学生会干部招聘方案.doc

2011年学生会干部招聘方案
为更好地开展学校学生工作，发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的职能和作用，使学生工作更加科学化、制度化、规范化，学生干部队伍更加精干、高效。根据部分学生会干部职位空缺的情况，决定于近期进行学生会成员的招聘工作。
有关事宜通知如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、平等竞争的原则，择优录用。
二、招聘对象
学院全体在校学生（除毕业班的学生）
三、招聘条件
1、具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想；有大局观，不计较个人得失；
2、学有余力，学习成绩优良，能处理好工作与学习的关系；
3、具有强烈的工作责任心和管理能力，具有奉献精神、团队精神及创新精神；
4、能严格要求自己、有良好的自控能力，有正义感，敢于同不良行为作斗争。
四、招聘时间及程序安排：
1、个人申请阶段：9月18日——9月19日，有意参加竞聘的同学，请向汽车系分团委及学生会提出书面申请，并于9月19日下午5：30之前上交至系分团委办公室及学生会办公室。
注：申请书中请注明姓名、班级、联系电话及竞聘职位。
2、面试阶段：9月20日。由党、团领导及团委学生会负责人对竞聘人员进行面试（4教105室）或现场考核。9月21日，召开团委学生会会议，根据招聘人数及面试情况，推荐人选报送至系团总支。
3、考察阶段：9月22日——9月28日系党团委领导对推荐人选进行考察，择优录取。
4、公示阶段：9月29日公布录取者名单，面对全系同学公示。

