仓储部仓库管理人员工作细则.doc

仓储部仓库管理人员工作细则 第1条 为规范仓库管理员工作，加强仓库管理，特制定本细则。 第2条 所有仓库管理人员必须做好保密工作。 第3条 仓库管理人员调动工作时，一定要办理交接手续，由上级监交，只有当交接手续办妥之后才能离动工作岗位，移交中未了事宜及有关凭单，要列出三份，写明状况，双方与上级签字确认，各保留一份。 第4条 仓库管理人员需要监督有关人员做好文明安全装卸、搬运工作，保证物资完整无损。 第5条 做好仓库安全、防火和卫生工作，保证仓库物资安全完整，库容整洁。 第6条 做好仓库用工具、设备、设施维护与管理工作。 第7条 仓库管理人员工作中”四检查”。 1、上班必须检查仓库门锁有无异常，物资有无丢失。 2、下班检查与否已上锁、拉闸、断电及与否存在其他安全隐患。 3、常常检查仓库温度、湿度、保持通风。 4、检查易燃、易爆物资与否单独存储，妥善保管。 第8条 仓库管理人员需要严格遵守仓库工作纪律，详细内容如下： 1、严禁在仓库内吸烟，动用明火。 2、严禁酒后值班。 3、严禁带无关人员进入仓库。 4、严禁未经同意私自涂改账目报表。 5、严禁在仓库内堆放杂物。 6、严禁在仓库内寄存私人物资。 7、严禁私领、私分仓库物资。 8、严禁在仓库内谈笑、打闹。 9、严禁动用仓库内消防器材。 10、严禁在仓库内私拉乱扯电源电线。 第9条 未按本细则执行而导致物资短缺等，仓库管理人员要承担由此引起经 济损失，并视情节轻重予以对应行政惩罚。 第10条 本细则由企业仓储部负责制定、解释，报上级领导同意后施行，修改时 亦同。 第11条 本细则自颁布之日起施行。 编制 审核 同意 日期 日期 日期 为了认真贯彻贯彻党依法治国方略，加强村级民主法制建设，规范村级计划生育群众自治、民主管理，使计划生育工作逐渐走上自我管理、自我服务、自我教育轨道。根据村民委员会组织法和江西省人口与计划生育条例、村计划生育群众自治章程，特制村村规民约，凡居住在本村和户口在本村村民都应自觉遵守。 一、学习并遵守江西省人口与计划生育条例及计划生育政策、法规，不违反政策生育，不违法收养孩子，自觉履行计划生育协议（协议）。 二、积极参与人口和计划生育基础知识学习和培训活动，理解人口政策和避孕节育、优生优育、生殖健康等计划生育科学知识。 三、倡导婚育新风，鼓励晚婚晚育，少生优生。男女青年结婚应到达法定婚龄（女满二十周岁，男满二十二周岁）后，方可办理结婚登记手续。 四、符合生育条件规定生育夫妻应向村委会提出申请，属生育一孩，由乡（镇）计生办发服务证后方能生育，属生育二孩及以上，由乡（镇）计生办发放再生一胎生育证（或报县人口计生委同意）后方可怀孕。 五、早婚、非婚、不符合政策怀孕应积极终止怀孕；政策外生育对象要积极按江西省人口与计划生育条例及江西省社会抚养费征收管理措施规定缴纳社会抚养费。 六、孕环检对象，每年参与至少三次孕环情检查，重点对象随时监测。贯彻节育措施对象应在计划生育技术人员指导下，及时贯彻有效避孕措施（生育一孩，贯彻上环或皮埋措施，生育二孩及以上，贯彻结扎措施）。环孕检对象不按规定参与环孕检（流出环孕检对象，没有及时参与流入地环孕检并通过流感人口计生信息平台反馈有效环孕检汇报单），由村委会对其收取每次200元违约金，并按每逾期七天200元原则加收，直至其环孕检到位为至。四术（上环、结扎、人流、引产）对象不按规定施行手术（除特殊状况由村委会决定外），按每例500元原则收取违约金，并按手术每逾期七天200元原则加收，直至其手术到位为至。 七、已婚育龄妇女应积极参与镇、村组织生殖保健服务和月访视服务，自觉参与环、孕检。 八、离开户籍地外出务工、经商30天以上育龄人员，应办理流感人口婚育证明并自觉按规定通过流感人口计生信息平台反馈有效环孕检汇报单或返乡参与环孕检。有房屋出租村民应配合村做好流感人口计划生育管理。不按规定办理流感人口婚育证明或租房户不配合村做好流感人口计划生育管理，处以500元以上*。 九、奖励优待本村自觉实行计划生育村民： 1、免费办理独生子女父母光荣证、流感人口婚育证明、生殖保健服务证； 2、按政策生育二孩及以上子女夫妇在规定期限内贯彻结扎手术由村级补助100元营养费； 3、对积极带头执行计划生育政策且家庭尤其困难，由村优先安排农村低保，直至脱贫为止。 4、放弃二孩生育指标农村独生子女领证户和二女结扎户子女高考录取本科，由村级一次性予以200元奖励； 5、在宅基地审批、子女当兵、技术培训、组织劳务输出等优先安排计划生育户；农村低保、救济救灾优先安排计划生育困难户。 