纪委干部教育整顿组织生活会对照检查材料两篇.docx

纪委干部教育整顿组织生活会对照检查材料两篇按照会议要求，我按期参加集中学习和研讨活动，开展个人自学，在检视问题与党性分析的基础上，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到教育整顿意见上来，重点围绕五个方面进行对照检查，现报告如下：一、存在问题（一）在加强理论武装方面。一是理论学习主动性不够高。在学习教育、检视整治、巩固提升环节有等靠观望思想，按照工作清单和上级提示按部就班开展学习，主动学、自觉学的积极性欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要的学习还不够全面系统，在学习和落实上存在实用主义倾向，与工作密切的内容学得多，对其他领域学得少，缺乏挤与钻的韧劲。二是理论学习系统性不深入。主观上重视必读书的学习，但由于工学矛盾突出，对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力和判断力仍然不足。对一些深层理论问题，思想认知上没有深度和广度，对纪检工作面临的新形势、新问题缺乏敏锐性，导致在学习工作中不自觉变成实用主义和功利主义，没能及时了解和掌握理论的精髓。三是理论学习指导性不紧密。学习中，一味地按通知流程走，有的内容学习不深入，没有在结合和转化上下真功夫，学用脱节。还存在重业务、轻理论的思想，也有政治理论水平再高，不如实实在在把当下工作完成的想法。反映出个人对教育整顿的重大意义没有从思想根基上认识到其极端的重要性和必要性。（二）在提升政治素质方面。一是政治站位还不高。有大局观念但还稍显不足。考虑自身部门利益多一些，用全局观念衡量工作上有所欠缺；始终考虑自身的工作还是多一些，偶尔也有牢骚和抱怨，这都是政治站位还不够高、大局意识还不强的具体表现。二是政治敏感还不强。有政治立场，但是对于一些热点敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时亮剑，没有坚决斗争。比如：对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之，存在好人主义。三是政治引领还不够。能够自觉拥护党的路线方针政策，但主动利用一切时机向所属党员干部职工宣传党纪党规还不够。在按计划印发学习计划和转发典型案例的同时，对如何能引以为鉴深入基层，如何更好凝聚纪检工作者的力量，巩固和拓展纪检工作在基层一线更好发挥作用上，没有更好的思考和落实到具体行动中。（三）在锤炼过硬作风方面。一是制度落实有所虚化，工作没有做到闭环管理。有时存在把会议当做落实，以部署当完成的情况。对上级提出的一些要求、规定没有做到跟进管理、跟踪问效，比如落实有关制度还浮于表面，压力传导没有触底，工作报告流于形式，挺不起腰杆，拉不下脸，不能理直气壮大胆地履行监督职责，齐抓共管的局面还没有完全形成。二是作风建设有所弱化，动真碰硬的魄力还不够。模范带头作用发挥还较为有限，都是在自我工作领域单打独斗。在统领和凝聚合力、自上而下的示范引领、督促提醒上作用发挥不明显，存在上热中温下冷问题。在严明纪律、制定举措上还缺乏硬抓手。流于形式的现象和老好人思想、偶尔和亲朋好友小聚仍不同程度存在，红脸出汗还没有真正成为常态。三是创新意识有所淡化，一以贯之斗争动力不足。当常态的加班加点疲于应付时，昂扬的斗争精神状态越来越衰减。工作越干也会越有畏难情绪，敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头明显不足。只满足于完成各种任务，对发现一些小问题认为无关紧要，觉得不能吹毛求疵，没有旗帜鲜明地指出问题的勇气和底气了。（四）在履职担当作为方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想和关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿意见来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。比如在贯彻落实对一把手监督方面，没有制定可行的举措，存在对上级不敢监督、对下级不会监督的问题；在深入开展群众身边腐败问题和基层微腐败专项治理方面，协调推进上下联动上还有差距；给党员干部线上宣传教育多，亲自盯住落实到位少；对兼职干部要求多，实地检验工作成果少。二是在统筹规划、落实落细上不够迅速深入。在落实具体工作推进中，存在考虑现实问题或客观因素多，抓落实的时效性不够，对接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快，对一些难度较大的工作就执行得相对慢。虽然能对标对表贯彻执行各级的决策部署，但更多是为完成上级交办任务，缺乏创新亮点工作。三是在贯通落实、全面统筹推进上还不够均衡。