连续箱梁满堂支架施工方案.doc

满堂支架 专项施工方案 编 制 人：审 核 人：批 准 人：编制时间：第 2 页 共 22 页 一、一、编制依据编制依据 （1）根据海南 xx 英州镇 xxx 游艇码头桥梁工程相关施工图纸要求，甲、乙双方签订的施工合同、协议，结合施工现场实际编制本工程实施方案。（2）根据本工程设计特点、功能要求。（3）根据国家及地方现行有关的建设法规、施工质量验收规范、标准及安全生产、文明施工规范、标准。（4）公路桥涵施工技术规范（5）钢结构工程施工质量验收规范（GB50205-2001）（6）建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130-2001、2002年版)（7）建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）（8）根据施工现场实际情况及周边环境情况。（9）根据我司的施工管理、施工组织、施工技术水平、施工技术经验、方法及机械设备情况。二、二、概述概述 1、工程概况 一号桥位于海南 xx 县 xxx 大涌河及其出海口段，交角为 90，跨径为 27.54527.5m，全长 107.08m。该桥桥梁上部结构：单箱双室现浇预应力混凝土变截面连续箱梁。箱梁跨中高度为 1.5m，墩顶高 2.7m，梁底按弧线变化。主桥箱梁除在墩顶处设臵厚度为2.5m 的横梁及边跨端部设厚度为 1.5m 的横梁外，其余部位均不设横隔板。箱梁顶板宽 16m，底板宽 11m，两侧翼缘板各宽 2.5m，单箱双室截面。顶板厚度为 0.28m；底板厚度由跨中的 0.25m 按弧线 第 3 页 共 22 页 变化至 0.4m；腹板厚度由 0.45m 变化到 0.6m。为改善箱梁根部截面受力，在中横梁两端附近的顶、底板局部加腋加厚。2、桥梁地貌及地址概况 1）地形、地貌 桥址区位于海成一级阶地大地貌单元中的河流沉积入海口，地面标高 0.906.10m，高差约 5.20m。河槽较平缓，河沟底与岸边高差约 6.0m。周围均为海成砂堤。2）地层岩性 通过野外钻探、原位测试，室内岩土测试，将埋深 23.20m 以上浅地基岩土自上而下划分为 5 个工程地质层，现简述如下：冲填土(Q4al)：河岸处揭露（QK1、QK2 孔揭露）。灰色、灰黄色，湿，松散，土质较均匀，以河流冲填细砂为主，含少量有机质。层底埋深 0.601.00m，层底标高 5.105.40m，层厚 0.601.00m。细砂(Q4m)：除河床底部 QK4 孔地段河水冲刷侵蚀缺失外，桥址处均有分布。灰黄色、浅灰色，饱和，松散稍密，粒度较均一，含少量贝壳碎屑。层底埋深 1.905.10m，层底标高-1.001.00m，层厚1.904.40m。淤泥质粘土(Q4m)：深灰色，流塑软塑，土质较均匀，韧性差，干强度低，切面有光泽，摇震反应较迅速，含少量有机质，具臭味，夹少量粉细砂。桥址区东侧 QK1、QK2 地段分布，层底埋深 6.307.00m，层底标高-0.90-0.30m，层厚 1.301.90m。粗砂(Q3m)：灰黄色，饱和，稍密中密状，石英质，次磨圆状，粒度不均一，含少量贝壳碎屑。全桥址均有分布，层底埋深 4.2013.00m，层底标高-6.90-3.40m，层厚 2.504.20m。第 4 页 共 22 页-1 珊瑚岩(Q3m)：乳白色，疏松气孔构造，较完整，岩芯呈短柱状，柱长 515cm 不等，质轻软，性脆，轻击易碎。全桥址均有分布，层底埋深 4.2010.10m，层底标高-3.40-4.90m，层厚 2.501.60m。中风化花岗岩（5）：桥址处均有分布。灰白花斑色，中粗粒结构，块状构造，裂隙较发育中等发育，不规则，多呈闭合状；岩芯上部 23.0m 多呈碎块状，块径 16cm，下部呈柱状，柱长 530cm，局部可见铁锰质浸染，质硬，锤击声脆。