某县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料3篇.docx

某县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料3篇首先，热烈欢迎各位领导莅临我县对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行下沉督导。下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治情况和下一步的打算，不妥之处，请各位领导批评指正。一、集中整治开展情况群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，县纪委监委认真学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，按照党中央和中央纪委国家监委、省市纪委监委以及县委部署要求，着力在强化组织领导、排查问题线索、推进案件查办、整治重点问题上下功夫、求实效，以正风肃纪、纠风治乱的实际成效让人民群众感受到纪检监察工作就在身边、公平正义就在身边。截止目前，全县纪检监察机关共立案件，留置，处分人。（一）高起点谋划，高标准部署，高质量推进一是加强学习贯彻，统一思想认识，把准推进方向。县委常委会专题学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述摘编，传达中央纪委国家监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神、省委常委会会议精神和省市纪委监委相关会议精神，研究制定贯彻落实意见。县委主要领导主持召开全县动员部署会和次常委扩大会、领导小组会议，就贯彻落实作出安排部署、提出具体要求，强调全县各级党组织要提高政治站位，两个责任同向发力、同题共答，一体落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责，不折不扣把集中整治作为当前工作重点，集中时间、集中精力、集中力量，以实际成效将集中整治向纵深推进。县委县政府各班子成员组织召开分管领域集中整治会，包联镇街、部门和行业系统专项整治会次，牵头制定行业系统专项整治方案、清单个。集中整治领导小组办公室采取一竿子插到底方式，通过召开专题调度会和集中整治专题培训会，组织名行业部门分管和具体牵头科室负责人开展专题培训，厘清职责任务，指导找准各领域整治重点，制定各自专项整治方案。二是强化组织领导，制定整治方案，细化落实举措。县纪委常委会次深入学习习近平总书记重要论述、重要会议精神及相关文件，切实吃准吃透上级精神，不折不扣抓好落实。成立由我任组长的集中整治领导小组，领导小组办公室下设综合协调、监督治理、线索管理、基层监督贯彻落实等个专班，定期召开情况汇报会，进一步统一思想、细化举措、压实责任。作为集中整治领导小组组长，我始终坚持做到严格审核把关集中整治县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，分类指导审定线索台账、问题清单，依据日常监督检查、审查调查、信访举报、巡视巡察反馈中发现的问题和走访调研收集到的群众诉求，细化实化项整治任务，明确乡村振兴、教育医药、低保社保、食品安全、生态环保等个整治重点，推动各镇街和县直各相关职能部门按照一行业一领域一项目一清单要求，分级分类找准小切口重点整治项目，因地制宜制定符合行业实际的务实举措，确保集中整治基础扎实、开局良好。高度重视、严格落实省市纪委监委联合督导组第一次在我县督导时反馈的问题和提出的意见建议，及时印发关于进一步深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案，细化制定方面项具体工作举措，推动主体责任和监督责任同步落实，确保集中整治工作高标准高质量开展。