大店中学教学常规管理制度.doc

大店中学2023-2023学年度教学常规管理奖惩制度 一、 奖励1、学校备课、作业批改等常规检查，每次检查成果作为期末总评根据,在总评中获得优秀者奖励50元；在教案、作业展评活动中荣获优秀者奖励30元；（两项均按20比例评奖）。2、在每次学生问卷调查中，评比出10%学生最满意教师，每人次奖励20元。 3、论文、课件竞赛（教育行政部门统一组织）按不同样级别不同样等第予以奖励。 等级级别一等奖二等奖三等奖省807060市605040县403020 4、赛教（教育行政部门统一组织）按不同样级别不同样等第予以奖励。 等级级别教学能手优秀执教者省10080市8060县5030 5、学生集体项目竞赛（教育行政部门统一组织）按不同样级别不同样等第奖励到组织及指导者。 等级级别一等奖二等奖三等奖省400300200市200150100县15010080 6、指导学生（个人）竞赛（教育行政部门统一组织）按不同样级别不同样等第奖励到指导教师（必须具有辅导能力旳教师）。 等级级别一等奖二等奖三等奖省806040市604020县402010 7、教师获年度考核优秀者奖100元。 8、课题获奖由领导办公会讨论决定。 二、惩罚 1、备课： 教案每缺1课时，扣3元，出现知识性错误每处扣5元。 教案过简，明显不符合规定旳由领导办公会决定惩罚。 2、上课： 教师进堂要准时，迟到5分钟以内（含5分钟），扣10元/节。迟到5分钟以上视同旷课处理，扣30元/节；辅导迟到2元/次。 教师下课要准时，提早下课者扣10元/次。 放羊式上课，或者课中教师组织教学严重失职引起较大事端，教导处及值周老师应及时上报领导办公会研究惩罚。 私自调课，扣当堂教师10元/节，扣顶堂教师10元/次；私自调辅导，扣当堂教师3元/节，扣顶堂教师3元/次。确因请假需教导处调课，应付代课费10元/节，辅导3元/节。 教导处已告知上课，教师拒不接受临时调课旳，追究老师责任。如出现无人进课堂状况，视旷课处置，扣30元/节。 旷课一节扣30元，矿辅导一节扣5元。 3、作业： 持续两节课作业未批改者，每欠批1课时作业扣5元。 课堂作业数量按照大店中学教学常规管理细则规定，数量局限性，每缺一次扣5元。 4、公开课： 45岁如下（含）在职教师每学期至少应上公开课一节（详细时间由教研组安排），本组组员必须参与听课及评课；欢迎其他教研组老师参与。 无端不接受上课任务，扣20元/次。 无端不参与教研组活动，扣5元/次。 5、教研及其他任务： 不准时完毕教研活动记录、集体备课、七个一等教研资料者，扣5元/次。督促后仍不完毕者扣10元/次。 学校每学期征收教研论文、教学设计、教学反思及多媒体课件交流等教研成果；未完毕者扣10元/篇。网络下载、抄袭者按未完毕任务处理（法律责任自负）。 已接到校外教研和培训告知，教师应积极参与活动，未参与者扣20元/次。 6、学习笔记、两字一画，听课记录、作业批改记录、单元检测等月查资料中，每缺一项扣20元，没缺一节（次）扣5元。 7、学期初制定教学计划（包括进度表），期末写出详细教学总结或反思，缺者扣10元/次。 8、在每次学生问卷调查中，评比出10%学生不满意教师，每人次扣罚20元。以上惩罚条款，若碰到上级检查或导致严重影响者，加重惩罚。本制度解释权归大店中学校委会 大店中学教导处 2023年9月