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创业计划书融资计划.doc

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资源描述

1、管理确立合理的体制,对各工作人员工作时间及薪水等做出明确规定,制定好公司明确的出勤制度及赏罚制度,公司内讨论达成一致意见,并较好地贯彻执行。严格遵照制度进行管理;做好财政预算。1、管理队伍现状(1)总负责人(2)技术开发负责人(3)市场营销负责人(4)财务负责人2、管理章程为使公司的各项管理、组织实施做到有章可循,使公司的经营管理能适应市场经济及发展,根据公司成立以来的实际工作和总结,参考国家有关法律及相关规章制度,特制定公司管理章程。第一章 人事管理规定第一条 招聘计划由用人事部门申请,行政部门审核,经公司创始人投票同意,进行招聘。第二条 公司员工实行面向温大公开招聘制,在招聘过程中既注重实

2、际工作能力。第三条 行政部负责登记出勤记录,并于每月3日前将上个月的员工出勤记录、违纪扣款理由及人事变更情况报财务部,以便计算当月薪金。第四条 员工请假应告知行政部门负责人,并填写“员工请假单”,行政部门考勤负责人备案;员工如有特殊原因,不能事先请假的,可用电话方式通知行政部门考勤负责人,办理请假有关手续。第五条 本公司提倡高效率的工作,不提倡加班,员工应在工作时间内完成本职工作任务。第六条 凡员工因个人问题要求辞职的,应提前15天以书面形式向所在部门提出辞职申请,由行政部门审核批准;员工在离职前必须向所属部门主管办理有关工作交接事项,交还公司的一切财物、文件及业务资料,由部门主管进行审核;所

3、有手续办妥后,相关部门汇签,由财务部发给员工应得到的最后工资。第七条 本公司各部门确需辞退员工的,必须提前15天通知本人报行政部核实,公司创始人批准后,方可辞退员工。第八条 由于员工个人原因未办理离职手续而自行离职的,或因个人过失给公司造成损失被解聘的,公司将扣除其当月工资,并保留追究其有关责任。第二章 财务管理规定为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,根据中华人民共和国会计法及国家其他有关法律法规制定本规定。第九条 公司财务会计人员应当根据审核无误的会计原始凭证,登记会计帐簿,做到数字准确,摘要清楚,登记及时。第十条 公司各帐目应做到帐帐相符、帐证相符、帐实相符。第

4、十一条 公司会计人员要对公司各帐簿做到日清月结。第十二条 健全现金日记帐,公司出纳要对库存现金日清月结,逐笔核对,发县短缺溢余现象,必须查找出原因,及时上报和调整,如因本人工作态度等原因造成的问题,必须根据公司管理章程,追究其责任。第十三条 健全公司银行存款日记帐,做到日清月结,季末及时做好银行与公司对帐调节表,对未达帐项要及时核实处理,做到帐实相符。第十四条 对业务合同的经营数额和票据金额应核对相符,对已付出货款而进项单未回的,应及时通知对口部门;对进项单有疑义的,对业务合同中涉及到的付款方式及金额,需由业务负责人填写付款通知书,交财务办理。第十五条 对于现金的报销、出差借款,要严格执行审批

5、制度,认真核实报销单据,未经批准,一律不得报销。第十六条 公司的费用开支实行计划管理,各部门的各项开支,先做好计划,经审批后方可开支。第三章 保密、档案资料及印信管理为保守公司机密,维护公司的合法权益,加强档案资料管理工作,规范印信使用,特制定本规定。第十七条 公司每个员工都要严格遵守保密规定,在思想上树立高度的保密观念,在行动上养成良好的保密习惯;做好保密工作,对公司今后的发展起着至关重要的作用。第十八条 公司机密包括下列事项:1、 公司经营发展决策中的机密事项;2、 人事决策中的机密事项;3、 公司掌握的专有技术、合同、协议、客户资料及合作渠道、 主要会议记录等;4、 投标项目的标底、合作

6、条件、贸易条件;5、 公司财务未公开的预决算报告及各类财务报表、统计报表;6、 公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。第十九条 公司工作人员发现公司机密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告。第二十条 违反本保密规定故意或过失泄露公司秘密,为他人窃取、刺探、收买公司机密的,视情节及危害后果予以处罚,直至予以辞退并追究相关法律责任。第四章 办公行政事务管理为了加强公司行政事务管理,促进各项工作的顺利开展,提高工作效率 ,树立文明办公形象,特制定本规定。第二十一条 上班时间:上午8:0011:30,下午13:3018:00;按时上下班,不得迟到早退;工作时间不准随意离开公司。

7、第二十二条 上班时着装整洁大方,坐姿端正,树立良好的公司及个人形象。 第二十三条 办公室严禁大声喧哗、吵闹;自觉维护办公室环境卫生,桌面物品摆放整齐,涉及公司机密的文件不摆放在桌面,营造良好的工作环境。 第二十四条 办公室文员接待客人要礼貌大方,热情周到,应主动为客人送递茶水,客人离开后,及时收拾清理。第二十五条 未经公司同意,任何人不得擅自配置本公司大门钥匙;佩带钥匙的员工需有责任心,妥善保管,不可随意乱放或借出,不慎丢失的,应及时通纸板公室;员工离职时,必须将原领取使用的钥匙交回公司。第二十六条 下班时,随手整理自己的办公桌,存放好文件、材料,关闭电源、门窗。第二十七条 公司不定期召开会议

8、,要求与会人员必须到场,并做好会议记录,参会人员须严守会议纪律、保守会议秘密,保持会场安静,关闭随身携带的通讯工具。第二十八条 大件物品的购买、领用须按公司规定的开支审批权限,经总讨论批准后才能办理。第二十九条 全体员工应自觉维护办公场所环境卫生。第三十条 办公场所内均须保持整洁,不得堆积有碍空气卫生及环境卫生的垃圾、杂物等。第三十一条 保持饮水机清洁;爱护花卉,定期维护。第三十二条 适当开窗,保持室内空气流通。第三十三条 抹布、扫帚、墩布等其它卫生清洁用品使用完毕后,须归位摆放。第三十四条 垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的地点,不得乱倒堆积。第三十五条 每个员工

9、都应保持自己办公桌的整洁,与工作无关的私人物品不摆放在桌面,涉及公司机密的重要文档不可随意摆放,要妥善保存。 第三十六条 爱护办公设备,防摔、防尘、防潮;注意安全使用电源。 第三十七条 除每天早上打5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 57213119215891832657710018030

10、90012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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