三是健全工作机制，压紧压实责任，常态跟进调度。建立1个集中整治1个领导小组统筹1个监察室牵头1个派驻纪检监察组跟进监督1月调度推进的五个一工作格局，贯通落实党委（党组）主体责任、纪委监督责任、部门监管责任，全程拧紧责任链条，通过台账式管理实现工作任务项目化、具体化。强化统筹调度，第一时间召开群腐集中整治会议、案件问题线索专题会，印发集中整治工作方案，明确整治重点，统筹谋划、细化措施。委班子成员不定期采取四不两直方式进行调度督导，牵头室部每月调度次各乡镇集中整治进展，定期通报有关情况和工作推进中存在的问题，进一步压紧压实各乡镇党委政府和相关职能部门工作责任，推动集中整治走深走实。建立县纪委监委班子成员全员领导包案下沉包联工作机制，硬性规定每周到镇街督导不少于天，督促镇街党工委、纪工委树牢全力冲锋打赢这场攻坚战的责任意识，推动工作动起来、热起来，案子办起来。综合运用一把手带头领办、班子成员包案、联系纪检监察室下沉指导，全程跟进重点疑难案件办理，县纪委监委领导班子成员首批包案件，立案人，留置人，处分人。坚持重点问题线索接收当日即分办，减少流转时间，建立在办问题线索、在办案件、重点督办件三本台账，实行在办问题线索和案件周督办、重点督办件日调度工作机制，全力推进案件办理。督促职能部门分别牵头组建工作专班，早研判、早部署，及时梳理发现普遍性、典型性问题，推动各镇街党委政府主要领导亲自督促、各职能部门全力支持、各乡镇（街道）全面摸排；纪委书记一对一约谈同级党委政府班子成员及重点部门一把手人次，发送工作提示函份，倒逼相关主体履职尽责。（二）深入排查问题，畅通举报渠道，加大查办力度一是加强横向联动，全面排查问题线索。召开专题会议研究集中整治线索排查工作，畅通信访举报渠道，多渠道发掘问题线索，委班子成员带头接待来访群众，及时收集了解群众反映的具体问题；信访部门对相关信访举报全面排查起底，分类提出处置意见，跟踪办理结果；案件管理部门对未办结的相关问题线索进行大起底，主动对接政法、公安、审计、信访、财政、农业农村等部门，加大问题线索移送力度，对以来的信访举报、监督检查、案件查办中的问题线索回头看，起底问题线索件。利用廉洁公众号、门户网站上发布县关于集中整治群众身边不正之风和腐败问题受理相关问题监督举报的公告，公告公示集中整治具体项目、举报方式等内容，有效引导群众对标举报，持续扩大群众知晓率、提高参与度。用好12388举报电话、举报网站，对反映群众身边不正之风和腐败问题线索优先受理，并进行细致筛选及时转办，有效回应群众关切、激发群众监督热情。紧盯基层一把手和关键少数，聚焦民生领域关键部门重点岗位，以工作专班的形式，开展专项督导，加强分析研判，确保集中交办、督办一批群众反映强烈、可查性较强的问题线索。强化与县委巡察机构的联动协作，对巡察期间收到的信访举报和发现的问题线索实行边巡边移，第一时间移交办理。4月以来，共移送条侵害群众切身利益的问题线索。监督和审查调查技术部门充分运用困难群众救助领域政府投资项目领域智慧监督平台，过筛式精准筛选相关问题线索；监督检查部门下沉一线，主动发现问题线索；宣传部门密切关注相关舆情和社情民意通道反映的相关问题，做到该转办转办，该引导引导。以有事找纪检工作为有力抓手，多渠道收集、全盘接收群众反映问题个，对照中省和市县确定的重点领域一项一项梳理，排查起底问题线索件，处置问题线索件，立案件。建立全县重点领域行业部门自查问题、零问题单位名单、行政处罚案卷、需进一步核查疑似问题四本台账本，梳理问题个，移交问题个。二是加大案件查办力度，形成强大震慑。坚持把狠抓案件查办作为集中整治的重中之重，委主要领导坚持一竿子插到底，带头下沉督导，定期召开调度会研究部署集中整治工作，既听取委机关督办查办的问题线索进展，又听取各镇街纪（工）委案件查办情况，层层压实责任，并组织召开督导反馈会，针对督导发现的主体责任落实不够到位、整治重点上下一般粗等突出问题，督促各镇街和乡镇部门一把手和领导班子成员狠抓落实，发力攻坚。