集团公司2021年党建工作总结和2022年工作计划.docx

集团公司2021年党建工作总结和2022年工作计划2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深入落实集团党组和X省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。一、主要开展了六个方面的工作：一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行集团党组、X省公司各项部署，年内召开党委会议X次，前置审查和决策“三重一大”事项X项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习X次，重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是以X学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。深入开展X学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书X余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平论中国共产党历史等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记到X调研讲话精神等专题交流研讨X次，班子成员到基层开展X专题宣讲X场次，讲党课X场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单，公司层面X项重点任务完成X项，基层支部重点任务完成率X.X。深化党的十九届六中全会学习宣贯，编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班X期，邀请市委党校教授解读中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨X次，党员撰写学习心得X篇。三是进一步深化“三基”建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成党建工作责任制实施细则等党建基础性制度X项，抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例，X车间党支部等X个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办X年入党积极分子培训班，年内发展新党员X名，转正党员X名。按照公司党委党员教育培训工作规划部署，开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作，扎实推进“一支部一品牌”建设，X个品牌建设案例被选入集团公司和X省党建精品典型案例。围绕X等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动，成立管理人员突击队X支，建立党员责任区X个，选树党员先锋岗X个，落实合理化建议X条，实施党员攻坚项目X个，为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。四是以庆祝建党X周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题，制定庆祝中国共产党成立X周年系列活动工作方案。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲X场，举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观X纪念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。X月X日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立X周年大会。用足庆祝建党X周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报X次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度X项，调整完善廉洁从业风险点X项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题，全年公文、会议数量分别同比降低X和X。积极配合集团党组对X省公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题X项，对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理，召开X次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项X项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，开展课题攻关，X青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”X期，讲X、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立X个“青年节约先锋岗”，负责推动X个技术攻关和降本增效项目，制作X幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务X余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。2021年，公司党建工作取得了一些成绩，但是对照上级党组织的新部署新要求，特别是“十四五”发展的全局工作，公司党建工作还存在一些差距和不足，包括：党建工作与中心工作的结合还不够紧密，服务中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进；基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在X年的工作中加以解决。二、2022年工作安排2022年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。（一）深化政治思想建设。以学深悟透党的十九届六中全会为起点，以迎接党的二十大胜利召开为重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用好中心组“第一议题”和集体学习、党支部“三会一课”等载体，弘扬马克思主义学风，持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰、对国有企业做大做优做强的信念、对公司未来改革发展的信心，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。以开展中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议大学习讨论为抓手，推进X学习教育进一步深化，完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制，不断健全不忘初心、牢记使命长效机制，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。（二）全面压实党建责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促X、X、X项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托X公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。（三）进一步强化和规范基层组织建设。将党建制度体系建设作为全局性、基础性的重要工作，全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地。对制度执行情况定期开展督促检查，强化制度刚性约束，持续提高党建制度的质量水平。推进基层党支部规范化建设，推广基层党支部标准化工作手册，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。