1、XXXX年家居顾问薪酬制度计算方式:年薪月薪+全勤奖+年终奖月薪:底薪900+ 全勤奖100 + 月任务10+(15最高)奖金(完毕最高任务:奖金300元,完毕基本任务:奖金100元)月任务表1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计佳城最高基本年终奖:1、 团体完毕整年最高任务,个人年终奖为:6000元(最高)2、 个人完毕整年最高任务,年终奖为:4000元(最高)3、 团体完毕整年基本任务,个人年终奖为:3000元(基本)4、 个人完毕整年基本任务,年终奖为:2023元(基本)备注:1) 所有特价款:只计入销售业绩,不计算提成2) 每月超过业绩可以累积到下个月。(例如:2月
2、份最高目旳为4万,基本目旳为3万,3月份最高目旳为7万,基本目旳为5万。实际2月份完毕3万元,即可领取“基本奖金”100元。3月份实际完毕8万,可领取3月“最高奖金”300元,再加上2月补回业绩“最高奖金”差额200元,即3月份可领取奖金500元)3) 每月所欠任务也累积到下个月。(同上)4) “个人完毕” :个人完毕整年销售任务5) “团体完毕” :团体每个组员都完毕整年销售任务6) 全勤奖:除月休三天以外,其他所有状况均不算全勤7) 人员在未转正前,工资:900 + 全勤奖8) 中途离职工工,无年终奖9) 中途入职工工,如完毕对应指标则按月份平均值计算10) 特殊状况,特殊处理。组员签字:
3、 本制度从XXXX-10月起执行至XXXX年1-12日止 XXXX家俱XXXX-10-15 XXXX年安装技师薪酬制度计算方式:年薪月薪 +全勤奖 + 奖金 + 年终奖+服务奖月薪:底薪1000 +全勤奖100 + 总销量 (1%完毕最高1.2%)+奖金(每月最高奖金300元,基本100元服务奖200元)月目旳1月2月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计贵阳最高基本年终奖:5、 团体完毕整年最高任务,个人年终奖为:5000元6、 整年无客户投诉,个人服务奖1000元。备注:11) 每月超过业绩可以累积到下个月。(例如:2月份最高目旳为4万,基本目旳为3万,3月份最高目旳为7万,基本目旳为5.6万。实际2月份完毕3万元,即可领取“基本奖金”100元。3月份实际完毕8万,可领取3月“最高奖金”300元,再加上2月补回业绩“最高奖金”差额200元,即3月份可领取奖金500元)12) 每月所欠任务也累积到下个月。(同上)13) “团体完毕” :团体每个组员都完毕整年销售任务14) 全勤奖:除月休三天以外,其他所有状况均不算全勤15) 中途离职工工,无年终奖16) 中途入职工工,如完毕对应指标则按月份平均值计算17) 特殊状况,特殊处理。组员签字: 本制度从XXXX-11月起执行至XXXX年12-25日止XXXX家俱 XXXX-10-14