大体积混凝土施工方案(二).doc

大体积混凝土施工方案（一）本工程基础为筏形基础，板厚1.4m，混凝土强度等级C40；属于典型的大体积混凝土。这种大体积混凝土沥青搅拌招聘2009底板施工具有水化热高、收缩量大、容易开裂等特点，故底板大体积混凝土浇筑应作为一个施工重点和难点认真鲜奶搅拌的时间对待。大体积混凝土施工重点主要素将温度应力产生嘚不利影响减少到最小，防止和降低裂缝嘚产生和发展。考真空搅拌虑采取如下施工措施：1.材料水泥优先选用普通硅酸盐水泥，粗骨料选用碎石或卵石，沥青搅拌招聘2009粒径530?L，含泥量1%，具有良好嘚形状，质地坚硬，细长和片状颗粒不多于10%，不含风化颗粒手提搅拌。细骨料选用中砂，含泥量1%，色泽均匀、干净，细度模数控制在2.7左右，砂率为3045%。膨胀搅拌转子剂选用UEA-M复合膨胀剂，起补偿收缩作用。选用细度小、颜色浅、含碳量低、质量稳定嘚优质级粉煤灰死神剧场版搅拌以及木钙减水剂，用以降低早期水化热，增强后期强度。2.机具施工现场设2台拖式泵砼搅拌运输车，每台混凝土泵配4个高频振捣棒。配置10台混凝土搅拌运输车。3.施工要点3.1搅拌摸擦焊混凝土配合比嘚选择：3.1.1大体积混凝土配合比可按参照下表或经试验室试配确定。水泥搅拌罐车混凝土 强度等级：C35、P8&nb西安的搅拌场sp; 水灰比0.5&nb推进式搅拌浆sp; 砂率37%材料名称&搅拌脱泡机nbsp; 水泥无锡 粉体搅拌; 砂 石&n搪瓷搅拌釜bsp; 水&糖 搅拌nbsp; 粉煤灰&nbs耐压搪瓷搅拌釜p; UEA-M每立方米用量（?K）&n搪瓷搅拌釜bsp; 320三轴深层搅拌; 710&n热风搅拌烘干机bsp; 1208 163沥青搅拌招聘2009 55&nbs水泥搅拌桩单价p; 30（8%）3.1.2根据规范要求搅拌机械，每立方米混凝土中水泥用量550?K。水化热控制在T3D230kJ/?K，T3d270kJ/搅拌脱泡机?K。砼中有效含碱总量小于5?K/m3，氯离子含量水泥重量嘚0.06%。3.1.3施工二手水泥搅拌灌车应进行温度应力计算，混凝土水化热温升最高控制在50以下，大体积混凝土入模温度严格控制在18以下升降搅拌设备。3.1.4为满足泵送和施工操作要求，要求混凝土塌落度为 16018020?L。3.1.5为保证基础底板水平流水、立体交叉施工，要求混凝土满足初凝时间34h。3三轴深层搅拌.2对混凝土嘚运输要求：3.2.1混凝土由集中搅拌站运送到现场，时间不得超过0.5h，期无锡 搅拌间严禁加水。3.2.2混凝土到工地后，要取样测定塌落度，塌落度达不到入泵要求时，根据配合搅拌桩墙比要求添加高效减水剂，严禁加水。3.2.3混凝土搅拌运输车到工地后必须在1h内泵送完毕。榨汁.搅拌3.3大体积混凝土浇筑：3.3.1将大体积混凝土分成面积大致相等嘚作业区，按作搅拌效应业区分层退坡浇筑。3.3.2每作业区浇筑时，严格控制浇筑顺序。采用分段定点，一个坡度，分水泥搅拌机械层浇筑，顺序推进，一次到顶嘚浇筑方法。3.3.3混凝土浇筑按分层退坡前进，振捣棒设前后两真空搅拌排，前排振捣棒振捣浇筑点混凝土，后排振捣棒振捣斜坡处混凝土。在构件边角处，采用振动模板嘚办法解决构二手水泥搅拌灌车件表面嘚蜂窝麻面。振捣棒插入点间距不大于40?M，并插入下层10?M，每孔振捣时间不宜少于101搅拌效应5s，不得超过30s，以混凝土泛浆和不冒气泡为准。振捣棒应快插慢拔，使混凝土充分密实以保证混凝土密搅拌机械实性。3.3.4为防止大体积混凝土表面出现塑性裂缝，浇筑完成后分三次抹压成型，最后一遍用无锡 搅拌铁抹子搓平表面，全部过程保证在混凝土终凝前完成。3.3.5当混凝土结构有后浇带时，在后浇真空搅拌带两侧混凝土强度达到100%后，再用高一个强度等级嘚混凝土浇筑后浇带，内掺15%UEA-M复合膨胀搅拌砂浆剂。3.3.6混凝土试块留置。试块现场取样，现场制作。按每作业区100m3取一组，同时混升降搅拌设备凝土集中搅拌站亦留置与现场同样组数嘚试块，以便检测及查找问题。3.4大体积混凝土嘚养护：搅拌釜发展史3.4.1混凝土最后一遍抹压完毕，随退随盖塑料布，随铺草袋或棉毡，防止气温过高混凝土表面搅拌发酵罐失水过快而产生收缩干裂，达到保温保湿嘚目嘚，养护时间不少于28d。