对疑难复杂案件，召开专项会议讨论研究，一查到底，4月以来，已召开专题调度会场。对发现的问题坚持严肃问责，持续释放严查快处，越往后执纪越严的信号，形成强大震慑。加快办案进度，建立问题线索台账，落实建账、对账、查账、销账、交账五账工作法，分类提出处置意见，加大线索移交批办力度，综合采取口头督促、发函督办、到期提醒等方式，对未办结的相关问题线索逐件过筛，分类处置。强化重点突破，县纪委书记选定件典型案件，牵头主抓、直接批办；确定件重点案件，由委班子成员包案推动、直接承办；集中整治领导小组直接督办件立即启动办理的问题线索，做到先行报批、优先处置；对省市纪委以及县委巡察组近期转办的问题线索，重点跟踪督办，快查快处。精准执纪执法，认真落实三个区分开来，精准定性、处置、问责，防止简单化、一刀切，确保集中整治案件查办工作取得扎实成效。实行线索处置、案件查办、问题整改情况连夜梳理、当晚通报、次日调度，纪委书记带件下沉驻点、分管领导筛案驻点督办，集中室组地优质兵力开展大兵团作战，推动疑难问题线索及时处置、复杂案件查办换挡提速。目前，全县处置问题线索件、立案件。三是强化办案力量统筹，提升执纪审查质效。全县纪检监察机构运用纪检监察室派驻纪检监察组乡镇纪委片区协作模式，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚行动，由县纪委县监委主要负责同志抓总体进度，班子成员分片包干指导，明确要求全县纪检监察系统将主要精力集中在集中整治工作上来，在保障每个乡镇纪委现有人员基础上，再配备名工作人员参与集中整治工作。抽调委机关、派驻（派出）机构业务骨干，针对教育领域、医疗领域、工程建设领域问题线索多、群众反映强烈，组建个工作专班，专门负责个领域集中整治问题线索的处置，全力跑出集中整治工作加速度。建立包片包案机制，由委班子成员分工负责，对分管纪检监察室、派驻纪检监察组及挂点联系的街道、镇、集聚区进行包片，目前班子成员共包案件。针对疑难复杂案件，落实室组地联动机制，组织调配综合素质高、业务能力强的业务骨干，成立个专项攻坚小组，由分管副书记直接领导，集中攻坚，精准施策，确保问题线索尽快突破、坚决查处。（三）坚持小切口、硬举措，精准发力，靶向整治一是深入自查自纠，推动整改。通过印发工作提示、召开工作推进会、派驻监督等方式，积极推动和督促各党组织全面履行主体责任，深入查纠和整改本乡镇、系统存在的突出问题，既注重整治群众急难愁盼，也结合部门职责和工作实际，发现和整治具有部门行业特点的问题和在推动过程中不履职、不担当、不作为等形式主义官僚主义问题，逐项列出清单、制定整改措施、明确整改时限。截止目前，全县各乡镇、相关职能部门围绕乡村振兴、教育、医疗、养老社保、生态环保等个领域共查找问题个，已整改问题个。二是以小切口推进大整治，提升成效。坚持问题导向，结合信访反映、案件查办、日常监督、群众诉求等实际情况，在省、市纪委监委整治重点基础上，确定方面重点整治内容，并作为当前巡察的重点，督促边巡边查、边巡边改，尽快推动整改一批群众反映强烈的急难愁盼问题。坚持以小切口推进大整治，推动各职能部门落实好抓行业带系统的要求，紧盯三资管理领域薄弱环节，积极构建乡镇纪委摸清底数职能单位专项督查的联动监督模式，进一步压紧压实镇村责任，推动问题整改。督促县教体局认真抓好基础教育领域不正之风和腐败问题专项治理工作落实，加强校建工程、教辅材料征订等背后存在腐败问题的检查，截至目前，开展监督检查次，发现并解决群众实际问题个。推动医药领域腐败问题集中整治，督促县卫健委建立医德医风、药品耗材采购、设备管理等相关制度，进一步堵塞监管漏洞，从源头上扎紧不能腐的笼子。三是突出监督贯通，强力推进整治工作。以派驻纪检监察组日常嵌入式监督为重点，整合委机关人员力量向监督执纪执法倾斜，各派驻组对被监督单位累计开展监督检查次，指导巡察反馈等相关问题整改个，下发工作提醒次，列席被监督单位党组会次、民主生活会次。