十、对私自进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠按照江西省严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定严厉处理，属持一孩生殖健康服务证三年内不准生育，属持二孩生育证取消其再生育资格。 十一、对阻碍计划生育工作人员依法执行公务或侵犯人身、财产安全，3年内不得享有各级优待，并移交公安、司法部门处理。 十二、村民应关怀、支持计划生育工作，自觉参与民主管理、民主监督，常常提出有助于计划生育提议、意见，发现本村村民有违反计划生育行为，积极举报，对政策外怀孕、私自进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠，查证属实每例奖励500元。 十三、村内育龄人群均应向村签订不一样类别计生协议书，自觉遵守，履约诚信。 以上公约由村民代表大会通过，在村党支部领导下，由村委会、村计生协会负责实行，全体村民共同监督，已婚育龄夫妇必须自觉遵守。对不履行村规民约根据村委会与村民签订计划生育协议（协议）及群众自治章程追究违约责任。 为了加强做好在测绘中成果质量管理工作，保证我所测绘成果产品质量符合各项规范，特制定本制度。 一、总则 （一）全体工作人员必须认真学习政治、法律法规和业务知识，掌握和理解各项测量规范和技术规程，精通各项测绘手段，努力提高个人综合素质。 （二）严格遵守测绘资质资格管理制度，不超越本单位等级许可范围从事测绘活动，不转、发包测绘项目，严格准时对资格证书进行年检，对年检中存在问题及时改正和完善。 （四）强化质检工作，建立产品质量审查制度，做到谁主管谁负责、谁岗位谁负责，质检员全程负责双重管理措施，哪个环节出现问题必须即时查找原因，及时处理。 （五）严格工作程序，接受委托后，构成测量小组确定项目负责人，确定测绘方案，由项目负责人组织外业生产，内业成果出来后，由作业人员自检、作业组互检后，提交给质检人员进行质量检查，确定成果符合规定，方可交付顾客，最终移交资料室整顿归档。以上程序，缺一不可，必须严格遵守，各司其职，各负其责。 （六）加强测绘收费管理，严格执行国家规定和物价部门同意原则收费，不得私自提价和压价，扰乱测绘市场，从而影响测绘成果质量。 二、生产作业过程质量管理 （一）、职责 1、 分管生产副所长任本单位生产负责人，生产负责人负责生产作业过程管理，实行监控。 2 、作业组负责对测绘项目生产和提供服务，必须按测绘规范操作，对各项生产和服务提供实行有效控制。 3 、质检小组负责最终检查和不合格品控制。 （二 ） 测绘工作程序 1 、受理测绘业务 2 、派件 由生产负责人派件给作业小组，下达项目管理表或技术设计书。 3 接件 作业组长接件，并按项目管理表或技术设计书规定组织生产和服务。 4 、测绘作业 测绘工作人员按测绘规范和企业制定有关技术规定进行测绘作业；由作业组长组织实地踏勘；根据项目管理表或技术设计书规定，组织作业，并填写对应作业记，作业组长进行测绘成果查对（自查）； 5 、作业组自查后由作业组之间互检。 测绘项目成果由测绘作业组之间互检后提交给质检检查小组。 6 、质检小组负责测绘成果最终检查。 7 、编制技术总结。 8 、收费。 严格执行国家规定和物价部门同意原则收费 9 、归档 办公室及档案室对测绘成果进行整顿，归档保留。 三、测绘质量奖惩管理 （一）、 奖励 1、准时或提前完毕项目任务，完毕或超额完毕年度经济目（指标），按年度经济责任制有关规定计奖。 2、提出合理化提议或提供信息情报，新技术应用，改革创新等，并在定期内有明显经济效益、产品质量改善，均视效益状况予以奖励。 3、获得顾客好评或获奖，予以奖励。 4、一贯遵纪遵法，忠于职守，勤业敬业出全勤，杰出完毕领导交给各项任务，予以奖励。 5、其他对单位或社会有重大奉献，予以一次性奖励。 （二）、惩罚 1、未能及时完毕项目任务或年度经济目（指标），按年度经济责任制有关规定扣奖或经济惩罚。 3、玩忽职守，违章作业导致重大质量事故，使国家和人民财产遭受损失，视情节轻重和损失程度，分别予以警告、降级、罢职，直到开除处分，并予经济罚款。 4、无合法理由不服从分派和指挥或借故无理取闹，影响生产、工作，初者批评教育，重者予以经济罚款并行政处分。 （三）、考核 1、每月进行定期考核，年终汇总考核。 2、考核成果公告一周，由办公室搜集反馈意见。 3、重大奖罚经本所办公会议讨论决定，即时实行奖罚。 4、考核成果经所长同意后兑现。