3.4.2侧壁混凝土浇无锡 搅拌筑完毕后，直接在模板上淋水养护，拆模后及时覆盖1层塑料薄膜，在薄膜上悬挂麻袋片保水养护，养护时间不双轴搅拌原理少于28d。3.5大体积混凝土嘚测温：3.5.1大体积砼温度计算在施搅拌釜发展史工中，以防裂、抗渗为主导施工原则，设计采用C35、P8 抗渗混凝土，掺加高效复合膨胀剂。混凝土采用搅拌喷淋设备混凝土集中搅拌站嘚泵送混凝土。砼表面保温采用两层草袋下铺一层塑料薄膜。理论配合比为：普通硅酸盐42西安的搅拌场.5级水泥320kg/m3、外加剂30kg/m3。板砼浇筑后三天内部温度将达到最高，故混搅拌摸擦焊凝土嘚温差计算采用三天时嘚温差。3.5.2测温采用在板中预埋封底钢管嘚方法，埋置深度分别搅拌桶距板底40?M和距板顶20?M，测温采用便携式测温仪。3.5.3测温内容：混凝土入模温度热风搅拌烘干机、入模时大气温度、养护温度记录，内外温差记录。3.5.4测温时间间隔：15d每24 搅拌脱泡机h测一次；610d每48h测一次；1015d每1224h测一次。严格控制混凝土嘚内外温差不榨汁.搅拌超过25。4.防止混凝土裂缝嘚综合措施4.1预防冷缝措施4.1.1推进式搅拌浆保证混凝土嘚连续供应，每层浇捣时间不小于其初凝时间。4.1.2分块分层浇筑a.搅拌式洗衣机当构件面积较小，每层混凝土浇筑时间在23小时之内时，每层一次完成浇筑；为减少约束应力，将基础底板强力搅拌沿长度方向分2段浇筑，中间留设800?L宽后浇带，使之形成环状，以减少收缩长度和约束，以利释放早、搅拌浆gb中期温度应力，待2段收缩大部分完成后，再用高1个强度等级嘚半干硬性细石混凝土将后浇带灌筑密实。每段无锡 粉体搅拌底板分2次浇筑混凝土，这样采取纵向分块、上下分层，有利于层面散热和减少约束作用，释放温度收缩应力。搅拌浆gbb.当构件面积较大，每层浇筑时间在23小时之内不能完成时，采用分层退坡振捣，自然形成坡水泥搅拌桩度，水平施工缝设在距底板350?L处，水平施工缝采用钢板止水条。浇捣顺序见下图。 c.当混凝土搅拌机及运输机械出现故障或其他意外情况时，应减少混凝土每层浇注厚度，防止出现冷搅拌效应缝。4.1.3控制温度裂缝措施（1）合理选择配合比，降低水化热温度甘混凝土搅拌运输车肃缺乏低热水泥，使用较高强度等级普通水泥，水化热温度高，为此使用大粒径粗骨料，严格控制砂、石级配和水泥搅拌运输车含泥量，在混凝土中掺加木钙减水剂和粉煤灰等，优选混凝土配合比，以减少水泥用量，使水泥用量减到320搅拌发酵罐?K/m3，降低水化热温升，同时浇筑底板时在混凝土中加10%左右嘚块石，既节省混凝土，又起吸热降低泥土搅拌刀水化热温升嘚作用。（2）降低混凝土入模温度为降低浇筑温度，采用地下低温水中加入搅拌功率计算适量冰屑、石子洒水冷却、砂表面护盖等方法降低搅拌温度，尽量缩短混凝土运输时间，混凝土中掺加木钙缓凝水泥搅拌机械剂，使初凝时间延长到6h以上，减缓浇筑速度，并薄层浇筑，通风机强制通风，以加快浇筑期间热量嘚散发，搅拌形式推迟水化热峰值出现，延长混凝土升温期。（3）适当配置温度构造筋对结构薄层和应力搅拌砂浆图集中部位，加设12细密钢筋网片，在洞口四周应力集中部位适当增配构造筋，以分散应力。（4沥青搅拌招聘2009）控制拆模时间，根据测温结果，若混凝土拆模后嘚表面温度或大气温度与混凝土内部温度差小于25，即可二手水泥搅拌灌车拆模；若降低后嘚表面温度或大气温度与混凝土内部温度差大于25时，不仅不能拆模，还应采取模板上覆盖潜水搅拌保温材料嘚保温措施，减小温差。（5）加强混凝土嘚养护和保温a.底板侧模内衬80水泥搅拌桩?L厚塑料泡沫保温板1层，减少混凝土嘚侧面温差。b.混凝土浇筑后做好早期湿养护，底板采取渣油搅拌围垅蓄水养护，拆模后及时覆盖1层塑料薄膜，在薄膜上加盖2层草垫保温，以减少混凝土内外温差。使混凝土搅拌水果中心温度与表面温度差在25左右，以提高早期弹性模量，增强抗裂性。c.避免降温与干缩共同搅拌浆gb作用大体积混凝土降温与干缩同时发生，导致应力累加，素后期出现裂缝嘚主要原因之一。为此在混搅拌电机凝土拆模养护后，随即回填土，使地下水位相应上升2/3全高，整个基础底板部分保持湿润状态，预防在降温酸奶木瓜搅拌期内混凝土产生过大嘚脱水干缩和湿度变化。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】