广告设计师国家职业资格三级操作技能考核试卷..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位 名 称准 考 证 号注 意 事 项一、本试卷依据2003年颁布的广告设计师国家职业标准命制。二、请根据试题考核要求，完成考试内容。三、请服从考评人员指挥，保证考核安全顺利进行。试题1、利用Adobe Photoshop 软件制作图像-“透明水滴”图像制作利用Adobe Photoshop 软件 制作图像“透明水滴”。本题分值：25分考核形式：上机操作考核时间：50分钟具体考核要求：1、内容要求1)新建文件命名“透明水滴”，同时文件设置如下：宽285毫米，高210 毫米，分辨率200DPI，RGB模式。2)将素材库中的文件“水滴一”拉入新建文件“透明水滴”中，将图层命名为“底纹”。3)按照提供的范例，对“底纹”图层进行色彩的修改，要求与范例色彩一致。4)按照提供的范例，新建图层命名为“水滴”，利用钢笔、渐变等工具绘制出一模一样的绿色水晶按钮。5)新建图层命名为“阴影”，利用渐变、模糊的手法制作图像的投影部分。6)新建图层命名为“竹子”，利用蒙版工具将素材库中的文件“水滴二”融入到水滴内部。7)按照范例，在相同的位置利用滤镜，完成镜头光晕的效果。8)按照范例，在页面的右上角放置文字：“江南园林甲天下 苏州园林甲江南”，其中字样为宋体，字号36点，同时利用图层样式在文字下方设置投影效果。2、艺术要求1)临摹范例，不可以自行发挥。（画面上的灰色小字“范例”为防伪识别，不需要在正稿中体现出来）3、技术要求1)成品规格：210285毫米。2)保持文件的图层，请勿合并。3)文字图层需要栅格化，文字大小以及字体的要求以题目规定的要求为准。4)存储为RGB色彩模式，PSD格式，200dpi的文件。4、文件存储1)文件存储时命名为：“透明水滴+准考证后8位号码”。 5、使用软件1)Adobe Photoshop。否定项说明：1、在确认并非试卷评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档，此题以0分计。2、文件存储时命时，如出现考生本人姓名，此题以0分计。试题2、设计自我推介宣传页，按印刷要求制成印前稿。设计自我推介宣传页，按印刷要求制成印前稿。本题分值：30分考核形式：上机操作考核时间：70分钟具体考核要求：1、内容要求1)自编一个人的姓名（必须不同于你的姓名），自编150字左右的文案，含1-姓名、2-性别、3-出生年月、4-出生地、5-简历和成果、6-个人理念、格言等至少如上六方面的信息，也可增加你认为需要的其它信息，以推介自己为目的，设计自我宣传页。2)可有分段和标题。可以全部文字编排，也可加入自己设计的图形。2、艺术要求1)整体风格统一，突显个性。编排新颖，又符合阅读的视觉生理、心理规律。3、技术要求1)成品规格：210285，单面印刷。在210285幅面内，版面设计成“展开的左、中、右三折页”的布局。2)完成稿应符合印前要求：出血3mm、角线3mm，极细线标示。3)存储为CMYK色彩模式，JPG格式，100dpi的文件。（注：实际印刷要求300dpi，为便于考卷打印存档，所以定为100dpi。）4、文件存储1)文件存储时命名为：“自我宣传页+准考证后8位号码” 。5、使用软件1)Photoshop，corelDRAW，Illustrator任选。否定项说明：1、在确认并非试卷评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档，此题以0分计。2、自我宣传页必须为自编的化名，作品中如出现考生本人姓名，此题以0分计。试题3、鼎承世纪食品有限公司网页制作鼎承世纪食品有限公司网页制作本题分值：30分考核形式：上机操作考核时间：60分钟具体考核要求：1、内容要求使用国家题库提供的图像、文字等资料设计制作鼎承世纪食品有限公司的公司简介企业介绍页面，页面内容主要部分：1)主导航项目：首页、公司简介、关于伯爵、公司产品、关于橄榄油、招商信息、留言板、联系我们；2)页面内容：鼎承世纪食品有限公司是一家专营高档进口食品的进出口企业，在上海、深圳等地设有办事处或分公司，经销商分布于(见提供的文字资料)；3)页面底部添加：版权所有单位、公司地址、联系电话。2、艺术要求1)体风格统一，导航清晰合理，页面编排符合阅读的视觉生理、心理规律。3、技术要求 1)网页成品规格：宽度为800像素，高度不超过2屏。2)新建本地站点，并设置本地站点根文件夹：新建本地根文件夹，命名为“鼎承世纪食品+准考证后8位号码”，并在站点根文件 夹中新建images文件夹，将网页显示所使用的图像文件考入新建的 images文件夹。3)在站点根文件夹新建一个HTML文档，并保存为“about.html”。4)在网页文件头标签内添加说明：“鼎承世纪食品+准考证后8位号码”。 5)使用表格方式按照设计样稿进行页面布局,并插入图像、添加文字，网页在浏览器中浏览时居中。6)网页文档CSS样式设置：内容文字字号12 px，行距18 px，颜色#000000；标题文字加粗，字号14 px，颜色#006600。7)导航文字链接设置：设置为空链接，字号12 px，鼠标没触发、鼠标经过、按下及访问过后等四种状态的设置，无下划线。8)用marquee标签设置“经营理念-诚实公平，服务优先”为左右滚动的效果。9)国家题库提供的图像可按设计要求有选择的使用，可使用图像处理工具按设计要求处理，但要保证图像质量。文字资料内容必须全部在页面出现。4、文件存储1)将站点根文件夹上交，本地根文件夹为“鼎承世纪食品+准考证后8位号码” 。 5、使用软件1)网页制作软件Dreamweaver或FrontPage，2)网页图像处理工具photoshop、CorelDRAW或Illustrator。否定项说明：1、在确认并非试卷评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档，此题以0分计。2、作品中如出现考生本人姓名，此题以0分计。试题4、”罗曼蒂克“标志设计“罗曼蒂克”标志设计本题分值：15分考核形式：上机操作考核时间：50分钟具体考核要求：客户背景：“罗曼蒂克”是来自欧洲瑞士的奶糖，其英文为“Romantic”充满异国风情，口味纯正香甜是其特点。1)设计4个草图方案，然后选择其中的一个较为满意的方案进行细化，标志整体方案需要符合行业特征，有视觉冲击力，醒目易识别。2)草图只需要简单的图形轮廓或者文字的创意，而细化的方案则需要完善具体的图形细节以及色彩的搭配，标志结构完整，且出现包括“罗曼蒂克奶糖”和Romantic 中、英文字样。3)细化方案的的主体可以是图形为主也可以是文字为主，不做限定。4)草图方案大小控制在6乘6厘米的方格内，细化方案大小约16乘16厘米的方格内。5)细化方案之下需要撰写设计说明，不超过100字。黑体，字号10pt。6)完成稿页面大小为横幅A4，页面的左半边为3个草图方案，右半边为细化方案。7)存储文件格式为JPG,RGB模式，250dpi。8)存储文件名：存储文件名：“标志设计+准考证后8位号码”。否定项说明：1、在确认并非试卷评分方的计算机硬件和软件原因的前提下，在计算机上打不开作品文档此题以0分计。2、作品中如出现考生本人姓名，此题以0分计。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。-精品word文档 值得下载 值得拥有-