对整个教育整顿学习的内容总感觉太多太分散，满足于按要求看了学了记了，但统一组织干部学习指导实践还不到位，工作精力过多倾向于完成业务工作，一定程度上忽视了与其他工作的同步进行，比如：要经常开展的谈心谈话、党员教育不够经常，该提醒的没提醒，该批评的没批评，顾忌个人情面，抹不开面子。（五）在强化严管责任方面。一是解决新问题能力有待提升。随着互联网的飞速发展和信息技术的广泛应用，已进入全新的自媒体时代。一年来，本单位网络管理和舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在面对网络上出现大量不和谐声音和网络管理、舆情处理中，自己对相关处室和基层单位从事网络管理的工作人员，风险提示还未做到及时迅速，对舆情风险意识不足、风险排查还只是停留在看得见摸得着的层面，意识形态领域风险超前研判还尚显不足。二是锻造战斗精神有待加强。长期以来自己始终如一坚守一岗，在看待别人晋升不能保持良好心态，感觉自己无人问津，进取心、责任心、平常心和上进心有所减退，干劲、拼劲、韧劲、狠劲和闯劲有所不足。也会有只求过得去，不求过得硬的思想存在，积极向上的勇气受挫，导致工作成效不大。三是无私奉献品德有待升华。尽管时时都在调整自己的心态状态姿态，但还是难免受现实环境和因素的影响，工作中也会有懒散推延的现象，对比革命先烈和模范人物的奉献品德，自愧不如。同时，也意识到自己的意志不十分坚定，看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当先进、争先进的自信心不强，没有始终保持高尚的精神追求和忘我的奉献精神。二、产生问题的原因剖析（一）政治素养有所滞后。作为一名党员、一名纪检干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求。特别转业后随着岗位的变化，随着环境的熟悉，抓理论学习有所放松，新理论要点学习滞后，政治嗅觉迟钝，意识中有吃老本的思想存在，没有静下来，钻进去，研读深究纪检工作的条例规则，理解内涵，把握实质都还不到位。（二）宗旨意识有所弱化。把握以人民群众为中心的发展思想还不够到位。对一些服务对象反映的问题，在与委厅机关联系不紧时不能够迅速处理，在解决棘手问题方面办法不多。特别是今年参加教育整顿，面对基层的困难，有时过分考虑基层事务多、压力大、人员又被机关长期借调力量不够等困难，自身老好人的思想有所抬头。（三）开拓精神有所松懈。挺膺担当的必胜信心和解放思想锐意进取的意识有所退化。争的意识和拼的勇气不够强烈，干的作风和闯的精神冲劲不足。对工作当中出现的难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气欠缺。对党风廉政建设和反腐败斗争工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏准备，没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神，对有些长期性存在的问题也没有直面提出，头雁效应不凸显，干事创业的激情退潮。（四）规矩意识传导不够。一是对严守党的各项纪律的重要性认识深刻但领悟不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不够，自我要求标准降低。二是还没做到时刻绷紧纪律观念这根弦，在始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做得不够，没有做到一日三省吾身。对广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法。三、努力方向和整改措施（一）涵养忠诚之心，做到信念坚定。开展纪检监察干部队伍教育整顿是党中央审时度势作出的重大决策部署，体现了习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的极大期望、极大信任和严格要求。新时代的纪检监察干部，肩负着持续推进全面从严治党向纵深发展的重任，要紧紧把牢两个维护这一重大使命，做到矛盾问题敢抓、歪风邪气敢管、重大任务敢上、刀山火海敢闯，真正肩负起党和人民赋予的政治责任。我将把学习教育贯穿始终，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定好再学习计划，认真研读没学习到的相关书目和章节，积极参与到各项学习活动中来，加快形成与岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力和工作能力。不以善小而不为、不以恶小而为之，积极干事创业、严守纪律底线、主动接受监督，自觉维护纪检干部良好形象。（二）敢于善于斗争，保持优良作风。纪检监察机关承担着与危害党的纯洁性问题作斗争的特殊使命，如果不敢正面理直气壮的斗争就不是一个合格的纪检监察干部。