资源描述
xx文化有限公司优化组织结构项目
协民法律尽职调查文件清单
xx文化有限公司及各分店：
为配合我们的法律尽职调查，请在 年 月 日前根据本尽职调查文件清单（“文件清单”）提供有关文件。
为使各机构易于明确自己需提供的文件，我们分别制作了需要xx文化有限公司及各分店提供文件的清单，请xx文化有限公司及各分店分别根据适用于各自的清单提供相关文件。
就文件清单提供的说明、文件所涉事项，除清单另有要求外，基准日原则上确定为 年 月 日，在我们出具正式的工作文书之前如有任何变化，请及时通知我们。
清单一：适用于xx文化有限公司
文件名称
说明
备注
1、主体资格及经营
1.1xx注册文件
1.2xx经最新年检的营业执照
1.3xx股东结构及股东信息
1.4xx股东会或董事会会议纪要及决议
1.5xx最新公司章程
1.6xx行业资格证书
1.7xx高管名单及信息
1.8xx组织结构
1.9 VI形象系统设计
包括店面装潢、服装、便签纸等周边产品
1.10 xx的发展规划
有：《碧江功夫博物馆ppt》
1.11 xx总店与各分店的合作关系或合作方式、财务关系
1.12xx各分店的分布情况及培训情况
2、资产——自有资产
2.1无形资产
无形资产包括商标、专利、著作权，品牌、非专利技术等知识产权。如无上述知识产权，请做出书面说明。
已有：商标许可证；
2.2知识产权登记证书及公司为维持各项知识产权而向相关机关缴纳的年费或类似费用的缴款凭证
2.3有关商标、专利和著作权的协议或申请及有关批准证书或登记备案证书
2.4说明公司拥有的其他未经注册的知识产权情况（如品牌、非专利技术），并提供有关许可及转让协议
3、劳动人事
3.1员工名单
3.2劳动合同样本
已有
3.3xx岗位设置及说明
3.4各职位要求及待遇构成
3.5社保费用缴纳情况的说明
指最近3年xx社保费用交纳的说明。
3.6当地社保机构出具的最近3年不欠社保费证明
如无法提供社保机构的证明，提供单位出具的最近3年不欠社保费说明。
3.7xx教练的招聘要求及周期考核
4、财务状况
4.1财务情况的总体说明
财务情况系指xx整体最近3年的年度审计报告或财务报表。
4.2纳税情况的总体说明
纳税情况系指xx整体最近3年的纳税情况。
4.3商业性投资业务须纳税的，提供税种、税率、最近3年的纳税证明（不足3年的，提供自业务开展后历年的纳税证明）
5、重大合同
5.1经营合同（租赁合同、供应合同、买卖合同）及其担保合同
担保情况包括抵押合同等。
5.2与高管、股东、债权人之间的关联协议
5.3与股东、员工之间的竞业禁止协议和保密协议
5.4xx签订的各类保险合同
6、诉讼案件
6.1针对xx提起的任何诉讼、仲裁、行政处罚或其他请求或主张的文件
1. 请提供最近3年针对xx提起的诉讼、仲裁、行政处罚或其他权利主张的相关文件，无论是否履行完毕。
2.已经履行完毕的，仍需提供相关文件，并需提供已经履行完毕的凭证。
3.对于尚未全部履行完毕，但有部分履行的，请提供部分履行的凭证。
6.2起诉书；
一审后上诉的，上诉状和被上诉人的答辩状（如有）一并提供。
6.3仲裁申请书；
6.4答辩状；
6.5法院判决、裁定；
经过两审的，请提供两审的判决、裁定。
6.6执行申请书；
判决后已申请强制执行的，请提供执行申请书。
6.7和解协议；
双方在任何阶段达成和解协议的，请提供和解协议。
6.8行政处罚决定书
6.9xx所知晓的将来可能涉及索赔要求、诉讼、仲裁、行政处罚、政府部门调查或质询的事实
清单二：适用于各分店
文件名称
说明
1、分店概况
1.1各分店经最新年检的营业执照（副本）
1.2 各分店与出租方的店面租赁合同
1.3各分店店长的职责及管理流程
1.4各分店店长、员工的名单及相应信息
1.5各分店营业额汇报或报告
1.6各分店课程安排及营销计划
课程安排及营销计划需要列明课程的定位、目标人群、收费要求、推广方案。
1.7各分店现有课程及学员分布
现有课程需要按照每个项目清晰列出课程名称、各项课程教练数量、学员数量、年龄、收费标准。
1.8 VI形象系统设计
包括店面装潢、服装、便签纸等周边产品
2、劳动人事
2.1员工名单
2.2劳动合同样本
2.3各职位要求及待遇构成
2.4社保费用缴纳情况的说明
指最近3年各分店社保费用交纳的说明。
2.5当地社保机构出具的最近3年不欠社保费证明
如无法提供社保机构的证明，提供单位出具的最近3年不欠社保费说明。
以上所有材料皆应提供复印件加盖公章，并提供原件备核。
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