印发关于开展2024年政治监督重点工作落实情况监督检查的通知，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治融入政治监督，联合县委督查室、政府督查室、县委组织部、县委巡察办、农业农村局、发展和改革局、财政局、审计局、统计局等职能部门，深入个乡镇（延伸个村、社区）、个部门（单位）展开谈心谈话、现场察看、督导检查，发现问题余条，提出整改建议余条。四是强化标本兼治，形成长效机制。县纪委监委汇编六个重点领域、三个专项整治相关制度规范个，制发个工作指引，便于全县按图索骥、把握政策；梳理共性问题中的责任链条、关键环节，标注监督重点，列出案件切入点、突破口，制发办案指引，帮助基层提高线索成案率。坚持查办案件和完善制度同谋划、同推进、同落实，联合农业农村局、财政局、审计局等部门单位，深入开展基层虚列环境整治费套取村集体资金问题专项治理，推动出台关于进一步规范村级会计凭证的通知等制度项，有效减少违规套取村集体资金行为的发生。二、下步工作打算（一）牢牢抓住五、六月宝贵战机，集中力量打好整治攻坚战。这次集中整治时间紧、任务重，战机稍纵即逝。下一步，我们将持续压紧压实各镇街党委政府主体责任和职能部门监管责任，突出线索办理、案件查办、问题整治，打破常规、集中攻坚，倒排工期、挂图作战，抓重点案件，抓压茬推进，严格落实班子成员包案、领办案件制度机制，充分发挥纪检监察室、派驻纪检监察组、镇街纪工委联动合力，加快问题线索处置进度，将集中整治从破局推向纵深。一是紧盯线索处置，加大对省市纪委监委督导组首批移交件和后期移交的问题线索、信访举报处置力度，推动快查快结、处置到位。主动对接审计、人社、公安、信访等部门，督促移交问题线索；贯通运用巡察、明察暗访、审查调查等方式，不断拓宽问题线索来源渠道。对问题线索办理时间过长的，认真查找分析原因，明确时限、抓紧推进；对你群众反映问题反复举报、可查性较强的予以重点关注，坚决防范和纠正一函了之一谈了之等问题。对问题线索核查处置不深不细的，及时指出，坚决纠正；对消极应付、敷衍塞责，造成不良影响和严重后果的，严肃追责问责。加强对问题线索、信访举报等情况的梳理分析，深化规律性认识，找准问题反映集中的地方、领域和部门，为针对性整改整治提供支持。二是紧盯案件查办，统筹案件领域关于、典型和层级，统筹数量和质量，点、线、面结合推进案件查办，实现立案和重点领域、重点问题的全覆盖，形成声势，强化震慑。定期筛选典型问题开展多轮次滚动式督办，对重点案件及时跟进督导；对涉及面广的作风和腐败问题明显的舆论事件，及时督促慎重处置、深挖细查。严格落实领导班子成员包案、领班案件制度，省纪委监委督办件、市纪委监委督办件分别由纪委书记和副书记、常委、委员分工包案，加强对重点督办案件和领导包案案件的分析研判和督促指导，确保5月底前查结一批有影响、有分量的案件。督促指导紧盯乡镇、县直部门一把手等关键少数，集中力量开展攻坚，必要时由县纪委提级直办，坚决破除地方保护等阻力干扰。三是紧盯问题整治，按照关于项目化推进集中整治群众身边的不正之风和腐败问题的工作方案部署安排，大力推进五个重点项目化推进，坚持室组地联动，贯通办案、整改、治理，在查处腐败和作风问题的同时，着力推动有关职能部门选取一批见效快、群众能容易感受实效的问题，回应社会关切和群众期盼。县纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作汇报为深入贯彻落实全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，结合我县实际情况，县纪委监委于近期开展了群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。