从中央纪委国家监委通报的2022年对纪检监察干部监督检查审查调查情况的数量看，当前反腐败斗争形势依然严峻，要彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清依然任重道远。我将以这次教育整顿和专题组织生活会为契机，持续加强思想淬炼和政治历练，不断提升敢于善于斗争的本领。要有敢于斗争的狠劲、巧劲和韧劲，履行好前哨探头之责，敢于亮剑，永远吹冲锋号，激浊扬清、扶正祛邪，纠治四风顽疾。深刻领悟拧紧总开关不是一时一刻的事，而是要时时刻刻保持，做为党员干部必须坚定不移做到心有所戒、行有所止，守住底线、不触红线。因此要自觉作廉洁自律、遵纪守法的标杆，努力培塑新风正气，持续推动党风政风向上向好，营造行业系统风清气正的干事创业环境。（三）增强素质本领，提高履职能力。纪检监察干部队伍的专业素养和工作能力关乎纪检监察机关能否忠实履行党章和宪法赋予的职责，关乎纪检监察工作高质量发展的成效。要充分利用这次主题教育和纪检监察干部队伍整顿的时机，全面提升专业能力，切实达到和保持干什么学什么、缺什么补什么。站位一定要准，认识一定要高，学习一定要细，执行一定要实，要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。从查处作风问题典型案例中保持清醒。那些违法犯罪者无一不是后悔不迭，说自己忽视了理论学习、互视了组织纪律等，但其实随着环境职务的变化而引起的思想变质、心理失衡、疯狂敛财的重要原因就是他们忽视对党章党纪的学习，不注重个人党性修养，掂不清轻重，进而在各种诱惑中迷失了自我，忘记了使命。思想上松一寸，行动上就会偏一尺，总开关没拧紧，各种跑冒滴漏就在所难免了。所以我要把理论学深学透，加强对中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中央和国家机关部门机关纪委工作规则等法律法规的学习，不断强化纪法思维和意识，熟练运用纪和法这两把尺子，把调查研究和纪检监察职能职责紧密联系起来，坚持边工作边调研，聚焦基层和服务对象关注热点和急难愁盼问题，提高精准监督的能力，科学研判问题的能力，找出真正解决问题的新思路新办法。（四）严格自我约束，坚守廉洁底线。作为一名纪检干部，要严格落实执纪者必先守纪，律人者必先律己的要求，做遵规守矩的表率。只有常怀敬畏之心，带头遵纪守法，才能得到人民群众的信赖。牢记底线就是防线，守住底线既是纪检监察干部的责任，也是秉公执纪的前提，守住了底线，说话才会硬气。否则，就如我们典型案例人物一样，忘记自己的党员身份、忘记自己是一名行使公权力的公职人员，更忘记自己做为纪检监察工作者担负的使命，无视党纪法规、无视组织纪律、无视规章制度，利用职务上的影响为他人谋取利益并收受财物，违犯廉洁纪律且不觉其然；借用管理和服务对象钱款，违规从事有偿中介活动不觉其异，在组织对其函询时依然欺骗，不实事求是，这是理想信念的总开关常年失修，把法律法规置于脑后，知法违法犯法，把自己最后置身于牢狱之中。办公室2023年组织生活会个人对照剖析检查材料主题教育开展以来，在支部的精心组织下，我深入学习了党的XX大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等规定篇目，明确了干部要干、思路要清、律己要严的实干要求，树牢了人民至上的宗旨意识，筑牢了廉洁自律的思想防线，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。结合一年来的思想和工作实际，在认真学习、深入谈心的基础上，重点查摆了四个方面问题，明确了今后努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题1、学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的主动性不强，系统性不高，有急用急学、现用现学的实用主义倾向，对照知其言更知其义、知其然更知其所以然的高标准还有差距。比如，集体学习笔记做的不及时、不认真，经常是朱秘书长调阅之前才开始连夜补作业，存在偏科现象，平时学习的也更多是与自己工作相关、爱好相同的一些知识，与办公室需要的复合型学习型干部标准存在差距。二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想观察问题、分析问题、解决问题的主动意识不够、在内化转化，推动实践上还有不足。比如，起草的文稿时常把两个维护四个意识两个确立挂在嘴上，运用到材料中，但在日常一言一行的具体工作中，落实的不好，对一些工作生活中的问题，从政治上看问题、思考问题的能力不足。2、党性修养提高方面。一是开展自我检视、自我反省不经常，没有形成每日三省吾身的思想自觉，对于查摆出的问题，检视剖析的深度不够，从灵魂深处拷问自己、深挖根源不够到位。