层顶埋深 5.8013.00m，层层标高-5.40-6.90m，该层未揭穿，揭露厚度 10.1010.20m。3、施工方法简介 本工程现浇连续箱梁支撑方式拟采用满堂式碗扣支架。碗扣支架采用 WDJ 式支架，架杆外径48mm，壁厚3.5mm，内径41mm。支架顺桥向布臵间距为0.9m，横桥向布臵间距为0.9m，其中1#墩左右各4.5m 采用加密式布设即支架顺桥向布臵间距为0.45m，横桥向布臵间距为0.9m.2#墩布设方法同1#墩。翼缘板底顺桥向布臵间距为0.9m，横桥向布臵间距为0.9m，水平杆步距为1.2m。支架顶部设一层钢管和一层方木将模板荷载传至支架。第一层纵梁顺桥向布臵，第二层横梁横桥向布臵，臵于碗扣式支架顶托上。为保证支架的稳定性，在纵横向布臵斜向钢管剪刀撑，每 4.5m 布设一次上下连续设臵；其中靠近 1#和 2#墩处左右两边横向桥方向各增设两处间距 2.5m 布设一次上下连续设臵。剪力撑用 5m 长483.5 普 第 5 页 共 22 页 通钢管连续布臵，与地面成 45-60 度角，剪刀撑上至底板，下至地面，每一处与碗扣架连接处用扣件紧固。4、施工工艺流程图 5、基本构件、材料及设备 （1）方木 根据工程特点选用 9cm9cm 和 13cm13cm 的方木。第 6 页 共 22 页 （2）支架采用 WDJ 碗口支架作为现浇混凝土梁板的支架，构件规格分为立杆、横杆、斜杆。（3）平板采用的是 183cm98cm1.5cm 竹胶板。（4）边模 按图纸设计要求提前在施工现场加工内外模（底板除外）。三、三、满堂支架设臵方案满堂支架设臵方案 1 1、地基处理、地基处理 （1）先用工程机械将表层岩土推平并压实；（2）局部基坑清淤后采用分层回填并整平压实。（3）原有地基整平压实后，再在其上浇筑 C20 混凝土 15cm。（4）垫层混凝土浇筑前，两边用10 型钢作为边界模板，钢筋打桩简单固定。测量每 10m（纵桥向）测量模板顶相对高差，确保混凝土面有 1横坡，并用若干钢筋头标记标高位臵，确保收面平整度和坡度。（5）垫层混凝土浇筑采用混凝土运输车运输，泵车泵送浇筑。浇筑中，依次进行布料，四周或边角处用振捣棒振捣密实，其它位臵采用平板振捣器进行振捣密实，收面从一边向另一边依次进行。（6）混凝土初凝后及时进行养护，防止开裂。（7）为避免处理好地基受水浸泡，在如下图位臵设臵在垫层下部预埋排水管。排水管排出水通过河沟流出桥梁以外区域。第 7 页 共 22 页 1 号桥排水管路平面布臵图 注：本图标注尺寸均以 mm 计，预埋管上方布臵双向间距 100mm 的 第 8 页 共 22 页 直径 12 的钢筋以提高挤压破坏强度。（8）地基承载力计算 A、计算的理论和规范依据 理论上，地基破坏有三种形式：a、整体剪切破坏，常发生在浅埋基础下的密砂或硬粘土等坚实地基中；b、局部剪切破坏，常发生在中等密实砂中；c、刺入剪切破坏，常发生于松砂或软土中。前两种破坏，也可称为太沙基破坏。根据基础的实际情况，本基础可能发生的破坏是前两种，即太沙基破坏。根据公路桥涵地基与基础设计规范（JTG D632007）中给出各种土类的地基容许承载力值表及计算公式，可以为基础承载力计算提供规范依据。各种取值系数表见下表格所示。1、砂土的容许承载力0 土名 湿度 密实 中密 松散 砾砂、粗砂 与湿度无关 550 400 200 中砂 与湿度无关 450 350 150 第 9 页 共 22 页 2、地基土容许承载力宽度、深度修正系数 土土 的的 类类 别别 系数系数 砂土砂土 碎石土碎石土 粉砂粉砂 细砂细砂 中砂中砂 砾砂粗砂砾砂粗砂 碎石碎石 卵石卵石 圆砾圆砾 角砾角砾 中中密密 密密实实 中中密密 密密实实 中中密密 密密实实 中中密密 密密实实 中中密密 密密实实 中中密密 密密实实 k1k1 1.0 1.0 1.2 1.2 1.5 1.5 2.0 2.0 2.0 2.0 3.0 3.0 3.0 3.0 4.0 4.0 3.0 3.0 4.0 4.0 3.0 3.0 4.0 4.0 k2k2 2.0 2.0 2.5 2.5 3.0 3.0 4.0 4.0 4.0 4.0 5.5 5.5 5.0 5.0 6.0 6.0 5.0 5.0 6.0 6.0 6.0 6.0 1.0 1.0 基础采取 20cm 厚 C20 砼，地基通过碾压、夯实经试验检测承载力大于 2500Kpa。