此次整治工作以问题为导向，以人民为中心，旨在通过加强监督执纪问责，推动全县党员干部和公职人员改进工作作风，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。现将整治工作的开展情况汇报如下。一、工作开展情况为确保整治工作取得实效，县纪委监委制定了详细的实施方案，明确了整治工作的总体目标、基本原则、主要任务、方法步骤和保障措施。在整治工作中，我们坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题；坚持人民至上，把群众满意作为检验整治成效的重要标准；坚持惩防并举，既要严肃查处违纪违法行为，又要加强制度建设，堵塞漏洞；坚持标本兼治，既要解决当前问题，又要注重长远治理。整治工作分为宣传发动、自查自纠、监督检查、总结提升四个阶段进行。宣传发动阶段。主要通过多种形式广泛宣传整治工作的重要意义和目标要求，营造浓厚的整治氛围。县纪委监委通过召开动员会、印发宣传资料、悬挂横幅标语等多种形式广泛宣传整治工作的重要意义和目标要求。利用电视、广播、报纸等媒体平台及时报道整治工作进展情况和典型案例，营造浓厚的整治氛围。各乡镇（街道）、部门单位也结合自身实际制定了具体实施方案并进行了广泛宣传动员。自查自纠阶段。组织全县党员干部和公职人员对照整治要求开展自查自纠，主动报告问题并立行立改。全县党员干部和公职人员认真对照整治要求开展自查自纠工作。县纪委监委通过设立举报箱、公布举报电话等方式拓宽问题线索来源渠道并及时受理群众举报投诉。各级纪检监察机关和组织人事部门加强对自查自纠工作的指导和监督确保自查自纠工作取得实效。监督检查阶段。县纪委监委组织专门力量对重点领域和部门开展监督检查，发现问题及时查处。县纪委监委组织专门力量对重点领域和部门开展了监督检查工作。通过查阅资料、听取汇报、实地查看等方式深入了解了各乡镇（街道）、部门单位在整治工作中的做法和成效以及存在的问题和不足。同时针对发现的问题及时进行了反馈并督促相关单位进行整改落实。总结提升阶段。对整治工作进行全面总结评估，提炼经验做法，形成长效机制。县纪委监委对整治工作进行了全面总结评估并形成了书面报告。报告总结了整治工作的主要做法和成效以及存在的问题和不足并提出了下一步工作建议。同时县纪委监委还组织召开了总结表彰大会对在整治工作中表现突出的单位和个人进行了表彰奖励以激励广大党员干部和公职人员更加积极主动地参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。二、整治工作成效近年来，我县经济社会快速发展，但群众身边的不正之风和腐败问题依然存在，影响了党群干群关系，制约了经济社会的持续健康发展。这些问题的存在，不仅破坏了政治生态，也严重影响了社会和谐稳定。通过集中整治，全县党员干部和公职人员作风明显改进，纪律意识明显增强，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风政风持续好转，人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度明显提升。具体表现在以下几个方面：党员干部和公职人员作风明显改进。通过整治工作全县党员干部和公职人员普遍增强了宗旨意识和服务意识主动为群众排忧解难，积极回应群众关切，有效提升了工作效能和服务水平。纪律意识明显增强。整治工作使广大党员干部和公职人员深刻认识到纪律的严肃性和重要性，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，有效遏制了违纪违法行为的发生。群众反映强烈的突出问题得到有效解决。针对群众反映强烈的突出问题，县纪委监委采取有力措施，加大查处力度，推动问题得到及时有效解决，切实维护了群众的合法权益。党风政风持续好转。整治工作的深入开展，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，党风政风明显好转，为经济社会发展营造了良好的政治生态。