牢固，底脚着实，层层拖牢，支撑挺直，畅通平坦，安全设施齐全、牢固。B、脚手架搭设时，必须与结构设好牢固的拉结点，脚手架上的施工剩余料品必须及时清理干净，堆载不得超过 270kg/m2,确保施工安全，脚手架的搭设与拆除必须由专职安全员检查挂牌后方可上架施工。C、施工现场必须建立严格的脚手架分阶段验收制度和专人维修保养制度。脚手架基础未经验收不准搭设脚手架；分阶段搭设的脚手架，分阶段同步验收，验收记录应存档备案。D、严禁擅自拆除施工现场的脚手架、安全防护设施和施工现场安全标志，如需拆除，须由项目负责人会同技术人员商议后，并采取相应措施后可由专业工种进行操作。E、施工期间定期检查脚手架的基础是否有沉降、扣件是否松动、连墙杆是否被拆除等异常情况，发现问题及时处理。（七（七）脚手架的拆除要求脚手架的拆除要求 A、全面检查脚手架的扣件连接、连墙杆及支撑体系。B、应由工程技术负责人和安全员进行拆除安全技术交底；C、应清除脚手架上杂物及地面障碍物；D、拆除作业由上而下逐层进行，严禁上下同时作业；连墙杆须随脚手架逐层拆除，严禁将连墙杆整层或数层拆除后再拆除脚手架；分段拆除高差不大于 2 步，如高差大于 2 步，应增设连墙杆加固；E、当脚手架拆至下部最后一根长立杆的高度（约 6m）时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙件；F、拆除人员必须持证上岗，严禁无证操作，在高空作业必须系好安全带，安全带的正确系法为高挂低用。拆除时要设置专人进行监护，划分危险区域严禁从此通过、逗留。拆除的杆件、扣件严禁抛甩，应由上而下用绳索系牢缓缓放下。G、在拆架过程中，不得中途换人，如必须换人时，应将拆除情况交代清楚后方可离开。H、卸料平台的拆除 1拆除顺序应遵循由上而下，先搭后拆，后搭先拆的原则。即先拆脚手板、斜拉杆，后拆横杆、纵杆、立杆等，并按一步一清的原则依次进行，要严禁上下同时进行拆除作业。2拆立杆时，应先抱住立杆再拆开最后两个扣。3连墙点应随拆除进度逐层拆除。4拆除时要统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时，应先通知对方，以免坠落。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终员工年终工作总结工作总结【范文一】【范文一】201x 年就快结束，回首 201x 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x 年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修 补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清 视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算 针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及 时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm 大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐 观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的