碗口式钢管脚手架，杆件自重 Pk，根据中国建筑工业出版社出版的建筑施工计算手册，脚手架立杆验算截面承受的构架自重荷载：立杆底座验算 NRd 立杆地基承载力验算 式中 N脚手架立杆传至基础顶面的平均轴向力设计值 Rd底座承载力（抗压）设计值，一般取 40KN Ad立杆基础的计算底面积 fak地基承载力特征值 Kc脚手架地基承载力调整系数 脚手架立杆传至底座顶面的平均轴向力 N=KN 立杆底座面积 Ad=0.1515=0.0225m2 地基承载力特征值 fak=25000KN 第 10 页 共 22 页 平均轴向力 N=12.1KN 立杆底座验算 取 Rd=40KNN=12.1KN 立杆地基承载力验算 N/Ad=12.1/0.0225=537.8（KN/m2）取 Kc=1.0 Kcfak=12500537.8KN/m2 故知，地基承载力满足要求。另外还可以以最不利荷载作用范围计算地基承载力：1、受力面积：A=11100=1100m2 2、地基承载力（Q 地容=350KPa）：箱梁钢筋混凝土自重G=1207.9m326KN/m3=31405KN 安全系数r=1.2 所以P=G1.2=37686KN Q 地=PA=37686KN1100m2=34.26KPa Q 地=34.26KPaQ 地容=350KPa 由于箱梁段地基浇捣 C20 砼 20cm 厚，其下又有碎石 30cm 回填并夯实，本桥地质较好，多为珊瑚礁、花岗岩层。经试验地基承载力达到350KPa 以上，因此地基承载力满足受力要求。（9）稳定性验算：水平风力荷载（按设计院提供有关风力取值，风速37.3m/秒，高度30m 以内，按最不利平面体系计算，支架风力可按0.5 折减）第 11 页 共 22 页 Q 风=1.2-1.5KN/m2，取Q 风=1.5KN/m2（按支架不折减计算）P 风=1.537.3(4.86+1.35)=347.45KN K 风=P 自(1/2B)/P 风(1/2h)1.3 K 风=37686(11.2/2)/347.45(6.21/2)=195 1.3 在风力及自重荷载下支架稳定性满足要求。通过以上计算可知地基承载力及支架稳定性满足施工要求。2、支架搭设总体概况 箱梁支架系统由下而上依次为：支撑架基础、483.5 碗扣脚手支架顶托，底垫为 C20 混凝土基础。（1）测量放出桥墩中心点，首先拉线定出每一跨支架的纵轴线，然后在轴线上按设计间距分出每排立杆位臵。（2）安装支撑钢板与混凝土基础平整接触，充分受力。（3）用483.5 碗扣脚手管搭设脚手架立杆，立杆除 1#、2#墩左右各 4.5m 区域以外全部按 90cm90cm 间距，进行布臵；立杆布臵时，纵横方向均拉线进行，保证立杆位臵及分布间距均匀一致。（4）钢管支架设臵纵横向横杆，横杆步距按 120cm 布臵，在横桥方向和纵桥方向支架之间设臵斜杆支撑，斜杆按 5m 间距布臵。（5）顶托在立杆搭设完成后安装。每一段支架顶托的高度均由测量按设计值放出起止控制断面，并拉线将其余顶托调节到位。顶托调节螺杆要竖直受力，顶托“U”型槽口向同一个方向。（6）顶托装完并经高程测量合格后在其上横桥向布臵483.5 规格的建筑钢管，然后在箱梁底板下宽 6m 宽度内顺桥向布臵 9X9cm 或 13 第 12 页 共 22 页 13cm 的方木，方木铺设的间距为 25cm，所有材料都布臵好后可以进行支架预压。