比如，实际工作中有时把差不多吧、以前就这么个、别人就是这么干的等挂在嘴上，工作中深钻细研、精雕细琢的还不够。对XX工作政策规定系统学习的还不主动。二是始终以党员标准严格要求自己做的不好。上班期间，内心深处总是绷着一根弦，也能按党员标准注重自己的一言一行。休息日和下班后，心理总是觉得工作累了，放松放松，思想上就松懈了，有时也会不注意自己的言行，也没有给身边的群众和自己的家庭树立一个好的榜样。3、联系服务群众方面。放松了宗旨意识的培养和锻炼，作为一个从家门到校门、再到公门的三门干部，与亲朋之外的群众交往较少、感情有些生疏。比如，在市委办公室工作期间，除了办公室安排的联点下阳洼村结对帮扶活动外，进村入户访民情做得不够，没有做到在村头学一学、炕头聊一聊、地头干一干。4、发挥先锋模范作用方面。一是主观上想干推进工作，但敢干的攻坚力度还不够，会干的工作成效不够好，参谋助手作用发挥的不够。比如，由于工作的特殊性，总是担心自己的工作越位、缺位、错位，经常是等安排、听布置，工作缺乏自主性和主动性。二是有时工作付出了，加班了，觉得自己对科室的研究考虑的多，已能胜任本职，缺乏应有的紧迫感和危机感，放松了对自己的标准和要求。比如，领域由本单位牵头负责的协调机制各项制度均已建立，但是其他单位牵头的协调机制制度建立情况参差不齐，个别协调机制作用发挥不明显，缺乏对各协调机制的督促和知道。二、存在问题的根源剖析一是学思想不够自觉。没有真正在思想上把理论学习当作保持党员先进性、纯洁性和提升自身政治素养、能力素质的必修课，从而产生了激发学习的主观能动性作用不到位，不自觉地放松学习，重业务、轻理论等一系列连锁效应，降低了以学增智、以学促干的质效。二是强党性不够深刻。没有真正从内心深处对做真党员的要求进行深入思考和反省，没有完全形成做真党员的思想自觉和行动自觉，平时开展党性分析浮于表面，接受党性教育没有入心，时刻加强党性锻炼的主动性不强，不断提升党性修养的自觉性不足。三是重实践不够具体。宗旨意识树得不牢，群众观念有所弱化，深入群众与群众面对面不够经常，拉家常接地气不够时常，不自觉地淡化了与人民群众血肉联系的情感，没有真正从思想上相信群众、感情上贴近群众、作风上深入群众，没有真正把群众的感受作为评判工作成效的标尺。四是建新功不够主动。对初心使命的理解和认知不够深刻，积极进取、主动担当的意识有所弱化，静下心来思考入党为了什么，在党做了什么不够经常，按部就班的惯性思维和差不多就行的惰性思想有所滋生，不自觉地放松了对自己时刻进行三观改造、思想革命的标准和要求。三、下一步努力方向和整改措施（一）以学铸魂，提高思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，深入学习党的创新理论，在入脑入心融会贯通上下功夫。把学理论与工作业务实践结合起来，在学习过程中多思考，通过辩证思考多角度分析问题，多方面认识问题，做到每月一篇个人学习体会，每季度一篇读后感，每年有学习收获，使自己的认识水平得到不断提高，切实把党的创新理论学深悟透。（二）以学增智，提高服务水平。始终坚持以人民为中心的发展思想，以我将无我，不负人民的境界为价值导向，从安逸的办公室中走出去，把自己成长成才之根深扎在群众中，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众急难愁盼问题。多跑县区、多去一线，经常性开展业务工作调研、督查，及时了解基层困难和存在问题，建立问题台账，积极协调相关单位解决销号，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题。（三）以学促干，提高能力本领。以快稳严准细实的要求为目标导向，增强问题意识、坚持问题导向，正视问题、找准不足，认真从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，虚心向领导学习、向同事学习、向群众学习，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断丰富知识储备、增强执行力、提高综合素养，掌握指导工作和推动发展的主动权，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作。（四）以学正风，提高自律水平。自觉加强主观世界改造，勤于检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、道德定力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市若干措施，时刻绷紧纪律规矩之弦，自觉增强规矩意识、接受纪律约束。深刻汲取违规违纪违法案例教训，始终做到慎独慎微、心存敬畏，时刻筑牢拒腐防变思想道德防线，把牢思想和行动的总开关，守牢守好做人、行事、用权、交友底线，切实以严格自律增强纪律定力、抵腐定力。