三、存在的问题虽然整治工作取得了明显成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在：部分党员干部对整治工作的认识不够到位，整改措施落实不够坚决；部分领域和部门还存在制度漏洞和监管盲区；一些群众反映的突出问题尚未得到彻底解决等。四、下一步工作打算针对存在的问题和不足，县纪委监委将进一步加强监督执纪问责工作力度，持续推动整治工作深入开展。一是深化思想认识。加强对党员干部的宣传教育引导广大党员干部深刻认识整治工作的重要意义和目标要求切实增强责任感和使命感。二是加强制度建设。针对发现的问题和不足及时修订完善相关制度规定建立健全长效机制堵塞制度漏洞防范问题反复发生。三是加大查处力度。对群众反映强烈的突出问题坚持零容忍态度发现一起查处一起绝不姑息迁就。同时加强对典型案件的剖析和通报发挥警示震慑作用。四是加强协作配合。加强与有关部门的沟通协调建立健全信息共享机制形成整治工作的强大合力推动整治工作向纵深发展。县民政局关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的形势分析报告按照4月29日全县全面推进清廉建设工作部署会暨清廉建设总专班调度会和全县群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作专班第一次调度会会议精神，县民政局积极就民政领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进行专题部署和梳理，现将相关工作形式分析报告如下：一、民政领域整治工作现状县民政局常态化以社会救助、殡葬为小切口整治推动民生领域大治理为抓手，集中整治民政领域微腐败和妨碍惠民政策落实的绊脚石。（一）社会救助领域1.采取的主要做法。一是持续深入开展社会救助领域群众身边腐败和作风问题综合治理。成立社会救助领导小组，定期召开专题研究部署会议，全县社会救助综合治理形成了局党组领导亲自抓、分管领导具体抓、小组成员分项落实的良好工作机制；二是开设党建救助充电站学习讲堂，坚持党建引领，织密社会救助三级网格体系，常态化开展督导检查，举一反三排查整改，持续提升基层经办服务能力；三是强化社会救助数字监督预警。定期同公安、残联、乡村振兴等部门开展大数据清洗比对，前置预警疑似信息，限时整改销号；四是精准落实社会救助各项政策。严格落实低保、特困供养、临时救助等社会救助政策，强化动态管理，对核实无误的对象及时作出救助金增发、减发、停发程序；五是强化政策宣传信息公开。充分运用网络平台宣传、宣传专栏政策张贴宣传、开院坝会、入户发放政策读本等多种形式开展政策宣传，持续提升群众政策知晓度、满意度，主动接受群众监督；六是强化问题线索查处力度。建立县派驻民政部门纪检监察组工作协调机制，畅通民政部门干部职工违法违纪等重点问题线索移交渠道；七是强化社会救助资金监督管理。从资金监管过程中的薄弱环节和风险点入手，严肃查处贪污侵占、虚假冒领、截留私分等问题，未发现资金发放中存在人为设障、吃拿卡要等问题行为，建立代管台账，落实专人定期查看账单，有效杜绝贪污侵占、虚假冒领、截留私分等问题。2.取得成效。一是通过近三年持续深入开展社会救助综合治理，基层干部服务意识显著增强，全年群众身边腐败和作风问题零发生；二是累计集中开展党建救助充电站学习讲堂3场次，深入基层针对村（社）干部开展培训2场次，基层干部经办能力进一步增强，救助时效明显提升；三是多部门数据交叉比对前置预警疑似信息109条，均在规定时间内限时整改销号；四是全面完成在册对象动态复核，一季度累计停发保障对象104户285人，动态调整补差水平272户，县域内低保、特困对象均实现精准保障，临时救助较好地发挥救急难的作用。（二）殡葬领域1.采取的主要做法。一是针对殡葬服务乱收费方面。