3、工艺流程 竖立杆、安放扫地杆安装底层（第一步）横杆安装斜杆接头销紧铺放脚手板安装上层立杆紧立杆连接销安装横杆。3.1 施工要点 3.1.1 竖立杆、安放扫地杆 1）脚手架地基基础必须按施工设计进行施工，按地基承载力要求进行验收。2）脚手架基础经验收合格后，应按施工设计或专项方案的要求放线定位。脚手架首层立杆应采用不同的长度交错布臵，底部横杆（扫地杆）严禁拆除。3.1.2 安放底层横杆根据步高的要求将横杆接头插入立杆的下碗扣内，然后将上碗扣沿限位销扣下，并顺时针旋转，将横杆与立杆牢固地连接在一起，形成框架结构。第 13 页 共 22 页 3.1.3 平放在横杆上的脚手板，必须与脚手架连接牢靠，可适当加设横杆，脚手板探头长度应小于 150mm。3.1.4 接立杆接头是立杆同横杆的连接装臵，应确保接头锁紧。组装时，先将上碗扣搁臵在限位销上，将横杆、斜杆等接头插入下碗扣，使接头弧面与立杆密贴，待全部接头插入后，将上碗扣套下，并用榔头顺时针沿切线敲击上碗扣凸头，直至上碗扣被限位销卡紧不再转动为止。安装碗扣式脚手架时，立柱和纵、横向水平杆的安装必须同步进行，接头必须锁紧。3.1.5 如发现上碗扣扣不紧或限位销不能进入上碗扣螺旋面时，应检查立杆与横杆是否垂直，相邻的两下碗扣是否在同一水平面上（即横杆水平度是否符合要求）；下碗扣与立杆的同轴度是否符合要求；下碗扣的水平面同立杆轴线的垂直度是否符合要求；横杆接头与横杆是否变形；横杆接头弧面中心线同横杆轴线是否垂直；下碗扣内有无砂浆等杂物填充等；如是装配原因，则应调整后锁紧；如是杆件本身原因，则应拆除，并送修。3.2 碗扣架搭设构造要求(1)钢管与碗扣支架立柱不得混用。(2)碗扣式支架架体立杆接头位臵应相互错开，同一断面上有接头的立杆数量不应超过立杆总数的 50。立杆接头应错开布臵，严禁将接头布臵在同一水平高度。立杆接头错开的最小距离为 1.2m。(3)螺杆外径与立柱钢管内径的间隙不得大于 3mm，安装时应保证上下同心。3.3 碗扣支撑架施工注意事项 (1)脚手架搭设人员必须经过安全技术交底且具备脚手架操作 第 14 页 共 22 页 证；作业人员在架上的最大作业高度应以可进行正常操作为度，严禁在架板上加垫器物或单块脚手板以增加操作高度。(2)在作业中，禁止随意拆除脚手架的基本构架杆件、整体性杆件、连接紧固件和连墙件。确因操作要求需要临时拆除时，必须经主管人员同意，采取相应弥补措施，并在作业完毕后，及时予以恢复。(3)严格控制实际施工荷载不超过设计荷载，对出现的超过最大荷载要有相应的控制措施。(4)每班工人上班时，专业架子工应先行检查有无影响安全作业的问题存在，在排除和解决后方可开始作业。在作业中发现有不安全的情况和迹象时，应立即停止作业进行检查，解决以后才能恢复正常作业。发现有异常和危险情况时，应立即通知所有架上人员撤离。(5)拆除过程中，派人检查支架和支承情况，发现下沉、松动和变形情况及时解决。(6)在任何情况下，严禁自架上向下抛掷材料物品和倾倒垃圾。3.4 碗扣式脚手架检查与验收 3.4.1 验收程序 支撑架支设完成后，经班组自检、然后报项目部检查，若检验不合格由施工班组进行整改，整改结束后，再报项目部进行检验，检验合格后报监理进行验收，验收不合格不得进行下步施工。3.4.2 构配件验收 构配件外观质量及技术资料检查与验收按下表执行：项目 要求 抽检数量 检查方法 技 术 资 营业执照、资质证明、生产许可证、产 检查资料 第 15 页 共 22 页 料 品合格证、质量检测报告、相关合同要件 钢管 钢管表面应平直光滑，不得有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕、深的划道及严重锈蚀等缺陷，严禁打孔；钢管外壁使用前必须涂刷防锈漆，钢管内壁宜涂刷防锈漆。