1、1、生产经理岗位职责1.1、全面贯彻公司的各项规章制度,全面执行公司制定的质量方针,质量程序及作业指导相关的要求。1.2、主管生产部各班(切割班、磨边班、钢化班、中空班、夹胶班、包装班的工作;1.3、负责制定生产部的生产计划,合理组织生产,测定生产能力;编制生产部的作业文件(如作业指导书、产能分析、生产用料利用率等)。确保符合ISO9001:2000标准要求。1.4、负责监督各班组培训员工的操作技能;1.5、按合同评审的要求保质保量完成生产任务,配合经营部及时交货,并确保生产目标的实现;1.6、负责生产成本的控制和生产效益的评定;1.7、负责生产安全、“8S”生产现场环境及各种规章制度的执行与
2、监督。1.8、监督生产现场劳动纪律,合理安排人、机、物;1.9、监督统计员做好生产统计日报、月报,对生产能力进行即时控制;1.10、做好生产设备的维修维护,确保设备完成率;1.11、负责在产品的标识;1.12、负责生产辅料、配件采购的申请;1.13、生产部门员.工的晋升、惩罚、处分的提议:1.14、生产部门人员请假一天的批准;1.15、公司安排的其他工作。2、调度岗位职责2.1、遵守公司各项规章制度,管理制度。2.2、做好低值易耗品的消耗记录,做好成本考核。2.3、清楚知道生产进展情况,并能根据实际情况做出合理的生产计划。2.4、负责对班组安排的生产任务和下达的工作计划负责实施,并能够灵活地相
3、互调整各班主操和车间人员。2.5、协助生产经理做好车间日常管理工作。3、统计岗位职责3.1、负责生产数据(产量、成品率、烂片、工时消耗、电耗、工伤、设备完好率等)的统计分析。3.2、负责流程卡的回收;3.3、每天向总经理助理、生产部负责人提交昨日的生产日报表、汇总表;3.4、每月向总经理助理、生产部负责人提交当月的生产数据汇总分析报表;3.5、负责生产部办公室的环境卫生;3.6、协助生产部或调度进行生产管理;3.7、生产部负责人或调度指示的其他工作。4、各工序组长4.1、根据生产部制定的生产计划,合理安排本班各组、各工序的工作量,保质保量完成生产任务和生产目标;4.2、负责培训教育本班员工,提
4、高员工的安全意识和操作技能,带出工作能力强的团队;4.3、严格执行各项规章制度,特别是操作规程,确保操作的标准化和生产安全;4.4、负责维护生产现场劳动纪律,合理安排人、机、物,使三者发挥最佳效能,确保人时产量;4.5、对本班组生产过程中产生的质量问题负责、确保成品率和合格率,降低生产成本;4.6、负责上下班组间的协调工作;4.7、负责本班生产设备的日常维护;4.8、严格遵守“8S”管理要求,创造良好的工作环境;4.9、向生产部报告本班的生产情况;4.10、批准本班员半天内的请假;4.11、本班员工奖惩的提议;4.12、生产部领导指示的其他工作。 5771001803090012095 579
5、0368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 1
6、0122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804