严格按照关于进一步明确和规范我县殡葬服务中心收费项目和收费标准的通知（X2020X号），规范收取基本服务项目、自愿选择服务项目、抬丧砌坟等项目费用，并严格按照相关要求在殡仪馆办公楼大厅进行公示；二是公墓经营方面。严格按照关于核定X公墓经营性墓位墓位费标准的通知（X2014X号）文件收取公墓相关费用，并严格按照相关要求在殡仪馆办公楼大厅进行公示；三是制度完善方面。结合县委第一巡察组反馈问题整改，殡葬服务中心严格执行局系统廉政风险防控暂行办法，制定了X县殡葬服务中心廉政风险点及防控措施清单，排查出14个廉洁风险点，制定34条防控措施。并在X县殡葬服务中心制度中就财务管理、食堂采购等进行了修订完善；四是主动接受监督。主动邀请驻政府办派驻纪检组、县民政局、县市场监管局对殡葬服务中心日常收费和食堂安全、物资采购等进行专项检查，确保将群众身边不正之风和腐败问题消灭在萌芽当中；五是开展专题学习。就习近平总书记对殡葬工作的重要批示指示精神进行了专题学习，对殡葬服务中心殡葬事务从业人员进行了专题培训，对殡葬事务监管职责进行进一步梳理，出台关于确定殡葬事务工作人员职责分工的通知进行了定人定岗定领导，确保责任闭环；六是补齐执法短板。组织符合殡葬执法条件的4名职工参与执法资格考试，目前均已取得执法资格证。2.取得成效。截至2024年4月底，县殡葬服务中心共有职工15名，其中在编职工3名，临聘人员12人，所有职工均无入股参与殡仪馆经营和公墓经营的情形，殡葬服务中心的收费均严格按照县发改委定价收取，主动公示接受群众监督，并没有收到群众反馈乱收费的反馈及来访。X公墓经营秩序良好，销售使用土葬墓穴1730个，其中销售公益性墓位1245个，销售经营性墓位362个，优抚公墓使用105个，王尔包公墓和新坟梁公墓置换18个。后期建遗物焚烧池和公共厕所占用31个墓穴。目前还剩104个墓穴能够使用。二、存在的风险（一）社会救助领域。一是存在保障对象针对家庭人员、家庭收入瞒报、漏保现象，致使保障人员不精准，保障水平不合理的风险；二是存在少数未成年、精神、智力障碍患者等自身无民事行为能力人，救助资金由其监护人代管，易发生监护人占用资金致使救助对象生活条件差的风险。（二）殡葬领域。一是殡葬服务质量有待进一步提高。距离群众认可的殡葬服务标准还有差距；二是殡葬服务供给能力有限，为亡者穿衣、礼仪等服务欠缺，无法满足群众日益增加的殡葬服务项目需求。三、原因分析一是民政领域缺乏专门的执法机构，取得执法资格证的工作人员多为兼职工作人员，对危害群众利益的不正之风和腐败行为缺乏有效的、及时的打击手段；二是基层民政队伍力量薄弱。民政社会救助购买服务人员被统筹进入社区以后，县内乡镇街道绝大多数只有12名民政业务从业人员，且多数兼职残联、乡村振兴、驻村等多项工作，导致用于民政业务精细化管理的时间有限；三是人员更换频繁。部分乡镇民政从业人员更换频繁，而民政业务涉及资金多，政策性强，导致部分新任干部在落实政策上有一定差距；四是人才引进难。殡葬服务由于工作的特殊性，人才引进难度较大，导致殡葬服务距离群众需求尚有差距。四、下一步整改措施一是扎实开展救助政策解答宣传，严格落实重庆市民政行政处罚一般程序规定，提高违法成本，增强群众自主申报意识；二是严格动态管理，定期走访复核，确保对象人员保障精准，资金补差合理；三是持续加强社会救助综合治理，严格资金监管，对资金代管的对象备案登记，常态化开展巡查探访，确保救助资金落实到人、生活保障到位；四是强化数据运用，拓宽数据共享比对渠道，持续推进互联网、大数据、人工智能等现代信息技术在社会救助领域的运用；五是严格按照全市社会救助领域群众身边腐败和作风问题综合治理工作方案（20222025年）和市级指导部门相关指导意见，开展2024年专项治理；六是加强人才队伍建设，加大和乡镇街道的联系沟通，争取民政工作队伍基本稳定，主动争取上级部门关于行政处罚、执法及执法队伍建设的指导，进一步加强民政执法能力建设。加大人才引进力度，补齐社会救助、殡葬服务方面的人才短板。