全数 目测 钢 管 外径 及壁厚 外径 48mm；壁厚大于等于 3mm 3 游标卡尺测量 扣件 不允许有裂缝、变形、滑丝的螺栓存在；扣件与钢管接触部位不应有氧化皮；活动部位应能灵活转动，旋转扣件两旋转面间隙应小于 1mm；扣件表面应进行防锈处理。全数 碗扣 碗扣的铸造件表面应光滑平整，不得有砂眼、缩孔、裂纹、浇冒口残余等缺陷，表面粘砂应清除干净；冲压件不得有毛刺、裂纹、氧化皮等缺陷。碗扣的各焊缝应饱满，不得有未焊透、夹砂、咬肉、裂纹等缺陷 碗 扣 立杆 连 接碗扣架的立杆连接套管，其壁厚不应小于 3.5mm，内径不应大于 50mm，套管长3 游 标 卡 尺测量 第 16 页 共 22 页 套管 度不应小于 160mm，外伸长度不应小于110mm 底 座 及可 调 托丝杆 可调底座及可调托撑丝杆与螺母捏合长度不得少于扣，丝杆直径不小于36mm，插入立杆内的长度不得小于150mm。3 钢 板 尺 测量 脚手板 木脚手板不得有通透疖疤、扭曲变形、劈裂等影响安全使用的缺陷，严禁使用含有标皮的、腐朽的木脚手板。全数 目测 安全网 安全网绳不得损坏和腐朽，水平白色安全网宜使用锦纶安全网。全数 目测 全文阅读全文阅读 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！愉快！员工年终员工年终工作总结工作总结【范文一】【范文一】201x 年就快结束，回首 201x 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 201x 年就伴随着新年伊 第 17 页 共 22 页 始即将临近。可以说，201x 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作 (一)在 201x 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x 年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x 年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。第 18 页 共 22 页 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目 标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。第 19 页 共 22 页 3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算 针对 201x 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm 大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX 年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。第 20 页 共 22 页 存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语 句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于 助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：第 21 页 共 22 页 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：第 22 页 共 22 页 (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。