五、招聘职务、职责及要求
（一）秘书处（秘书长1名，副秘书长1名）
职责：
　　1、 负责草拟团总支学生会有关文件；
　　2、 做好有关文件登记、摘录和落实情况，做好归档和立卷工作；
　　3、 印发团总支学生会有关文件、通知，做好各类会议记录工作；
　　4、 完成团副、主席交办的工作及配合各部门开展工作；
　　要求：
　　有较强的责任感和无私奉献的精神，工作积极主动、认真负责，有较强的文字表达能力、语言表达能力及逻辑思维能力，最好能精通电脑的各项基本操作。
（二）组织部（部长1名，副部长1名，干事5名）
　 职责：
　　1、协助团总支做好全系共青团思想建设、组织建设工作，负责共青团干部培养和管理，督促检查全系各团支部组织的生活开展情况；
　　2、协助团总支做好评优工作和干部考核工作，做好学生会各部门的交流、沟通和协调工作，构建一个实时快速反应的信息平台；
　　3、拟定团总支学生会各项工作的相关制度；
　　4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
　　5、组织团总支学生会例会及会议考勤；
　　6、做好大学生权益保护工作，及时将同学们对系部和学校的意见、建议反映到有关部门。
　　7、负责组织团干培训及相关团组织生活。
　　要求：
　　热爱学生会工作，愿意为学生会奉献自己的时间和精力。有较强的组织管理能力和较高的协调能力。思维发散，具有一定的思想广度和深度，具备创新的能力和敢于创新的精神。工作细致认真，有较强的责任心，富有工作积极性和工作热情。
（三）宣传部（部长1名，副部长1名，干事5名）
职责：
　　1、对院系内外各种活动进行新闻报道及拍摄工作；收集各班级活动的稿件，为学校校刊征稿；
　　2、组织有关讨论，负责举办黑板报、书法、绘画、摄影等各种比赛；
　　3、负责系部网站的维护与更新及学院系部有关活动的网上宣传工作，负责特色活动网上宣传。
　　要求：
　　招干对象应该以道德品质优、自律能力强为前提，在能力上有侧重，即体现在绘画、书法和书画文字构思、设计，以及对拍摄照片、整理文档，设计喷绘等方面有一定的工作能力，在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则。共11名：3名写毛笔字、5名画画，3名信息人员（负责摄影，整理文档，设计喷绘等）能够处理好学习与工作的关系以及才能兼备者优先录取。
（四）学习部（部长1名，副部长1名，干事5名）
　 职责：
　　1、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究等方面的活动，积极配合校学习部开展活动，如校辩论赛、普通话大赛等；
　　2、引导同学端正学习态度，明确学习目的，培养同学严谨求实的作风，严格按照院、系考勤条例，做好系部学习考勤记录，加强学风建设，指导、协调、监督各班学习委员的工作；
　　3、经常了解并向有关部门反映同学的学习情况和他们对教学工作的意见，配合系部解决同学在学习中遇到的实际问题；
　　4、严格遵守学院奖学金评定条例，做好系部奖学金评定工作。
　　要求：
　　工作态度积极认真，具有创新精神有较好的沟通交流能力，能很好地团结周围的同学。具有较好的文学水平和写作能力。品学兼优，积极进取。能主持大局，同时能处理好学习和工作的关系。
（五）体育部（部长1名，副部长1名，干事5名。）
　　职责：
　　1、积极开展系部群众性体育活动，丰富同学们的课余生活，增强同学们的身体素质；
　　2、以校运会 、校足球赛和校篮球争霸赛为窗口，密切联系各系体育部，开展形式多样、内容丰富、吸引力强的体育竞技活动；
　　3、积极挖掘和培养系部体育苗子，加强体育事业的后续性。
　　要求：
　　工作责任心强，做事踏实，并能持之以恒，交际能力强，人际关系好，能主动出谋划策，不要求自身有体育特长，但要求对体育有兴趣爱好。
（六）外联部（部长1名，副部长1名，干事5名。）
职责：
　　1、增加同学与社会的直接接触和参加社会实践的机会；
　　2、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生会工作；
　　3、负责加强本系与其他兄弟系部的沟通与交流，以求共同发展，把各兄弟系部的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持；
　　4、负责为系学生会活动开展寻求社会力量帮助，解决资金方面等问题，负责与一些校外企业的联系，建立合作关系；
　　5、参与系部活动中与各校的联系邀请，及工作安排。
　　要求：
　　有强烈的责任感和积极认真的工作态度，有极强的主动性，善于主动交流，主动合作，主动为外联工作收集信息资源。有较好的社交关系和语言表达能力，对社会信息资源有一定积累，及实践经验，能为系部寻求社会力量的帮助。团结同学，品学兼优，能积极处理好学习与工作的关系。具备吃苦耐劳的精神和服从上级的意识。
（七）生活部（部长1名，副部长1名，干事5名。）
职责：
　　1、积极协助各个部门展开的各种活动；
　　2、抓住寝室文化节的契机做好各项生活方面规章制度的贯彻落实工作，组织同学参与后勤管理，加强建设同学与学院后勤部门的联系；
　　3、开展生活、纪律、卫生的管理工作，开展各种与校园生活有关的活动；
　　4、围绕校园环境建设，结合实际情况，定期组织系部开展劳卫清洁等活动，提高同学的劳动观念和意识。
　　要求：
　　工作态度认真负责，能够很好的处理好工作和学习的关系，听从组织安排。积极参加学生会的各项活动。关心同学，具有较强的责任感和无私奉献的精神。
（八）文娱部（部长1名，副部长1名，干事5名。）
　　职责：
　　1、丰富课余校园生活，从而为广大同学提供彰显自我个性、展现自我风采的舞台，以达到挖掘和培养同学们的艺术财富和素养的目的；
　　2、负责系部在学校各种文艺活动中的演出。具体负责节目的编排活动，参加人员的服装，道具；同时协助其它部门做好其他工作。
　　3、着力于发现人才，同时提供舞台支持同学开展文娱活动，抓住迎新晚会等机遇展现我系学生风采。
　　要求：
　　有强烈的责任心，热爱本部门工作。对文娱工作（例如：舞台，灯光和音响等）有一定的基础和兴趣。喜欢思考，反应快，性格开朗，吃苦耐劳，容易入群。
　　有明确的时间观念，有良好的人际交往能力。
（九）心理服务部（部长1名，副部长1名，干事5名。）
　　职责：
　　1、 协助心理咨询中心以及本系心理联络员，完成对大学生的心理普查活动；通过多种途径，宣传大学生心理健康教育知识；普遍性地指导广大学生群体，增强其自我心理保健意识和自我心理保健能力。
　　2、 通过增强内部成员的凝聚力，提升成员工作能力；并积极配合老师推荐有趣的团队辅助游戏，丰富大家的课余生活。
　　3、 对学生心理健康状况进行调查，建立保密的学生心理健康档案。
　　4、 对学生常见的轻微心理问题进行必要的咨询，对有严重心理问题的学生进行及时辅导，或向有关方面提出治疗建议。
　　要求：
　　有强烈的责任心和良好的沟通能力，性格开朗，能对心理工作保密，具有积极地思想，热爱本部门的工作。

**职业技术学院汽车系

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